Абитуриенты смогут в открытом доступе видеть запросы работодателей, готовых оплачивать их обучение

"На базе существующей информационной системы итоговой аттестации предлагается создать единую образовательную платформу, на которой публично будут размещены заявки работодателей", - сказала Яровая во вторник на пресс-конференции в Москве.

Таким образом впервые в открытом формате будут соединены "запрос работодателя на квалифицированного специалиста и запрос абитуриента на бесплатное обучение по интересной ему специальности на конкурсной основе с последующим гарантированным трудоустройством", сказала Яровая.

"На основе заявок работодателей будет формироваться количество бюджетных мест и количество вакансий, на каждую из которых будет самостоятельный конкурс, в котором сможет участвовать при желании любой выпускник", - сообщила зампред Госдумы.

По ее мнению, сегодня целевой набор это, скорее, эксклюзивная привилегия, а он должен стать для всех доступным и конкурсным.

Концепция законопроекта поддержана "крупными и авторитетными работодателями, такими как "Ростех", "Росатом", Курчатовский институт, ОСК", сообщила Яровая.

Она отметила, что Минобрнауки, профильные комитеты Совета Федерации и Госдумы подтвердили свою готовность к преобразованиям и поддержали концепцию законопроекта.

Вице-спикер сообщила, что внесение и рассмотрение данного законопроекта планируется на осеннюю сессию.

По словам Яровой, данные ВЦИОМ говорят о том, что 47% граждан России не работают по специальности. При этом 37% работодателей называют кадровый дефицит одной из проблем развития бизнеса.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"