Интерфакс - Высшее образование в России https://academia.interfax.ru Интерфакс — Высшее образование в России ru https://academia.interfax.ru/themes/publication_1/theme_1/_img/logoallsquare_ifr.png https://academia.interfax.ru/themes/publication_1/theme_1/_img/logoallsquare_ifr.png Приманивающий рыбу прибор испытали ученые в Приморье https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4014 Интерфакс-Образование Владивосток. 26 декабря. ИНТЕРФАКС - Испытания показали успешную работу гидроакустического прибора, разработанного учеными в Приморье для повышения эффективности рыбного промысла, сообщила в четверг пресс-служба Приморского океанариума. Новости Thu, 26 Dec 2019 09:48:10 +0300 message

Приманивающий рыбу прибор испытали ученые в Приморье

Владивосток. 26 декабря. ИНТЕРФАКС - Испытания показали успешную работу гидроакустического прибора, разработанного учеными в Приморье для повышения эффективности рыбного промысла, сообщила в четверг пресс-служба Приморского океанариума.

"Мы изучали сигналы анчоусов как основного пищевого объекта тихоокеанского кальмара. На основе полученных данных нами были созданы экспериментальные макеты, имитирующие под водой эти биосигналы, и уже первые полевые испытания позволили трехкратно увеличить концентрацию кальмара в зоне действия прибора", - сообщил руководитель компании ООО "Гидробионика", преподаватель кафедры промышленного рыболовства "Дальрыбвтуза" Артур Майсс, слова которого приводятся в сообщении.

Ученые разрабатывают пневмоакустические системы, которые, имитируя сигналы морских млекопитающих, позволят привлекать или отпугивать биологические объекты от зоны промысла. Для этого специалисты наблюдают за поведением белух, записывают издаваемые ими звуки и анализируют данные.

Проект по изучению гидроакустических возможностей морских млекопитающих реализуется при участии Национального научного центра морской биологии Дальневосточного отделения РАН, Дальневосточного федерального университета, "Дальрыбвтуза", ТИНРО-Центра и ООО "Гидробионика". Работа проводится на базе Центра коллективного пользования "Приморский океанариум".

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Владивосток. 26 декабря. ИНТЕРФАКС - Испытания показали успешную работу гидроакустического прибора, разработанного учеными в Приморье для повышения эффективности рыбного промысла, сообщила в четверг пресс-служба Приморского океанариума. "Мы изучали сигналы анчоусов как основного пищевого объекта тихоокеанского кальмара. На основе полученных данных нами были созданы экспериментальные макеты, имитирующие под водой эти биосигналы, и уже первые полевые испытания позволили трехкратно увеличить концентрацию кальмара в зоне действия прибора", - сообщил руководитель компании ООО "Гидробионика", преподаватель кафедры промышленного рыболовства "Дальрыбвтуза" Артур Майсс, слова которого приводятся в сообщении. Ученые разрабатывают пневмоакустические системы, которые, имитируя сигналы морских млекопитающих, позволят привлекать или отпугивать биологические объекты от зоны промысла. Для этого специалисты наблюдают за поведением белух, записывают издаваемые ими звуки и анализируют данные. Проект по изучению гидроакустических возможностей морских млекопитающих реализуется при участии Национального научного центра морской биологии Дальневосточного отделения РАН, Дальневосточного федерального университета, "Дальрыбвтуза", ТИНРО-Центра и ООО "Гидробионика". Работа проводится на базе Центра коллективного пользования "Приморский океанариум". Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Введение обязательного ЕГЭ по иностранному языку требует широкого обсуждения - Рособрнадзор https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4013 Интерфакс-Образование Москва. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) готова к введению Единого государственного экзамена (ЕГЭ) по иностранным языкам в качестве обязательного предмета, как и планировалось, однако в ведомстве согласны, что не все школы к этому готовы и проблема существует. Новости Wed, 25 Dec 2019 14:50:53 +0300 message

Введение обязательного ЕГЭ по иностранному языку требует широкого обсуждения - Рособрнадзор

Москва. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) готова к введению Единого государственного экзамена (ЕГЭ) по иностранным языкам в качестве обязательного предмета, как и планировалось, однако в ведомстве согласны, что не все школы к этому готовы и проблема существует.

"Введение обязательного ЕГЭ по иностранному языку требует широкого обсуждения и принятия выверенных решений, в наибольшей степени отвечающих интересам российских школьников", - сказал руководитель Рособрнадзора Сергей Кравцов журналистам, отвечая на вопрос о том, станет ли ЕГЭ по иностранным языкам обязательным в России.

Кравцов напомнил, что 16 декабря "Единая Россия" провела общественные обсуждения о готовности системы образования к тому, чтобы иностранный язык стал обязательным ЕГЭ в 2022 году. По итогам обсуждения, как сообщалось, эксперты из всех регионов выступили против нововведения, и участники обсуждения обратились в Минпросвещения с просьбой отсрочить этот шаг. Член комитета Госдумы по образованию и науке Алена Аршинова заявляла, что в школах не хватает квалифицированных учителей по иностранным языкам.

Среди предложений экспертов, напомнил Кравцов, была идея заменить формат обязательного ЕГЭ на другую форму проверки знаний языка - например, на обязательную для всех 11-классников Всероссийскую проверочную работу (ВПР).

"Мы готовы реализовать любое решение, которое будет принято", - сказал Кравцов, отметив, что его ведомство находится в контакте с Минпросвещения и готово учитывать мнение экспертов, учителей и региональных руководителей образования.

Кравцов добавил, что если все-таки будет принято решение ввести обязательный ЕГЭ по иностранным языкам в 2022 году, экзамен разделят на базовый и профильный уровни (как это сейчас сделано по математике). Базовый уровень сдачи в этом случае может ориентироваться на владение языком на уровне B1 по европейской классификации, а профильный - на уровень C1.

ЕГЭ ПО ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКАМ

ЕГЭ по иностранному языку, как следует из действующих нормативных документов, станет обязательным с 2022 года. Это значит, что получение положительного балла на экзамене по иностранному языку будет условием получения школьного аттестата, а низкий балл существенно снизит шансы поступить в крупные вузы на бюджетные места.

Планы по введению этого ЕГЭ как обязательного неоднократно критиковалась из-за того, что система образования, по мнению экспертов, не вполне к этому готова.

Так, председатель Российского союза ректоров, ректор МГУ им. М.В.Ломоносова Виктор Садовничий считает, что перед всеобщим введением иностранного языка в качестве третьего обязательного ЕГЭ нужно еще раз взвесить все "за" и "против" и, возможно, сначала протестировать нововведение в пилотном режиме. Отменить введение обязательного ЕГЭ по иностранным языкам просили Минпросвещения общественные организации.

В России в качестве иностранного языка на ЕГЭ можно выбрать английский, немецкий, французский, испанский и китайский; самым популярным с большим отрывом остается английский язык - в 2019 году его выбрали порядка 97% от числа выбравших иностранный язык в качестве ЕГЭ по выбору (83 тыс. человек).

Сейчас на ЕГЭ по английскому языку самая большая доля высокобалльников (81-100 баллов) от общего числа сдающих среди всех ЕГЭ - 42,7% (по русскому языку этот показатель равен 23,5%, по профильной математике - 7,1%), такие данные были озвучены главой Рособрнадзора Сергеем Кравцовым на пресс-конференции 24 июня по итогам кампании ЕГЭ-2019. Тем не менее, в настоящий момент экзамен по иностранным языкам сдают только те школьники, которые намерены поступить на специальности, непосредственно связанные с языками - например, международные отношения, перевод, лингвистика и др. Если экзамен сделать обязательным, результаты, опасаются эксперты, будут значительно хуже.

11 апреля министр просвещения Васильева заявляла, что в российских школах не хватает, в частности, преподавателей английского языка. В июле 2018 года Общероссийский народный фронт сообщил, что, согласно данным опроса, 39% российских учителей жалуются на нехватку в их школах педагогов по иностранному языку. В августе 2018 года зампред комиссии Общественной палаты России по развитию образования и науки Людмила Дудова обращала внимание на то, что школьники плохо пишут эссе по английскому.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) готова к введению Единого государственного экзамена (ЕГЭ) по иностранным языкам в качестве обязательного предмета, как и планировалось, однако в ведомстве согласны, что не все школы к этому готовы и проблема существует. "Введение обязательного ЕГЭ по иностранному языку требует широкого обсуждения и принятия выверенных решений, в наибольшей степени отвечающих интересам российских школьников", - сказал руководитель Рособрнадзора Сергей Кравцов журналистам, отвечая на вопрос о том, станет ли ЕГЭ по иностранным языкам обязательным в России. Кравцов напомнил, что 16 декабря "Единая Россия" провела общественные обсуждения о готовности системы образования к тому, чтобы иностранный язык стал обязательным ЕГЭ в 2022 году. По итогам обсуждения, как сообщалось, эксперты из всех регионов выступили против нововведения, и участники обсуждения обратились в Минпросвещения с просьбой отсрочить этот шаг. Член комитета Госдумы по образованию и науке Алена Аршинова заявляла, что в школах не хватает квалифицированных учителей по иностранным языкам. Среди предложений экспертов, напомнил Кравцов, была идея заменить формат обязательного ЕГЭ на другую форму проверки знаний языка - например, на обязательную для всех 11-классников Всероссийскую проверочную работу (ВПР). "Мы готовы реализовать любое решение, которое будет принято", - сказал Кравцов, отметив, что его ведомство находится в контакте с Минпросвещения и готово учитывать мнение экспертов, учителей и региональных руководителей образования. Кравцов добавил, что если все-таки будет принято решение ввести обязательный ЕГЭ по иностранным языкам в 2022 году, экзамен разделят на базовый и профильный уровни (как это сейчас сделано по математике). Базовый уровень сдачи в этом случае может ориентироваться на владение языком на уровне B1 по европейской классификации, а профильный - на уровень C1. ЕГЭ ПО ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКАМ ЕГЭ по иностранному языку, как следует из действующих нормативных документов, станет обязательным с 2022 года. Это значит, что получение положительного балла на экзамене по иностранному языку будет условием получения школьного аттестата, а низкий балл существенно снизит шансы поступить в крупные вузы на бюджетные места. Планы по введению этого ЕГЭ как обязательного неоднократно критиковалась из-за того, что система образования, по мнению экспертов, не вполне к этому готова. Так, председатель Российского союза ректоров, ректор МГУ им. М.В.Ломоносова Виктор Садовничий считает, что перед всеобщим введением иностранного языка в качестве третьего обязательного ЕГЭ нужно еще раз взвесить все "за" и "против" и, возможно, сначала протестировать нововведение в пилотном режиме. Отменить введение обязательного ЕГЭ по иностранным языкам просили Минпросвещения общественные организации. В России в качестве иностранного языка на ЕГЭ можно выбрать английский, немецкий, французский, испанский и китайский; самым популярным с большим отрывом остается английский язык - в 2019 году его выбрали порядка 97% от числа выбравших иностранный язык в качестве ЕГЭ по выбору (83 тыс. человек). Сейчас на ЕГЭ по английскому языку самая большая доля высокобалльников (81-100 баллов) от общего числа сдающих среди всех ЕГЭ - 42,7% (по русскому языку этот показатель равен 23,5%, по профильной математике - 7,1%), такие данные были озвучены главой Рособрнадзора Сергеем Кравцовым на пресс-конференции 24 июня по итогам кампании ЕГЭ-2019. Тем не менее, в настоящий момент экзамен по иностранным языкам сдают только те школьники, которые намерены поступить на специальности, непосредственно связанные с языками - например, международные отношения, перевод, лингвистика и др. Если экзамен сделать обязательным, результаты, опасаются эксперты, будут значительно хуже. 11 апреля министр просвещения Васильева заявляла, что в российских школах не хватает, в частности, преподавателей английского языка. В июле 2018 года Общероссийский народный фронт сообщил, что, согласно данным опроса, 39% российских учителей жалуются на нехватку в их школах педагогов по иностранному языку. В августе 2018 года зампред комиссии Общественной палаты России по развитию образования и науки Людмила Дудова обращала внимание на то, что школьники плохо пишут эссе по английскому. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Концепцию городской маршрутной сети разработал омский вуз https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4012 Интерфакс-Образование Омск. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Сибирский автомобильно-дорожный университет в Омске разработал концепцию снижения вреда для атмосферы от работы городского транспорта в рамках реализации национального проекта "Экология", сообщил агентству "Интерфакс-Сибирь" ректор СибАДИ Александр Жигадло. Новости Wed, 25 Dec 2019 10:06:29 +0300 message

Концепцию городской маршрутной сети разработал омский вуз

Омск. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Сибирский автомобильно-дорожный университет в Омске разработал концепцию снижения вреда для атмосферы от работы городского транспорта в рамках реализации национального проекта "Экология", сообщил агентству "Интерфакс-Сибирь" ректор СибАДИ Александр Жигадло.

Концепция была представлена на заседании Попечительского совета вуза.

"В рамках реализации нацпроекта "Экология" наш университет выступил с инициативой изучить способы снижения ущерба для атмосферного воздуха при организации системы городского пассажирского транспорта. У нас в планах разработка методики расчета этого ущерба. Мы считаем, что огромный эффект также можно получить от перевода автотранспорта и городского пассажирского транспорта на альтернативное, более экологичное топливо, например, природный газ, или вообще электрические источники энергии. Речь идет о применении электробусов", - сказал Жигадло.

Он также отметил, что у вуза готово обоснование использования недостроенных станций метрополитена.

"Инициатива уже в работе, она обсуждается с городским департаментом транспорта", - подчеркнул ректор.

Выступая перед членами попечительской совета, Жигадло сообщил, что вуз сегодня участвует в реализации сразу нескольких национальных проектов. Профильным является проект "Безопасные и качественные автомобильные дороги", а также обследование жилого фонда города по программе "Формирование комфортной городской среды".

Кроме этого, в рамках реализации Федеральной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения в 2013-2020 годах" на базе омского вуза создан единственный в Сибири Федеральный центр подготовки водителей транспортных средств. Также летом началось строительство экспериментального центра "Детский автогород" для повышения безопасности поведения на дорогах.

"Это относится к мероприятиям по повышению безопасности дорожного движения, особенно снижения детского травматизма. Все внимание вуза здесь обращено на детей, подростков, на воспитание у них компетенции безопасного участника дорожного движения", - пояснил агентству Жигадло.

Также во время совещания были подняты проблемы обновления инфраструктуры университета, взаимодействие с выпускниками, итоги и перспективы образовательной и научной деятельности, подготовка к 90-летию, которое СибАДИ отметит в 2020 году.

Попечительский совет создан в вузе в 2016 году, в него входят представители разных уровней власти, отраслевых структур и предприятий. Возглавляет совет депутат Госдумы Виктор Шрейдер.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Омск. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Сибирский автомобильно-дорожный университет в Омске разработал концепцию снижения вреда для атмосферы от работы городского транспорта в рамках реализации национального проекта "Экология", сообщил агентству "Интерфакс-Сибирь" ректор СибАДИ Александр Жигадло. Концепция была представлена на заседании Попечительского совета вуза. "В рамках реализации нацпроекта "Экология" наш университет выступил с инициативой изучить способы снижения ущерба для атмосферного воздуха при организации системы городского пассажирского транспорта. У нас в планах разработка методики расчета этого ущерба. Мы считаем, что огромный эффект также можно получить от перевода автотранспорта и городского пассажирского транспорта на альтернативное, более экологичное топливо, например, природный газ, или вообще электрические источники энергии. Речь идет о применении электробусов", - сказал Жигадло. Он также отметил, что у вуза готово обоснование использования недостроенных станций метрополитена. "Инициатива уже в работе, она обсуждается с городским департаментом транспорта", - подчеркнул ректор. Выступая перед членами попечительской совета, Жигадло сообщил, что вуз сегодня участвует в реализации сразу нескольких национальных проектов. Профильным является проект "Безопасные и качественные автомобильные дороги", а также обследование жилого фонда города по программе "Формирование комфортной городской среды". Кроме этого, в рамках реализации Федеральной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения в 2013-2020 годах" на базе омского вуза создан единственный в Сибири Федеральный центр подготовки водителей транспортных средств. Также летом началось строительство экспериментального центра "Детский автогород" для повышения безопасности поведения на дорогах. "Это относится к мероприятиям по повышению безопасности дорожного движения, особенно снижения детского травматизма. Все внимание вуза здесь обращено на детей, подростков, на воспитание у них компетенции безопасного участника дорожного движения", - пояснил агентству Жигадло. Также во время совещания были подняты проблемы обновления инфраструктуры университета, взаимодействие с выпускниками, итоги и перспективы образовательной и научной деятельности, подготовка к 90-летию, которое СибАДИ отметит в 2020 году. Попечительский совет создан в вузе в 2016 году, в него входят представители разных уровней власти, отраслевых структур и предприятий. Возглавляет совет депутат Госдумы Виктор Шрейдер. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Самой популярной темой итогового сочинения у будущих выпускников стала "Надежда и отчаяние" https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4011 Интерфакс-Образование Москва. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Большинство российских 11-классников решили написать итоговое сочинение по тематическому направлению "Надежда и отчаяние", сообщил журналистам руководитель Рособрнадзора Сергей Кравцов. Новости Wed, 25 Dec 2019 10:02:30 +0300 message

Самой популярной темой итогового сочинения у будущих выпускников стала "Надежда и отчаяние"

Москва. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Большинство российских 11-классников решили написать итоговое сочинение по тематическому направлению "Надежда и отчаяние", сообщил журналистам руководитель Рособрнадзора Сергей Кравцов.

Такой вариант выбрали 39% от общего числа сдающих (674 тыс. человек). По словам Кравцова, с большим отрывом на втором месте оказалась общая тема "Добро и зло" (24%), следом сразу идет "Он и она" (23%).

Менее популярной оказалась "Гордость и смирение" (12%), а меньше всего выпускники оказались готовы раскрыть в своих работах проблемы, поднятые в романе-эпопее Льва Толстого "Война и мир" - это тематическое направление предпочли лишь 2%.

Сочинение, которое 11-классники в России писали 4 декабря, оценивалось по системе "зачет-незачет". Итоги неожиданными не стали: как и ранее, доля получивших "незачет" оказалась минимальной - всего 2%. Остальные 98% с работой справились.

Итоговое сочинение проводится для учеников выпускного 11-го класса в начале декабря уже шестой год, его написание является обязательным для допуска к ЕГЭ. Кроме того, хорошо написанное сочинение дает дополнительные баллы при поступлении в вуз: работы сканируются и сохраняются, чтобы к ним через полгода могли получить доступ приемные комиссии университетов.

Каждый год на федеральном уровне объявляются общие направления тем сочинения, в этом году их было пять. Тема "Война и мир" была приурочена к 150-летию книги. Конкретные формулировки тем школьники узнают непосредственно перед началом испытания. Им дается пять формулировок на выбор - по одной из каждого тематического направления, причем формулировки меняются по часовым поясам. Такой подход призван исключить "зазубривание" готового текста и уравнять шансы школьников из всех регионов.

Неудовлетворительный результат - "незачет" - можно будет пересдать 5 февраля и 6 мая 2020 года. В эти же дни написать сочинение или изложение могут те, кто не смог в нем участвовать в основной срок по уважительной причине.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Большинство российских 11-классников решили написать итоговое сочинение по тематическому направлению "Надежда и отчаяние", сообщил журналистам руководитель Рособрнадзора Сергей Кравцов. Такой вариант выбрали 39% от общего числа сдающих (674 тыс. человек). По словам Кравцова, с большим отрывом на втором месте оказалась общая тема "Добро и зло" (24%), следом сразу идет "Он и она" (23%). Менее популярной оказалась "Гордость и смирение" (12%), а меньше всего выпускники оказались готовы раскрыть в своих работах проблемы, поднятые в романе-эпопее Льва Толстого "Война и мир" - это тематическое направление предпочли лишь 2%. Сочинение, которое 11-классники в России писали 4 декабря, оценивалось по системе "зачет-незачет". Итоги неожиданными не стали: как и ранее, доля получивших "незачет" оказалась минимальной - всего 2%. Остальные 98% с работой справились. Итоговое сочинение проводится для учеников выпускного 11-го класса в начале декабря уже шестой год, его написание является обязательным для допуска к ЕГЭ. Кроме того, хорошо написанное сочинение дает дополнительные баллы при поступлении в вуз: работы сканируются и сохраняются, чтобы к ним через полгода могли получить доступ приемные комиссии университетов. Каждый год на федеральном уровне объявляются общие направления тем сочинения, в этом году их было пять. Тема "Война и мир" была приурочена к 150-летию книги. Конкретные формулировки тем школьники узнают непосредственно перед началом испытания. Им дается пять формулировок на выбор - по одной из каждого тематического направления, причем формулировки меняются по часовым поясам. Такой подход призван исключить "зазубривание" готового текста и уравнять шансы школьников из всех регионов. Неудовлетворительный результат - "незачет" - можно будет пересдать 5 февраля и 6 мая 2020 года. В эти же дни написать сочинение или изложение могут те, кто не смог в нем участвовать в основной срок по уважительной причине. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
"Вышка" планирует потратить около 4 млрд рублей на цифровую трансформацию https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4010 Интерфакс-Образование Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС – НИУ "Высшая школа экономики" (Москва) планирует создать до 2023 года цифровую образовательную среду в университете, потратит на это около 4 млрд рублей, сообщает пресс-служба вуза. Новости Tue, 24 Dec 2019 17:53:17 +0300 message

"Вышка" планирует потратить около 4 млрд рублей на цифровую трансформацию

Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС – НИУ "Высшая школа экономики" (Москва) планирует создать до 2023 года цифровую образовательную среду в университете, потратит на это около 4 млрд рублей, сообщает пресс-служба вуза.

"Высшая школа экономики планирует в 2020 году потратить на цифровую трансформацию университета около 1,4 млрд рублей, доведя за период 2020-23гг. инвестиции в эту сферу суммарно до более 4 млрд рублей", - говорится в сообщении.

Отмечается, что средства направят на развитие цифровой платформы университета, создание цифровой образовательной среды, интеграционные решения, модернизацию ИТ-инфраструктуры и развитие цифровых образовательных ресурсов.

Такое решение было принято на прошедшем Ученом совете вуза, входе которого был утвержден план финансово-хозяйственной деятельности университета на 2020 год и плановый период 2021-22 годов.

По словам ректора НИУ ВШЭ Ярослава Кузьминова, дальнейшая цифровая трансформация позволит университету перейти на электронные регламенты, устранить бюрократические согласования и обеспечить индивидуализацию образовательных траекторий для студентов.

Так, в следующем году планируется внедрить первую версию новой онлайн-системы обучения, которая будет поддерживать передовые технологии образования, тестирования и взаимодействия преподаватель-студент. В дальнейших планах создать сервисы самодиагностики знаний, а также рекомендательных сервисов для абитуриентов по профориентации, готовности к ЕГЭ, психологической готовности учиться в ВШЭ и т.д.

Кроме того, продолжится работа по поддержке, обновлению и производству онлайн-курсов. Развивая онлайн-обучение, ВШЭ ставит задачу к концу следующего десятилетия выдавать примерно 500 тыс. сертификатов за прослушанные онлайн-курсы.

"На цифровую трансформацию университет планирует потратить средства, которые зарабатывает сам. Так согласно принятому финансовому плану объем доходов Вышки в 2020 году возрастет до 26 млрд рублей, обеспечив 10-процентный прирост по сравнению с 2019 годом. При этом внебюджетные доходы составят 47% от этой суммы", - уточняется в сообщении.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС – НИУ "Высшая школа экономики" (Москва) планирует создать до 2023 года цифровую образовательную среду в университете, потратит на это около 4 млрд рублей, сообщает пресс-служба вуза. "Высшая школа экономики планирует в 2020 году потратить на цифровую трансформацию университета около 1,4 млрд рублей, доведя за период 2020-23гг. инвестиции в эту сферу суммарно до более 4 млрд рублей", - говорится в сообщении. Отмечается, что средства направят на развитие цифровой платформы университета, создание цифровой образовательной среды, интеграционные решения, модернизацию ИТ-инфраструктуры и развитие цифровых образовательных ресурсов. Такое решение было принято на прошедшем Ученом совете вуза, входе которого был утвержден план финансово-хозяйственной деятельности университета на 2020 год и плановый период 2021-22 годов. По словам ректора НИУ ВШЭ Ярослава Кузьминова, дальнейшая цифровая трансформация позволит университету перейти на электронные регламенты, устранить бюрократические согласования и обеспечить индивидуализацию образовательных траекторий для студентов. Так, в следующем году планируется внедрить первую версию новой онлайн-системы обучения, которая будет поддерживать передовые технологии образования, тестирования и взаимодействия преподаватель-студент. В дальнейших планах создать сервисы самодиагностики знаний, а также рекомендательных сервисов для абитуриентов по профориентации, готовности к ЕГЭ, психологической готовности учиться в ВШЭ и т.д. Кроме того, продолжится работа по поддержке, обновлению и производству онлайн-курсов. Развивая онлайн-обучение, ВШЭ ставит задачу к концу следующего десятилетия выдавать примерно 500 тыс. сертификатов за прослушанные онлайн-курсы. "На цифровую трансформацию университет планирует потратить средства, которые зарабатывает сам. Так согласно принятому финансовому плану объем доходов Вышки в 2020 году возрастет до 26 млрд рублей, обеспечив 10-процентный прирост по сравнению с 2019 годом. При этом внебюджетные доходы составят 47% от этой суммы", - уточняется в сообщении. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
"Ночь карьеры" проведут в России весной https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4009 Интерфакс-Образование Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - В Москве прошло первое заседание оргкомитета всероссийской акции "Ночь карьеры", намеченной на весну с участием более 60 000 студентов и учащихся колледжей, 200 компаний-работодателей РФ и крупнейших вузов страны, сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе президентской платформы "Россия - страна возможностей", на базе которой будет проходить акция. Новости Tue, 24 Dec 2019 17:36:27 +0300 message

"Ночь карьеры" проведут в России весной

Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - В Москве прошло первое заседание оргкомитета всероссийской акции "Ночь карьеры", намеченной на весну с участием более 60 000 студентов и учащихся колледжей, 200 компаний-работодателей РФ и крупнейших вузов страны, сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе президентской платформы "Россия - страна возможностей", на базе которой будет проходить акция.

"Вопрос трудоустройства и построения карьеры является одним из приоритетных для всей системы образования. Высококвалифицированные кадры - это двигатель национальной экономики", - заявил министр науки и высшего образования РФ, председатель оргкомитета акции Михаил Котюков.

По его словам, главная задача - "помочь выпускникам найти компанию-работодателя, которая будет способна не только поддерживать и развивать компетенции молодого человека, но и обеспечивать социальную, экономическую стабильность в целом".

Подобную акцию уже проводили в Уральском федеральном университете. Во время визита в вуз Владимира Путина в июле этого года практику акции презентовали президенту, после чего было решено сделать ее всероссийской.

Карьерные события в регионах страны будут организованы в едином формате и состоятся одновременно. Это будут выставки, экспресс-собеседования, конкурс "Золотая стажировка", мастер-классы, лекции от работодателей, уточнили в пресс-службе.

Котюков считает, что "акция - прекрасный способ представить предложения работодателей студентам, а работодателям выбирать себе сотрудников из числа лучших выпускников". "И нам важно сделать не всероссийский фестиваль, а организовать по-настоящему продуктивную площадку для развития и укрепления взаимодействия участников процесса. Имеет смысл расширить и целевую аудиторию, привлекая не только студентов, но людей разных возрастов. Это соответствует реализуемой сейчас стратегии непрерывного образования", - сказал министр.

С января 2020 года будет дан старт заявочной кампании для бизнеса и университетов.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - В Москве прошло первое заседание оргкомитета всероссийской акции "Ночь карьеры", намеченной на весну с участием более 60 000 студентов и учащихся колледжей, 200 компаний-работодателей РФ и крупнейших вузов страны, сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе президентской платформы "Россия - страна возможностей", на базе которой будет проходить акция. "Вопрос трудоустройства и построения карьеры является одним из приоритетных для всей системы образования. Высококвалифицированные кадры - это двигатель национальной экономики", - заявил министр науки и высшего образования РФ, председатель оргкомитета акции Михаил Котюков. По его словам, главная задача - "помочь выпускникам найти компанию-работодателя, которая будет способна не только поддерживать и развивать компетенции молодого человека, но и обеспечивать социальную, экономическую стабильность в целом". Подобную акцию уже проводили в Уральском федеральном университете. Во время визита в вуз Владимира Путина в июле этого года практику акции презентовали президенту, после чего было решено сделать ее всероссийской. Карьерные события в регионах страны будут организованы в едином формате и состоятся одновременно. Это будут выставки, экспресс-собеседования, конкурс "Золотая стажировка", мастер-классы, лекции от работодателей, уточнили в пресс-службе. Котюков считает, что "акция - прекрасный способ представить предложения работодателей студентам, а работодателям выбирать себе сотрудников из числа лучших выпускников". "И нам важно сделать не всероссийский фестиваль, а организовать по-настоящему продуктивную площадку для развития и укрепления взаимодействия участников процесса. Имеет смысл расширить и целевую аудиторию, привлекая не только студентов, но людей разных возрастов. Это соответствует реализуемой сейчас стратегии непрерывного образования", - сказал министр. С января 2020 года будет дан старт заявочной кампании для бизнеса и университетов. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
РФФИ не будут ликвидировать - глава фонда https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4008 Интерфакс-Образование Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Председатель совета Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ), академик РАН Владислав Панченко заявил, что ликвидация фонда не планируется. Новости Tue, 24 Dec 2019 14:38:11 +0300 message

РФФИ не будут ликвидировать - глава фонда

Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Председатель совета Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ), академик РАН Владислав Панченко заявил, что ликвидация фонда не планируется.

"Никаких планов ликвидации этого фонда, о чем нередко можно услышать, на самом деле не было и нет", - сказал Панченко, выступая на заседании президиума Российской академии наук во вторник.

Он также заявил, что не видел "программных документов" о перераспределении средств между РФФИ и другим крупнейшим научным фондом - Российским научным фондом (РНФ). Ученый считает, что перераспределение средств между РФФИ и РНФ нецелесообразно, и более правильным шагом было бы увеличение суммарного бюджета обоих фондов.

Осенью этого года появились сообщения о планах правительства реформировать два ведущих научных фонда в стране - РФФИ и РНФ - в связи с недостаточной эффективностью их работы. Позже в Минобрнауки заявили, что речь идет не о "слиянии" фондов, а об оптимизации их задач и частичном перераспределении грантовых программ. Оптимизация фондов, как ожидается, займет несколько лет.

Вопрос о будущем РФФИ несколько раз поднимался на заседаниях президиума Российской академии наук.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Председатель совета Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ), академик РАН Владислав Панченко заявил, что ликвидация фонда не планируется. "Никаких планов ликвидации этого фонда, о чем нередко можно услышать, на самом деле не было и нет", - сказал Панченко, выступая на заседании президиума Российской академии наук во вторник. Он также заявил, что не видел "программных документов" о перераспределении средств между РФФИ и другим крупнейшим научным фондом - Российским научным фондом (РНФ). Ученый считает, что перераспределение средств между РФФИ и РНФ нецелесообразно, и более правильным шагом было бы увеличение суммарного бюджета обоих фондов. Осенью этого года появились сообщения о планах правительства реформировать два ведущих научных фонда в стране - РФФИ и РНФ - в связи с недостаточной эффективностью их работы. Позже в Минобрнауки заявили, что речь идет не о "слиянии" фондов, а об оптимизации их задач и частичном перераспределении грантовых программ. Оптимизация фондов, как ожидается, займет несколько лет. Вопрос о будущем РФФИ несколько раз поднимался на заседаниях президиума Российской академии наук. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Программу поиска запрещенной информации в Интернете разработали в Новосибирске https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4007 Интерфакс-Образование Новосибирск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Сотрудники лаборатории искусственного интеллекта Института систем информатики им.А.П.Ершова (ИСИ, Новосибирск) создали программу, способную с высокой точностью распознавать запрещенное содержание сайтов, даже если оно завуалировано, сообщает издание СО РАН "Наука в Сибири". Новости Tue, 24 Dec 2019 14:36:19 +0300 message

Программу поиска запрещенной информации в Интернете разработали в Новосибирске

Новосибирск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Сотрудники лаборатории искусственного интеллекта Института систем информатики им.А.П.Ершова (ИСИ, Новосибирск) создали программу, способную с высокой точностью распознавать запрещенное содержание сайтов, даже если оно завуалировано, сообщает издание СО РАН "Наука в Сибири".

Ученые объединили нейронные сети с методами экспертов (лингвистов и специалистов по машинному обучению). Полученный инструмент - плагин на платформе WordPress - проверяет информацию, отфильтровывает нелегальный контент и объясняет, почему счел его таковым.

"Идея проекта в том, что современные методы типа машинного обучения или нейронных сетей плохо справляются с поиском запрещенного контента. Злоумышленники могут использовать сленг при продаже наркотиков. Они называют их совершенно обычными словами, такими как "молоко" или "корова". Если блокировать эти слова, то будет заблокировано слишком много сайтов. Еще одна трудность - часто сообщения о продаже наркотиков размещаются на сайтах совершенно обычной тематики, например в комментариях к новостям", - отмечает старший научный сотрудник лаборатории искусственного интеллекта ИСИ Елена Сидорова.

Сначала программа анализирует структуру, затем с помощью словаря проводится лингвистический анализ содержания, и делается вывод, связан ли текст с темой наркотиков.

"Одно сообщение на веб-странице может содержать ссылку на другое, и эти цепочки помогают постоянно проверять подозрительную лексику и пополнять базу. Для обновления словаря названий наркотических средств также привлекались эксперты-наркологи, которые знают этот сленг", - уточняет Сидорова.

Отмечается, что методы машинного обучения определяют нелегальное содержание с точностью около 70%, комбинированный способ позволяет добиться точности выявления в 86% случаев. При этом почти 90% нейтральных сайтов метод не относит к нежелательным.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Новосибирск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Сотрудники лаборатории искусственного интеллекта Института систем информатики им.А.П.Ершова (ИСИ, Новосибирск) создали программу, способную с высокой точностью распознавать запрещенное содержание сайтов, даже если оно завуалировано, сообщает издание СО РАН "Наука в Сибири". Ученые объединили нейронные сети с методами экспертов (лингвистов и специалистов по машинному обучению). Полученный инструмент - плагин на платформе WordPress - проверяет информацию, отфильтровывает нелегальный контент и объясняет, почему счел его таковым. "Идея проекта в том, что современные методы типа машинного обучения или нейронных сетей плохо справляются с поиском запрещенного контента. Злоумышленники могут использовать сленг при продаже наркотиков. Они называют их совершенно обычными словами, такими как "молоко" или "корова". Если блокировать эти слова, то будет заблокировано слишком много сайтов. Еще одна трудность - часто сообщения о продаже наркотиков размещаются на сайтах совершенно обычной тематики, например в комментариях к новостям", - отмечает старший научный сотрудник лаборатории искусственного интеллекта ИСИ Елена Сидорова. Сначала программа анализирует структуру, затем с помощью словаря проводится лингвистический анализ содержания, и делается вывод, связан ли текст с темой наркотиков. "Одно сообщение на веб-странице может содержать ссылку на другое, и эти цепочки помогают постоянно проверять подозрительную лексику и пополнять базу. Для обновления словаря названий наркотических средств также привлекались эксперты-наркологи, которые знают этот сленг", - уточняет Сидорова. Отмечается, что методы машинного обучения определяют нелегальное содержание с точностью около 70%, комбинированный способ позволяет добиться точности выявления в 86% случаев. При этом почти 90% нейтральных сайтов метод не относит к нежелательным. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Студенты омского колледжа получили современные компьютерные лаборатории для изучения информационных технологий https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4006 Интерфакс-Образование Омск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Омский автотранспортный колледж открыл новые мастерские с современными компьютерными системами для изучения информационных технологий, сообщает министерство образования Омской области. Новости Tue, 24 Dec 2019 13:30:24 +0300 message

Студенты омского колледжа получили современные компьютерные лаборатории для изучения информационных технологий

Омск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Омский автотранспортный колледж открыл новые мастерские с современными компьютерными системами для изучения информационных технологий, сообщает министерство образования Омской области.

"На оснащение мощными компьютерными системами в рамках национального проекта "Образование" автотранспортный колледж получил федеральный грант в размере 28,5 млн рублей, еще 4 млн рублей были выделены из областного бюджета", - говорится в сообщении.

Обновление базы позволит студентам изучать веб-дизайн, заниматься сетевым и системным администрированием, вести разработку компьютерных игр и мультимедийных приложений, разрабатывать программные и ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8".

Общая площадь мастерских составляет более 370 кв. метров. Раньше эти площади в колледже не использовались. На ремонт было потрачено 9 млн рублей.

"Создание мастерских позволит не только повысить качество обучения студентов Омского автотранспортного колледжа, но их через механизм сетевого взаимодействия охватить современной подготовкой студентов колледжей Омской области, провести вовлечение в профессию омских школьников, людей всех возрастов, свести до минимума "расстояние" между работодателями и активным трудовым населением", - приводятся в сообщении слова директора колледжа Леонида Гурьяна.

В настоящее время омский автотранспортный колледж ведет обучение по 11 профессиям и специальностям среднего профессионального образования, здесь обучаются более 2,3 тыс человек. Колледж является площадкой проведения региональных чемпионатов "Молодые профессионалы" по компетенции "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей". Студенты колледжа представляли Омскую область в Национальном чемпионате WorldSkills Russia в 2019 году в Казани.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Омск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Омский автотранспортный колледж открыл новые мастерские с современными компьютерными системами для изучения информационных технологий, сообщает министерство образования Омской области. "На оснащение мощными компьютерными системами в рамках национального проекта "Образование" автотранспортный колледж получил федеральный грант в размере 28,5 млн рублей, еще 4 млн рублей были выделены из областного бюджета", - говорится в сообщении. Обновление базы позволит студентам изучать веб-дизайн, заниматься сетевым и системным администрированием, вести разработку компьютерных игр и мультимедийных приложений, разрабатывать программные и ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8". Общая площадь мастерских составляет более 370 кв. метров. Раньше эти площади в колледже не использовались. На ремонт было потрачено 9 млн рублей. "Создание мастерских позволит не только повысить качество обучения студентов Омского автотранспортного колледжа, но их через механизм сетевого взаимодействия охватить современной подготовкой студентов колледжей Омской области, провести вовлечение в профессию омских школьников, людей всех возрастов, свести до минимума "расстояние" между работодателями и активным трудовым населением", - приводятся в сообщении слова директора колледжа Леонида Гурьяна. В настоящее время омский автотранспортный колледж ведет обучение по 11 профессиям и специальностям среднего профессионального образования, здесь обучаются более 2,3 тыс человек. Колледж является площадкой проведения региональных чемпионатов "Молодые профессионалы" по компетенции "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей". Студенты колледжа представляли Омскую область в Национальном чемпионате WorldSkills Russia в 2019 году в Казани. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Ректор МГИМО Торкунов получил награду за заслуги перед Московской областью https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4005 Интерфакс-Образование Красногорск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Награды Московской области во вторник вручил губернатор региона Андрей Воробьев депутату Госдумы Владимиру Кашину и ректору МГИМО МИД России Анатолию Торкунову, передал корреспондент "Интерфакса". Новости Tue, 24 Dec 2019 12:28:36 +0300 message

Ректор МГИМО Торкунов получил награду за заслуги перед Московской областью

Красногорск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Награды Московской области во вторник вручил губернатор региона Андрей Воробьев депутату Госдумы Владимиру Кашину и ректору МГИМО МИД России Анатолию Торкунову, передал корреспондент "Интерфакса".

"Мы в этом году решили отметить двух уважаемых и заслуженных людей. Первый - Владимир Иванович Кашин, человек который большую часть жизни посвятил Подмосковью. (...) Второй человек - тоже особенный для всей страны - Анатолий Васильевич Торкунов", - сказал Воробьев на Высшем совете Московской области в Красногорске.

Владимиру Кашину присвоено звание "Почетный гражданин Московской области", Анатолий Торкунов получил знак "За заслуги перед Московской областью" первой степени.

Кашин - председатель комитета по аграрным вопросам Госдумы, Торкунов - ректор МГИМО МИД России, председатель Общественной палаты Московской области.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Красногорск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Награды Московской области во вторник вручил губернатор региона Андрей Воробьев депутату Госдумы Владимиру Кашину и ректору МГИМО МИД России Анатолию Торкунову, передал корреспондент "Интерфакса". "Мы в этом году решили отметить двух уважаемых и заслуженных людей. Первый - Владимир Иванович Кашин, человек который большую часть жизни посвятил Подмосковью. (...) Второй человек - тоже особенный для всей страны - Анатолий Васильевич Торкунов", - сказал Воробьев на Высшем совете Московской области в Красногорске. Владимиру Кашину присвоено звание "Почетный гражданин Московской области", Анатолий Торкунов получил знак "За заслуги перед Московской областью" первой степени. Кашин - председатель комитета по аграрным вопросам Госдумы, Торкунов - ректор МГИМО МИД России, председатель Общественной палаты Московской области. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Матвиенко против отказа от ЕГЭ и Болонской системы в высшем образовании https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4004 Интерфакс-Образование Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала не торопиться с пересмотром двухуровневой системы высшего образования в России и не отказываться от единого государственного экзамена (ЕГЭ). Новости Tue, 24 Dec 2019 12:06:51 +0300 message

Матвиенко против отказа от ЕГЭ и Болонской системы в высшем образовании

Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала не торопиться с пересмотром двухуровневой системы высшего образования в России и не отказываться от единого государственного экзамена (ЕГЭ).

"Россия присоединилась к Болонскому процессу в 2003 году. Уже прошло достаточно времени, чтобы оценить результаты, но дискуссии по-прежнему продолжаются - и в академическом сообществе, и просто в обществе", - сказала Матвиенко во вторник на пресс-конференции по итогам осенней сессии парламента.

По ее словам, Болонский процесс привнес немало хорошего в систему российского образования, но не оправдал ожидания до конца. "Предполагалось, что если мы перейдем на Болонский процесс, то будет автоматическое признание наших дипломов о высшем образовании во всех государствах. Не произошло", - заявила Матвиенко.

Председатель Совета Федерации полагает, что с переходом на Болонский процесс Россия потеряла фундаментальность в образовании, снизилась требовательность к студентам. "Многие считают, скажем, что школа инженерного образования в России была одной из самых сильных. Мы этот специалитет потеряли, качество потеряли", - сказала Матвиенко.

Она отметила, что дискуссии о двухуровневой системе образования (бакалавриат-магистратура) в России идут потому, что российское законодательство признает бакалавриат, выдает дипломы о высшем образовании, но не все работодатели принимают этот диплом о высшем образовании.

"Я бы не торопилась (с отказом от Болонской системы). У нас есть совет ректоров, академия наук, активное гражданское общество. Я бы продолжила это обсуждение, глубокий анализ плюсов и минусов, чтобы не шарахаться с одной стороны в другую", - сказала Матвиенко.

Председатель Совета Федерации заявила также, что не стала бы отменять единый государственный экзамен в школах.

"Мне кажется, что нам уже пора в этом остановиться. Никакого ноу-хау мы не придумали (...) Многие недостатки (ЕГЭ) уже исправлены. Я бы не стала отменять ЕГЭ", - заявила Матвиенко.

В числе преимуществ ЕГЭ она назвала равные условия для учеников при поступлении в высшие учебные заведения как из больших городов, так и из глубинки, кроме того, нет необходимости сдавать два экзамена: сначала выпускной в школе, затем вступительные экзамены в вуз.

"Оставьте в покое ЕГЭ, пусть оно работает. Давайте совершенствовать, но не менять саму систему", - сказала Матвиенко.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала не торопиться с пересмотром двухуровневой системы высшего образования в России и не отказываться от единого государственного экзамена (ЕГЭ). "Россия присоединилась к Болонскому процессу в 2003 году. Уже прошло достаточно времени, чтобы оценить результаты, но дискуссии по-прежнему продолжаются - и в академическом сообществе, и просто в обществе", - сказала Матвиенко во вторник на пресс-конференции по итогам осенней сессии парламента. По ее словам, Болонский процесс привнес немало хорошего в систему российского образования, но не оправдал ожидания до конца. "Предполагалось, что если мы перейдем на Болонский процесс, то будет автоматическое признание наших дипломов о высшем образовании во всех государствах. Не произошло", - заявила Матвиенко. Председатель Совета Федерации полагает, что с переходом на Болонский процесс Россия потеряла фундаментальность в образовании, снизилась требовательность к студентам. "Многие считают, скажем, что школа инженерного образования в России была одной из самых сильных. Мы этот специалитет потеряли, качество потеряли", - сказала Матвиенко. Она отметила, что дискуссии о двухуровневой системе образования (бакалавриат-магистратура) в России идут потому, что российское законодательство признает бакалавриат, выдает дипломы о высшем образовании, но не все работодатели принимают этот диплом о высшем образовании. "Я бы не торопилась (с отказом от Болонской системы). У нас есть совет ректоров, академия наук, активное гражданское общество. Я бы продолжила это обсуждение, глубокий анализ плюсов и минусов, чтобы не шарахаться с одной стороны в другую", - сказала Матвиенко. Председатель Совета Федерации заявила также, что не стала бы отменять единый государственный экзамен в школах. "Мне кажется, что нам уже пора в этом остановиться. Никакого ноу-хау мы не придумали (...) Многие недостатки (ЕГЭ) уже исправлены. Я бы не стала отменять ЕГЭ", - заявила Матвиенко. В числе преимуществ ЕГЭ она назвала равные условия для учеников при поступлении в высшие учебные заведения как из больших городов, так и из глубинки, кроме того, нет необходимости сдавать два экзамена: сначала выпускной в школе, затем вступительные экзамены в вуз. "Оставьте в покое ЕГЭ, пусть оно работает. Давайте совершенствовать, но не менять саму систему", - сказала Матвиенко. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Студенты и выпускники вузов могут помочь в реализации проектов на Дальнем Востоке https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4003 Интерфакс-Образование Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС – Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержки экспорта (АНО АПИ) открывает набор на стажировку в 2020 году, сообщает пресс-служба агентства. Новости Tue, 24 Dec 2019 10:39:35 +0300 message

Студенты и выпускники вузов могут помочь в реализации проектов на Дальнем Востоке

Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС – Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержки экспорта (АНО АПИ) открывает набор на стажировку в 2020 году, сообщает пресс-служба агентства.

"Для участия в стажировках в дальневосточных институтах развития и предприятиях ДФО приглашаются студенты старших курсов и выпускники вузов по направлениям юриспруденция, экономика, финансовое дело, технических и IT-специальностей. Стажировки пройдут в Москве, Петропавловске-Камчатском, Владивостоке, Комсомольске-на-Амуре", - говорится в сообщении.

По словам главы АНО АПИ Леонида Петухова, стажировку можно будет пройти в головном офисе агентства и в структурных подразделениях, а также на крупных предприятиях Дальнего Востока.

"Мы выделили более 10 отраслей, по которым инвестиционные директора Агентства готовы становиться кураторами и работать с молодыми специалистами. Это такие направления как транспорт, горное дело, нефтехимия, электроэнергия и ЖКХ, развитие Арктической зоны РФ, туризм, лесная и рыбная промышленность и другие. Проекты по этим отраслям находятся на сопровождении АНО АПИ", - приводятся в сообщении слова Петухова.

Отмечается, что агентство также проводит набор стажеров через студенческие олимпиады и конкурсы.

Эта программа стажировок в АНО АПИ уже третья. Первая программа стартовала в 2018 года, тогда в агентстве стажировалось 20 студентов и выпускников. В 2019 году стажировку прошли уже 80 человек.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 24 декабря. ИНТЕРФАКС – Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержки экспорта (АНО АПИ) открывает набор на стажировку в 2020 году, сообщает пресс-служба агентства. "Для участия в стажировках в дальневосточных институтах развития и предприятиях ДФО приглашаются студенты старших курсов и выпускники вузов по направлениям юриспруденция, экономика, финансовое дело, технических и IT-специальностей. Стажировки пройдут в Москве, Петропавловске-Камчатском, Владивостоке, Комсомольске-на-Амуре", - говорится в сообщении. По словам главы АНО АПИ Леонида Петухова, стажировку можно будет пройти в головном офисе агентства и в структурных подразделениях, а также на крупных предприятиях Дальнего Востока. "Мы выделили более 10 отраслей, по которым инвестиционные директора Агентства готовы становиться кураторами и работать с молодыми специалистами. Это такие направления как транспорт, горное дело, нефтехимия, электроэнергия и ЖКХ, развитие Арктической зоны РФ, туризм, лесная и рыбная промышленность и другие. Проекты по этим отраслям находятся на сопровождении АНО АПИ", - приводятся в сообщении слова Петухова. Отмечается, что агентство также проводит набор стажеров через студенческие олимпиады и конкурсы. Эта программа стажировок в АНО АПИ уже третья. Первая программа стартовала в 2018 года, тогда в агентстве стажировалось 20 студентов и выпускников. В 2019 году стажировку прошли уже 80 человек. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Синхротрон "СКИФ" под Новосибирском должны начать строить в 2020 году - губернатор https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4002 Интерфакс-Образование Новосибирск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Строительство центра коллективного пользования "СКИФ" (синхротрона поколения 4+ "Сибирский кольцевой источник фотонов") должно начаться в следующем году, заявил журналистам новосибирский губернатор Андрей Травников во вторник. Новости Tue, 24 Dec 2019 09:53:03 +0300 message

Синхротрон "СКИФ" под Новосибирском должны начать строить в 2020 году - губернатор

Новосибирск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Строительство центра коллективного пользования "СКИФ" (синхротрона поколения 4+ "Сибирский кольцевой источник фотонов") должно начаться в следующем году, заявил журналистам новосибирский губернатор Андрей Травников во вторник.

"Если раньше наши ученые ориентировались на ввод первой очереди в 2024 году, то сегодня определена абсолютно конкретная дата - 31 декабря 2023 года. Для того чтобы выдержать такие жесточайшие сроки, конечно, к началу строительно-монтажных работ необходимо приступить в следующем, 2020 году", - сказал губернатор.

К настоящему времени, сказал он, началась разработка проектно-сметной документации, а также производственной базы.

"К изготовлению некоторых узлов нужно приступать уже, фактически, в начале следующего года", - сказал он.

СКИФ будет расположен недалеко от ГНЦ вирусологии и биотехнологии "Вектор" в наукограде Кольцово под Новосибирском.

Определен круг задач, которые будут решаться на первых шести рабочих станциях, построенных на СКИФ в рамках первой очереди. Это расшифровка структуры биополимеров, механизмы функционирования живых организмов, передача наследственной информации, поведение вирусов, механизм действия лекарственных препаратов, создание новых материалов и т.д.

Всего в рамках СКИФ будет построено 30 рабочих станций. Запуск первой очереди проекта намечен на на 31 декабря 2023 года, ориентировочная стоимость оценивается в 37,1 млрд рублей.

Источник синхротронного излучения СКИФ станет частью национального мегапроекта ИССИ-4 в Курчатовском институте. Первый этап создания исследовательской инфраструктуры уникальных научных установок класса megascience должен быть завершен в 2024 году в рамках нацпроекта "Наука".

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Новосибирск. 24 декабря. ИНТЕРФАКС - Строительство центра коллективного пользования "СКИФ" (синхротрона поколения 4+ "Сибирский кольцевой источник фотонов") должно начаться в следующем году, заявил журналистам новосибирский губернатор Андрей Травников во вторник. "Если раньше наши ученые ориентировались на ввод первой очереди в 2024 году, то сегодня определена абсолютно конкретная дата - 31 декабря 2023 года. Для того чтобы выдержать такие жесточайшие сроки, конечно, к началу строительно-монтажных работ необходимо приступить в следующем, 2020 году", - сказал губернатор. К настоящему времени, сказал он, началась разработка проектно-сметной документации, а также производственной базы. "К изготовлению некоторых узлов нужно приступать уже, фактически, в начале следующего года", - сказал он. СКИФ будет расположен недалеко от ГНЦ вирусологии и биотехнологии "Вектор" в наукограде Кольцово под Новосибирском. Определен круг задач, которые будут решаться на первых шести рабочих станциях, построенных на СКИФ в рамках первой очереди. Это расшифровка структуры биополимеров, механизмы функционирования живых организмов, передача наследственной информации, поведение вирусов, механизм действия лекарственных препаратов, создание новых материалов и т.д. Всего в рамках СКИФ будет построено 30 рабочих станций. Запуск первой очереди проекта намечен на на 31 декабря 2023 года, ориентировочная стоимость оценивается в 37,1 млрд рублей. Источник синхротронного излучения СКИФ станет частью национального мегапроекта ИССИ-4 в Курчатовском институте. Первый этап создания исследовательской инфраструктуры уникальных научных установок класса megascience должен быть завершен в 2024 году в рамках нацпроекта "Наука". Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Филиал Сибирского отделения РАН появился в Иркутске https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4001 Интерфакс-Образование Иркутск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Президиум Сибирского отделения РАН утвердил положение о создании своего филиала в Иркутске, сообщил директор новой структуры, академик РАН Игорь Бычков на пресс-конференции в понедельник в иркутском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь". Новости Mon, 23 Dec 2019 12:20:22 +0300 message

Филиал Сибирского отделения РАН появился в Иркутске

Иркутск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Президиум Сибирского отделения РАН утвердил положение о создании своего филиала в Иркутске, сообщил директор новой структуры, академик РАН Игорь Бычков на пресс-конференции в понедельник в иркутском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь".

"Филиал - это продолжение линии Российской академии наук. Это отдельная структура, которая на сегодня является полномочным представителем Сибирского отделения со всем функционалом Сибирского отделения на территории Иркутской области", - пояснил Бычков.

Новая структура Сибирского отделения РАН будет осуществлять научно-методическое руководство иркутскими академическими институтами, взаимодействовать с органами госвласти региона, вузами и бизнес-сообществом.

"Это главная площадка для координации всех институтов, которые здесь находятся, с учетом того, что сегодня отсутствует любая другая определенная нормативно-правовая форма для осуществления интеграции институтов", - отметил академик.

Также филиал будет участвовать в реализации национальных проектов. Ряд предложений иркутских ученых включили в программу развития Сибирского отделения РАН - "Цифровой мониторинг озера Байкал", "Минеральные ресурсы на службе человека", проекты в области энергетики, газо- и нефтехимии.

Кроме того, подготовлены проекты "Цифровые технологии мониторинга и прогнозирования экологической обстановки в Сибири" и "Космодозор", последний направлен на выявление природных пожаров с помощью малых космических спутников.

Также филиал будет проводить экспертизы, в частности, потенциальных технологий для рекультивации отходов закрытого Байкальского целлюлозно-бумажного комбината.

В рамках международного сотрудничества запланированы совместные проекты с Монгольской академией наук.

"Это прецедент. В стране таких филиалов еще не создавалось. Вслед за нами собираются идти наши коллеги из Улан-Удэ", - отметил председатель комиссии по организации академического собрания Иркутского филиала СО РАН, директор Института земной коры СО РАН член-корреспондент РАН Дмитрий Гладкочуб.

Филиал не является юридическим лицом. Вся хозяйственная деятельность осуществляется через Сибирское отделение СО РАН.

Высшим органом управления филиала является академическое собрание, в состав которого входят члены академии, директора институтов, также по одному делегату от 15 научных сотрудников каждого института. Президиум формируется из членов академии и директоров, и он избирает из своего состава бюро.

Бычков был назначен директором филиала на академическом собрании 19 декабря.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Иркутск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Президиум Сибирского отделения РАН утвердил положение о создании своего филиала в Иркутске, сообщил директор новой структуры, академик РАН Игорь Бычков на пресс-конференции в понедельник в иркутском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь". "Филиал - это продолжение линии Российской академии наук. Это отдельная структура, которая на сегодня является полномочным представителем Сибирского отделения со всем функционалом Сибирского отделения на территории Иркутской области", - пояснил Бычков. Новая структура Сибирского отделения РАН будет осуществлять научно-методическое руководство иркутскими академическими институтами, взаимодействовать с органами госвласти региона, вузами и бизнес-сообществом. "Это главная площадка для координации всех институтов, которые здесь находятся, с учетом того, что сегодня отсутствует любая другая определенная нормативно-правовая форма для осуществления интеграции институтов", - отметил академик. Также филиал будет участвовать в реализации национальных проектов. Ряд предложений иркутских ученых включили в программу развития Сибирского отделения РАН - "Цифровой мониторинг озера Байкал", "Минеральные ресурсы на службе человека", проекты в области энергетики, газо- и нефтехимии. Кроме того, подготовлены проекты "Цифровые технологии мониторинга и прогнозирования экологической обстановки в Сибири" и "Космодозор", последний направлен на выявление природных пожаров с помощью малых космических спутников. Также филиал будет проводить экспертизы, в частности, потенциальных технологий для рекультивации отходов закрытого Байкальского целлюлозно-бумажного комбината. В рамках международного сотрудничества запланированы совместные проекты с Монгольской академией наук. "Это прецедент. В стране таких филиалов еще не создавалось. Вслед за нами собираются идти наши коллеги из Улан-Удэ", - отметил председатель комиссии по организации академического собрания Иркутского филиала СО РАН, директор Института земной коры СО РАН член-корреспондент РАН Дмитрий Гладкочуб. Филиал не является юридическим лицом. Вся хозяйственная деятельность осуществляется через Сибирское отделение СО РАН. Высшим органом управления филиала является академическое собрание, в состав которого входят члены академии, директора институтов, также по одному делегату от 15 научных сотрудников каждого института. Президиум формируется из членов академии и директоров, и он избирает из своего состава бюро. Бычков был назначен директором филиала на академическом собрании 19 декабря. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Первый выпуск слушателей российско-французского проекта по программе MBA состоялся в МГТУ им. Г.И. Носова https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/4000 Интерфакс-Образование Челябинск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Первый выпуск слушателей международной программы EMBA "General Management" состоялся в Магнитогорском государственном техническом университете им. Г.И. Носова (МГТУ), сообщает пресс-служба университета. Новости Mon, 23 Dec 2019 11:59:06 +0300 message

Первый выпуск слушателей российско-французского проекта по программе MBA состоялся в МГТУ им. Г.И. Носова

Челябинск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Первый выпуск слушателей международной программы EMBA "General Management" состоялся в Магнитогорском государственном техническом университете им. Г.И. Носова (МГТУ), сообщает пресс-служба университета.

"Первыми выпускниками постдипломной подготовки по программе международного бизнес-менеджмента стали руководители разных уровней управления организаций УК ФАЭТОН, ПАО Магнитогорский металлургический комбинат", Механоремонтный комплекс, КОМПАС ПЛЮС, Уральский нефтяной терминал, МАГХОЛОД, РСУ, МГТУ им. Г.И. Носова и других", - говорится в сообщении.

На защите они представили свои проекты повышения экономической эффективности предприятия за счет нестандартных управленческих решений, программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, методику оценки производственных рисков сталеплавильного передела и пдругие.

"Их внедрение в практику призвано улучшить функционирование различных звеньев организации как в МГТУ, так и на других производственных и предпринимательских площадках города", - отмечается в сообщении.

Все участники программы получат два диплома - "Executive MBA" Высшего института коммерции Парижа и диплома МГТУ им. Г.И. Носова.

В настоящее время начался набор нового курса обучения по  программе международного бизнес-менеджмента.

Как сообщалось, российско-французский образовательный проект МГТУ и Высшего института коммерции Парижа (ISC Paris) по подготовке специалистов в области управления предприятиями "EMBA General Management" ("Генеральный менеджмент") стартовал в сентябре 2018 года.

Он реализуется на базе Института дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга "Горизонт" МГТУ им. Г.И.Носова.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Челябинск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Первый выпуск слушателей международной программы EMBA "General Management" состоялся в Магнитогорском государственном техническом университете им. Г.И. Носова (МГТУ), сообщает пресс-служба университета. "Первыми выпускниками постдипломной подготовки по программе международного бизнес-менеджмента стали руководители разных уровней управления организаций УК ФАЭТОН, ПАО Магнитогорский металлургический комбинат", Механоремонтный комплекс, КОМПАС ПЛЮС, Уральский нефтяной терминал, МАГХОЛОД, РСУ, МГТУ им. Г.И. Носова и других", - говорится в сообщении. На защите они представили свои проекты повышения экономической эффективности предприятия за счет нестандартных управленческих решений, программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, методику оценки производственных рисков сталеплавильного передела и пдругие. "Их внедрение в практику призвано улучшить функционирование различных звеньев организации как в МГТУ, так и на других производственных и предпринимательских площадках города", - отмечается в сообщении. Все участники программы получат два диплома - "Executive MBA" Высшего института коммерции Парижа и диплома МГТУ им. Г.И. Носова. В настоящее время начался набор нового курса обучения по программе международного бизнес-менеджмента. Как сообщалось, российско-французский образовательный проект МГТУ и Высшего института коммерции Парижа (ISC Paris) по подготовке специалистов в области управления предприятиями "EMBA General Management" ("Генеральный менеджмент") стартовал в сентябре 2018 года. Он реализуется на базе Института дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга "Горизонт" МГТУ им. Г.И.Носова. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Новый метод усиления металлоконструкций разработали в ТГАСУ https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3999 Интерфакс-Образование Томск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Ученые Томского государственного архитектурно-строительного университета (ТГАСУ) разработали новый метод усиления металла на основе углепластиковых композитов, начали его апробацию на объектах АО "Томскнефть "ВНК", сообщает пресс-служба вуза. Новости Mon, 23 Dec 2019 11:48:01 +0300 message

Новый метод усиления металлоконструкций разработали в ТГАСУ

Томск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Ученые Томского государственного архитектурно-строительного университета (ТГАСУ) разработали новый метод усиления металла на основе углепластиковых композитов, начали его апробацию на объектах АО "Томскнефть "ВНК", сообщает пресс-служба вуза.

Композиты создаются из углеродного волокна - материала, состоящего из тонких нитей диаметром от 5 до 15 микрометров, образованных, в основном, атомами углерода. Это делает ткань легкой, но при этом повышает прочностные характеристики в два раза по сравнению со сталью. Углеродные материалы в настоящее время используются в авиа- и ракетостроении, а также в строительной отрасли.

"Использование технологии углепластиковых композитов имеет ряд серьезных преимуществ перед традиционными методами: при усилении не нужно демонтировать поврежденную коррозией листовую сталь, а также исключаются сварочные работы, что делает процесс более экономичным и безопасным. После очистки и специальной обработки резервуары покрываются внешней системой армирования. При высоком проценте износа стенки применяются бандажные пояса, устраиваемые по всей окружности резервуара", - говорится в сообщении.

ТГАСУ совместно с "Томскнефтью" в рамках договора с помощью нового метода работают над усилением нефтяных резервуаров, отстойников и сепараторов. Стальные образцы, усиленные углепластиком, прошли испытания на разрывной машине. Теперь ученые переходят к практическому применению и разработке стандарта "Томскнефти", компания готова передать два горизонтальных резервуара для проведения опытно-промышленных испытаний, отмечает пресс-служба университета.

В будущем предполагается постоянно работать по новой технологии над усилением резервуаров для "Томскнефти".

В состав команды разработчиков вошли заведующий кафедрой металлический и деревянных конструкций ТГАСУ Андрей Пляскин, ассистенты кафедры Артем Устинов и Артем Данильсон, инженеры Виктор Буньков и Владислав Косовский. Также в проекте участвовали профессоры вуза Василий Плевков, Анатолий Клопотов и Юрий Абзаев.

Томский государственный архитектурно-строительный университет был основан в 1952 году, является одним из ведущих строительных вузов РФ. ТГАСУ входит в топ-100 национального рейтинга университетов, подготовленного Международной информационной Группой "Интерфакс".

АО "Томскнефть" ВНК" является владельцем 32 лицензий на изучение, разведку и добычу углеводородного сырья, в том числе, 25 лицензий на добычу нефти и газа на месторождениях Томской области; 7 лицензий на право пользования недрами в ХМАО. Кроме того "Томскнефть" является агентом по разработке двух лицензионных участков "Роснефти".

"Томскнефтью" на паритетных началах владеют "Роснефть" и "Газпром нефть".

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Томск. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Ученые Томского государственного архитектурно-строительного университета (ТГАСУ) разработали новый метод усиления металла на основе углепластиковых композитов, начали его апробацию на объектах АО "Томскнефть "ВНК", сообщает пресс-служба вуза. Композиты создаются из углеродного волокна - материала, состоящего из тонких нитей диаметром от 5 до 15 микрометров, образованных, в основном, атомами углерода. Это делает ткань легкой, но при этом повышает прочностные характеристики в два раза по сравнению со сталью. Углеродные материалы в настоящее время используются в авиа- и ракетостроении, а также в строительной отрасли. "Использование технологии углепластиковых композитов имеет ряд серьезных преимуществ перед традиционными методами: при усилении не нужно демонтировать поврежденную коррозией листовую сталь, а также исключаются сварочные работы, что делает процесс более экономичным и безопасным. После очистки и специальной обработки резервуары покрываются внешней системой армирования. При высоком проценте износа стенки применяются бандажные пояса, устраиваемые по всей окружности резервуара", - говорится в сообщении. ТГАСУ совместно с "Томскнефтью" в рамках договора с помощью нового метода работают над усилением нефтяных резервуаров, отстойников и сепараторов. Стальные образцы, усиленные углепластиком, прошли испытания на разрывной машине. Теперь ученые переходят к практическому применению и разработке стандарта "Томскнефти", компания готова передать два горизонтальных резервуара для проведения опытно-промышленных испытаний, отмечает пресс-служба университета. В будущем предполагается постоянно работать по новой технологии над усилением резервуаров для "Томскнефти". В состав команды разработчиков вошли заведующий кафедрой металлический и деревянных конструкций ТГАСУ Андрей Пляскин, ассистенты кафедры Артем Устинов и Артем Данильсон, инженеры Виктор Буньков и Владислав Косовский. Также в проекте участвовали профессоры вуза Василий Плевков, Анатолий Клопотов и Юрий Абзаев. Томский государственный архитектурно-строительный университет был основан в 1952 году, является одним из ведущих строительных вузов РФ. ТГАСУ входит в топ-100 национального рейтинга университетов, подготовленного Международной информационной Группой "Интерфакс". АО "Томскнефть" ВНК" является владельцем 32 лицензий на изучение, разведку и добычу углеводородного сырья, в том числе, 25 лицензий на добычу нефти и газа на месторождениях Томской области; 7 лицензий на право пользования недрами в ХМАО. Кроме того "Томскнефть" является агентом по разработке двух лицензионных участков "Роснефти". "Томскнефтью" на паритетных началах владеют "Роснефть" и "Газпром нефть". Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
"Образование – это не услуга, а инвестиция" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/3998 Интерфакс-Образование Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) Владимир Мау в интервью корреспонденту "Интерфакса" Софье Суворовой рассказал об итогах десятилетия, цифровизации образования, переподготовке школьных учителей, пожеланиях абитуриентам и планах по развитию академии. Интервью Mon, 23 Dec 2019 11:40:59 +0300 interview

"Образование – это не услуга, а инвестиция"

Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) Владимир Мау в интервью корреспонденту "Интерфакса" Софье Суворовой рассказал об итогах десятилетия, цифровизации образования, переподготовке школьных учителей, пожеланиях абитуриентам и планах по развитию академии.

– Владимир Александрович, недавно Вы представили свою новую книгу "Экономическая политика России: год за годом (2000-2018)". Ее составили работы, подводившие экономические итоги каждого года из этих почти двадцати лет. А что можно назвать основным итогом последнего десятилетия, говоря о российской экономике?              

Итогам десятилетия будет посвящена другая книга, которую пишет коллектив авторов, в том числе и я. Предварительное название – "Экономическая политика России: турбулентное десятилетие (2008 – 2018)".

Отвечая на ваш вопрос, напомню, что 2008 год, это, прежде всего, год начала глобального кризиса – финансового и структурного, все последующее десятилетие – это сплетение различных кризисов. Не будем забывать, что 2000-2008 годы – это время восстановительного роста, то есть очень специфической модели экономического роста. То есть начало структурного кризиса наложилось на исчерпание в России модели роста и встал вопрос ее трансформации. Начались дискуссии по новой модели роста и по вопросам антикризисной политики.

Тут я должен обратить внимание, что, несмотря на тяжелые экономические и геополитические удары, российская экономика все минувшее десятилетие справлялась с кризисами гораздо лучше, чем советская и ранняя постсоветская. Это был период очень эффективной антикризисной государственной политики. Если вы посмотрите на результаты кризисов последних 25 лет (включая 2008 и 2014), то увидите, что они становились менее болезненными и по параметрам экономического роста, и по динамике занятости, и по влиянию на резервы. А ведь на рубеже 2014-2015 годов многие считали, что российская экономика рухнет, или, как говорил Барак Обама, "будет разорвана в клочья".

Между тем, спад был минимальным, безработица не росла, платежный баланс выровнялся, впервые в истории в кризис не было долларизации вкладов. Удалось не допустить бюджетного кризиса: дефицит бюджета находился под контролем, государственный долг, с почти нулевым валютным долгом, стал предельно низким – ниже, чем в любой современной развитой стране. Инфляция последовательно и решительно подавлялась.

Мы десять с лишним лет жаловались на голландскую болезнь, при которой импорт эффективнее, чем внутреннее производство. Но и этой болезни в стране, по сути, уже нет. Мы перестали говорить о бегстве капитала, его тоже нет – сейчас отток капитала примерно соответствует выплате внешних долгов корпорациями.

С макроэкономической точки зрения это было успешное десятилетие, чего не скажешь о микроэкономике. Как и во многих развитых странах, как и в Китае, кстати, образовался и сохраняется разрыв между инвестициями и сбережениями, то есть сбережения на несколько процентных пунктов выше ВВП, выше, чем инвестиции. Иными словами, денег больше, чем способность и готовность их инвестировать в экономический рост, а тем самым и в рост благосостояния. Собственно, это и является некоторой технической причиной экономического торможения.

Предыдущие 250 лет изменения технологий и стиля жизни происходили от поколения к поколению. Сейчас же все процессы сильно ускорились, изменения происходят несколько раз в рамках одного поколения. Так вот исходя из этого, мы наблюдаем становление новой модели современного экономического роста, где технологии становятся совсем непредсказуемыми. Это все причины, которые повлекут за собой серьезные изменения экономических, политических и иных правил игры.

– Предполагалось, что национальные проекты, в том числе нацпроект "Образование", придадут ускорения экономическому росту. Но, по всей видимости, этого не происходит, и этот проект много критикуют…

– Давайте сразу уточним, что Национальные проекты – это работа на перспективу. Они, в принципе, не предполагают сиюминутной отдачи. Кто говорил, что нацпроект "Образование" даст немедленное повышение экономического роста? Тут нет прямолинейной зависимости, это миф и заблуждение. Образование вообще является национальным, социальным и общественным благом, и долгоиграющим.

– Не услугой?

Нет, конечно. Образование — это не услуга, а инвестиция. Надо иметь ввиду, что у разных инвестиций разный период окупаемости. В ситуации с образованием работает еще более сложная модель. Вложения в разные уровни образования по-разному влияют на экономический рост. Например, наиболее эффективно с точки зрения экономического роста вложение в дошкольное образование, но результаты этих вложений отразятся на нем только через два-три десятилетия. Образованные люди самоценны, поскольку они развивают общество.

Вообще к параметрам экономического роста надо относиться осторожно: мы прекрасно знаем, как на пару лет добиться ускорения, а потом разрушить экономику полностью в последующие десять лет. Экономический рост имеет смысл, только если он долгосрочный, и за ним не следует тяжелый кризис. И, конечно, он должен обеспечить рост благосостояния, а не рост цифр ВВП.

– В последнее время мы много слышим о цифровизации и наступлении цифрового мира. Как цифра может отразиться на образовании?

Современные технологии существенно меняют самые разные стороны жизни общества. Когда рассуждают о цифровизации в образовании, то зачастую все сводят к онлайн возможностям. Между тем, есть несколько гораздо более фундаментальных трансформаций, которые повлекут за собой существенные изменения в образовании. Скажем, появление качественного автоматического перевода. Понятно же, что это радикально изменит систему образования. Получив цифрового переводчика, мы сможем читать любые книги, слушать любые лекции. Это задача технологически вполне решаемая и, как мне кажется, даже более простая, чем заставить безаварийно ездить беспилотные автомобили. В этом смысле снятие языкового барьера и возможность доступа к мировым знаниям и получению международного образования – вещь абсолютно уникальная.

Или, например, если говорить о цифровизации, еще один аспект – перспективы своеобразной "уберизации" образования. Возможность появления платформенных посредников, которые начнут работать в образовании на принципах, подобных тем, что выдавливают с рынка привычное такси. Не окажутся ли такие посредники более эффективными, чем университеты или отдельные программы и к чему это приведет? Если быть честными перед самими собой, то мы не знаем ответа на этот вопрос.

Еще один важный аспект наступления цифры: неопределенность направления технологического и социологического развития. Это требует качественного изменения в отношении к образованию: от овладения профессией оно должно переориентироваться на развитие способности к адаптации. Соответственно и вузы должны стать вузами реального непрерывного образования, как, например, наша Академия.

Если уж мы заговорили про вузы, то на мой взгляд в них, приоритет должен отдаваться фундаментальным знаниям. Фундаментальные – не значит скучные, это значит неустаревающие. Вот таблица умножения или таблица Менделеева не устаревают. В этом смысле акцент на фундаментальные знания – важнейшая особенность профессионального образования эпохи цифры и постцифры. Именно овладение этими знаниями является источником адаптивности, кубиками или стенами, из которых строятся этажи успеха.

– Какого выпускника школы вы бы хотели видеть у себя в Академии, и что вы обычно говорите тем, кто приходит к вам на дни открытых дверей и тем, кто вуз заканчивает?

Все очень просто, как и во все времена: студента хотели бы видеть умного и трудолюбивого, потому что ум без трудолюбия ведет к развитию пагубных привычек, это в лучшем случае. А трудолюбие без ума тоже не очень эффективно, хотя, в общем, менее опасно. Поэтому наш идеальный студент – мотивированный молодой человек, который хочет много учиться и много работать.

Абитуриентам я всегда говорю: если вы думаете, что студенческие годы самые веселые в вашей жизни, то это не совсем верно. Если будет просто весело, значит, надо бросать и идти в другое место. Если вам легко и весело, значит, вы чего-то не добираете: или место не то, или вы учитесь неправильно. Поэтому при всей романтике этого возраста к своему вузу нужно относиться как к месту, где должно быть трудно. Если этого не будет, значит все зря, ведь вы в это дело инвестируете и время, и деньги. Зачем же тратить годы не пойми на что? Образование – это инвестиция, которая должна дать отдачу.

Ну, а выпускникам я говорю, что экзамены – это не атрибут лишь студенческой жизни. Экзамены никогда не заканчиваются.

– У вас учатся не только вчерашние школьники, но и получают второе высшее образование и повышают свою квалификацию российские учителя, директора школ.

У нас в Президентской академии в год на разных программах учится более 200 тысяч человек. Вчерашних школьников около 40-45 тысяч. В этом смысле РАНХиГС – уникален. Мы ориентированы, в основном, на взрослых. Если говорить о директорах школ, руководителях муниципальных и региональных органов образования, то только по программе подготовки управленческих кадров за три последних года у нас побывало почти 4,5 тысячи человек.

Мы стараемся работать по принципу подготовки команд управленцев, а не только отдельных руководителей. Я за то, чтобы приезжали те, кто собираются вместе работать. Это может быть команда единомышленников, несколько директоров схожих взглядов из одного субъекта, из одного муниципалитета. Уверен, с точки зрения повышения эффективности системы образования в целом командная работа эффективней.

Еще одна особенность подготовки управленцев – практико-ориентированное и проектно-ориентированное обучение. То есть подготовка проектов, которые эта команда выбирает, защищает и будет реализовывать в дальнейшем. Также на этих же принципах мы работаем с медиками и деятелями культуры, методология одна и та же.

– Какие изменения ждут РАНХиГС? Что в планах по развитию академии?

Сейчас мы работаем над новой Стратегией Академии. Мы хотим сформулировать для себя основные ориентиры. Важно и неизменно то, что Президентская академия по-прежнему выполняет четыре функции и работает по четырем направлениям:

- Академия - это университетская структура, вуз, где обучаются студенты бакалавриата и магистратуры,

- Академия - это национальная школа государственного управления, поскольку у нас проходят переподготовку десятки тысяч государственных, федеральных и муниципальных служащих.

- Академия – это самая большая бизнес-школа страны. У нас несколько десятков программ только MBA, так что мы являемся крупнейшей бизнес-школой страны. При этом мы ограничили выдачу дипломов MBA только теми программами, у которых есть хотя бы один из трех международных сертификатов – британский, европейский и американский.

- Академия – это крупнейший исследовательский и консалтинговый центр для органов власти и связанных с государством корпораций. Это четвертое и очень важное для нас направление, в котором сосредоточено много науки, так необходимой для любого уважающего себя университета.

Вот на этих четырех фундаментальных направлениях, составляющих основу Президентской академии, мы хотим сосредоточится и их развивать.

Естественно, важной задачей для академии является работа по улучшению кадрового состава. То, что говорили про цифру, это же касается, прежде всего, самой академии.

Перед нами стоят задачи оптимизации региональной сети. Анализ работы 54 очень разных филиалов говорит о том, что пришло время подумать о еще более эффективной и развитой федеральной сети, чем сейчас. Более развитой – не в смысле увеличения количества филиалов, но более развитой с точки зрения инфраструктурных возможностей, человеческого капитала и так далее.

– В конце декабря принято подводить итоги. Несколько слов об итогах уходящего года в академии и российском образовании в целом?

Мы не стоим на месте, мы развиваемся. Если говорить об изменениях изменение отношения к образованию, переход от восприятия его как услуги к восприятию как инвестиции.

Еще несколько лет назад на некоторых направлениях магистратуры можно было услышать: зачем к вам ходить, у вас легко. Сейчас же большим спросом пользуются программы более сложные и дорогие. Люди понимают: учась на этих программах, они могут получить дополнительные знания, стимулы, возможности и, как следствие, перспективы.

И в этом смысле образование становится все более осознанной и важной инвестицией, как в понимании общества, так и в понимании конкретного человека.

]]>
Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) Владимир Мау в интервью корреспонденту "Интерфакса" Софье Суворовой рассказал об итогах десятилетия, цифровизации образования, переподготовке школьных учителей, пожеланиях абитуриентам и планах по развитию академии. – Владимир Александрович, недавно Вы представили свою новую книгу "Экономическая политика России: год за годом (2000-2018)". Ее составили работы, подводившие экономические итоги каждого года из этих почти двадцати лет. А что можно назвать основным итогом последнего десятилетия, говоря о российской экономике? – Итогам десятилетия будет посвящена другая книга, которую пишет коллектив авторов, в том числе и я. Предварительное название – "Экономическая политика России: турбулентное десятилетие (2008 – 2018)". Отвечая на ваш вопрос, напомню, что 2008 год, это, прежде всего, год начала глобального кризиса – финансового и структурного, все последующее десятилетие – это сплетение различных кризисов. Не будем забывать, что 2000-2008 годы – это время восстановительного роста, то есть очень специфической модели экономического роста. То есть начало структурного кризиса наложилось на исчерпание в России модели роста и встал вопрос ее трансформации. Начались дискуссии по новой модели роста и по вопросам антикризисной политики. Тут я должен обратить внимание, что, несмотря на тяжелые экономические и геополитические удары, российская экономика все минувшее десятилетие справлялась с кризисами гораздо лучше, чем советская и ранняя постсоветская. Это был период очень эффективной антикризисной государственной политики. Если вы посмотрите на результаты кризисов последних 25 лет (включая 2008 и 2014), то увидите, что они становились менее болезненными и по параметрам экономического роста, и по динамике занятости, и по влиянию на резервы. А ведь на рубеже 2014-2015 годов многие считали, что российская экономика рухнет, или, как говорил Барак Обама, "будет разорвана в клочья". Между тем, спад был минимальным, безработица не росла, платежный баланс выровнялся, впервые в истории в кризис не было долларизации вкладов. Удалось не допустить бюджетного кризиса: дефицит бюджета находился под контролем, государственный долг, с почти нулевым валютным долгом, стал предельно низким – ниже, чем в любой современной развитой стране. Инфляция последовательно и решительно подавлялась. Мы десять с лишним лет жаловались на голландскую болезнь, при которой импорт эффективнее, чем внутреннее производство. Но и этой болезни в стране, по сути, уже нет. Мы перестали говорить о бегстве капитала, его тоже нет – сейчас отток капитала примерно соответствует выплате внешних долгов корпорациями. С макроэкономической точки зрения это было успешное десятилетие, чего не скажешь о микроэкономике. Как и во многих развитых странах, как и в Китае, кстати, образовался и сохраняется разрыв между инвестициями и сбережениями, то есть сбережения на несколько процентных пунктов выше ВВП, выше, чем инвестиции. Иными словами, денег больше, чем способность и готовность их инвестировать в экономический рост, а тем самым и в рост благосостояния. Собственно, это и является некоторой технической причиной экономического торможения. Предыдущие 250 лет изменения технологий и стиля жизни происходили от поколения к поколению. Сейчас же все процессы сильно ускорились, изменения происходят несколько раз в рамках одного поколения. Так вот исходя из этого, мы наблюдаем становление новой модели современного экономического роста, где технологии становятся совсем непредсказуемыми. Это все причины, которые повлекут за собой серьезные изменения экономических, политических и иных правил игры. – Предполагалось, что национальные проекты, в том числе нацпроект "Образование", придадут ускорения экономическому росту. Но, по всей видимости, этого не происходит, и этот проект много критикуют… – Давайте сразу уточним, что Национальные проекты – это работа на перспективу. Они, в принципе, не предполагают сиюминутной отдачи. Кто говорил, что нацпроект "Образование" даст немедленное повышение экономического роста? Тут нет прямолинейной зависимости, это миф и заблуждение. Образование вообще является национальным, социальным и общественным благом, и долгоиграющим. – Не услугой? – Нет, конечно. Образование — это не услуга, а инвестиция. Надо иметь ввиду, что у разных инвестиций разный период окупаемости. В ситуации с образованием работает еще более сложная модель. Вложения в разные уровни образования по-разному влияют на экономический рост. Например, наиболее эффективно с точки зрения экономического роста вложение в дошкольное образование, но результаты этих вложений отразятся на нем только через два-три десятилетия. Образованные люди самоценны, поскольку они развивают общество. Вообще к параметрам экономического роста надо относиться осторожно: мы прекрасно знаем, как на пару лет добиться ускорения, а потом разрушить экономику полностью в последующие десять лет. Экономический рост имеет смысл, только если он долгосрочный, и за ним не следует тяжелый кризис. И, конечно, он должен обеспечить рост благосостояния, а не рост цифр ВВП. – В последнее время мы много слышим о цифровизации и наступлении цифрового мира. Как цифра может отразиться на образовании? – Современные технологии существенно меняют самые разные стороны жизни общества. Когда рассуждают о цифровизации в образовании, то зачастую все сводят к онлайн возможностям. Между тем, есть несколько гораздо более фундаментальных трансформаций, которые повлекут за собой существенные изменения в образовании. Скажем, появление качественного автоматического перевода. Понятно же, что это радикально изменит систему образования. Получив цифрового переводчика, мы сможем читать любые книги, слушать любые лекции. Это задача технологически вполне решаемая и, как мне кажется, даже более простая, чем заставить безаварийно ездить беспилотные автомобили. В этом смысле снятие языкового барьера и возможность доступа к мировым знаниям и получению международного образования – вещь абсолютно уникальная. Или, например, если говорить о цифровизации, еще один аспект – перспективы своеобразной "уберизации" образования. Возможность появления платформенных посредников, которые начнут работать в образовании на принципах, подобных тем, что выдавливают с рынка привычное такси. Не окажутся ли такие посредники более эффективными, чем университеты или отдельные программы и к чему это приведет? Если быть честными перед самими собой, то мы не знаем ответа на этот вопрос. Еще один важный аспект наступления цифры: неопределенность направления технологического и социологического развития. Это требует качественного изменения в отношении к образованию: от овладения профессией оно должно переориентироваться на развитие способности к адаптации. Соответственно и вузы должны стать вузами реального непрерывного образования, как, например, наша Академия. Если уж мы заговорили про вузы, то на мой взгляд в них, приоритет должен отдаваться фундаментальным знаниям. Фундаментальные – не значит скучные, это значит неустаревающие. Вот таблица умножения или таблица Менделеева не устаревают. В этом смысле акцент на фундаментальные знания – важнейшая особенность профессионального образования эпохи цифры и постцифры. Именно овладение этими знаниями является источником адаптивности, кубиками или стенами, из которых строятся этажи успеха. – Какого выпускника школы вы бы хотели видеть у себя в Академии, и что вы обычно говорите тем, кто приходит к вам на дни открытых дверей и тем, кто вуз заканчивает? – Все очень просто, как и во все времена: студента хотели бы видеть умного и трудолюбивого, потому что ум без трудолюбия ведет к развитию пагубных привычек, это в лучшем случае. А трудолюбие без ума тоже не очень эффективно, хотя, в общем, менее опасно. Поэтому наш идеальный студент – мотивированный молодой человек, который хочет много учиться и много работать. Абитуриентам я всегда говорю: если вы думаете, что студенческие годы самые веселые в вашей жизни, то это не совсем верно. Если будет просто весело, значит, надо бросать и идти в другое место. Если вам легко и весело, значит, вы чего-то не добираете: или место не то, или вы учитесь неправильно. Поэтому при всей романтике этого возраста к своему вузу нужно относиться как к месту, где должно быть трудно. Если этого не будет, значит все зря, ведь вы в это дело инвестируете и время, и деньги. Зачем же тратить годы не пойми на что? Образование – это инвестиция, которая должна дать отдачу. Ну, а выпускникам я говорю, что экзамены – это не атрибут лишь студенческой жизни. Экзамены никогда не заканчиваются. – У вас учатся не только вчерашние школьники, но и получают второе высшее образование и повышают свою квалификацию российские учителя, директора школ. – У нас в Президентской академии в год на разных программах учится более 200 тысяч человек. Вчерашних школьников около 40-45 тысяч. В этом смысле РАНХиГС – уникален. Мы ориентированы, в основном, на взрослых. Если говорить о директорах школ, руководителях муниципальных и региональных органов образования, то только по программе подготовки управленческих кадров за три последних года у нас побывало почти 4,5 тысячи человек. Мы стараемся работать по принципу подготовки команд управленцев, а не только отдельных руководителей. Я за то, чтобы приезжали те, кто собираются вместе работать. Это может быть команда единомышленников, несколько директоров схожих взглядов из одного субъекта, из одного муниципалитета. Уверен, с точки зрения повышения эффективности системы образования в целом командная работа эффективней. Еще одна особенность подготовки управленцев – практико-ориентированное и проектно-ориентированное обучение. То есть подготовка проектов, которые эта команда выбирает, защищает и будет реализовывать в дальнейшем. Также на этих же принципах мы работаем с медиками и деятелями культуры, методология одна и та же. – Какие изменения ждут РАНХиГС? Что в планах по развитию академии? – Сейчас мы работаем над новой Стратегией Академии. Мы хотим сформулировать для себя основные ориентиры. Важно и неизменно то, что Президентская академия по-прежнему выполняет четыре функции и работает по четырем направлениям: - Академия - это университетская структура, вуз, где обучаются студенты бакалавриата и магистратуры, - Академия - это национальная школа государственного управления, поскольку у нас проходят переподготовку десятки тысяч государственных, федеральных и муниципальных служащих. - Академия – это самая большая бизнес-школа страны. У нас несколько десятков программ только MBA, так что мы являемся крупнейшей бизнес-школой страны. При этом мы ограничили выдачу дипломов MBA только теми программами, у которых есть хотя бы один из трех международных сертификатов – британский, европейский и американский. - Академия – это крупнейший исследовательский и консалтинговый центр для органов власти и связанных с государством корпораций. Это четвертое и очень важное для нас направление, в котором сосредоточено много науки, так необходимой для любого уважающего себя университета. Вот на этих четырех фундаментальных направлениях, составляющих основу Президентской академии, мы хотим сосредоточится и их развивать. Естественно, важной задачей для академии является работа по улучшению кадрового состава. То, что говорили про цифру, это же касается, прежде всего, самой академии. Перед нами стоят задачи оптимизации региональной сети. Анализ работы 54 очень разных филиалов говорит о том, что пришло время подумать о еще более эффективной и развитой федеральной сети, чем сейчас. Более развитой – не в смысле увеличения количества филиалов, но более развитой с точки зрения инфраструктурных возможностей, человеческого капитала и так далее. – В конце декабря принято подводить итоги. Несколько слов об итогах уходящего года в академии и российском образовании в целом? – Мы не стоим на месте, мы развиваемся. Если говорить об изменениях изменение отношения к образованию, переход от восприятия его как услуги к восприятию как инвестиции. Еще несколько лет назад на некоторых направлениях магистратуры можно было услышать: зачем к вам ходить, у вас легко. Сейчас же большим спросом пользуются программы более сложные и дорогие. Люди понимают: учась на этих программах, они могут получить дополнительные знания, стимулы, возможности и, как следствие, перспективы. И в этом смысле образование становится все более осознанной и важной инвестицией, как в понимании общества, так и в понимании конкретного человека.
Профстандарт для преподавателей российских вузов могут отменить https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3997 Интерфакс-Образование Москва. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Разработанный для преподавателей высшей школы профстандарт отменят, так как он ограничивает работу сотрудников без ученой степени и негативно сказывается на качестве знаний учащихся, сообщает в понедельник газета "Известия". Новости Mon, 23 Dec 2019 09:20:14 +0300 message

Профстандарт для преподавателей российских вузов могут отменить

Москва. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Разработанный для преподавателей высшей школы профстандарт отменят, так как он ограничивает работу сотрудников без ученой степени и негативно сказывается на качестве знаний учащихся, сообщает в понедельник газета "Известия".

"Совфед, Минобрнауки и образовательные организации сошлись во мнении, что необходимо отменить профстандарт преподавателя высшей школы, который ограничивает работу педагогов, не имеющих ученой степени", - говорится в публикации.

Как сообщила изданию член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Ирина Рукавишникова, профессиональную норму в 2015 году утвердили приказом министерства труда и социальной защиты РФ, но до 1 января 2020 года она имела рекомендательный характер, а с Нового года должна была стать обязательной для всех вузов страны.

Предложенный профстандарт для высшей школы, по мнению сенатора, негативно повлиял на традиционную схему формирования учебной нагрузки педагогов. Кроме того, по словам Рукавишниковой, в результате внедрения подобной нормы страдают и студенты, которые недополучают знания и выходят на рынок труда не до конца подготовленными, отмечается в статье.

"Совфед предлагал отменить профстандарт преподавателя высшей школы. Мы направили предложения в Минобрнауки и Минтруд с просьбой переработать соответствующие нормы. И нас услышали. Норма будет отменена. И это на самом деле абсолютно логичное решение, при котором в любом вузе страны в учебном процессе со студентами смогут полноценно работать не только преподаватели со степенью, но и педагоги-практики", - отметила сенатор в беседе с изданием.

Представители профессионального сообщества поддержали отмену стандарта. По мнению экспертов, в противном случае все может закончиться оттоком профессиональных кадров из-за формальных и необоснованных требований отбора, пишет газета.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 23 декабря. ИНТЕРФАКС - Разработанный для преподавателей высшей школы профстандарт отменят, так как он ограничивает работу сотрудников без ученой степени и негативно сказывается на качестве знаний учащихся, сообщает в понедельник газета "Известия". "Совфед, Минобрнауки и образовательные организации сошлись во мнении, что необходимо отменить профстандарт преподавателя высшей школы, который ограничивает работу педагогов, не имеющих ученой степени", - говорится в публикации. Как сообщила изданию член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Ирина Рукавишникова, профессиональную норму в 2015 году утвердили приказом министерства труда и социальной защиты РФ, но до 1 января 2020 года она имела рекомендательный характер, а с Нового года должна была стать обязательной для всех вузов страны. Предложенный профстандарт для высшей школы, по мнению сенатора, негативно повлиял на традиционную схему формирования учебной нагрузки педагогов. Кроме того, по словам Рукавишниковой, в результате внедрения подобной нормы страдают и студенты, которые недополучают знания и выходят на рынок труда не до конца подготовленными, отмечается в статье. "Совфед предлагал отменить профстандарт преподавателя высшей школы. Мы направили предложения в Минобрнауки и Минтруд с просьбой переработать соответствующие нормы. И нас услышали. Норма будет отменена. И это на самом деле абсолютно логичное решение, при котором в любом вузе страны в учебном процессе со студентами смогут полноценно работать не только преподаватели со степенью, но и педагоги-практики", - отметила сенатор в беседе с изданием. Представители профессионального сообщества поддержали отмену стандарта. По мнению экспертов, в противном случае все может закончиться оттоком профессиональных кадров из-за формальных и необоснованных требований отбора, пишет газета. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Володин рекомендовал руководству саратовского университета построить ледовую арену для студентов и дом для молодых ученых https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/3996 Интерфакс-Образование Саратов. 20 декабря. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ- Председатель Госдумы Вячеслав Володин на праздновании 110-летнего юбилея Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского заявил о необходимости строительства в вузе новых инфраструктурных объектов. Репортажи Fri, 20 Dec 2019 19:01:36 +0300 article

Володин рекомендовал руководству саратовского университета построить ледовую арену для студентов и дом для молодых ученых

Саратов. 20 декабря. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ- Председатель Госдумы Вячеслав Володин на праздновании 110-летнего юбилея Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского заявил о необходимости строительства в вузе новых инфраструктурных объектов.

"Нам  правильно было бы по-другому посмотреть на вопросы, связанные с обеспечением студентов всем необходимым, и в первую очередь, на решение бытовых вопросов. Чтобы расширить спектр возможностей (студентов вуза-ИФ), правильно было бы построить ледовую арену, чтобы студенты  студгородка могли заниматься спортом во все времена года",- сказал спикер Госдумы, обращаясь  к руководству вуза.
Володин напомнил, что в университете есть две законсервированные площадки, которые позволяют построить комфортабельное общежитие для студентов и еще один жилой дом для молодых ученых.
"Это тоже было правильно и послужило бы развитию университета, потому, что опираясь на такую хорошую базу университет больше сделает. Он (вуз -ИФ)  будет престижным для студентов. К тому же, все будет создано для полноценной учебы студентов, и у нас будут закрепляться научные кадры. Первый шаг был сделан, когда построили  дом для молодых ученых на улице Рабочей. И  теперь  нам нужно сделать второй шаг. Эти планы нам нужно реализовать",- сказал спикер, отметив, что "к 115-летию СГУ все эти вопросы должны быть решены".
Императорский Николаевский университет был основан в Саратове в 1909 году. В 1917 году были созданы физико-математический, историко-филологический и юридический факультеты. Сегодня в СГУ 15 факультетов, семь образовательных институтов и два колледжа. В СГУ обучаются около 20 тыс. студентов.

]]>
Саратов. 20 декабря. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ- Председатель Госдумы Вячеслав Володин на праздновании 110-летнего юбилея Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского заявил о необходимости строительства в вузе новых инфраструктурных объектов. "Нам правильно было бы по-другому посмотреть на вопросы, связанные с обеспечением студентов всем необходимым, и в первую очередь, на решение бытовых вопросов. Чтобы расширить спектр возможностей (студентов вуза-ИФ), правильно было бы построить ледовую арену, чтобы студенты студгородка могли заниматься спортом во все времена года",- сказал спикер Госдумы, обращаясь к руководству вуза. Володин напомнил, что в университете есть две законсервированные площадки, которые позволяют построить комфортабельное общежитие для студентов и еще один жилой дом для молодых ученых. "Это тоже было правильно и послужило бы развитию университета, потому, что опираясь на такую хорошую базу университет больше сделает. Он (вуз -ИФ) будет престижным для студентов. К тому же, все будет создано для полноценной учебы студентов, и у нас будут закрепляться научные кадры. Первый шаг был сделан, когда построили дом для молодых ученых на улице Рабочей. И теперь нам нужно сделать второй шаг. Эти планы нам нужно реализовать",- сказал спикер, отметив, что "к 115-летию СГУ все эти вопросы должны быть решены". Императорский Николаевский университет был основан в Саратове в 1909 году. В 1917 году были созданы физико-математический, историко-филологический и юридический факультеты. Сегодня в СГУ 15 факультетов, семь образовательных институтов и два колледжа. В СГУ обучаются около 20 тыс. студентов.
Участие в волонтерский акциях нужно учитывать при поступлении в вузы, считает эксперт https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3995 Интерфакс-Образование Владивосток. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - При поступлении школьников в вузы нужно принимать во внимание их участие в волонтерстве, что будет способствовать популяризации этого движения, сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток" председатель Центра подготовки волонтеров Дальневосточного федерального университета Денис Тазиев. Новости Fri, 20 Dec 2019 13:41:42 +0300 message

Участие в волонтерский акциях нужно учитывать при поступлении в вузы, считает эксперт

Владивосток. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - При поступлении школьников в вузы нужно принимать во внимание их участие в волонтерстве, что будет способствовать популяризации этого движения, сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток" председатель Центра подготовки волонтеров Дальневосточного федерального университета Денис Тазиев.

Президент РФ Владимир Путин в четверг на большой пресс-конференции заявил о важности поддержки и развития волонтерского движения в стране.

"Насколько я знаю, есть инициатива учитывать при поступлении в вузы волонтерские достижения, успехи в общественной деятельности, у нас в регионе это не так развито. В основном, в вузах не смотрят на достижения абитуриентов в добровольческой деятельности. Думаю, стоило бы сделать акцент на подрастающем поколении, на школьниках, вовлекать их с юных лет в волонтерскую деятельность", - сказал Тазиев.

По его словам, преимущества при поступлении в вуз абитуриентам-волонтерам стали бы для школьников дополнительной мотивацией для участия в общественной деятельности.

Он отметил, что в Приморье развито, в основном, событийное волонтерство.

"У нас наиболее развито событийное волонтерство, развиваются социальное и экологическое, однако таких инициатив пока не так много", - добавил эксперт.

По его мнению, стоит обратить внимание на эти направления волонтерства, в том числе - на помощь пожилым людям, детям.

Для активного развития добровольческого движения нужно его популяризировать среди молодых людей.

"Наша организация знакомит школьников Владивостока с основами волонтерского движения, мы приезжаем в школы, объясняем, что такое волонтерство, зачем оно необходимо, какие направления существуют. Ребята с энтузиазмом это воспринимают. Думаю, нужно больше таких проектов для продвижения добровольческих инициатив среди молодежи. Сделать это постоянной практикой было бы замечательно", - добавил Тезиев.

Президент РФ Владимир Путин 19 декабря на ежегодной пресс-конференции сообщил, что волонтерское движение в стране активно развивается, в него вовлечены миллионы россиян.

"Мы всячески будем поддерживать это движение, причем по самым разным направлениям. Это касается и ветеранов, помощи ветеранам, помощи больным детям, это касается соблюдения прав в сфере медицины, строительства, уборки территорий", - сказал глава государства.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Владивосток. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - При поступлении школьников в вузы нужно принимать во внимание их участие в волонтерстве, что будет способствовать популяризации этого движения, сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток" председатель Центра подготовки волонтеров Дальневосточного федерального университета Денис Тазиев. Президент РФ Владимир Путин в четверг на большой пресс-конференции заявил о важности поддержки и развития волонтерского движения в стране. "Насколько я знаю, есть инициатива учитывать при поступлении в вузы волонтерские достижения, успехи в общественной деятельности, у нас в регионе это не так развито. В основном, в вузах не смотрят на достижения абитуриентов в добровольческой деятельности. Думаю, стоило бы сделать акцент на подрастающем поколении, на школьниках, вовлекать их с юных лет в волонтерскую деятельность", - сказал Тазиев. По его словам, преимущества при поступлении в вуз абитуриентам-волонтерам стали бы для школьников дополнительной мотивацией для участия в общественной деятельности. Он отметил, что в Приморье развито, в основном, событийное волонтерство. "У нас наиболее развито событийное волонтерство, развиваются социальное и экологическое, однако таких инициатив пока не так много", - добавил эксперт. По его мнению, стоит обратить внимание на эти направления волонтерства, в том числе - на помощь пожилым людям, детям. Для активного развития добровольческого движения нужно его популяризировать среди молодых людей. "Наша организация знакомит школьников Владивостока с основами волонтерского движения, мы приезжаем в школы, объясняем, что такое волонтерство, зачем оно необходимо, какие направления существуют. Ребята с энтузиазмом это воспринимают. Думаю, нужно больше таких проектов для продвижения добровольческих инициатив среди молодежи. Сделать это постоянной практикой было бы замечательно", - добавил Тезиев. Президент РФ Владимир Путин 19 декабря на ежегодной пресс-конференции сообщил, что волонтерское движение в стране активно развивается, в него вовлечены миллионы россиян. "Мы всячески будем поддерживать это движение, причем по самым разным направлениям. Это касается и ветеранов, помощи ветеранам, помощи больным детям, это касается соблюдения прав в сфере медицины, строительства, уборки территорий", - сказал глава государства. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Ученые из Приморья предложили при приготовлении печенья частично заменить муку водорослями https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3994 Интерфакс-Образование Владивосток. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Ученые школы биомедицины Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) разработали полезное диетическое печенье, в котором часть муки заменили на порошок зеленых водорослей из акватории Дальнего Востока. Новости Fri, 20 Dec 2019 09:15:26 +0300 message

Ученые из Приморья предложили при приготовлении печенья частично заменить муку водорослями

Владивосток. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Ученые школы биомедицины Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) разработали полезное диетическое печенье, в котором часть муки заменили на порошок зеленых водорослей из акватории Дальнего Востока.

Порошок водорослей Ulva lactuca, который ученые добавили в продукт, выступает в качестве источника пищевых волокон и содержит йод, сообщается на сайте ДВФУ.

"По заявленной калорийности наше печенье остается на уровне аналогичных традиционных продуктов питания, однако получается более полезным за счет повышенного содержания пищевых волокон и йода. Той калорийности, которая "оседает на боках", в продукте нет. Фактически его можно назвать диетическим", - отметил доцент департамента пищевых наук и технологий Школы биомедицины ДВФУ Владимир Лях, слова которого приводятся в сообщении.

Ученый уточнил, что в печенье содержится органически связанный йод, который сохраняет свои свойства в процессе выпечки. Во время пищеварения такой йод поступает в организм человека.

Лях также отметил, что порошок водорослей содержит полисахариды, обладающие широким спектром позитивного действия на организм человека.

Пользу водорослей вида Ulva lactuca ранее доказали в Тихоокеанском океанологическом институте имени В.И. Ильичева Дальневосточного отделения Российской академии наук, где предложили использовать спиртовой экстракт в качестве средства для защиты печени. Ученые ДВФУ сочли возможным использовать его для пищевого производства.

Продукт предлагается выпускать в форме крекера "со вкусом краба" и десертного сахарного печенья.

Как сообщалось, ученые ДВФУ предложили производить оздоравливающий напиток на основе молочной сыворотки, сока и морского пектина, а также разработали рецепт богатого йодом хлеба, приготовленного на экстракте морского гребешка.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Владивосток. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Ученые школы биомедицины Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) разработали полезное диетическое печенье, в котором часть муки заменили на порошок зеленых водорослей из акватории Дальнего Востока. Порошок водорослей Ulva lactuca, который ученые добавили в продукт, выступает в качестве источника пищевых волокон и содержит йод, сообщается на сайте ДВФУ. "По заявленной калорийности наше печенье остается на уровне аналогичных традиционных продуктов питания, однако получается более полезным за счет повышенного содержания пищевых волокон и йода. Той калорийности, которая "оседает на боках", в продукте нет. Фактически его можно назвать диетическим", - отметил доцент департамента пищевых наук и технологий Школы биомедицины ДВФУ Владимир Лях, слова которого приводятся в сообщении. Ученый уточнил, что в печенье содержится органически связанный йод, который сохраняет свои свойства в процессе выпечки. Во время пищеварения такой йод поступает в организм человека. Лях также отметил, что порошок водорослей содержит полисахариды, обладающие широким спектром позитивного действия на организм человека. Пользу водорослей вида Ulva lactuca ранее доказали в Тихоокеанском океанологическом институте имени В.И. Ильичева Дальневосточного отделения Российской академии наук, где предложили использовать спиртовой экстракт в качестве средства для защиты печени. Ученые ДВФУ сочли возможным использовать его для пищевого производства. Продукт предлагается выпускать в форме крекера "со вкусом краба" и десертного сахарного печенья. Как сообщалось, ученые ДВФУ предложили производить оздоравливающий напиток на основе молочной сыворотки, сока и морского пектина, а также разработали рецепт богатого йодом хлеба, приготовленного на экстракте морского гребешка. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Стипендию "Интерфакса" в 2020 году получит студентка журфака МГУ Ксения Сигаева https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3993 Интерфакс-Образование Москва. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - Факультет журналистики Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова (МГУ) и Группа "Интерфакс" назвали победителем творческого конкурса на получение в 2020 году стипендии Группы "Интерфакс" имени Б.С. Грищенко студентку 2 курса дневного отделения Ксению Сигаеву. Новости Fri, 20 Dec 2019 09:10:14 +0300 message

Стипендию "Интерфакса" в 2020 году получит студентка журфака МГУ Ксения Сигаева

Москва. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - Факультет журналистики Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова (МГУ) и Группа "Интерфакс" назвали победителем творческого конкурса на получение в 2020 году стипендии Группы "Интерфакс" имени Б.С. Грищенко студентку 2 курса дневного отделения Ксению Сигаеву.

Имя нового стипендиата "Интерфакса" было объявлено 19 декабря на ежегодном Дне практики факультета журналистики МГУ.

К.Сигаева представила на конкурс серию авторских материалов, подготовленных во время прохождения практики в редакции газеты "РБК".

Конкурсная комиссия отметила высокое качество представленных работ еще двух студенток - Елизаветы Михальченко (2 курс) и Александры Баландиной (4 курс).

"Сегодня журналистика меняется под влиянием интернета и мультиканальности, но в этой сфере всю жизнь было одно правило: мы говорим и пишем только правду. Если мы не можем этого делать - мы не занимаемся журналистикой", - подчеркнул заместитель генерального директора информационного агентства "Интерфакс" Юрий Погорелый, вручая награды участникам конкурса на звание стипендиата "Интерфакса-2020".

Участниками творческого конкурса стали 17 студентов журфака МГУ. В их числе Ярослав Сидоренко (4 курс), Полина Амбросимова (3 курс), Арина Харитонова (2 курс), Марат Гурциев (4 курс), Екатерина Хамова (3 курс), Марина Громченко (2 курс), Ангелина Мильченко (4 курс), Дина Ивина (3 курс), Ульяна Морозова (3 курс), Марина Некрасова (4 курс), Ольга Галковская (3 курс), Ювелина Бернст (2 курс), Алина Орлова (1 курс), Алина Савицкая (1 курс).

Конкурсная комиссия, в состав которой вошли по три представителя от МГУ и "Интерфакса", оценивала не только качество представленных студентами-стажерами работ (не менее 20 опубликованных в СМИ авторских информационных заметок, подготовленных в период прохождения профессиональной практики), но и успешное завершение учебного семестра.

Стипендия "Интерфакса" на факультете журналистики МГУ учреждена в 2004 году в память о Борисе Грищенко, который почти 40 лет своей жизни отдал информационной журналистике, проработав более 10 лет в "Интерфаксе". Многие годы Б.Грищенко являлся корреспондентом "кремлевского пула".

Международная информационная группа "Интерфакс" - разработчик передовых решений в области управления бизнес-рисками, выполнения регулятивных требований. Решения "Интерфакса" превращают большие данные в знания и позволяют компаниям использовать все возможности Big Data для получения конкурентных преимуществ и эффективного управления бизнесом в условиях цифровой экономики.

В структуру Группы входит информагентство "Интерфакс" - одно из самых известных и наиболее цитируемых в мире российских информагентств.

"Интерфакс" сотрудничает с ведущими российскими университетами и исследовательскими центрами, помогает проведению научных исследований в современных областях знаний. Сотрудники "Интерфакса" преподают курсы по различным предметам - от журналистики до машинного обучения и "Финтех", охватывая все ступени образования: от бакалавриата и магистратуры до Executive MBA.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - Факультет журналистики Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова (МГУ) и Группа "Интерфакс" назвали победителем творческого конкурса на получение в 2020 году стипендии Группы "Интерфакс" имени Б.С. Грищенко студентку 2 курса дневного отделения Ксению Сигаеву. Имя нового стипендиата "Интерфакса" было объявлено 19 декабря на ежегодном Дне практики факультета журналистики МГУ. К.Сигаева представила на конкурс серию авторских материалов, подготовленных во время прохождения практики в редакции газеты "РБК". Конкурсная комиссия отметила высокое качество представленных работ еще двух студенток - Елизаветы Михальченко (2 курс) и Александры Баландиной (4 курс). "Сегодня журналистика меняется под влиянием интернета и мультиканальности, но в этой сфере всю жизнь было одно правило: мы говорим и пишем только правду. Если мы не можем этого делать - мы не занимаемся журналистикой", - подчеркнул заместитель генерального директора информационного агентства "Интерфакс" Юрий Погорелый, вручая награды участникам конкурса на звание стипендиата "Интерфакса-2020". Участниками творческого конкурса стали 17 студентов журфака МГУ. В их числе Ярослав Сидоренко (4 курс), Полина Амбросимова (3 курс), Арина Харитонова (2 курс), Марат Гурциев (4 курс), Екатерина Хамова (3 курс), Марина Громченко (2 курс), Ангелина Мильченко (4 курс), Дина Ивина (3 курс), Ульяна Морозова (3 курс), Марина Некрасова (4 курс), Ольга Галковская (3 курс), Ювелина Бернст (2 курс), Алина Орлова (1 курс), Алина Савицкая (1 курс). Конкурсная комиссия, в состав которой вошли по три представителя от МГУ и "Интерфакса", оценивала не только качество представленных студентами-стажерами работ (не менее 20 опубликованных в СМИ авторских информационных заметок, подготовленных в период прохождения профессиональной практики), но и успешное завершение учебного семестра. Стипендия "Интерфакса" на факультете журналистики МГУ учреждена в 2004 году в память о Борисе Грищенко, который почти 40 лет своей жизни отдал информационной журналистике, проработав более 10 лет в "Интерфаксе". Многие годы Б.Грищенко являлся корреспондентом "кремлевского пула". Международная информационная группа "Интерфакс" - разработчик передовых решений в области управления бизнес-рисками, выполнения регулятивных требований. Решения "Интерфакса" превращают большие данные в знания и позволяют компаниям использовать все возможности Big Data для получения конкурентных преимуществ и эффективного управления бизнесом в условиях цифровой экономики. В структуру Группы входит информагентство "Интерфакс" - одно из самых известных и наиболее цитируемых в мире российских информагентств. "Интерфакс" сотрудничает с ведущими российскими университетами и исследовательскими центрами, помогает проведению научных исследований в современных областях знаний. Сотрудники "Интерфакса" преподают курсы по различным предметам - от журналистики до машинного обучения и "Финтех", охватывая все ступени образования: от бакалавриата и магистратуры до Executive MBA. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Космонавты выяснили, что облучаются радиацией меньше, чем считалось https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3992 Интерфакс-Образование Москва. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - Данные эксперимента по изучению влияния радиации на организм космонавтов позволили установить, что получаемая ими доза облучения ниже, чем считалось ранее, сообщает "Роскосмос". Новости Fri, 20 Dec 2019 08:59:43 +0300 message

Космонавты выяснили, что облучаются радиацией меньше, чем считалось

Москва. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - Данные эксперимента по изучению влияния радиации на организм космонавтов позволили установить, что получаемая ими доза облучения ниже, чем считалось ранее, сообщает "Роскосмос".

"Оказалось, что дозы радиации, которые получают внутренние органы космонавтов на околоземной орбите, в разы меньше, чем думали ранее", - говорится в сообщении госкорпорации.

Эти данные удалось получить на Международной космической станции, где на протяжении нескольких лет проходит космический эксперимент "Матрешка-Р". Его цель - максимально точно оценить радиационную нагрузку на организм космонавтов.

"Этот результат очень важен для планирования длительных полетов, он означает, что можно лететь дальше и дольше. Хотя в целом, конечно, задача снижения нагрузки на организм сохраняется", - отмечают в "Роскосмосе".

Данные, получаемые в ходе эксперимента, позволят прогнозировать радиационный риск в будущих космических проектах, в том числе при освоении дальнего космоса.

Специалисты считают космическую радиацию основным сдерживающим фактором при освоении дальнего космоса. Уже при полетах к Луне длительность нахождения около спутника Земли ограничена месяцем. Как сообщал возглавлявший в 2018 году головной институт"Роскосмоса" ЦНИИмаш Олег Горшков, для изучения и освоения Луны нужны технологии, которыми пока человечество не обладает.

"Даже если говорить о месячном пребывании космонавта на орбите Луны, то нужно иметь в виду, что ряд вопрос, например, присутствие радиации, не решен. Эту задачу надо решать, подходов к ней не сказать, чтобы много. Мы не сильно продвинулись по отношению к тем экспедициям, которые были когда-то", - сказал Горшков в марте 2018 года в эфире радиостанции "Эхо Москвы".

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 20 декабря. ИНТЕРФАКС - Данные эксперимента по изучению влияния радиации на организм космонавтов позволили установить, что получаемая ими доза облучения ниже, чем считалось ранее, сообщает "Роскосмос". "Оказалось, что дозы радиации, которые получают внутренние органы космонавтов на околоземной орбите, в разы меньше, чем думали ранее", - говорится в сообщении госкорпорации. Эти данные удалось получить на Международной космической станции, где на протяжении нескольких лет проходит космический эксперимент "Матрешка-Р". Его цель - максимально точно оценить радиационную нагрузку на организм космонавтов. "Этот результат очень важен для планирования длительных полетов, он означает, что можно лететь дальше и дольше. Хотя в целом, конечно, задача снижения нагрузки на организм сохраняется", - отмечают в "Роскосмосе". Данные, получаемые в ходе эксперимента, позволят прогнозировать радиационный риск в будущих космических проектах, в том числе при освоении дальнего космоса. Специалисты считают космическую радиацию основным сдерживающим фактором при освоении дальнего космоса. Уже при полетах к Луне длительность нахождения около спутника Земли ограничена месяцем. Как сообщал возглавлявший в 2018 году головной институт"Роскосмоса" ЦНИИмаш Олег Горшков, для изучения и освоения Луны нужны технологии, которыми пока человечество не обладает. "Даже если говорить о месячном пребывании космонавта на орбите Луны, то нужно иметь в виду, что ряд вопрос, например, присутствие радиации, не решен. Эту задачу надо решать, подходов к ней не сказать, чтобы много. Мы не сильно продвинулись по отношению к тем экспедициям, которые были когда-то", - сказал Горшков в марте 2018 года в эфире радиостанции "Эхо Москвы". Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Инновационный двигатель магнитогорских ученых получил главную награду в сфере малой и альтернативной энергетики https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3991 Интерфакс-Образование Челябинск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова и ООО "МГТУ-Энергосбережение+" разработали инновационную технологию создания энергоэффективных асинхронных двигателей, которые повышают средний КПД электротехнических комплексов до 4,5%, сообщает пресс-служба вуза в четверг. Новости Thu, 19 Dec 2019 16:42:22 +0300 message

Инновационный двигатель магнитогорских ученых получил главную награду в сфере малой и альтернативной энергетики

Челябинск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова и ООО "МГТУ-Энергосбережение+" разработали инновационную технологию создания энергоэффективных асинхронных двигателей, которые повышают средний КПД электротехнических комплексов до 4,5%, сообщает пресс-служба вуза в четверг.

"Мы создали двигатель, который при работе не потребляет реактивную мощность, его коэффициент мощности равен единице. Таким образом, вся потребляемая из электрической сети энергия, с учетом КПД,  превращается в полезную. Наш двигатель потребляет на 25-40% меньше ток, благодаря чему во всей системе электроснабжения уменьшаются потери электрической энергии", - цитирует пресс-служба пояснение директора ООО "МГТУ-Энергосбережение+" Рифа Мугалимова.

Он также уточнил, что совместная разработка используется для модернизации уже существующих асинхронных двигателей, которые нуждаются в капитальном ремонте.

"Благодаря компенсации реактивной мощности, которую достигают ученые МГТУ, средний КПД электротехнических комплексов повышается от 3 до 4,5%. Если бы данные инновационные двигатели были внедрены повсеместно, экономия составила бы  около 260 млн киловатт-часов электрической энергии", - отмечает пресс-служба.

Новаторская разработка специалистов МГТУ им. Г.И. Носова и ООО "МГТУ-Энергосбережение+" получила высокую экспертную оценку. На состоявшейся в декабре церемонии VII Международной премии "Малая энергетика - большие достижения" она была отмечена в номинации "Инновационная разработка в сфере энергетики".

Премия учреждена Российской Ассоциацией малой энергетики при поддержке бизнес-объединения "Деловая Россия", комитета энергетики Госдумы РФ и Минэнерго РФ.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Челябинск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова и ООО "МГТУ-Энергосбережение+" разработали инновационную технологию создания энергоэффективных асинхронных двигателей, которые повышают средний КПД электротехнических комплексов до 4,5%, сообщает пресс-служба вуза в четверг. "Мы создали двигатель, который при работе не потребляет реактивную мощность, его коэффициент мощности равен единице. Таким образом, вся потребляемая из электрической сети энергия, с учетом КПД, превращается в полезную. Наш двигатель потребляет на 25-40% меньше ток, благодаря чему во всей системе электроснабжения уменьшаются потери электрической энергии", - цитирует пресс-служба пояснение директора ООО "МГТУ-Энергосбережение+" Рифа Мугалимова. Он также уточнил, что совместная разработка используется для модернизации уже существующих асинхронных двигателей, которые нуждаются в капитальном ремонте. "Благодаря компенсации реактивной мощности, которую достигают ученые МГТУ, средний КПД электротехнических комплексов повышается от 3 до 4,5%. Если бы данные инновационные двигатели были внедрены повсеместно, экономия составила бы около 260 млн киловатт-часов электрической энергии", - отмечает пресс-служба. Новаторская разработка специалистов МГТУ им. Г.И. Носова и ООО "МГТУ-Энергосбережение+" получила высокую экспертную оценку. На состоявшейся в декабре церемонии VII Международной премии "Малая энергетика - большие достижения" она была отмечена в номинации "Инновационная разработка в сфере энергетики". Премия учреждена Российской Ассоциацией малой энергетики при поддержке бизнес-объединения "Деловая Россия", комитета энергетики Госдумы РФ и Минэнерго РФ. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Первый отраслевой центр компетенций Росатома открылся в Удмуртии - ЧМЗ https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3990 Интерфакс-Образование Ижевск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Первый в Удмуртии отраслевой центр компетенций (ОЦК) "Мехатроника" Госкорпорации "Росатом" открылся в городе Глазов, сообщает пресс-служба АО "Чепецкий механический завод" (ЧМЗ, Глазов, Удмуртия, входит в АО "ТВЭЛ") в четверг. Новости Thu, 19 Dec 2019 15:57:04 +0300 message

Первый отраслевой центр компетенций Росатома открылся в Удмуртии - ЧМЗ

Ижевск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Первый в Удмуртии отраслевой центр компетенций (ОЦК) "Мехатроника" Госкорпорации "Росатом" открылся в городе Глазов, сообщает пресс-служба АО "Чепецкий механический завод" (ЧМЗ, Глазов, Удмуртия, входит в АО "ТВЭЛ") в четверг.

"Мехатроника" создан на базе Глазовского политехнического колледжа, который на протяжении многих лет является "кузницей рабочих кадров" для предприятия и его дочерних обществ", - говорится в сообщении.

Отмечается, что открытие ОЦК приурочено к 73-й годовщине создания Чепецкого механического завода.

В сообщении уточняется, что для эффективной работы ОЦК его специалисты разработали более 20 образовательных программ для подготовки по направлениям: мехатроника, гидравлика, программирование. Все курсы имеют модульную систему и могут быть адаптированы под любые требования.

"Основной упор в обучении сделан на развитие практических навыков", - подчеркивается в сообщении. Уточняется, что центр оснащен современными лабораториями по гидравлике, пневмоавтоматике, электротехнике и мехатронике. На стендах, имитирующих рабочий процесс, обучающиеся смогут получить навыки управления и настройки сложного оборудования, изучить основы электроники. Мехатронные промышленные станции позволяют смоделировать работу современного конвейерного и мехатронного оборудования и понять принципы работы автоматического оборудования.

"Комплектация мехатронных стендов уникальна по своему наполнению - на сегодняшний день в России только три учебных центра (включая Глазов) оснащены подобным оборудованием", - отмечает пресс-служба.

В сообщении также говорится, что создание такого центра в Глазове позволит решить вопрос развития системы подготовки и переподготовки специалистов для предприятий региона и отрасли, повышения квалификации рабочих и инженерных кадров в соответствии с мировыми стандартами. Обучение в ОЦК смогут пройти сотрудники ЧМЗ и его дочерних обществ, работники атомной промышленности и предприятий Удмуртии, а также студенты политехнического колледжа.

Генеральный директор ЧМЗ Денис Анищук, слова которого приводит пресс-служба, отметил, что центр компетенций позволит получить глубокие системные знания. "Кроме того здесь будут проходить занятия и для школьников. А это уже - работа на опережение, когда кадровый резерв предприятия готовится буквально со школьной скамьи и с учетом потребностей Чепецкого механического завода в будущем", - подчеркнул Анищук.

Он добавил, что развитие автоматизации и цифровых технологий не умаляет значимости человека на производстве. "Наоборот, от квалификации и профессионального мастерства работника зависит грамотное управление оборудованием, а соответственно, производительность и качество выпускаемой продукции", - добавил гендиректор ЧМЗ.

По данным пресс-службы, глазовский центр стал 14-м ОЦК в атомной отрасли и 2-м центром по подготовке специалистов в области мехатроники. ОЦК в Глазове - единственный учебный центр в регионе и отрасли, оснащенный гидравлическим модулем, позволяющим изучать все промышленные технологии и процессы в сфере гидравлики, а также разобраться в специфике работы современных гидравлических систем.

"Теперь жителям Удмуртии и соседних регионов не придется ездить в столицу для повышения квалификации и обучения данным компетенциям", - отмечается в сообщении.

ЧМЗ выпускает конструкционные материалы и комплектующие для тепловыделяющих сборок, продукцию из природного урана как для предприятий атомной энергетики, так и для химической, нефтегазовой и медицинской отраслей промышленности и является единственным в России и третьим в мире производителем изделий из циркония и его сплавов.

]]>
Ижевск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Первый в Удмуртии отраслевой центр компетенций (ОЦК) "Мехатроника" Госкорпорации "Росатом" открылся в городе Глазов, сообщает пресс-служба АО "Чепецкий механический завод" (ЧМЗ, Глазов, Удмуртия, входит в АО "ТВЭЛ") в четверг. "Мехатроника" создан на базе Глазовского политехнического колледжа, который на протяжении многих лет является "кузницей рабочих кадров" для предприятия и его дочерних обществ", - говорится в сообщении. Отмечается, что открытие ОЦК приурочено к 73-й годовщине создания Чепецкого механического завода. В сообщении уточняется, что для эффективной работы ОЦК его специалисты разработали более 20 образовательных программ для подготовки по направлениям: мехатроника, гидравлика, программирование. Все курсы имеют модульную систему и могут быть адаптированы под любые требования. "Основной упор в обучении сделан на развитие практических навыков", - подчеркивается в сообщении. Уточняется, что центр оснащен современными лабораториями по гидравлике, пневмоавтоматике, электротехнике и мехатронике. На стендах, имитирующих рабочий процесс, обучающиеся смогут получить навыки управления и настройки сложного оборудования, изучить основы электроники. Мехатронные промышленные станции позволяют смоделировать работу современного конвейерного и мехатронного оборудования и понять принципы работы автоматического оборудования. "Комплектация мехатронных стендов уникальна по своему наполнению - на сегодняшний день в России только три учебных центра (включая Глазов) оснащены подобным оборудованием", - отмечает пресс-служба. В сообщении также говорится, что создание такого центра в Глазове позволит решить вопрос развития системы подготовки и переподготовки специалистов для предприятий региона и отрасли, повышения квалификации рабочих и инженерных кадров в соответствии с мировыми стандартами. Обучение в ОЦК смогут пройти сотрудники ЧМЗ и его дочерних обществ, работники атомной промышленности и предприятий Удмуртии, а также студенты политехнического колледжа. Генеральный директор ЧМЗ Денис Анищук, слова которого приводит пресс-служба, отметил, что центр компетенций позволит получить глубокие системные знания. "Кроме того здесь будут проходить занятия и для школьников. А это уже - работа на опережение, когда кадровый резерв предприятия готовится буквально со школьной скамьи и с учетом потребностей Чепецкого механического завода в будущем", - подчеркнул Анищук. Он добавил, что развитие автоматизации и цифровых технологий не умаляет значимости человека на производстве. "Наоборот, от квалификации и профессионального мастерства работника зависит грамотное управление оборудованием, а соответственно, производительность и качество выпускаемой продукции", - добавил гендиректор ЧМЗ. По данным пресс-службы, глазовский центр стал 14-м ОЦК в атомной отрасли и 2-м центром по подготовке специалистов в области мехатроники. ОЦК в Глазове - единственный учебный центр в регионе и отрасли, оснащенный гидравлическим модулем, позволяющим изучать все промышленные технологии и процессы в сфере гидравлики, а также разобраться в специфике работы современных гидравлических систем. "Теперь жителям Удмуртии и соседних регионов не придется ездить в столицу для повышения квалификации и обучения данным компетенциям", - отмечается в сообщении. ЧМЗ выпускает конструкционные материалы и комплектующие для тепловыделяющих сборок, продукцию из природного урана как для предприятий атомной энергетики, так и для химической, нефтегазовой и медицинской отраслей промышленности и является единственным в России и третьим в мире производителем изделий из циркония и его сплавов.
"Мы будем отрабатывать новые технологии в образовании" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/3989 Интерфакс-Образование В конце ноября в Уральском институте управления - филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) был назначен новый директор. Пост занял доктор экономических наук Руслан Долженко. В интервью агентству "Интерфакс-Урал" он рассказал об основных направлениях развития вуза на ближайшие пять лет, взаимодействии с бизнесом и кооперации с другими университетами. Интервью Thu, 19 Dec 2019 14:57:37 +0300 interview

"Мы будем отрабатывать новые технологии в образовании"

В конце ноября в Уральском институте управления - филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) был назначен новый директор. Пост занял доктор экономических наук Руслан Долженко. В интервью агентству "Интерфакс-Урал" он рассказал об основных направлениях развития вуза на ближайшие пять лет, взаимодействии с бизнесом и кооперации с другими университетами.

            – Когда Вы готовились стать директором вуза, Вы защищали проект перед московским руководством, в котором должны были представить свое виденье развития вуза, рассказать, чего хотите добиться и чем институт под Вашим руководством будет отличаться от того, что было прежде. Как выглядят эти ключевые направления развития?

             – К собеседованию мне нужно было подготовить план того, чем мы будем заниматься, какими проектами. Плюс московское руководство определило свод ключевых показателей эффективности по важным направлениям и попросило сформулировать, что будет в филиале через пять лет.

            У меня уже был опыт подобной деятельности: я занимался разработкой стратегии в техническом университете УГМК, привлекался к этой работе в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ – ИФ). В Сколково во время обучения в школе кадрового резерва ректоров мы тоже занимались этим направлением по науке. Поэтому я сформулировал план задач и показателей с учетом опыта лучших вузов и РАНХиГСа, который форсированно развивается с точки зрения бизнес-образования, международных отношений, работы с молодежью.

        Здесь бы я выделил четыре ключевых направления, в рамках которых мы работаем: высшее образование, молодежная политика, дополнительное профессиональное образование и наука.

Касательно высшего образования – мы учим не просто для того, чтобы у людей были дипломы о высшем образовании. Они должны делать этот мир лучше: в бизнесе, в органах госвласти и даже в семье.

       Говоря о молодежной политике, напомню, что есть такой известный университет – Minerva. Это концептуально новый вуз, в котором люди самостоятельно учатся новому. Они могут переезжать из филиала в филиал, из города в город, из страны в страну, с нуля приобретать опыт в новой языковой и культурной среде. А ведь сейчас руководители министерств, регионов зачастую не привязаны к одному месту, активно переезжают в зависимости от установок власти. В принципе РАНХиГС уже сейчас способен давать студентам такое обучение, которое их подготовит к будущим трансформациям, чтобы они были мобильными, легко усваивали новации.

            – Вуз также занимается переподготовкой и повышением квалификации действующих чиновников, сотрудников государственных и муниципальных структур. Насколько популярно это направление обучения? Какие планы по его развитию?

             – Много проектов запущено в центре дополнительного профессионального образования (ДПО). Кроме того, в РАНХиГС развита система направления бизнес-образования MBA. Думаю, если мы возьмем лучшее, что у нас есть, и достроим подобную систему в области бизнес-образования, то они смогут мощно дополнять друг друга.

            Уже с января в нашем вузе начнут проходить круглые столы, на которых бизнес и органы власти смогут взаимодействовать друг с другом, находить точки соприкосновения интересов. Мы здесь как провайдер подобного обучения.

             – Что касается науки, чего не хватает в этой сфере? Планируете ли что-то менять?

            – Я фанат науки. И думаю, что знания и опыт РАНХиГС должны транслироваться на рынок в виде экспертизы. Поэтому мы будем активно развивать консалтинг для органов власти и бизнеса. Кроме того, мы должны заниматься развитием научного направления – это гранты, научно-исследовательские проекты, научно-исследовательские работы под заказ, конференции за рубежом и у нас, масштабные форумы.

            – Какой круг ваших научных интересов?

             – Экономика труда, эффективность персонала и корпоративного обучения. Также новые формы трудовых отношений – то, что появляется на рынке, но еще не попадает под регулирующее воздействие рынка труда и трудового кодекса, но само по себе эффективно. Например, то, чем пользуется бизнес: краудсорсинг, фрилансинг, аутсорсинг, инсорсинг. Это отдельное направление, которым я буду заниматься.

            Я рассчитываю на межвузовское взаимодействие, которое позволит исследовать не отдельные компании и подрынки, а регион в целом. Те подходы, которые используются в Москве, вряд ли будут давать такой же эффект в Екатеринбурге, в Новосибирске, на Дальнем Востоке. Мы должны учитывать эту специфику. Мы здесь на Урале можем формировать научный центр, консалтинговый центр, который позволит проводить исследования.

            – Каково ваше отношение к тезису относительно классического высшего образования о том, что роль базового образования уходит, важнее становятся какие-то прикладные вещи.

             – Все не так однозначно. Бесспорно, происходит трансформация приоритетов высшего образования. Мир меняется. Бизнесу, органам госвласти нужны новые компетенции. Вузы тоже подстраиваются. С этой точки зрения бизнесу, например, всегда нужны конкретные hard skills. Пока ты будешь учить этим навыкам в рамках высшего образования, все поменяется.

            Вузы в первую очередь ориентированы на предоставление soft skills, digital skills. Мы фактически "окультуриваем" студентов в новых условиях. Например, будущим бакалаврам мы первые два-три года даем базовый набор компетенций, знаний, навыков, которые позволят им жить во взрослой жизни.

            К слову, сейчас очень важна тема обучения людей предпенсионного возраста. Я считаю, что на каждом этапе становления личности нужны свои подходы к образовательной деятельности. Школьники и студенты любят общаться с экспертами, преподавателями, практиками. В ДПО мы учим людей, которые обладают опытом. В то же время, эксперты в обучении взрослых людей не дают им знания – они вытаскивают знания из них, упорядочивают, раскладывают по полочкам.

            Но встает вопрос, как мы будем учить пенсионеров, потому что у них свой особый опыт, который долгосрочен, но не всегда актуален во внешней среде. Думаю, здесь следует развивать те знания, навыки, которые нужны им самим. В этом направлении мы тоже будем работать.

            – Уже есть такие программы для людей предпенсионного возраста?

             – Мы сейчас работаем в этом направлении. У нас очень тесное сотрудничество с департаментом по труду и занятости Свердловской области. У директора департамента Дмитрия Антонова, который прорабатывает эту тематику, есть определенное понимание как это делать. Плюс наши исследовательские проекты помогут начать проводить ДПО для людей пенсионного возраста, формировать образовательные программы, которые созданы только для них.

            – На какой результат рассчитываете? Кем должны стать пенсионеры после переподготовки?

             – Мы хотим сделать такие программы для пенсионеров и для молодежи. Потому что в центры занятости приходит молодежь, которая не смогла трудоустроиться по ряду причин.

            Год назад мы провели исследование совместно с департаментом по труду и занятости: сопоставили данные о записях в трудовой книжке с записями в дипломе, где человек работал после получения диплома. Оказалось, что 26% молодых людей, попавших в нашу выборку, в Свердловской области работают по специальности, а остальные частично или нет. Удручающая цифра, которая означает, что лишь одна четвертая работает точно по специальности диплома. Что нужно сделать, чтобы показатель был выше? В нашем понимании необходима эффективная профориентационная работа, выезды на места, встречи с учителями школ, не агитация абитуриентов к учебе, а их ориентация на правильный выбор будущей профессии.

            – Что вы под этим подразумеваете?

             – Мы хотим с первого курса помогать, коучить, развивать, связывать с органами власти, проводить мастер-классы и экскурсии. Мы уже провели много экскурсий, чтобы либо влюбить студентов в ту работу, которую они выбрали, либо показать им, что они сделали неправильный выбор и им нужна переориентация.

            Вчера мы были в Государственной инспекции труда Свердловской области и разговаривали с ее руководителем, Федором Кравцовым, о том, что наши студенты могут приходить и помогать консультировать, заниматься документооборотом. Нам нужно их с первого курса погружать в практику, чтобы они формировали мышление и плюсом какие-то навыки приобретали.         

            Есть классные проекты. Например, Северский трубный завод на определенное время трудоустраивает к себе первокурсников и второкурсников по той специальности, которую они выбрали. Только на первом-втором курсе человек начинает понимать, куда он пришел. Здесь студент работает и понимает: "Я не хочу быть юристом, хочу быть маркетологом". Он возвращается в вуз, пишет заявление и оперативно переходит на другое направление. Это тоже очень важно, мы должны быть гибкими, потому что мир меняется быстро.

            Ведущие вузы уже видят и используют новые форматы образовательных программ, когда студент выбирает набор компетенций, предметов, которые ему нужны, выбирает преподавателей, места практики. И это тоже здорово, это важно.

            – Насколько внимание к вузу растет или падает? И кем становятся ваши студенты в реальности на выходе?

             – В нашем филиале три факультета. Мы учим юристов, специалистов государственного и муниципального управления (ГМУ), экономистов, менеджеров и специалистов по экономической безопасности. Самое мощное и котирующееся направление ГМУ. Оставшиеся направления соразмерные и равные между собой.

            К нам приходят люди, которые знают, куда они идут и зачем. Один из ключевых показателей эффективности, в моем видении, – количество студентов, которые подали заявление только в один вуз. Они не рассматривают другие варианты.

            Наша задача собрать как можно более одаренных, умных, молодых людей, которые четко понимают, зачем им нужно высшее образование, что они хотят потом с ним делать. Понятно, что это люди с высокими баллами, которые поступают непосредственно к нам.

            Мы не ограничиваемся нашими интересами. Если студент после нашего уральского института поедет в РАНХиГС Москвы, я буду очень рад. Во-первых, в Москве он будет учиться в нашей системе. Во-вторых, он будет жить в России, будет улучшать экономику, власть в нашей стране. И всегда есть шанс, что он вернется и поможет нам с решением различных задач.

            – А что происходит сейчас с бюджетными местами, это проблемная для вас тема или нет?

             – Количество бюджетных мест немного снижается. В целом, это фокус министерства образования, которое пытается подобными вещами несколько управлять качеством и эффективностью образования.

            С одной стороны, у нас действительно цены на обучение немного выше, чем в среднем по рынку. Хотя предусмотрены скидки для наших абитуриентов. В каком-то смысле цена – это ключевой фактор, который определяет выбор клиента.

            Бюджетные места снижаются в одних направлениях, увеличиваются в других. Мы понимаем, что, например, тематику цифровой экономики и цифровой трансформации никто не отменял. Нам нужны IT-специалисты. Количество бюджетных мест в этом направлении будет увеличиваться, значит, уже сейчас нужно задумываться о специализированных программах, в рамках которых будут готовить не просто программистов, а таких специалистов, которые знают, как работать в органах власти.

            Мы будем развивать магистерские программы. Делать их не продолжением бакалавриата, а создавать эксклюзивные программы вместе с практиками, органами власти и бизнесом. Речь идет о цифровых трансформациях, проектном управлении. Мы будем отрабатывать новые технологии в образовании.

            В корпоративном обучении, например, используются уже такие ноу-хау, которые мы должны использовать прямо сейчас. Это форсайты, страт сессии, фасилитации, бизнес-квесты и прочие непонятные слова, которые имеют очень важное содержание. Они эффективны. Нужно отходить от обучения ради обучения. Нужно идти к приобретению навыков, думать о том, как сформулировать нужные нам ценности. Ценности – это фактически та основа, которая позволит в любых условиях человеку работать и быть эффективным.

            – Насколько вам интересна тема межвузовской кооперации?

             – Наша филиальная сеть велика – 54 филиала. И мы активно сотрудничаем, взаимодействуем, набираемся опыта.

            С точки зрения взаимодействия я бы смотрел шире. Считаю, что наш Уральский институт управления может в долгосрочной перспективе стать глобальным центром, который будет, в том числе, активно взаимодействовать с международной образовательной средой. РАНХиГС идет в этом направлении. Нам нужно сотрудничество не только с местными вузами, которое бесспорно будет, но еще и с вузами федеральными и, конечно же, иностранными. Важно понимать, что глобализация прогрессирует, ее никто не отменял.

            С точки зрения местных вузов мы знакомы со многими руководителями: УГГУ, УрГЭУ, УрГПУ, УрФУ и др. Все вузы заняты важными и правильными вещами, у каждого есть своя отраслевая специфика, своя историческая основа, система ценностей. И только в коллаборации, в соединении наших потенциалов, мы можем добиваться каких-то более значимых результатов.

            Например, мы заканчиваем программу повышения квалификации для сотрудников детских садов – "Управление образованием в дошкольных образовательных учреждениях". Это фактически тема педуниверситета, нашего университета и УрГЭУ. Мы помогаем сотрудникам детских садов понимать, что мир меняется и к ним рано или поздно придет и хедхантинг, и обучение.

            Наш потенциал взаимодействия с другими вузами очень велик. Не важно какая у них специализация, всегда есть потребность в управлении процессами и людьми.

]]>
В конце ноября в Уральском институте управления - филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) был назначен новый директор. Пост занял доктор экономических наук Руслан Долженко. В интервью агентству "Интерфакс-Урал" он рассказал об основных направлениях развития вуза на ближайшие пять лет, взаимодействии с бизнесом и кооперации с другими университетами. – Когда Вы готовились стать директором вуза, Вы защищали проект перед московским руководством, в котором должны были представить свое виденье развития вуза, рассказать, чего хотите добиться и чем институт под Вашим руководством будет отличаться от того, что было прежде. Как выглядят эти ключевые направления развития? – К собеседованию мне нужно было подготовить план того, чем мы будем заниматься, какими проектами. Плюс московское руководство определило свод ключевых показателей эффективности по важным направлениям и попросило сформулировать, что будет в филиале через пять лет. У меня уже был опыт подобной деятельности: я занимался разработкой стратегии в техническом университете УГМК, привлекался к этой работе в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ – ИФ). В Сколково во время обучения в школе кадрового резерва ректоров мы тоже занимались этим направлением по науке. Поэтому я сформулировал план задач и показателей с учетом опыта лучших вузов и РАНХиГСа, который форсированно развивается с точки зрения бизнес-образования, международных отношений, работы с молодежью. Здесь бы я выделил четыре ключевых направления, в рамках которых мы работаем: высшее образование, молодежная политика, дополнительное профессиональное образование и наука. Касательно высшего образования – мы учим не просто для того, чтобы у людей были дипломы о высшем образовании. Они должны делать этот мир лучше: в бизнесе, в органах госвласти и даже в семье. Говоря о молодежной политике, напомню, что есть такой известный университет – Minerva. Это концептуально новый вуз, в котором люди самостоятельно учатся новому. Они могут переезжать из филиала в филиал, из города в город, из страны в страну, с нуля приобретать опыт в новой языковой и культурной среде. А ведь сейчас руководители министерств, регионов зачастую не привязаны к одному месту, активно переезжают в зависимости от установок власти. В принципе РАНХиГС уже сейчас способен давать студентам такое обучение, которое их подготовит к будущим трансформациям, чтобы они были мобильными, легко усваивали новации. – Вуз также занимается переподготовкой и повышением квалификации действующих чиновников, сотрудников государственных и муниципальных структур. Насколько популярно это направление обучения? Какие планы по его развитию? – Много проектов запущено в центре дополнительного профессионального образования (ДПО). Кроме того, в РАНХиГС развита система направления бизнес-образования MBA. Думаю, если мы возьмем лучшее, что у нас есть, и достроим подобную систему в области бизнес-образования, то они смогут мощно дополнять друг друга. Уже с января в нашем вузе начнут проходить круглые столы, на которых бизнес и органы власти смогут взаимодействовать друг с другом, находить точки соприкосновения интересов. Мы здесь как провайдер подобного обучения. – Что касается науки, чего не хватает в этой сфере? Планируете ли что-то менять? – Я фанат науки. И думаю, что знания и опыт РАНХиГС должны транслироваться на рынок в виде экспертизы. Поэтому мы будем активно развивать консалтинг для органов власти и бизнеса. Кроме того, мы должны заниматься развитием научного направления – это гранты, научно-исследовательские проекты, научно-исследовательские работы под заказ, конференции за рубежом и у нас, масштабные форумы. – Какой круг ваших научных интересов? – Экономика труда, эффективность персонала и корпоративного обучения. Также новые формы трудовых отношений – то, что появляется на рынке, но еще не попадает под регулирующее воздействие рынка труда и трудового кодекса, но само по себе эффективно. Например, то, чем пользуется бизнес: краудсорсинг, фрилансинг, аутсорсинг, инсорсинг. Это отдельное направление, которым я буду заниматься. Я рассчитываю на межвузовское взаимодействие, которое позволит исследовать не отдельные компании и подрынки, а регион в целом. Те подходы, которые используются в Москве, вряд ли будут давать такой же эффект в Екатеринбурге, в Новосибирске, на Дальнем Востоке. Мы должны учитывать эту специфику. Мы здесь на Урале можем формировать научный центр, консалтинговый центр, который позволит проводить исследования. – Каково ваше отношение к тезису относительно классического высшего образования о том, что роль базового образования уходит, важнее становятся какие-то прикладные вещи. – Все не так однозначно. Бесспорно, происходит трансформация приоритетов высшего образования. Мир меняется. Бизнесу, органам госвласти нужны новые компетенции. Вузы тоже подстраиваются. С этой точки зрения бизнесу, например, всегда нужны конкретные hard skills. Пока ты будешь учить этим навыкам в рамках высшего образования, все поменяется. Вузы в первую очередь ориентированы на предоставление soft skills, digital skills. Мы фактически "окультуриваем" студентов в новых условиях. Например, будущим бакалаврам мы первые два-три года даем базовый набор компетенций, знаний, навыков, которые позволят им жить во взрослой жизни. К слову, сейчас очень важна тема обучения людей предпенсионного возраста. Я считаю, что на каждом этапе становления личности нужны свои подходы к образовательной деятельности. Школьники и студенты любят общаться с экспертами, преподавателями, практиками. В ДПО мы учим людей, которые обладают опытом. В то же время, эксперты в обучении взрослых людей не дают им знания – они вытаскивают знания из них, упорядочивают, раскладывают по полочкам. Но встает вопрос, как мы будем учить пенсионеров, потому что у них свой особый опыт, который долгосрочен, но не всегда актуален во внешней среде. Думаю, здесь следует развивать те знания, навыки, которые нужны им самим. В этом направлении мы тоже будем работать. – Уже есть такие программы для людей предпенсионного возраста? – Мы сейчас работаем в этом направлении. У нас очень тесное сотрудничество с департаментом по труду и занятости Свердловской области. У директора департамента Дмитрия Антонова, который прорабатывает эту тематику, есть определенное понимание как это делать. Плюс наши исследовательские проекты помогут начать проводить ДПО для людей пенсионного возраста, формировать образовательные программы, которые созданы только для них. – На какой результат рассчитываете? Кем должны стать пенсионеры после переподготовки? – Мы хотим сделать такие программы для пенсионеров и для молодежи. Потому что в центры занятости приходит молодежь, которая не смогла трудоустроиться по ряду причин. Год назад мы провели исследование совместно с департаментом по труду и занятости: сопоставили данные о записях в трудовой книжке с записями в дипломе, где человек работал после получения диплома. Оказалось, что 26% молодых людей, попавших в нашу выборку, в Свердловской области работают по специальности, а остальные частично или нет. Удручающая цифра, которая означает, что лишь одна четвертая работает точно по специальности диплома. Что нужно сделать, чтобы показатель был выше? В нашем понимании необходима эффективная профориентационная работа, выезды на места, встречи с учителями школ, не агитация абитуриентов к учебе, а их ориентация на правильный выбор будущей профессии. – Что вы под этим подразумеваете? – Мы хотим с первого курса помогать, коучить, развивать, связывать с органами власти, проводить мастер-классы и экскурсии. Мы уже провели много экскурсий, чтобы либо влюбить студентов в ту работу, которую они выбрали, либо показать им, что они сделали неправильный выбор и им нужна переориентация. Вчера мы были в Государственной инспекции труда Свердловской области и разговаривали с ее руководителем, Федором Кравцовым, о том, что наши студенты могут приходить и помогать консультировать, заниматься документооборотом. Нам нужно их с первого курса погружать в практику, чтобы они формировали мышление и плюсом какие-то навыки приобретали. Есть классные проекты. Например, Северский трубный завод на определенное время трудоустраивает к себе первокурсников и второкурсников по той специальности, которую они выбрали. Только на первом-втором курсе человек начинает понимать, куда он пришел. Здесь студент работает и понимает: "Я не хочу быть юристом, хочу быть маркетологом". Он возвращается в вуз, пишет заявление и оперативно переходит на другое направление. Это тоже очень важно, мы должны быть гибкими, потому что мир меняется быстро. Ведущие вузы уже видят и используют новые форматы образовательных программ, когда студент выбирает набор компетенций, предметов, которые ему нужны, выбирает преподавателей, места практики. И это тоже здорово, это важно. – Насколько внимание к вузу растет или падает? И кем становятся ваши студенты в реальности на выходе? – В нашем филиале три факультета. Мы учим юристов, специалистов государственного и муниципального управления (ГМУ), экономистов, менеджеров и специалистов по экономической безопасности. Самое мощное и котирующееся направление ГМУ. Оставшиеся направления соразмерные и равные между собой. К нам приходят люди, которые знают, куда они идут и зачем. Один из ключевых показателей эффективности, в моем видении, – количество студентов, которые подали заявление только в один вуз. Они не рассматривают другие варианты. Наша задача собрать как можно более одаренных, умных, молодых людей, которые четко понимают, зачем им нужно высшее образование, что они хотят потом с ним делать. Понятно, что это люди с высокими баллами, которые поступают непосредственно к нам. Мы не ограничиваемся нашими интересами. Если студент после нашего уральского института поедет в РАНХиГС Москвы, я буду очень рад. Во-первых, в Москве он будет учиться в нашей системе. Во-вторых, он будет жить в России, будет улучшать экономику, власть в нашей стране. И всегда есть шанс, что он вернется и поможет нам с решением различных задач. – А что происходит сейчас с бюджетными местами, это проблемная для вас тема или нет? – Количество бюджетных мест немного снижается. В целом, это фокус министерства образования, которое пытается подобными вещами несколько управлять качеством и эффективностью образования. С одной стороны, у нас действительно цены на обучение немного выше, чем в среднем по рынку. Хотя предусмотрены скидки для наших абитуриентов. В каком-то смысле цена – это ключевой фактор, который определяет выбор клиента. Бюджетные места снижаются в одних направлениях, увеличиваются в других. Мы понимаем, что, например, тематику цифровой экономики и цифровой трансформации никто не отменял. Нам нужны IT-специалисты. Количество бюджетных мест в этом направлении будет увеличиваться, значит, уже сейчас нужно задумываться о специализированных программах, в рамках которых будут готовить не просто программистов, а таких специалистов, которые знают, как работать в органах власти. Мы будем развивать магистерские программы. Делать их не продолжением бакалавриата, а создавать эксклюзивные программы вместе с практиками, органами власти и бизнесом. Речь идет о цифровых трансформациях, проектном управлении. Мы будем отрабатывать новые технологии в образовании. В корпоративном обучении, например, используются уже такие ноу-хау, которые мы должны использовать прямо сейчас. Это форсайты, страт сессии, фасилитации, бизнес-квесты и прочие непонятные слова, которые имеют очень важное содержание. Они эффективны. Нужно отходить от обучения ради обучения. Нужно идти к приобретению навыков, думать о том, как сформулировать нужные нам ценности. Ценности – это фактически та основа, которая позволит в любых условиях человеку работать и быть эффективным. – Насколько вам интересна тема межвузовской кооперации? – Наша филиальная сеть велика – 54 филиала. И мы активно сотрудничаем, взаимодействуем, набираемся опыта. С точки зрения взаимодействия я бы смотрел шире. Считаю, что наш Уральский институт управления может в долгосрочной перспективе стать глобальным центром, который будет, в том числе, активно взаимодействовать с международной образовательной средой. РАНХиГС идет в этом направлении. Нам нужно сотрудничество не только с местными вузами, которое бесспорно будет, но еще и с вузами федеральными и, конечно же, иностранными. Важно понимать, что глобализация прогрессирует, ее никто не отменял. С точки зрения местных вузов мы знакомы со многими руководителями: УГГУ, УрГЭУ, УрГПУ, УрФУ и др. Все вузы заняты важными и правильными вещами, у каждого есть своя отраслевая специфика, своя историческая основа, система ценностей. И только в коллаборации, в соединении наших потенциалов, мы можем добиваться каких-то более значимых результатов. Например, мы заканчиваем программу повышения квалификации для сотрудников детских садов – "Управление образованием в дошкольных образовательных учреждениях". Это фактически тема педуниверситета, нашего университета и УрГЭУ. Мы помогаем сотрудникам детских садов понимать, что мир меняется и к ним рано или поздно придет и хедхантинг, и обучение. Наш потенциал взаимодействия с другими вузами очень велик. Не важно какая у них специализация, всегда есть потребность в управлении процессами и людьми.
ТГУ стал соучредителем нескольких компаний для продвижения своей технологии очистки водоемов от нефти https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3988 Интерфакс-Образование Томск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - Томский госуниверситет (ТГУ) стал соучредителем двух компаний для развития и продвижения созданной им технологии очистки дна водоемов от нефти: ООО "Аэрощуп" в России и PurOceans Technology в Латвии, сообщила пресс-служба вуза. Новости Thu, 19 Dec 2019 12:45:24 +0300 message

ТГУ стал соучредителем нескольких компаний для продвижения своей технологии очистки водоемов от нефти

Томск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - Томский госуниверситет (ТГУ) стал соучредителем двух компаний для развития и продвижения созданной им технологии очистки дна водоемов от нефти: ООО "Аэрощуп" в России и PurOceans Technology в Латвии, сообщила пресс-служба вуза.

Как уточнили "Интерфаксу" в пресс-службе ТГУ, в PurOceans Technology вузу принадлежит 40%, 20% - у латвийской IT-платформы Commercialization Reactor, еще 40% - у ряда латвийских предпринимателей.

Летом 2019 года Росприроднадзор выдал положительное заключение на технологию "Аэрощуп". В отличие от всех имеющихся на сегодняшний день способов, "Аэрощуп" позволяет производить очистку донных отложений водоемов от нефти без применения химических препаратов и выемки грунта.

"Основным регионом для работы нашего малого инновационного предприятия станет Ханты-Мансийский автономный округ. Предприятие поможет масштабировать технологию и активно продвигать ее на российском рынке. Кроме того, в настоящий момент в Евросоюзе уже начата активная работа по продвижению "Аэрощупа", для этого создано предприятие PurOceans Technology, подобное тому, которое появилось в России", - цитирует пресс-служба директора Биологического института (БИ) ТГУ Данила Воробьева.

Летом 2019 года в рамках договора с АО "Самотлорнефтегаз" ("дочка" НК "Роснефть") команда разработчиков "Аэрощупа" провела обследование более 100 водных объектов.

С помощью нового инструмента уже очистили несколько объектов в Республике Коми и в ХМАО. Планируется, что томский вуз будет заниматься оценкой и очисткой загрязненных нефтью и нефтепродуктами водных объектов Индонезии, Малайзии, Вьетнаме, ведущих добычу углеводородов. Продвижением технологии на Юго-Востоке займется группа компаний Golden Anchor International Trading PTY Ltd (Сингапур), с которой у ТГУ подписано соглашение о сотрудничестве. ТГУ отмечает также, что технологией "Аэрощуп" заинтересовались германские компании.

По данным аналитической системы "СПАРК-Интерфакс", ООО "Аэрощуп" зарегистрировано в Томске 2 декабря 2019 года с уставным капиталом 12,048 тыс. рублей. ТГУ в нем принадлежит 17%, остальные доли - у сотрудников вуза. В частности, 21% - у Воробьева, 20% - у Андрея Трифонова, 14% - у Ярослава Браневского, по 7% владеют Александр Кузнецов, Сергей Кулижский, Олег Мерзляков и Юрий Носков. Основной вид деятельности нового ООО - научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.

ТГУ был открыт в 1888 году. Вуз занял седьмое место в Национальном рейтинге университетов 2019 года, подготовленном международной информационной группой "Интерфакс", сохранив прошлогоднюю позицию.

Commercialization Reactor - акселератор стартапов, зарегистрированный в Риге в 2009 году для выведения созданных в России и странах СНГ результатов НИОКР на мировой рынок. По данным сайта Commercialization Reactor, в его портфолио проекты в сфере IT и искусственного интеллекта, агропрома, охраны окружающей среды, автомобильной отрасли.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Томск. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - Томский госуниверситет (ТГУ) стал соучредителем двух компаний для развития и продвижения созданной им технологии очистки дна водоемов от нефти: ООО "Аэрощуп" в России и PurOceans Technology в Латвии, сообщила пресс-служба вуза. Как уточнили "Интерфаксу" в пресс-службе ТГУ, в PurOceans Technology вузу принадлежит 40%, 20% - у латвийской IT-платформы Commercialization Reactor, еще 40% - у ряда латвийских предпринимателей. Летом 2019 года Росприроднадзор выдал положительное заключение на технологию "Аэрощуп". В отличие от всех имеющихся на сегодняшний день способов, "Аэрощуп" позволяет производить очистку донных отложений водоемов от нефти без применения химических препаратов и выемки грунта. "Основным регионом для работы нашего малого инновационного предприятия станет Ханты-Мансийский автономный округ. Предприятие поможет масштабировать технологию и активно продвигать ее на российском рынке. Кроме того, в настоящий момент в Евросоюзе уже начата активная работа по продвижению "Аэрощупа", для этого создано предприятие PurOceans Technology, подобное тому, которое появилось в России", - цитирует пресс-служба директора Биологического института (БИ) ТГУ Данила Воробьева. Летом 2019 года в рамках договора с АО "Самотлорнефтегаз" ("дочка" НК "Роснефть") команда разработчиков "Аэрощупа" провела обследование более 100 водных объектов. С помощью нового инструмента уже очистили несколько объектов в Республике Коми и в ХМАО. Планируется, что томский вуз будет заниматься оценкой и очисткой загрязненных нефтью и нефтепродуктами водных объектов Индонезии, Малайзии, Вьетнаме, ведущих добычу углеводородов. Продвижением технологии на Юго-Востоке займется группа компаний Golden Anchor International Trading PTY Ltd (Сингапур), с которой у ТГУ подписано соглашение о сотрудничестве. ТГУ отмечает также, что технологией "Аэрощуп" заинтересовались германские компании. По данным аналитической системы "СПАРК-Интерфакс", ООО "Аэрощуп" зарегистрировано в Томске 2 декабря 2019 года с уставным капиталом 12,048 тыс. рублей. ТГУ в нем принадлежит 17%, остальные доли - у сотрудников вуза. В частности, 21% - у Воробьева, 20% - у Андрея Трифонова, 14% - у Ярослава Браневского, по 7% владеют Александр Кузнецов, Сергей Кулижский, Олег Мерзляков и Юрий Носков. Основной вид деятельности нового ООО - научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. ТГУ был открыт в 1888 году. Вуз занял седьмое место в Национальном рейтинге университетов 2019 года, подготовленном международной информационной группой "Интерфакс", сохранив прошлогоднюю позицию. Commercialization Reactor - акселератор стартапов, зарегистрированный в Риге в 2009 году для выведения созданных в России и странах СНГ результатов НИОКР на мировой рынок. По данным сайта Commercialization Reactor, в его портфолио проекты в сфере IT и искусственного интеллекта, агропрома, охраны окружающей среды, автомобильной отрасли. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Специалистов фармпромышленности начнут готовить на площадке "Технополиса "Москва" https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3987 Интерфакс-Образование Москва. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - До 2023 года на базе Московского государственного образовательного комплекса (МГОК) подготовят порядка 2 тыс. высококвалифицированных специалистов фармацевтической промышленности, сообщил "Интерфаксу" руководитель департамента инвестиционной и промполитики столицы Александр Прохоров. Новости Thu, 19 Dec 2019 10:56:58 +0300 message

Специалистов фармпромышленности начнут готовить на площадке "Технополиса "Москва"

Москва. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - До 2023 года на базе Московского государственного образовательного комплекса (МГОК) подготовят порядка 2 тыс. высококвалифицированных специалистов фармацевтической промышленности, сообщил "Интерфаксу" руководитель департамента инвестиционной и промполитики столицы Александр Прохоров.

По его словам, такой запрос на подготовку кадров в МГОК, расположенном на площадке особой экономической зоны "Технополис "Москва" поступил от компаний-участниц биофармацевтического кластера, сформированного в ОЭЗ.

"В декабре прошлого года на базе московской ОЭЗ создан биофармацевтический кластер. Его участниками стали более 20 резидентов, в том числе такие компании, как "Р-Фарм" и "BIOCAD", с которыми заключены офсетные контракты, и которые сегодня находятся на этапе строительства производственных мощностей на площадке ОЭЗ (Алабушево) в Зеленограде", - рассказал Прохоров.

Он отметил, что МГОК подготовит квалифицированный персонал, чьи компетенции будут максимально адаптированы под конкретные требования работодателей, а также будут соответствовать мировым стандартам профессиональной подготовки WorldSkills.

Уточняется, что для биофармацевтического кластера будут готовить не только фармацевтов и провизоры, но и операторов производства, лаборантов химического анализа, слесарей-наладчиков, электриков и других.

Площадка, на которой будет проводиться обучение, формируется всем необходимым оборудованием для подготовки молодых специалистов и переподготовки действующих сотрудников. Обучающиеся смогут оттачивать свои навыки в аналитических, хроматографических, микробиологических, биохимических лабораториях. Кроме того, студенты могут обучаться на линиях изготовления, фасовки, выдачи лекарственных препаратов и линиях жизнеобеспечения производства.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - До 2023 года на базе Московского государственного образовательного комплекса (МГОК) подготовят порядка 2 тыс. высококвалифицированных специалистов фармацевтической промышленности, сообщил "Интерфаксу" руководитель департамента инвестиционной и промполитики столицы Александр Прохоров. По его словам, такой запрос на подготовку кадров в МГОК, расположенном на площадке особой экономической зоны "Технополис "Москва" поступил от компаний-участниц биофармацевтического кластера, сформированного в ОЭЗ. "В декабре прошлого года на базе московской ОЭЗ создан биофармацевтический кластер. Его участниками стали более 20 резидентов, в том числе такие компании, как "Р-Фарм" и "BIOCAD", с которыми заключены офсетные контракты, и которые сегодня находятся на этапе строительства производственных мощностей на площадке ОЭЗ (Алабушево) в Зеленограде", - рассказал Прохоров. Он отметил, что МГОК подготовит квалифицированный персонал, чьи компетенции будут максимально адаптированы под конкретные требования работодателей, а также будут соответствовать мировым стандартам профессиональной подготовки WorldSkills. Уточняется, что для биофармацевтического кластера будут готовить не только фармацевтов и провизоры, но и операторов производства, лаборантов химического анализа, слесарей-наладчиков, электриков и других. Площадка, на которой будет проводиться обучение, формируется всем необходимым оборудованием для подготовки молодых специалистов и переподготовки действующих сотрудников. Обучающиеся смогут оттачивать свои навыки в аналитических, хроматографических, микробиологических, биохимических лабораториях. Кроме того, студенты могут обучаться на линиях изготовления, фасовки, выдачи лекарственных препаратов и линиях жизнеобеспечения производства. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Симулятор ЮРИУ РАНХиГС для подготовки членов избиркомов к выборам признан лучшим социальным IT-проектом в Ростовской области https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3986 Интерфакс-Образование Ростов-на-Дону. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Моделирующий день голосования симулятор, разработанный Южно-российским институтом управления РАНХиГС, стал победителем в одной из номинаций регионального конкурса IT-проектов в Ростовской области, сообщает пресс-служба учебного заведения. Новости Thu, 19 Dec 2019 10:01:50 +0300 message

Симулятор ЮРИУ РАНХиГС для подготовки членов избиркомов к выборам признан лучшим социальным IT-проектом в Ростовской области

Ростов-на-Дону. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Моделирующий день голосования симулятор, разработанный Южно-российским институтом управления РАНХиГС, стал победителем в одной из номинаций регионального конкурса IT-проектов в Ростовской области, сообщает пресс-служба учебного заведения.

"Симулятор позволяет в игровой форме проверить уровень знаний и получить новые компетенции, необходимые для каждого сотрудника избирательной комиссии. Игра моделирует день голосования от регистрации членов комиссии и наблюдателей до окончания подсчета голосов", - цитирует пресс-служба слова директора инновационно-технологического центра ЮРИУ РАНХиГС Алексея Тагаева.

По итогам конкурса симулятор признан лучшим IT-проектом в социальной сфере, также в рамках конкурса выбрали лучшие веб-сайт и проекты по автоматизации процессов и обработке данных.

Как пояснили в пресс-службе института, на базе ЮРИУ РАНХиГС уже несколько лет работает учебный центр организаторов выборов, где регулярно проходят повышение квалификации члены участковых избирательных комиссий Ростовской области и общественные наблюдатели. В 2019 году программу обучения обновили, а симулятор стал ее основой.

"Все взаимодействие преподавателя со слушателями теперь построено на использовании интерактивных образовательных технологий, деловых игр, усовершенствована аттестационная методика, и теперь вместо обычных тестов слушателям были предложены визуализированные опросники на портале дистанционного обучения", - говорится в сообщении.

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Ростов-на-Дону. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Моделирующий день голосования симулятор, разработанный Южно-российским институтом управления РАНХиГС, стал победителем в одной из номинаций регионального конкурса IT-проектов в Ростовской области, сообщает пресс-служба учебного заведения. "Симулятор позволяет в игровой форме проверить уровень знаний и получить новые компетенции, необходимые для каждого сотрудника избирательной комиссии. Игра моделирует день голосования от регистрации членов комиссии и наблюдателей до окончания подсчета голосов", - цитирует пресс-служба слова директора инновационно-технологического центра ЮРИУ РАНХиГС Алексея Тагаева. По итогам конкурса симулятор признан лучшим IT-проектом в социальной сфере, также в рамках конкурса выбрали лучшие веб-сайт и проекты по автоматизации процессов и обработке данных. Как пояснили в пресс-службе института, на базе ЮРИУ РАНХиГС уже несколько лет работает учебный центр организаторов выборов, где регулярно проходят повышение квалификации члены участковых избирательных комиссий Ростовской области и общественные наблюдатели. В 2019 году программу обучения обновили, а симулятор стал ее основой. "Все взаимодействие преподавателя со слушателями теперь построено на использовании интерактивных образовательных технологий, деловых игр, усовершенствована аттестационная методика, и теперь вместо обычных тестов слушателям были предложены визуализированные опросники на портале дистанционного обучения", - говорится в сообщении. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"
Участники "Культурного марафона" ответили более чем на 8 млн вопросов https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/3985 Интерфакс-Образование Москва. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - Во всероссийском образовательном проекте "Культурный марафон" приняли участие более миллиона школьников. Организаторами марафона выступали "Яндекс", министерство просвещения и министерство культуры РФ, сообщает пресс-служба Минкультуры РФ. Новости Thu, 19 Dec 2019 09:57:56 +0300 message

Участники "Культурного марафона" ответили более чем на 8 млн вопросов

Москва. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - Во всероссийском образовательном проекте "Культурный марафон" приняли участие более миллиона школьников. Организаторами марафона выступали "Яндекс", министерство просвещения и министерство культуры РФ, сообщает пресс-служба Минкультуры РФ.

"Проект состоял из двух этапов: на первом в школах проходили уроки по музыке, кино, архитектуре и театру, на втором дети могли написать образовательный тест. Тест в рамках марафона на Яндекс.Учебнике прошли 592 тысячи участников проекта, в том числе 80 тысяч взрослых. В сумме они ответили на 8,6 миллиона вопросов, в процессе прослушав более двух миллионов треков на Яндекс.Музыке", - говорится в сообщении.

В дополнение к онлайн-тесту школьников спросили, чем они увлекаются. Чаще всего дети слушают музыку (36%), смотрят кино или мультфильмы (35%). Следующим по популярности оказалось чтение книг - этот вариант ответа выбрали 16,4% школьников.

"Конечно, мы рассчитывали на успех "Культурного марафона", но итоги превзошли все ожидания. Нам даже пришлось на две недели продлить сроки его проведения. Тестирование прошли почти 600 тысяч человек. Такой результат говорит о большом интересе школьников к театру, кино, музыке, архитектуре - искусству в целом. Для нас это очень важно", - сказал министр культуры РФ Владимир Мединский, которого цитирует пресс-служба.

""Культурный марафон" получился действительно увлекательным и показал любопытные результаты. Например, увлечение музыкой школьники сегодня ставят немного выше в своих интересах, чем кино и мультипликацию. Отрадно, что из этого списка не уходит чтение книг", - отметила, в свою очередь, министр просвещения РФ Ольга Васильева.

По информации пресс-служба Минкультуры, "Культурный марафон" - часть "Образовательной инициативы" "Яндекса", в рамках которой компания разрабатывает сервисы для школьного, вузовского и дополнительного образования.

В марафоне приняли участие известные российские режиссеры Тимур Бекмамбетов и Кантемир Балагов, продюсер Александр Роднянский, музыканты Полина Гагарина, Диана Арбенина, Елка, Шура, Би-2 и победительница шоу "Голос" Дина Гарипова.

Звездные участники провели открытые занятия со школьниками в разных регионах России: так, Кантемир Балагов провел урок в своей родной школе в Нальчике, а Дина Гарипова поучаствовала в занятии, посвященном татарской музыке, в Казани.

 

Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook""ВКонтакте""Яндекс.Дзен" и "Twitter"

]]>
Москва. 19 декабря. ИНТЕРФАКС - Во всероссийском образовательном проекте "Культурный марафон" приняли участие более миллиона школьников. Организаторами марафона выступали "Яндекс", министерство просвещения и министерство культуры РФ, сообщает пресс-служба Минкультуры РФ. "Проект состоял из двух этапов: на первом в школах проходили уроки по музыке, кино, архитектуре и театру, на втором дети могли написать образовательный тест. Тест в рамках марафона на Яндекс.Учебнике прошли 592 тысячи участников проекта, в том числе 80 тысяч взрослых. В сумме они ответили на 8,6 миллиона вопросов, в процессе прослушав более двух миллионов треков на Яндекс.Музыке", - говорится в сообщении. В дополнение к онлайн-тесту школьников спросили, чем они увлекаются. Чаще всего дети слушают музыку (36%), смотрят кино или мультфильмы (35%). Следующим по популярности оказалось чтение книг - этот вариант ответа выбрали 16,4% школьников. "Конечно, мы рассчитывали на успех "Культурного марафона", но итоги превзошли все ожидания. Нам даже пришлось на две недели продлить сроки его проведения. Тестирование прошли почти 600 тысяч человек. Такой результат говорит о большом интересе школьников к театру, кино, музыке, архитектуре - искусству в целом. Для нас это очень важно", - сказал министр культуры РФ Владимир Мединский, которого цитирует пресс-служба. ""Культурный марафон" получился действительно увлекательным и показал любопытные результаты. Например, увлечение музыкой школьники сегодня ставят немного выше в своих интересах, чем кино и мультипликацию. Отрадно, что из этого списка не уходит чтение книг", - отметила, в свою очередь, министр просвещения РФ Ольга Васильева. По информации пресс-служба Минкультуры, "Культурный марафон" - часть "Образовательной инициативы" "Яндекса", в рамках которой компания разрабатывает сервисы для школьного, вузовского и дополнительного образования. В марафоне приняли участие известные российские режиссеры Тимур Бекмамбетов и Кантемир Балагов, продюсер Александр Роднянский, музыканты Полина Гагарина, Диана Арбенина, Елка, Шура, Би-2 и победительница шоу "Голос" Дина Гарипова. Звездные участники провели открытые занятия со школьниками в разных регионах России: так, Кантемир Балагов провел урок в своей родной школе в Нальчике, а Дина Гарипова поучаствовала в занятии, посвященном татарской музыке, в Казани. Читайте "Интерфакс-Образование" в "Facebook", "ВКонтакте", "Яндекс.Дзен" и "Twitter"