Образование в Арктике обеспечивает лишь 30% требуемых профессий – Крутиков
Москва. 28 декабря. ИНТЕРФАКС - Система профессионального образования в Арктике обеспечивает лишь 30% требуемых региону профессий, множество нужных специальностей здесь вообще не готовятся. Такие итоги исследования в интервью "Интерфаксу" привел первый заместитель министра по развитию Дальнего Востока и Арктики Александр Крутиков.
"За последнее время мы провели несколько исследований о жизни в АЗРФ. Например, такой анализ о кадровых потребностях привел к нескольким неожиданным выводам. Было развенчано общее представление, что большинство работающих в Арктике - вахтовики. Оказалось, что доля вахтового метода составляет по всей АЗРФ всего 15%. Конечно, есть регионы, где она доходит до трети, это Ямало-Ненецкий, Ненецкий автономные округа. Но в любом случае, это даже не половина", - сказал он.
"Однако, если ничего не менять, доля вахты будет нарастать. Отсюда следующая задача - актуализация системы профессионального образования. В рамках исследования проанализированы действующие крупные и средние, а также перспективные инвестиционные проекты. В целом они нуждаются почти в 182 тыс. специалистов. По итогам исследования теперь мы понимаем профессиональные потребности в разрезе регионов. Так вот, максимум, что обеспечивает действующая в Арктике система профобразования, это 30% от отдельных видов профессий, по некоторым - всего 2, 5, 10% от потребности. А есть множество востребованных профессий, которые вообще здесь не готовятся", - подчеркнул Крутиков.
"Яркий пример: когда "НОВАТЭК" готовился к стройке в Белокаменке (на начальном этапе было необходимо 15 тыс. специалистов), то, "прочесав" Мурманскую область, компания собрала около 100 человек. Вывод: нужна масштабная реформа системы профессионального образования, она станет серьезным вызовом для Арктики, ранее этим никто не занимался", - подчеркнул замглавы Минвостокразвития.
"Еще один важный итог кадрового исследования - 40% выпускников 9-х и 11-х классов в Арктике не могут быть обеспечены местами в местных колледжах и вузах. Соответственно, они уезжают из-за отсутствия возможности дальнейшего образования. Почти половина! Конечно, эта молодежь уедет, но, если после окончания обучения они будут возвращаться сюда, в местный бизнес, для них весь комплекс новых льгот будет доступен", - сказал он.
Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"