Рост зарплаты и решение жилищной проблемы может привлечь молодых педагогов в школу - исследование
Москва. 9 июля. ИНТЕРФАКС – Почти 60% российских учителей уверены, что рост зарплаты может привлечь молодых специалистов в школу, об это говорится в исследовании экспертов РАНХиГС, которое имеется в распоряжении "Интерфакса".
"Несмотря на то что, по мнению педагогов, заработная плата не является основным фактором привлечения молодых специалистов в школу, почти 60% из них поставили на первое место именно рост заработной платы", - говорится в исследовании.
Отмечается, что треть учителей (29,6%) связали проблему закрепления молодых кадров с решением жилищной проблемы. При этом такие факторы как создание современных условий для осуществления профессиональной деятельности и условий для развития карьеры оказались менее значительными (6,2% и 3% соответственно).
В то же время учителя считают, что в настоящее время привлекательными сторонами работы можно назвать стабильность (34,8%) удобный режим (38%) и интересная работа (34,1%).
Однако почти четверть учителей (24,2%) не видят привлекательных сторон для работы молодых учителей в школе.
Полный текст исследования опубликован здесь.
Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"