38.00.00 Экономика и управление

38.03.03 Управление персоналом | Бакалавриат

Управление персоналом становится ключевым фактором успеха в глобальной конкуренции. Высококвалифицированные специалисты, подготовленные на ФГУ, чрезвычайно востребованы на рынке труда. Они способны эффективно решать проблемы управления персоналом благодаря глубоким знаниям в области организационного менеджмента, психологии и трудового права.

В процессе обучения студенты приобретают навыки и умения эффективной работы с персоналом. Выпускники обладают такими компетенциями как разработка и реализация концепции управления персоналом и кадровой политики организации; выработка и осуществление на практике стратегического управления персоналом; знание основ и способность к проведению маркетинга персонала; владение методами деловой оценки персонала. Студенты, успешно освоившие программу, обладают способностями к эффективной организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды; владеют принципами формирования системы мотивации и стимулирования персонала. Обучающиеся приобретают навыки кросскультурного менеджмента и способности к эффективному выполнению своих функций в кросскультурной среде.

38.03.04 Государственное и муниципальное управление | Бакалавриат

Выпускники ОП приобретают компетенции выработки целей, задач и стратегии деятельности органов публичной власти; разработки организационной структуры, осуществления распределения функций, полномочий и ответственности между исполнителями; моделирования административных процессов и процедур в органах власти.

Выпускники приобретают умения разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности должностных лиц государственных и муниципальных учреждений, политических партий, общественно-политических партий и некоммерческих организаций.

Выпускники обладают теоретическими знаниями и практическими умениями адаптации лучших практик зарубежного государственного и муниципального управления, способны оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ.

Обретенные компетенции дают выпускникам возможность адаптироваться к разнообразным условиям трудовой деятельности в сфере государственного и муниципального управления, корпоративных структурах и некоммерческих организациях.

В ходе обучения студенты имеют возможность выбрать профессиональные циклы - траектории обучения для более глубокого и всестороннего изучения проблем государственного и муниципального управления:

Стратегическое государственное управление;

Антикризисное управление;

Управление экономикой и финансами;

Региональное и муниципальное управление.