Интерфакс - Высшее образование в России https://academia.interfax.ru Интерфакс — Высшее образование в России ru https://academia.interfax.ru/themes/publication_1/theme_1/_img/logoallsquare_ifr.png https://academia.interfax.ru/themes/publication_1/theme_1/_img/logoallsquare_ifr.png Определили по зубам https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/130 Интерфакс-Образование Москва. 28 апреля. ИНТЕРФАКС – Палеонтологи впервые нашли в Западной Сибири остатки древнего млекопитающего, жившего в эпоху динозавров. Аналитика Fri, 28 Apr 2017 11:15:36 +0300 article

Определили по зубам

Москва. 28 апреля. ИНТЕРФАКС – Палеонтологи впервые нашли в Западной Сибири остатки древнего млекопитающего, жившего в эпоху динозавров.

Ученые Томского государственного университета (ТГУ) и Санкт-Петербургского государственного университета (СПбГУ) впервые нашли в Сибири остатки древнего млекопитающего, жившего еще в эпоху динозавров.

"В 2015 году во время экспедиции в Красноярском крае на реке Большой Кемчуг мы нашли единственный предкоренной зуб, который принадлежал ранее неизвестному науке животному из отряда многобугорчатых млекопитающих (название происходит от формы зубов, на которых были расположены многочисленные бугорки - ИФ), которому мы дали имя байдабатыр", - рассказал Interfax-Russia.ru доцент ТГУ Степан Иванцов.

Как пояснил ученый, название невиданного зверя состоит из двух частей. Первая – от слова "байдарка" - поскольку до места, где был обнаружен зуб, можно было добраться только на лодке.

"Вторая часть - от слова "батыр". Самых первых многобугорчатых млекопитающих нашли в Монголии, поэтому их называния включают корень "баатар" – что переводится с монголского как "богатырь" или "герой". Поскольку наш зверек из того же отряда, но обитал он на территории Сибири, мы использовали тюрский вариант этого слова в его названии", - пояснил Иванцов.

Потомков, как рассказал томский палеонтолог, байдабатыр после себя не оставил, поскольку все представители отряда многобугорчатых млекопитающих вымерли еще в палеогене, а сам он исчез с лица земли в начале мелового периода.

"Скелеты мультитуберкулят находили и в Северной Америке, и в Азии, но в Сибири – ни разу. Поэтому для нас это событие. Кстати, мультитуберкулят нельзя назвать грызунами, это травоядные млекопитающие. Некоторые представители данного отряда могли достигать размеров сурка, но обладатель того зуба, что мы нашли в Красноярском крае, похоже, был совсем мелким, ведь его зуб был всего2 мм", - сказал собеседник Interfax-Russia.ru.

На задних лапках у зверьков, предположительно, были шпоры, чтобы обороняться от врагов.

"Многобугорчатые млекопитающие появились примерно в середине юрского периода, где-то 150 млн лет назад, и вымерли около 20-25 млн лет назад в палеогене. То есть, они жили в одну эпоху с динозаврами", - отметил палеонтолог.

В целом, по словам Иванцова, в течение последних 20 лет на реке Большой Кемчуг ученые действительно не раз находили остатки динозавров и других древних животных.

"Примерно в50 кмот поселка Большой Кемчуг по берегам этой реки выходят нижние меловые отложения, и там есть слои, где встречаются отдельные кости и зубы позвоночных животных. Мы находили там зубы динозавров, челюсти древних ящериц, остатки других млекопитающих", - сказал ученый.

Вместе с тем, ученые ТГУ совместно со своими коллегами из Польши и Украины также недавно изучили и ископаемых сайгаков и их современных представителей. В ходе исследования специалисты установили, что животные из семейства антилоп – а именно, северная сайга, обитавшая на Земле сотни тысяч лет назад, и живущая ныне сайга татарская – не два отдельных вида, как считалось ранее, а один, но очень изменившийся со временем, вид.

"В рамках совместного проекта мы исследовали черепа ископаемых животных, обнаруженных в Сибири (а именно - Томской области, Хакасии, Якутии), Казахстане, Польше, Украине. Результаты говорят о том, что особи, жившие 400, 40 и 20 тыс. лет назад, и современные сайгаки морфологически очень близки", -сообщил доцент кафедры палеонтологии и исторической геологии геолого-географического факультета (ГГФ) ТГУ Андрей Шпанский.

Вместе с тем, исследователь отметил и большую внутривидовую изменчивость у таких животных. Больше всего, по его словам, различные трансформации видны на черепе сайгаков. Так, в частности, по прошествии тысячелетий у животных изменялась форма рогов и угол их расхождения как между собой, так и относительно лба. Наряду с этим также менялся наклон головы по отношению к грунту. По этому признаку, как полагают специалисты, можно узнать рацион питания парнокопытного, то есть получить косвенные данные и о древней флоре.

"Морфологический анализ и эволюционные трансформации говорят о том, что сайга, скорее всего, азиатский эндемик. Из центральной Азии через Западную Сибирь этот вид распространился на северо-восток – в сторону Якутии, Чукотки, Аляски. Раньше сайга была распространена очень широко, в северной Евразии жила почти повсюду, это говорит о том, что на территории ее обитания зимой не было глубокого снега. Ведь для сайгака снежный покров выше15 смявляется смертельным: он не может прокормиться", - пояснил Шпанский.

По завершении же последнего "холодного интервала" (10-12 тыс. лет назад), как отметил ученый, ареал обитания этого животного сильно сократился. Так, к примеру, в России сайгаки сейчас живут только в Калмыкии, Астраханской области и на территории Республики Алтай. По словам Шпанского, в ближайшем будущем ученые планируют продолжить исследования - в частности специалисты намерены провести генетические анализы с использованием сибирских образцов и описание костей конечностей.

По данным пресс-службы ТГУ, впервые остатки древнего сайгака были найдены на Крайнем Севере (в Якутии) в конце ХIХ века. Тогда череп животного обнаружил ученый-географ Дмитрий Черский. Затем остатки сайгака находили в ископаемом асфальтовом озере под Баку и на Аляске. Все авторы по своим материалам старались выделить новый вид сайги, что в настоящее время затрудняет исследования. Родина этих млекопитающих до сих пор точно не известна.

Помимо этого, палеонтологи Томского госуниверситета изучили также и остатки мамонтов, собранные по берегам реки Берелех в Якутии. В ходе исследования ученые выяснили, чем болели древние млекопитающие, и что могло послужить причиной их массовой гибели.

"Захоронение шерстистых мамонтов было обнаружено в древней старице (русле) реки Берелех. В ходе первых экспедиций в начале 1970-х годов исследователи собрали более восьми тысяч останков, но вывезти весь материал сразу не было возможности. В итоге его большую часть складировали на месте работ", - рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя геолого-географического факультета (ГГФ) ТГУ Сергей Лещинский.

Позднее, по словам ученого, часть костей и зубов мамонтов (всего около полутора тысяч останков) палеонтологам удалось отправить в Зоологический музей РАН в Санкт-Петербурге. Именно они и стали подспорьем для вышеуказанной научной работы. Так, детально исследовав останки якутских мамонтов, томские ученые пришли к выводу, что у 42% изученных ими животных присутствуют признаки ряда заболеваний скелетной системы, в том числе две патологии, которые ранее не выявлялись у этого вида.

"Одно из заболеваний у врачей называется "суставная мышь" или "рисовое зерно". Это свободно расположенный в полости сустава фрагмент отделившейся костной или хрящевой ткани. Довольно часто эта патология отмечается и у людей. При попадании такого кусочка в суставную полость возникает сильнейшая боль. Это свидетельствует о серьезном заболевании, например, некрозе субхондральной кости. Животное с таким недугом было ограничено в движении и часто становилось легкой добычей хищников", - рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя ГГФ ТГУ.

Второй патологией, которую ученые впервые обнаружили у мамонтов, стала так называемая незамкнутость поперечных отверстий шейных позвонков, в которых в норме должны располагаться кровеносные сосуды и нервные сплетения.

"Однако в большинстве случаев у якутских мамонтов все же встречаются признаки суставных деструкций, остеопороз, остеофиброз, остеомаляция, остеолиз, ложные суставы и другие заболевания, вызванные нарушениями обмена веществ из-за недостатка или избытка жизненно важных макро- и микроэлементов", - пояснили в пресс-службе вуза.

Обозреватель Наталья Пономарева

]]> Москва. 28 апреля. ИНТЕРФАКС – Палеонтологи впервые нашли в Западной Сибири остатки древнего млекопитающего, жившего в эпоху динозавров. Ученые Томского государственного университета (ТГУ) и Санкт-Петербургского государственного университета (СПбГУ) впервые нашли в Сибири остатки древнего млекопитающего, жившего еще в эпоху динозавров. "В 2015 году во время экспедиции в Красноярском крае на реке Большой Кемчуг мы нашли единственный предкоренной зуб, который принадлежал ранее неизвестному науке животному из отряда многобугорчатых млекопитающих (название происходит от формы зубов, на которых были расположены многочисленные бугорки - ИФ), которому мы дали имя байдабатыр", - рассказал Interfax-Russia.ru доцент ТГУ Степан Иванцов. Как пояснил ученый, название невиданного зверя состоит из двух частей. Первая – от слова "байдарка" - поскольку до места, где был обнаружен зуб, можно было добраться только на лодке. "Вторая часть - от слова "батыр". Самых первых многобугорчатых млекопитающих нашли в Монголии, поэтому их называния включают корень "баатар" – что переводится с монголского как "богатырь" или "герой". Поскольку наш зверек из того же отряда, но обитал он на территории Сибири, мы использовали тюрский вариант этого слова в его названии", - пояснил Иванцов. Потомков, как рассказал томский палеонтолог, байдабатыр после себя не оставил, поскольку все представители отряда многобугорчатых млекопитающих вымерли еще в палеогене, а сам он исчез с лица земли в начале мелового периода. "Скелеты мультитуберкулят находили и в Северной Америке, и в Азии, но в Сибири – ни разу. Поэтому для нас это событие. Кстати, мультитуберкулят нельзя назвать грызунами, это травоядные млекопитающие. Некоторые представители данного отряда могли достигать размеров сурка, но обладатель того зуба, что мы нашли в Красноярском крае, похоже, был совсем мелким, ведь его зуб был всего2 мм", - сказал собеседник Interfax-Russia.ru. На задних лапках у зверьков, предположительно, были шпоры, чтобы обороняться от врагов. "Многобугорчатые млекопитающие появились примерно в середине юрского периода, где-то 150 млн лет назад, и вымерли около 20-25 млн лет назад в палеогене. То есть, они жили в одну эпоху с динозаврами", - отметил палеонтолог. В целом, по словам Иванцова, в течение последних 20 лет на реке Большой Кемчуг ученые действительно не раз находили остатки динозавров и других древних животных. "Примерно в50 кмот поселка Большой Кемчуг по берегам этой реки выходят нижние меловые отложения, и там есть слои, где встречаются отдельные кости и зубы позвоночных животных. Мы находили там зубы динозавров, челюсти древних ящериц, остатки других млекопитающих", - сказал ученый. Вместе с тем, ученые ТГУ совместно со своими коллегами из Польши и Украины также недавно изучили и ископаемых сайгаков и их современных представителей. В ходе исследования специалисты установили, что животные из семейства антилоп – а именно, северная сайга, обитавшая на Земле сотни тысяч лет назад, и живущая ныне сайга татарская – не два отдельных вида, как считалось ранее, а один, но очень изменившийся со временем, вид. "В рамках совместного проекта мы исследовали черепа ископаемых животных, обнаруженных в Сибири (а именно - Томской области, Хакасии, Якутии), Казахстане, Польше, Украине. Результаты говорят о том, что особи, жившие 400, 40 и 20 тыс. лет назад, и современные сайгаки морфологически очень близки", -сообщил доцент кафедры палеонтологии и исторической геологии геолого-географического факультета (ГГФ) ТГУ Андрей Шпанский. Вместе с тем, исследователь отметил и большую внутривидовую изменчивость у таких животных. Больше всего, по его словам, различные трансформации видны на черепе сайгаков. Так, в частности, по прошествии тысячелетий у животных изменялась форма рогов и угол их расхождения как между собой, так и относительно лба. Наряду с этим также менялся наклон головы по отношению к грунту. По этому признаку, как полагают специалисты, можно узнать рацион питания парнокопытного, то есть получить косвенные данные и о древней флоре. "Морфологический анализ и эволюционные трансформации говорят о том, что сайга, скорее всего, азиатский эндемик. Из центральной Азии через Западную Сибирь этот вид распространился на северо-восток – в сторону Якутии, Чукотки, Аляски. Раньше сайга была распространена очень широко, в северной Евразии жила почти повсюду, это говорит о том, что на территории ее обитания зимой не было глубокого снега. Ведь для сайгака снежный покров выше15 смявляется смертельным: он не может прокормиться", - пояснил Шпанский. По завершении же последнего "холодного интервала" (10-12 тыс. лет назад), как отметил ученый, ареал обитания этого животного сильно сократился. Так, к примеру, в России сайгаки сейчас живут только в Калмыкии, Астраханской области и на территории Республики Алтай. По словам Шпанского, в ближайшем будущем ученые планируют продолжить исследования - в частности специалисты намерены провести генетические анализы с использованием сибирских образцов и описание костей конечностей. По данным пресс-службы ТГУ, впервые остатки древнего сайгака были найдены на Крайнем Севере (в Якутии) в конце ХIХ века. Тогда череп животного обнаружил ученый-географ Дмитрий Черский. Затем остатки сайгака находили в ископаемом асфальтовом озере под Баку и на Аляске. Все авторы по своим материалам старались выделить новый вид сайги, что в настоящее время затрудняет исследования. Родина этих млекопитающих до сих пор точно не известна. Помимо этого, палеонтологи Томского госуниверситета изучили также и остатки мамонтов, собранные по берегам реки Берелех в Якутии. В ходе исследования ученые выяснили, чем болели древние млекопитающие, и что могло послужить причиной их массовой гибели. "Захоронение шерстистых мамонтов было обнаружено в древней старице (русле) реки Берелех. В ходе первых экспедиций в начале 1970-х годов исследователи собрали более восьми тысяч останков, но вывезти весь материал сразу не было возможности. В итоге его большую часть складировали на месте работ", - рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя геолого-географического факультета (ГГФ) ТГУ Сергей Лещинский. Позднее, по словам ученого, часть костей и зубов мамонтов (всего около полутора тысяч останков) палеонтологам удалось отправить в Зоологический музей РАН в Санкт-Петербурге. Именно они и стали подспорьем для вышеуказанной научной работы. Так, детально исследовав останки якутских мамонтов, томские ученые пришли к выводу, что у 42% изученных ими животных присутствуют признаки ряда заболеваний скелетной системы, в том числе две патологии, которые ранее не выявлялись у этого вида. "Одно из заболеваний у врачей называется "суставная мышь" или "рисовое зерно". Это свободно расположенный в полости сустава фрагмент отделившейся костной или хрящевой ткани. Довольно часто эта патология отмечается и у людей. При попадании такого кусочка в суставную полость возникает сильнейшая боль. Это свидетельствует о серьезном заболевании, например, некрозе субхондральной кости. Животное с таким недугом было ограничено в движении и часто становилось легкой добычей хищников", - рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя ГГФ ТГУ. Второй патологией, которую ученые впервые обнаружили у мамонтов, стала так называемая незамкнутость поперечных отверстий шейных позвонков, в которых в норме должны располагаться кровеносные сосуды и нервные сплетения. "Однако в большинстве случаев у якутских мамонтов все же встречаются признаки суставных деструкций, остеопороз, остеофиброз, остеомаляция, остеолиз, ложные суставы и другие заболевания, вызванные нарушениями обмена веществ из-за недостатка или избытка жизненно важных макро- и микроэлементов", - пояснили в пресс-службе вуза. Обозреватель Наталья Пономарева "Мы продолжим повышать требования к качеству образования" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/74 Интерфакс-Образование Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ) претендует на получение статуса опорного вуза, подал заявку на участие в этом конкурсе Минобрнауки РФ. О том, почему именно УрГЭУ должен стать опорным университетом региона, как вуз готовится к приемной кампании, повысится ли проходной балл и изменится ли качество обучения, в интервью агентству "Интерфакс-Урал" рассказал ректор Яков Силин. Интервью Mon, 17 Apr 2017 13:41:19 +0300 interview

"Мы продолжим повышать требования к качеству образования"

Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ) претендует на получение статуса опорного вуза, подал заявку на участие в этом конкурсе Минобрнауки РФ. О том, почему именно УрГЭУ должен стать опорным университетом региона, как вуз готовится к приемной кампании, повысится ли проходной балл и изменится ли качество обучения, в интервью агентству "Интерфакс-Урал" рассказал ректор Яков Силин.

- Яков Петрович, скоро стартует приемная кампания. Недавно в УрГЭУ состоялся день открытых дверей. Растет ли число желающих поступить в вуз?

- В этом году их количество увеличилось. Вот-вот начнется ажиотаж, еще больше желающих будет в мае. По сравнению с прошлым годом особенно выросло количество желающих поступить в магистратуру.

- На ваш взгляд, с чем это связано?

- Мы предлагаем очно-заочную форму обучения. Она интереснее, чем заочная, и удобнее, чем очная, особенно для тех, кто постарше. Как правило, в 30 лет уже за парту не садятся. У многих есть семьи или просто они работают, не могут целыми днями учиться.

- Меняются ли требования к студентам со стороны вуза?

- Наступил период другого, более основательного подхода. Изменения мы почувствовали еще в прошлом году. За 2016 год вуз отчислил больше студентов, чем принял. Казалось бы, зачем, они же деньги платят, а у нас 89% студентов обучаются за свои деньги. Но вопрос не в деньгах! Важнее то, какого специалиста подготовишь, хочет ли он учиться. И кому нужен слабый? Все хотят видеть у себя "качественного" выпускника.

То же касается и абитуриентов. В прошлом году приняли в полтора раза меньше учащихся, чем в 2015 году. А по качеству намного лучше получилось.

- Какой средний проходной бал в УрГЭУ?

- В прошлом году на бюджетные места - от 74 до 82 баллов. В этом, думаю, будет также. Это довольно высокая планка. Отмечу, что в прошлом году проходной балл в УрГЭУ повысился на 15-20 пунктов. Именно по этому пути надо идти всем вузам. Не должно быть высшее образование доступно до такой степени, что пришел, заплатил, походил, получил корочку и ушел. Хорошее высшее образование уже само по себе тяжелая работа.

Одной из ключевых проблем нашей страны является низкая производительность труда, она в четыре-шесть раз ниже, чем в Европе. А кто организует производство? Чаще всего люди, получившие высшее образование. Мы хотим, чтобы человек разбирался в экономике. Но для этого нужно, чтобы он получил хорошую основу знаний. Поэтому мы продолжим повышать требования к качеству образования.

- В чем заключается ужесточение этих требований, помимо повышения проходного балла для абитуриентов?

- В первую очередь это касается преподавателей. Хотим, чтобы они стремились повышать свой уровень, тогда педагоги смогут дать больше знаний студентам. Абитуриент будет понимать: здесь требования на порядок выше, чем в других местах. Можно ведь пойти в частный вуз, по его окончании кто-нибудь возьмет на работу. Можно пойти в другие государственные вузы, где экономика не профильная, стоимость обучения ниже. Но чудес не бывает, ты получишь ровно то образование, за которое заплатил. Поэтому лучше прийти к нам, пусть даже на заочное или дистанционное обучение, а еще лучше - на очный бакалавриат. Могу сказать с уверенностью: если хотите иметь качественное экономическое образование - это к нам! Зачем идти куда-то, если есть мы.

- Сколько сейчас направлений обучения в вузе?

- В бакалавриате 20 направлений экономики и порядка десяти (скоро останется девять) - в магистратуре. Это много.

У нас действует соглашение с "Уралвагонзаводом", это сегодня единственное предприятие, которое направило напрямую в бакалавриат своих работающих специалистов. Также есть целая группа магистрантов и тех, кто повышает квалификацию. Мы под заказ "Уралвагонзавода" разрабатываем программы, а он их утверждает.

- За разработку программ платит "Уралвагонзавод"?

- Часть затрат берем на себя, нам важно, чтобы предприятие убедилось в нашей способности обучать таких специалистов, какие им нужны. Есть серьезные соглашения с Нижнетагильским металлургическим заводом, с машзаводом им. Калинина, с союзом предприятий оборонных отраслей, с банками, вузами.

Просто подготовить студента недостаточно, нужно думать, куда он пойдет работать. Поэтому год назад мы переформатировали в вузе кадровую службу.

- То есть, стараетесь максимально ориентироваться на запросы рынка труда, соответствовать им?

- Мы регулярно зовем для консультаций специалистов с предприятий. Последний разговор у меня был на днях с директором очень крупного завода. Я его попросил, вот по такой-то специальности дайте своих специалистов и пусть они "вывернут наизнанку" нашу программу, пусть скажут, что вот это бы он своим детям рассказывал, а это нет. Экспертами должны быть практики.

Скоро у нас начнется формирование штатного расписания. Многое станет по-другому. Будут не только завкафедрой, преподаватели, но и приглашенные консультанты. Например, есть кафедра бухучета и аудита. Значит, кто-то из бухгалтеров-практиков будет там находиться, задавать вопросы. Если посчитают, что преподаватель не соответствует профессиональным требованиям - значит будут кадровые решения. Как он может готовить специалистов, если сам не знает профессию? В этом вопросе я надеюсь на профессиональное чутье заведующих кафедрами.

- Вернемся к разговору о приемной кампании. Сколько бюджетных мест запланировано на этот год?

- Сейчас у нас только 11% мест бюджетные. С сентября станет еще меньше, наверное, 8-9%.

- Соответственно, проходной бал станет еще выше?

- Да. Растет проходной балл, растет и конкуренция между абитуриентами.

- На ваш взгляд, это положительно повлияет на "качество" студентов?

- Я думаю, да. Возможность получить высшее образование должна быть у любого человека. Но далеко не все хотят учиться. Некоторые хотят иметь документ о высшем образовании, а не высшее образование.

Все наши студенты, даже те, кто учится средне, а уж тем более хорошо, задолго до окончания вуза "разобраны" работодателями. Самые прозорливые руководители приходят на первый-второй курс, объявляют конкурсы, выбирают лучших, а их уже видно, платят за студентов, дают им темы курсовых работ и дипломов, и потом гарантировано получают специалиста.

- Какие изменения в вузе происходят в плане направлений обучения? Возможно, появляются новые специальности?

- Эксперты прогнозируют, что в течение года или двух могут произойти изменения в подготовке по разным направлениям. Например, колоссальнейшие изменения ждут финансистов и бухгалтеров. Мы сейчас готовим шесть лет бухгалтера, но это и бухгалтер, и экономист, и финансист - все в одном. Таких днем с огнем не найдешь, они востребованы. Буквально через полгода-год у них хорошая работа и зарплата. Но это уже не столько бухгалтер, сколько айтишник со знанием норм бухучета.

Что касается нового, то на следующий год планируем получить аккредитацию по очень интересному направлению - информационная безопасность. Оно сегодня есть только в Уральском федеральном университете.

- Каких еще специалистов готовите?

- Возвращаемся к подготовке инженеров по профилю "Машины и аппараты пищевых производств". Свердловская область - это промышленный регион. Зайдите в любой супермаркет, гипермаркет или на предприятие - везде есть особое оборудование, технологические линии, а, значит, нужны инженеры. По этой специальности никто кроме нас не готовит. Несколько лет был провал в подготовке данных кадров, но сейчас восстановили программы, уже создали лабораторный комплекс, даже получили бюджетные места.

Или еще очень редкая специальность - товароведение. Хорошего специалиста еще поискать надо. Специалист по качеству - отдельная тема, он нужен на любом серьезном предприятии.

Год назад создали кафедру экономики социальной сферы (экономики здравоохранения, образования, соцзащиты, спорта, культуры). Везде своя специфика. По заданию министерства здравоохранения Свердловской области подготовили все, чтобы в этом году отдельно создать кафедру экономики и управления здравоохранения.

Недавно появилась кафедра экономики жилищно-коммунального хозяйства. Пока ведем повышение квалификации, разрабатываем профориентационные программы, сформировали коллектив. Сейчас будем набирать студентов. Управляющие компании, ТСЖ, ТСН - это же самая больная в стране тема.

- Преподавательский состав под эти направления специально подбирали новый?

- В экономике, а, соответственно, в специфике преподавания, есть как нечто общее, так и свои особенности. Конечно, некоторых мы переманили из других вузов. К нам идут. У нас выгоднее, доходнее, гарантировано наличие студентов. Если выиграем конкурс Минобрнауки РФ, станет еще лучше.

- Расскажите, пожалуйста, поподробнее о конкурсе Минобрнауки РФ по созданию опорных университетов.

- Документы поданы, затем Москва примет решение. Когда подавали документы, мы были 129-ми претендентами по счету. Но после несколько десятков отсеялось, осталось 86. Конкурс для нас не самоцель, а повод сделать еще один шаг вперед, стать на ступень выше. Мы сделаем это даже если не пройдем по конкурсу. У нас своя стратегия развития, и мы ее разрабатываем с коллективом.

- Сколько университетов будет выбрано?

- Это не объявлялось, в прошлом году было 11. Но тогда одним из условий участия являлось объединение двух-трех вузов. Мы не участвовали, так как я не видел смысла ставить вопрос об объединении. В этом году данный критерий убрали. Но в регионе может быть только один опорный вуз. Губернатор Евгений Владимирович Куйвашев поддержал нас.

- Что изменится, если вуз станет опорным?

- Не для красного словца скажу, что это будет другой уровень ответственности коллектива, педагогов, ректора, само собой. Требования как к федеральным или национально-исследовательским, так и к опорным университетам, более высокие по качеству педагогов, по качеству работы.

- Бюджет у вуза большой?

- Наш бюджет в десять раз меньше, чем у федерального университета, в этом году он составляет 1 млрд 50 млн рублей.

- Через пару дней в УрГЭУ состоится восьмой евразийский экономический форум молодежи. В прошлом году в форуме приняли участие более полутора тыс. человек через интернет из более 60 стран и 65 регионов России. Сколько ожидаете на этот раз?

- Планируем участие минимум 700 человек, но в итоге окажется, конечно, значительно больше. Уже около двух тысяч человек направили свои работы на конкурс.

- А география как-то расширится? Сколько стран примет участие?

- Приедут участники из 60 регионов России. Зарегистрировались представители около 60 стран, но не все могут присутствовать лично, кто-то направляет на конкурс свои научные труды. Вообще, работа на международном уровне активизировалась. На нашем подготовительном факультете учатся студенты из 30 стран. Это многих удивляет.

Год назад в УрГЭУ учились представители семи бывших союзных республик, сейчас уже 11-и. Что касается самого форума, то в этом году мы как раз сделали упор на страны СНГ. Тематика - добрососедство и сотрудничество.

- Почему выбрана такая тема? На чем будет сделан акцент?

- Это самые близкие нам страны. Относиться к ним можно по-разному, а границы территорий были и будут. Нам нужно думать, с кем нашим детям и внукам предстоит жить. И, если есть возможность обучать молодежь из стран СНГ, то это стоит делать, ведь они вернуться на родину, будут жить и работать. Мы хотим говорить на одном экономическом языке. Мы сегодня формируем свое будущее.

]]> Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ) претендует на получение статуса опорного вуза, подал заявку на участие в этом конкурсе Минобрнауки РФ. О том, почему именно УрГЭУ должен стать опорным университетом региона, как вуз готовится к приемной кампании, повысится ли проходной балл и изменится ли качество обучения, в интервью агентству "Интерфакс-Урал" рассказал ректор Яков Силин. - Яков Петрович, скоро стартует приемная кампания. Недавно в УрГЭУ состоялся день открытых дверей. Растет ли число желающих поступить в вуз? - В этом году их количество увеличилось. Вот-вот начнется ажиотаж, еще больше желающих будет в мае. По сравнению с прошлым годом особенно выросло количество желающих поступить в магистратуру. - На ваш взгляд, с чем это связано? - Мы предлагаем очно-заочную форму обучения. Она интереснее, чем заочная, и удобнее, чем очная, особенно для тех, кто постарше. Как правило, в 30 лет уже за парту не садятся. У многих есть семьи или просто они работают, не могут целыми днями учиться. - Меняются ли требования к студентам со стороны вуза? - Наступил период другого, более основательного подхода. Изменения мы почувствовали еще в прошлом году. За 2016 год вуз отчислил больше студентов, чем принял. Казалось бы, зачем, они же деньги платят, а у нас 89% студентов обучаются за свои деньги. Но вопрос не в деньгах! Важнее то, какого специалиста подготовишь, хочет ли он учиться. И кому нужен слабый? Все хотят видеть у себя "качественного" выпускника. То же касается и абитуриентов. В прошлом году приняли в полтора раза меньше учащихся, чем в 2015 году. А по качеству намного лучше получилось. - Какой средний проходной бал в УрГЭУ? - В прошлом году на бюджетные места - от 74 до 82 баллов. В этом, думаю, будет также. Это довольно высокая планка. Отмечу, что в прошлом году проходной балл в УрГЭУ повысился на 15-20 пунктов. Именно по этому пути надо идти всем вузам. Не должно быть высшее образование доступно до такой степени, что пришел, заплатил, походил, получил корочку и ушел. Хорошее высшее образование уже само по себе тяжелая работа. Одной из ключевых проблем нашей страны является низкая производительность труда, она в четыре-шесть раз ниже, чем в Европе. А кто организует производство? Чаще всего люди, получившие высшее образование. Мы хотим, чтобы человек разбирался в экономике. Но для этого нужно, чтобы он получил хорошую основу знаний. Поэтому мы продолжим повышать требования к качеству образования. - В чем заключается ужесточение этих требований, помимо повышения проходного балла для абитуриентов? - В первую очередь это касается преподавателей. Хотим, чтобы они стремились повышать свой уровень, тогда педагоги смогут дать больше знаний студентам. Абитуриент будет понимать: здесь требования на порядок выше, чем в других местах. Можно ведь пойти в частный вуз, по его окончании кто-нибудь возьмет на работу. Можно пойти в другие государственные вузы, где экономика не профильная, стоимость обучения ниже. Но чудес не бывает, ты получишь ровно то образование, за которое заплатил. Поэтому лучше прийти к нам, пусть даже на заочное или дистанционное обучение, а еще лучше - на очный бакалавриат. Могу сказать с уверенностью: если хотите иметь качественное экономическое образование - это к нам! Зачем идти куда-то, если есть мы. - Сколько сейчас направлений обучения в вузе? - В бакалавриате 20 направлений экономики и порядка десяти (скоро останется девять) - в магистратуре. Это много. У нас действует соглашение с "Уралвагонзаводом", это сегодня единственное предприятие, которое направило напрямую в бакалавриат своих работающих специалистов. Также есть целая группа магистрантов и тех, кто повышает квалификацию. Мы под заказ "Уралвагонзавода" разрабатываем программы, а он их утверждает. - За разработку программ платит "Уралвагонзавод"? - Часть затрат берем на себя, нам важно, чтобы предприятие убедилось в нашей способности обучать таких специалистов, какие им нужны. Есть серьезные соглашения с Нижнетагильским металлургическим заводом, с машзаводом им. Калинина, с союзом предприятий оборонных отраслей, с банками, вузами. Просто подготовить студента недостаточно, нужно думать, куда он пойдет работать. Поэтому год назад мы переформатировали в вузе кадровую службу. - То есть, стараетесь максимально ориентироваться на запросы рынка труда, соответствовать им? - Мы регулярно зовем для консультаций специалистов с предприятий. Последний разговор у меня был на днях с директором очень крупного завода. Я его попросил, вот по такой-то специальности дайте своих специалистов и пусть они "вывернут наизнанку" нашу программу, пусть скажут, что вот это бы он своим детям рассказывал, а это нет. Экспертами должны быть практики. Скоро у нас начнется формирование штатного расписания. Многое станет по-другому. Будут не только завкафедрой, преподаватели, но и приглашенные консультанты. Например, есть кафедра бухучета и аудита. Значит, кто-то из бухгалтеров-практиков будет там находиться, задавать вопросы. Если посчитают, что преподаватель не соответствует профессиональным требованиям - значит будут кадровые решения. Как он может готовить специалистов, если сам не знает профессию? В этом вопросе я надеюсь на профессиональное чутье заведующих кафедрами. - Вернемся к разговору о приемной кампании. Сколько бюджетных мест запланировано на этот год? - Сейчас у нас только 11% мест бюджетные. С сентября станет еще меньше, наверное, 8-9%. - Соответственно, проходной бал станет еще выше? - Да. Растет проходной балл, растет и конкуренция между абитуриентами. - На ваш взгляд, это положительно повлияет на "качество" студентов? - Я думаю, да. Возможность получить высшее образование должна быть у любого человека. Но далеко не все хотят учиться. Некоторые хотят иметь документ о высшем образовании, а не высшее образование. Все наши студенты, даже те, кто учится средне, а уж тем более хорошо, задолго до окончания вуза "разобраны" работодателями. Самые прозорливые руководители приходят на первый-второй курс, объявляют конкурсы, выбирают лучших, а их уже видно, платят за студентов, дают им темы курсовых работ и дипломов, и потом гарантировано получают специалиста. - Какие изменения в вузе происходят в плане направлений обучения? Возможно, появляются новые специальности? - Эксперты прогнозируют, что в течение года или двух могут произойти изменения в подготовке по разным направлениям. Например, колоссальнейшие изменения ждут финансистов и бухгалтеров. Мы сейчас готовим шесть лет бухгалтера, но это и бухгалтер, и экономист, и финансист - все в одном. Таких днем с огнем не найдешь, они востребованы. Буквально через полгода-год у них хорошая работа и зарплата. Но это уже не столько бухгалтер, сколько айтишник со знанием норм бухучета. Что касается нового, то на следующий год планируем получить аккредитацию по очень интересному направлению - информационная безопасность. Оно сегодня есть только в Уральском федеральном университете. - Каких еще специалистов готовите? - Возвращаемся к подготовке инженеров по профилю "Машины и аппараты пищевых производств". Свердловская область - это промышленный регион. Зайдите в любой супермаркет, гипермаркет или на предприятие - везде есть особое оборудование, технологические линии, а, значит, нужны инженеры. По этой специальности никто кроме нас не готовит. Несколько лет был провал в подготовке данных кадров, но сейчас восстановили программы, уже создали лабораторный комплекс, даже получили бюджетные места. Или еще очень редкая специальность - товароведение. Хорошего специалиста еще поискать надо. Специалист по качеству - отдельная тема, он нужен на любом серьезном предприятии. Год назад создали кафедру экономики социальной сферы (экономики здравоохранения, образования, соцзащиты, спорта, культуры). Везде своя специфика. По заданию министерства здравоохранения Свердловской области подготовили все, чтобы в этом году отдельно создать кафедру экономики и управления здравоохранения. Недавно появилась кафедра экономики жилищно-коммунального хозяйства. Пока ведем повышение квалификации, разрабатываем профориентационные программы, сформировали коллектив. Сейчас будем набирать студентов. Управляющие компании, ТСЖ, ТСН - это же самая больная в стране тема. - Преподавательский состав под эти направления специально подбирали новый? - В экономике, а, соответственно, в специфике преподавания, есть как нечто общее, так и свои особенности. Конечно, некоторых мы переманили из других вузов. К нам идут. У нас выгоднее, доходнее, гарантировано наличие студентов. Если выиграем конкурс Минобрнауки РФ, станет еще лучше. - Расскажите, пожалуйста, поподробнее о конкурсе Минобрнауки РФ по созданию опорных университетов. - Документы поданы, затем Москва примет решение. Когда подавали документы, мы были 129-ми претендентами по счету. Но после несколько десятков отсеялось, осталось 86. Конкурс для нас не самоцель, а повод сделать еще один шаг вперед, стать на ступень выше. Мы сделаем это даже если не пройдем по конкурсу. У нас своя стратегия развития, и мы ее разрабатываем с коллективом. - Сколько университетов будет выбрано? - Это не объявлялось, в прошлом году было 11. Но тогда одним из условий участия являлось объединение двух-трех вузов. Мы не участвовали, так как я не видел смысла ставить вопрос об объединении. В этом году данный критерий убрали. Но в регионе может быть только один опорный вуз. Губернатор Евгений Владимирович Куйвашев поддержал нас. - Что изменится, если вуз станет опорным? - Не для красного словца скажу, что это будет другой уровень ответственности коллектива, педагогов, ректора, само собой. Требования как к федеральным или национально-исследовательским, так и к опорным университетам, более высокие по качеству педагогов, по качеству работы. - Бюджет у вуза большой? - Наш бюджет в десять раз меньше, чем у федерального университета, в этом году он составляет 1 млрд 50 млн рублей. - Через пару дней в УрГЭУ состоится восьмой евразийский экономический форум молодежи. В прошлом году в форуме приняли участие более полутора тыс. человек через интернет из более 60 стран и 65 регионов России. Сколько ожидаете на этот раз? - Планируем участие минимум 700 человек, но в итоге окажется, конечно, значительно больше. Уже около двух тысяч человек направили свои работы на конкурс. - А география как-то расширится? Сколько стран примет участие? - Приедут участники из 60 регионов России. Зарегистрировались представители около 60 стран, но не все могут присутствовать лично, кто-то направляет на конкурс свои научные труды. Вообще, работа на международном уровне активизировалась. На нашем подготовительном факультете учатся студенты из 30 стран. Это многих удивляет. Год назад в УрГЭУ учились представители семи бывших союзных республик, сейчас уже 11-и. Что касается самого форума, то в этом году мы как раз сделали упор на страны СНГ. Тематика - добрососедство и сотрудничество. - Почему выбрана такая тема? На чем будет сделан акцент? - Это самые близкие нам страны. Относиться к ним можно по-разному, а границы территорий были и будут. Нам нужно думать, с кем нашим детям и внукам предстоит жить. И, если есть возможность обучать молодежь из стран СНГ, то это стоит делать, ведь они вернуться на родину, будут жить и работать. Мы хотим говорить на одном экономическом языке. Мы сегодня формируем свое будущее. Болезни мамонтов сгубили https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/129 Интерфакс-Образование Москва. 17 апреля. ИНТЕРФАКС – Томский ученый выяснил, чем болели мамонты. Как оказалось, эти древние млекопитающие имели те же патологии, что и люди. Аналитика Mon, 17 Apr 2017 11:10:13 +0300 article

Болезни мамонтов сгубили

Москва. 17 апреля. ИНТЕРФАКС – Томский ученый выяснил, чем болели мамонты. Как оказалось, эти древние млекопитающие имели те же патологии, что и люди.

Палеонтологи Томского государственного университета (ТГУ) детально изучили останки мамонтов, собранные по берегам реки Берелех в Якутии. В ходе исследования ученые выяснили, чем болели древние млекопитающие, и что могло послужить причиной их массовой гибели.

"Захоронение шерстистых мамонтов было обнаружено в древней старице (русле) реки Берелех. В ходе первых экспедиций в начале 1970-х годов исследователи собрали более восьми тысяч останков, но вывезти весь материал сразу не было возможности. В итоге его большую часть складировали на месте работ", -рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя геолого-географического факультета (ГГФ) ТГУ Сергей Лещинский.

Позднее, по словам ученого, часть костей и зубов мамонтов (всего около полутора тысяч останков) палеонтологам удалось отправить в Зоологический музей РАН в Санкт-Петербурге. Именно они и стали подспорьем для вышеуказанной научной работы.

Как отметил Лещинский, практически все кости якутских мамонтов, которые он изучал вместе со своими коллегами, оказались очень хорошей сохранности. По всей видимости, как пояснил ученый, когда эти животные умирали, их туши вместе с селями сносило в старицу реки Берелех. Там на них налипали различные донные отложения, которые защищали останки мамонтов от падальщиков и выветривания. Кроме того, не последнюю роль в данном случае сыграл и суровый климат Якутии. В условиях вечной мерзлоты разложение тканей шло очень медленно, а кости и зубы животных практически зацементировались в породе.

В итоге, детально исследовав останки якутских мамонтов, томские ученые пришли к выводу, что у 42% изученных ими животных присутствуют признаки ряда заболеваний скелетной системы, в том числе две патологии, которые ранее не выявлялись у этого вида.

"Одно из заболеваний у врачей называется "суставная мышь" или "рисовое зерно". Это свободно расположенный в полости сустава фрагмент отделившейся костной или хрящевой ткани. Довольно часто эта патология отмечается и у людей. При попадании такого кусочка в суставную полость возникает сильнейшая боль. Это свидетельствует о серьезном заболевании, например, некрозе субхондральной кости. Животное с таким недугом было ограничено в движении и часто становилось легкой добычей хищников", - рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя ГГФ ТГУ.

Второй патологией, которую ученые впервые обнаружили у мамонтов, стала так называемая незамкнутость поперечных отверстий шейных позвонков, в которых в норме должны располагаться кровеносные сосуды и нервные сплетения.

"Однако в большинстве случаев у якутских мамонтов все же встречаются признаки суставных деструкций, остеопороз, остеофиброз, остеомаляция, остеолиз, ложные суставы и другие заболевания, вызванные нарушениями обмена веществ из-за недостатка или избытка жизненно важных макро- и микроэлементов", - пояснили в пресс-службе вуза.

Все это, как отметили в госуниверситете, подтверждает гипотезу палеонтологов, что причиной массового вымирания мамонтов стал сильный геохимический стресс, возникший у животных из-за минерального голодания вследствие серьезных изменений климата на планете. Последние, по мнению ученых, были связаны с активизацией неотектонических процессов и повышением влажности воздуха, что привело к резкому окислению ландшафтов. Мамонты, чувствовав острую нехватку химических элементов, попытались восполнить дефицит и начали есть глину на берегах водоемов, в обнажениях оползней или, так называемых, грязевых ваннах (поэтому в этих местах найдено так много их останков), однако концентрации нужных веществ в ней оказалось не достаточно.

"Очевидно, что это (нехватка химических элементов – ИФ) приводило к высокой травматичности животных – вывихам и переломам от самых незначительных нагрузок. Мамонты с поврежденными конечностями или позвоночником не могли в достаточном количестве добывать себе пищу, теряли способность следовать за стадом. Те особи, которые отставали от сородичей, довольно быстро становились добычей хищников", - пояснил Лещинский.

Еще одним любопытным наблюдением палеонтологов стало то, что различными заболеваниями костей страдала не одна какая-то "локальная" группа мамонтов (например, в Якутии), но и другие их сородичи, живущие в самых разных точках земного шара. Так, в частности, различные признаки остеодистрофии (патологический процесс изменения костной и хрящевой тканей - ИФ) ученые в разное время обнаруживали на останках мамонтов, найденных в Западной Сибири, на Урале и даже под городом Краков в Польше.

"Установлено, что массовая гибель животных началась около 24-20 тыс. лет назад. Процесс продолжался долго и имел ярко выраженную вторую волну вымирания, которая пришлась на период 15–13 тыс. лет назад. Окончательное угасание вида на континентах, включая Западную Сибирь, произошло приблизительно 12–9 тыс. лет назад. Вместе с тем, на Земле еще сохранялось несколько островных рефугиумов – мест, где древние животные пережили неблагоприятный геологический эпизод и существовали еще довольно долго, при том что на других территориях их сородичей уже не было", - рассказали в университете.

Одной из таких "резерваций" стал остров Святого Павла, расположенный в Тихом океане недалеко от Аляски (США). Установлено, что мамонты, обитавшие там, вымерли значительно позже своих сородичей на континенте - около 5,7 тыс. назад. Но настоящим "раем" для этих древних млекопитающих, как утверждают ученые, считается остров Врангеля в Северном Ледовитом океане, там мамонты бродили еще каких-то 3,7 тыс. лет назад.

К слову, по данным ТГУ, болезни костей нередко обнаруживаются учеными и в ходе изучения остатков североамериканских мастодонтов – другого семейства из отряда хоботных. Эти животные были внешне во многом похожи на мамонтов и ныне живущих слонов, но отличались по ряду признаков, из которых наиболее существенные связаны со строением зубов.

Как известно, первые мастодонты появились в Африке в олигоцене, примерно 35 млн лет назад. Позднее эти хоботные распространились в Европе, Азии, Северной и Южной Америке. Последние мастодонты вымерли около 10 тыс. лет назад. По одной из версий причиной их исчезновения был туберкулез. Но не исключено, что на самом деле к массовой гибели сородичей мамонтов также привела алиментарная остеодистрофия, не связанная с инфекциями.

Обозреватель Наталья Пономарева

 

]]> Москва. 17 апреля. ИНТЕРФАКС – Томский ученый выяснил, чем болели мамонты. Как оказалось, эти древние млекопитающие имели те же патологии, что и люди. Палеонтологи Томского государственного университета (ТГУ) детально изучили останки мамонтов, собранные по берегам реки Берелех в Якутии. В ходе исследования ученые выяснили, чем болели древние млекопитающие, и что могло послужить причиной их массовой гибели. "Захоронение шерстистых мамонтов было обнаружено в древней старице (русле) реки Берелех. В ходе первых экспедиций в начале 1970-х годов исследователи собрали более восьми тысяч останков, но вывезти весь материал сразу не было возможности. В итоге его большую часть складировали на месте работ", -рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя геолого-географического факультета (ГГФ) ТГУ Сергей Лещинский. Позднее, по словам ученого, часть костей и зубов мамонтов (всего около полутора тысяч останков) палеонтологам удалось отправить в Зоологический музей РАН в Санкт-Петербурге. Именно они и стали подспорьем для вышеуказанной научной работы. Как отметил Лещинский, практически все кости якутских мамонтов, которые он изучал вместе со своими коллегами, оказались очень хорошей сохранности. По всей видимости, как пояснил ученый, когда эти животные умирали, их туши вместе с селями сносило в старицу реки Берелех. Там на них налипали различные донные отложения, которые защищали останки мамонтов от падальщиков и выветривания. Кроме того, не последнюю роль в данном случае сыграл и суровый климат Якутии. В условиях вечной мерзлоты разложение тканей шло очень медленно, а кости и зубы животных практически зацементировались в породе. В итоге, детально исследовав останки якутских мамонтов, томские ученые пришли к выводу, что у 42% изученных ими животных присутствуют признаки ряда заболеваний скелетной системы, в том числе две патологии, которые ранее не выявлялись у этого вида. "Одно из заболеваний у врачей называется "суставная мышь" или "рисовое зерно". Это свободно расположенный в полости сустава фрагмент отделившейся костной или хрящевой ткани. Довольно часто эта патология отмечается и у людей. При попадании такого кусочка в суставную полость возникает сильнейшая боль. Это свидетельствует о серьезном заболевании, например, некрозе субхондральной кости. Животное с таким недугом было ограничено в движении и часто становилось легкой добычей хищников", - рассказал заведующий лабораторией континентальных экосистем мезозоя и кайнозоя ГГФ ТГУ. Второй патологией, которую ученые впервые обнаружили у мамонтов, стала так называемая незамкнутость поперечных отверстий шейных позвонков, в которых в норме должны располагаться кровеносные сосуды и нервные сплетения. "Однако в большинстве случаев у якутских мамонтов все же встречаются признаки суставных деструкций, остеопороз, остеофиброз, остеомаляция, остеолиз, ложные суставы и другие заболевания, вызванные нарушениями обмена веществ из-за недостатка или избытка жизненно важных макро- и микроэлементов", - пояснили в пресс-службе вуза. Все это, как отметили в госуниверситете, подтверждает гипотезу палеонтологов, что причиной массового вымирания мамонтов стал сильный геохимический стресс, возникший у животных из-за минерального голодания вследствие серьезных изменений климата на планете. Последние, по мнению ученых, были связаны с активизацией неотектонических процессов и повышением влажности воздуха, что привело к резкому окислению ландшафтов. Мамонты, чувствовав острую нехватку химических элементов, попытались восполнить дефицит и начали есть глину на берегах водоемов, в обнажениях оползней или, так называемых, грязевых ваннах (поэтому в этих местах найдено так много их останков), однако концентрации нужных веществ в ней оказалось не достаточно. "Очевидно, что это (нехватка химических элементов – ИФ) приводило к высокой травматичности животных – вывихам и переломам от самых незначительных нагрузок. Мамонты с поврежденными конечностями или позвоночником не могли в достаточном количестве добывать себе пищу, теряли способность следовать за стадом. Те особи, которые отставали от сородичей, довольно быстро становились добычей хищников", - пояснил Лещинский. Еще одним любопытным наблюдением палеонтологов стало то, что различными заболеваниями костей страдала не одна какая-то "локальная" группа мамонтов (например, в Якутии), но и другие их сородичи, живущие в самых разных точках земного шара. Так, в частности, различные признаки остеодистрофии (патологический процесс изменения костной и хрящевой тканей - ИФ) ученые в разное время обнаруживали на останках мамонтов, найденных в Западной Сибири, на Урале и даже под городом Краков в Польше. "Установлено, что массовая гибель животных началась около 24-20 тыс. лет назад. Процесс продолжался долго и имел ярко выраженную вторую волну вымирания, которая пришлась на период 15–13 тыс. лет назад. Окончательное угасание вида на континентах, включая Западную Сибирь, произошло приблизительно 12–9 тыс. лет назад. Вместе с тем, на Земле еще сохранялось несколько островных рефугиумов – мест, где древние животные пережили неблагоприятный геологический эпизод и существовали еще довольно долго, при том что на других территориях их сородичей уже не было", - рассказали в университете. Одной из таких "резерваций" стал остров Святого Павла, расположенный в Тихом океане недалеко от Аляски (США). Установлено, что мамонты, обитавшие там, вымерли значительно позже своих сородичей на континенте - около 5,7 тыс. назад. Но настоящим "раем" для этих древних млекопитающих, как утверждают ученые, считается остров Врангеля в Северном Ледовитом океане, там мамонты бродили еще каких-то 3,7 тыс. лет назад. К слову, по данным ТГУ, болезни костей нередко обнаруживаются учеными и в ходе изучения остатков североамериканских мастодонтов – другого семейства из отряда хоботных. Эти животные были внешне во многом похожи на мамонтов и ныне живущих слонов, но отличались по ряду признаков, из которых наиболее существенные связаны со строением зубов. Как известно, первые мастодонты появились в Африке в олигоцене, примерно 35 млн лет назад. Позднее эти хоботные распространились в Европе, Азии, Северной и Южной Америке. Последние мастодонты вымерли около 10 тыс. лет назад. По одной из версий причиной их исчезновения был туберкулез. Но не исключено, что на самом деле к массовой гибели сородичей мамонтов также привела алиментарная остеодистрофия, не связанная с инфекциями. Обозреватель Наталья Пономарева "Сколково" для Ульяновской области https://academia.interfax.ru/ru/analytics/business/127 Интерфакс-Образование Москва. 14 апреля. ИНТЕРФАКС - Ульяновская область приступила к разработке регионального аналога "Сколково" - проекта "Технокампус 2.0". Аналитика Fri, 14 Apr 2017 17:41:52 +0300 article

"Сколково" для Ульяновской области

Москва. 14 апреля. ИНТЕРФАКС - Ульяновская область приступила к разработке регионального аналога "Сколково" - проекта "Технокампус 2.0".

Проект по развитию инновационного территориального кластера губернатор Ульяновской области Сергей Морозов представил в Минэкономразвития РФ в октябре прошлого года.

Проект предполагает объединение двух инновационных территориальных кластеров - авиационного (консорциум "Научно-образовательно-производственный кластер "Ульяновск-Авиа") и ядерно-инновационного (Димитровград).

Ядром этого объединенного кластера должен стать проект "Технокампус 2.0". Кроме того, он будет включать в свой состав "Технологическую долину" и город будущего "Сантор".

Проект "Технокампус 2.0" направлен на создание высокотехнологичных секторов экономики региона, основанной на инновациях, знаниях и новых образовательных моделях. Его центральным элементом является ульяновский Наноцентр, на основе которого сегодня реализуются и развиваются высокотехнологичные стартапы и проекты.

На базе технокампуса будут сформированы инжиниринговые центры, опытные производства, цепочка передовых учебных заведений, включающих дошкольное образование, школу и вузовский кампус.

"Технологическая долина" – "обрамление" технокампуса, состоящее из крупных индустриальных игроков (площадки ПОЭЗ, индустриальных парков "Заволжье" и АО "Авиастар-СП", территории между ними, а также индустриального парка "Димитровград"). Планируется, что индустрия Технологической долины будет создавать спрос на разработки и стартапы технокампуса.

"Сантор" – "замыкающий" элемент системы – представляет собой жилое пространство, привлекающее специалистов и команды инноваторов из других регионов России и из-за рубежа.

"Мы приняли решение трансформировать экономику Ульяновской области в индустриально-технологическую. Это позволит укрепить базу для устойчивого экономического роста и даст нам возможность создать тысячи новых рабочих мест с высокими зарплатами. Разработанная нами стратегия развития большого инновационного кластера – это путь, пройдя по которому, мы сможем реализовать нашу самую главную цель – создать богатый регион с сильной экономикой и счастливыми людьми. С этой идеей мы и пришли в министерство экономики России, защищая наш проект", - заявил глава региона, представляя проект.

Заявка Ульяновской области заинтересовала членов комиссии и по итогам слушаний признана федеральными экспертами одной из лучших.

В том числе эксперты обратили внимание на четкую территориальную локализацию инновационного кластера, на которой сосредоточен мощный индустриальный потенциал; высокую транспортную доступность; концентрацию на одной территории крупнейших предприятий, а также множество средних и малых прогрессивных компаний.

"Проект Ульяновской области основан на реальном базисе (…) Второй момент, который считаю очень важным отметить - это реальная обоснованность и проработанность проекта. То есть это не просто "хотелка" в угоду моде, когда несколько предприятий механистическим достаточно образом объединяются, и над этим разворачивается "транспарант кластера", а это то, что реально сделано в регионе", - отметил в частности член экспертной группы по оценке заявок Иван Огнев.

В свою очередь директор Ассоциации инновационных регионов России, проректор РАНХиГС Иван Федотов одним из якорных приоритетов в рамках проекта назвал "распаковку" потенциала крупных игроков. "Таких как "Авиастар СП" или научно-исследовательский институт атомных реакторов, который совсем недавно стал Международным центром по реализации совместных научно-исследовательских проектов на базе исследовательских реакторов (ICERR) под эгидой МАГАТЭ", - сказал он.

К концу 2016 года губернатор утвердил состав проектного комитета инновационного кластера Ульяновской области. В него вошли представители всех структур, которые будут стимулировать развитие инновационного кластера: главы администраций Ульяновска, Димитровграда и Чердаклинского района, ректоры ульяновских вузов, региональные министры, а также руководители предприятий и институтов развития области.

Под реализацию проекта "Технокампус 2.0" и строительство инновационного городка с развитой социальной инфраструктурой зарезервирован крупный земельный участок в индустриальном парке "Заволжье". Там планируется создать деловую и лабораторную инфраструктуру, а также ряд социальных объектов, в числе которых учебные заведения. Площадь земельного участка – около 186 тыс. кв.м.

На днях Корпорация развития Ульяновской области разместила на сайте госзакупок лот на разработку проекта "Технокампус 2.0" - регионального аналога "Сколково".

Как следует из документации, технологический комплекс будет состоять из шести зданий соединенных между собой общей двухярусной галереей и предназначенных для размещения в них лабораторий и офисов, помещений для опытного производства, образовательных помещений, переговорных, конференц-залов.

Разработчик проекта также должен предусмотреть размещение на территории технокампуса кафе, баров, ресторанов, медцентров, фитнес-центров, магазинов, аптек, офисов банков и сервисных компаний.

Кроме того, проект предполагает строительство вертолетных площадок, центров обслуживания электромобилей, а также создание скоростной дороги до Димитровграда. Разработка проекта обойдется бюджету в 19 млн рублей. Начало строительства намечено на 2018 год.

"В начале следующего года мы должны выйти на строительство новой школы, чтобы 1 сентября 2019 года она могла принять первых учеников. Это будет одним из ключевых объектов по развитию той социальной инфраструктуры, в которой мы планируем формировать своеобразную экосреду. Поэтому основные документы мы должны разработать уже в ближайшее время. И сегодня нам нужно проработать не только льготы и преференции, но и методики, используемые в Сколково, выходить на международное сотрудничество", -заявил губернатор Ульяновской области.

Кстати, для участия в разработке концепции образовательного сегмента проекта "Технокампус 2.0" региональные власти планируют привлечь экспертов Всемирного банка. В свою очередь специалисты из Ульяновской области смогут участвовать в обучающих семинарах и изучать международный опыт.

На данный момент вопросы образовательной концепции школы в технокампусе находятся в стадии разработки российскими и международными экспертами. Образовательная составляющая проекта включает в себя, помимо концепции новой школы, элементы дополнительного образования. Так, в это пространство в перспективе войдут экодетский сад, технический колледж и университет. "Мы уверены, что только такой комплексный подход позволит нам достичь поставленных целей", - отмечал Морозов.

Губернатор подчеркнул, что школа будет основана на принципах формирования индивидуальных образовательных траекторий, с проектным подходом: "Еще одна ее характеристика – практикоориентированность. Задачи подготовки учеников будут синхронизированы с окружающей реальностью - индустриальным и технологическим окружением всего проекта Большой технологической долины".

Обозреватель Анастасия Николаева

]]> Москва. 14 апреля. ИНТЕРФАКС - Ульяновская область приступила к разработке регионального аналога "Сколково" - проекта "Технокампус 2.0". Проект по развитию инновационного территориального кластера губернатор Ульяновской области Сергей Морозов представил в Минэкономразвития РФ в октябре прошлого года. Проект предполагает объединение двух инновационных территориальных кластеров - авиационного (консорциум "Научно-образовательно-производственный кластер "Ульяновск-Авиа") и ядерно-инновационного (Димитровград). Ядром этого объединенного кластера должен стать проект "Технокампус 2.0". Кроме того, он будет включать в свой состав "Технологическую долину" и город будущего "Сантор". Проект "Технокампус 2.0" направлен на создание высокотехнологичных секторов экономики региона, основанной на инновациях, знаниях и новых образовательных моделях. Его центральным элементом является ульяновский Наноцентр, на основе которого сегодня реализуются и развиваются высокотехнологичные стартапы и проекты. На базе технокампуса будут сформированы инжиниринговые центры, опытные производства, цепочка передовых учебных заведений, включающих дошкольное образование, школу и вузовский кампус. "Технологическая долина" – "обрамление" технокампуса, состоящее из крупных индустриальных игроков (площадки ПОЭЗ, индустриальных парков "Заволжье" и АО "Авиастар-СП", территории между ними, а также индустриального парка "Димитровград"). Планируется, что индустрия Технологической долины будет создавать спрос на разработки и стартапы технокампуса. "Сантор" – "замыкающий" элемент системы – представляет собой жилое пространство, привлекающее специалистов и команды инноваторов из других регионов России и из-за рубежа. "Мы приняли решение трансформировать экономику Ульяновской области в индустриально-технологическую. Это позволит укрепить базу для устойчивого экономического роста и даст нам возможность создать тысячи новых рабочих мест с высокими зарплатами. Разработанная нами стратегия развития большого инновационного кластера – это путь, пройдя по которому, мы сможем реализовать нашу самую главную цель – создать богатый регион с сильной экономикой и счастливыми людьми. С этой идеей мы и пришли в министерство экономики России, защищая наш проект", - заявил глава региона, представляя проект. Заявка Ульяновской области заинтересовала членов комиссии и по итогам слушаний признана федеральными экспертами одной из лучших. В том числе эксперты обратили внимание на четкую территориальную локализацию инновационного кластера, на которой сосредоточен мощный индустриальный потенциал; высокую транспортную доступность; концентрацию на одной территории крупнейших предприятий, а также множество средних и малых прогрессивных компаний. "Проект Ульяновской области основан на реальном базисе (…) Второй момент, который считаю очень важным отметить - это реальная обоснованность и проработанность проекта. То есть это не просто "хотелка" в угоду моде, когда несколько предприятий механистическим достаточно образом объединяются, и над этим разворачивается "транспарант кластера", а это то, что реально сделано в регионе", - отметил в частности член экспертной группы по оценке заявок Иван Огнев. В свою очередь директор Ассоциации инновационных регионов России, проректор РАНХиГС Иван Федотов одним из якорных приоритетов в рамках проекта назвал "распаковку" потенциала крупных игроков. "Таких как "Авиастар СП" или научно-исследовательский институт атомных реакторов, который совсем недавно стал Международным центром по реализации совместных научно-исследовательских проектов на базе исследовательских реакторов (ICERR) под эгидой МАГАТЭ", - сказал он. К концу 2016 года губернатор утвердил состав проектного комитета инновационного кластера Ульяновской области. В него вошли представители всех структур, которые будут стимулировать развитие инновационного кластера: главы администраций Ульяновска, Димитровграда и Чердаклинского района, ректоры ульяновских вузов, региональные министры, а также руководители предприятий и институтов развития области. Под реализацию проекта "Технокампус 2.0" и строительство инновационного городка с развитой социальной инфраструктурой зарезервирован крупный земельный участок в индустриальном парке "Заволжье". Там планируется создать деловую и лабораторную инфраструктуру, а также ряд социальных объектов, в числе которых учебные заведения. Площадь земельного участка – около 186 тыс. кв.м. На днях Корпорация развития Ульяновской области разместила на сайте госзакупок лот на разработку проекта "Технокампус 2.0" - регионального аналога "Сколково". Как следует из документации, технологический комплекс будет состоять из шести зданий соединенных между собой общей двухярусной галереей и предназначенных для размещения в них лабораторий и офисов, помещений для опытного производства, образовательных помещений, переговорных, конференц-залов. Разработчик проекта также должен предусмотреть размещение на территории технокампуса кафе, баров, ресторанов, медцентров, фитнес-центров, магазинов, аптек, офисов банков и сервисных компаний. Кроме того, проект предполагает строительство вертолетных площадок, центров обслуживания электромобилей, а также создание скоростной дороги до Димитровграда. Разработка проекта обойдется бюджету в 19 млн рублей. Начало строительства намечено на 2018 год. "В начале следующего года мы должны выйти на строительство новой школы, чтобы 1 сентября 2019 года она могла принять первых учеников. Это будет одним из ключевых объектов по развитию той социальной инфраструктуры, в которой мы планируем формировать своеобразную экосреду. Поэтому основные документы мы должны разработать уже в ближайшее время. И сегодня нам нужно проработать не только льготы и преференции, но и методики, используемые в Сколково, выходить на международное сотрудничество", -заявил губернатор Ульяновской области. Кстати, для участия в разработке концепции образовательного сегмента проекта "Технокампус 2.0" региональные власти планируют привлечь экспертов Всемирного банка. В свою очередь специалисты из Ульяновской области смогут участвовать в обучающих семинарах и изучать международный опыт. На данный момент вопросы образовательной концепции школы в технокампусе находятся в стадии разработки российскими и международными экспертами. Образовательная составляющая проекта включает в себя, помимо концепции новой школы, элементы дополнительного образования. Так, в это пространство в перспективе войдут экодетский сад, технический колледж и университет. "Мы уверены, что только такой комплексный подход позволит нам достичь поставленных целей", - отмечал Морозов. Губернатор подчеркнул, что школа будет основана на принципах формирования индивидуальных образовательных траекторий, с проектным подходом: "Еще одна ее характеристика – практикоориентированность. Задачи подготовки учеников будут синхронизированы с окружающей реальностью - индустриальным и технологическим окружением всего проекта Большой технологической долины". Обозреватель Анастасия Николаева "Далеко не все выпускники горят желанием "убежать" за границу" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/73 Интерфакс-Образование 18-20 апреля в Российском государственном университете нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина пройдет 71-я международная молодежная научная конференция "Нефть и газ – 2017". В этом году на мероприятие зарегистрировались более 2 тыс. участников из 245 студенческих организаций. В связи с этим событием ректор главного нефтегазового университета страны Виктор Мартынов ответил на вопросы "Интерфакса" о значении этого события для отраслевого образования, работе вуза с молодежью и кадровой политике нефтегазовых компаний. Интервью Fri, 14 Apr 2017 16:50:39 +0300 interview

"Далеко не все выпускники горят желанием "убежать" за границу"

18-20 апреля в Российском государственном университете нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина пройдет 71-я международная молодежная научная конференция "Нефть и газ – 2017". В этом году на мероприятие зарегистрировались более 2 тыс. участников из 245 студенческих организаций. В связи с этим событием ректор главного нефтегазового университета страны Виктор Мартынов ответил на вопросы "Интерфакса" о значении этого события для отраслевого образования, работе вуза с молодежью и кадровой политике нефтегазовых компаний.

- Россия присоединилась к Парижскому соглашению. В его рамках экологи ратуют за мир без углеводородов, за "безуглеродную" зону. Как Губкинский университет к этому относится? Готовят ли специалистов по альтернативной энергетике?

- Да, у нас есть лаборатория. Есть специальная магистерская программа. Более того, мы в этом году открываем базовую кафедру по возобновляемым источникам энергии (ВИЭ). Уже сейчас готовим программу, чтобы с сентября студенты начали там учиться.

Но, на мой взгляд, проблема с ВИЭ сильно политизирована и преувеличена. По прогнозу, к 2040 году даже в самом лучшем случае доля ВИЭ не будет превышать 10% от общего количества энергоресурсов. А скорее всего - и 5%. А еще если убрать субсидии на ВИЭ, то шансы на развитие их, может, и не упадут в ноль, но не превысят единицы процентов. Все равно вся энергетика остается углеводородной. Или выживут лишь некоторые ВИЭ. Доля гидроэнергетики тоже не сможет вырасти больше определенного уровня, потому что свободных рек уже нет. Атомная может слегка подрасти, но все остальное уже неэффективно, потому что цена вопроса несравнима с ценой углеводородной энергетики.

Другое дело, что качество углеводородной энергии снижается, потому что крупных месторождений, разрабатываемых в хороших условиях, становится все меньше. И мы бурим либо глубже, либо идем на глубоководный шельф и в Арктику. Но оно падает не такими темпами, чтобы мы сравняли ВИЭ и углеводородную энергетику.

Второй нюанс – углеводородный след. Сколько нужно потратить топлива и металла на единицу энергии, чтобы построить ветряк? Немало. Если возьмем солнечные панели, то это вообще экологически грязное производство. Так что все это вообще крайне сложный момент, и, к сожалению, экология стала инструментом политической и экономической борьбы.

- Но судя по тому, что кафедру вы открываете, необходимость в специалистах по ВИЭ все-таки есть?

- Конечно нужно готовить специалистов, развивать этот вид мышления в студентах.

- Какое количество ваших студентов будет на этой кафедре обучаться?

- Человек по 20 ежегодного приема. Всего около 40 человек. Это специалисты, которые будут востребованы. Потому что, в принципе, это нужно. Раньше мы укрупняли все для того, чтобы повысить эффективность. Были сверхкрупные электростанции, сверхкрупные ТЭЦ, на 5 или 6 реакторов атомные электростанции. Сейчас тренд изменился. Например, ВИЭ могут эффективно работать на какой-нибудь ферме. Там ветряк может стоять? Может. И дополнительно к нему солнечная батарея. При этом на ферму все равно электричество должно быть подведено. Потому что батареи работают только в солнечные дни. Ветряк – 10 дней в месяц. ВИЭ дает возможность уменьшить потребление с основной ветки и, вследствие этого, снизить платежи энергокомпаниям.

Тем более, как оказалось, в нашей стране невозможно провести полное газоснабжение всех регионов. То есть в каждый дом и в каждую деревню магистральную трубу тащить невозможно, потому что это очень дорого и бессмысленно.

Развивать ВИЭ имеет смысл там, где это рационально, чтобы уменьшить потребление из центральных источников. Но это рационально далеко не везде, это не панацея, чтобы альтернативной энергетикой все заменить. Это невозможно.

И даже если термоядерную энергетику создадут, никуда нефть и газ не денутся, потому что нефтехимия все равно будет. Из чего делать все пластмассы – материалы для большинства бытовых предметов и промышленных компонентов? Из углеводородов. Так что все равно будем заниматься добычей, переработкой, транспортировкой.

- Если вернуться к молодежной конференции, то какую основную проблематику она решает?

- В рамках конференции работает 21 направление. Вся цепочка, все, что связано с нефтью, газом и энергетикой. Можно будет максимально подробно, комплексно рассмотреть любой вопрос. Это важно для развития отрасли, для ее будущего.

И, конечно, такие события нужны и для нашего собственного развития как ведущего центра в сфере подготовки специалистов для топливно-энергетического комплекса. Средний возраст преподавателей у нас - 54 года. И нам нужна свежая кровь. Люди, которые будут проводить собственные исследования, обучать следующие поколения специалистов, нам необходимы. Для нас важно найти талантливых детей, провести их через магистратуру и аспирантуру, предложить интересные перспективы развития и убедить остаться в университете. А дальше - обеспечить научно-исследовательской и педагогической работой, современной инфраструктурой и заработком. Это – важная, ответственная и долгосрочная работа. Ею мы и занимаемся!

 

]]> 18-20 апреля в Российском государственном университете нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина пройдет 71-я международная молодежная научная конференция "Нефть и газ – 2017". В этом году на мероприятие зарегистрировались более 2 тыс. участников из 245 студенческих организаций. В связи с этим событием ректор главного нефтегазового университета страны Виктор Мартынов ответил на вопросы "Интерфакса" о значении этого события для отраслевого образования, работе вуза с молодежью и кадровой политике нефтегазовых компаний. - Россия присоединилась к Парижскому соглашению. В его рамках экологи ратуют за мир без углеводородов, за "безуглеродную" зону. Как Губкинский университет к этому относится? Готовят ли специалистов по альтернативной энергетике? - Да, у нас есть лаборатория. Есть специальная магистерская программа. Более того, мы в этом году открываем базовую кафедру по возобновляемым источникам энергии (ВИЭ). Уже сейчас готовим программу, чтобы с сентября студенты начали там учиться. Но, на мой взгляд, проблема с ВИЭ сильно политизирована и преувеличена. По прогнозу, к 2040 году даже в самом лучшем случае доля ВИЭ не будет превышать 10% от общего количества энергоресурсов. А скорее всего - и 5%. А еще если убрать субсидии на ВИЭ, то шансы на развитие их, может, и не упадут в ноль, но не превысят единицы процентов. Все равно вся энергетика остается углеводородной. Или выживут лишь некоторые ВИЭ. Доля гидроэнергетики тоже не сможет вырасти больше определенного уровня, потому что свободных рек уже нет. Атомная может слегка подрасти, но все остальное уже неэффективно, потому что цена вопроса несравнима с ценой углеводородной энергетики. Другое дело, что качество углеводородной энергии снижается, потому что крупных месторождений, разрабатываемых в хороших условиях, становится все меньше. И мы бурим либо глубже, либо идем на глубоководный шельф и в Арктику. Но оно падает не такими темпами, чтобы мы сравняли ВИЭ и углеводородную энергетику. Второй нюанс – углеводородный след. Сколько нужно потратить топлива и металла на единицу энергии, чтобы построить ветряк? Немало. Если возьмем солнечные панели, то это вообще экологически грязное производство. Так что все это вообще крайне сложный момент, и, к сожалению, экология стала инструментом политической и экономической борьбы. - Но судя по тому, что кафедру вы открываете, необходимость в специалистах по ВИЭ все-таки есть? - Конечно нужно готовить специалистов, развивать этот вид мышления в студентах. - Какое количество ваших студентов будет на этой кафедре обучаться? - Человек по 20 ежегодного приема. Всего около 40 человек. Это специалисты, которые будут востребованы. Потому что, в принципе, это нужно. Раньше мы укрупняли все для того, чтобы повысить эффективность. Были сверхкрупные электростанции, сверхкрупные ТЭЦ, на 5 или 6 реакторов атомные электростанции. Сейчас тренд изменился. Например, ВИЭ могут эффективно работать на какой-нибудь ферме. Там ветряк может стоять? Может. И дополнительно к нему солнечная батарея. При этом на ферму все равно электричество должно быть подведено. Потому что батареи работают только в солнечные дни. Ветряк – 10 дней в месяц. ВИЭ дает возможность уменьшить потребление с основной ветки и, вследствие этого, снизить платежи энергокомпаниям. Тем более, как оказалось, в нашей стране невозможно провести полное газоснабжение всех регионов. То есть в каждый дом и в каждую деревню магистральную трубу тащить невозможно, потому что это очень дорого и бессмысленно. Развивать ВИЭ имеет смысл там, где это рационально, чтобы уменьшить потребление из центральных источников. Но это рационально далеко не везде, это не панацея, чтобы альтернативной энергетикой все заменить. Это невозможно. И даже если термоядерную энергетику создадут, никуда нефть и газ не денутся, потому что нефтехимия все равно будет. Из чего делать все пластмассы – материалы для большинства бытовых предметов и промышленных компонентов? Из углеводородов. Так что все равно будем заниматься добычей, переработкой, транспортировкой. - Если вернуться к молодежной конференции, то какую основную проблематику она решает? - В рамках конференции работает 21 направление. Вся цепочка, все, что связано с нефтью, газом и энергетикой. Можно будет максимально подробно, комплексно рассмотреть любой вопрос. Это важно для развития отрасли, для ее будущего. И, конечно, такие события нужны и для нашего собственного развития как ведущего центра в сфере подготовки специалистов для топливно-энергетического комплекса. Средний возраст преподавателей у нас - 54 года. И нам нужна свежая кровь. Люди, которые будут проводить собственные исследования, обучать следующие поколения специалистов, нам необходимы. Для нас важно найти талантливых детей, провести их через магистратуру и аспирантуру, предложить интересные перспективы развития и убедить остаться в университете. А дальше - обеспечить научно-исследовательской и педагогической работой, современной инфраструктурой и заработком. Это – важная, ответственная и долгосрочная работа. Ею мы и занимаемся! Студенты УрГЭУ в Екатеринбурге "высадились на Марс" и "построили корабль" в День космонавтики https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/105 Интерфакс-Образование Москва. 12 апреля. ИНТЕРФАКС – Квест, посвященный Дню российской космонавтики, состоялся в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ) в среду в Екатеринбурге, сообщает пресс-служба вуза. Репортажи Wed, 12 Apr 2017 17:07:13 +0300 article

Студенты УрГЭУ в Екатеринбурге "высадились на Марс" и "построили корабль" в День космонавтики

Москва. 12 апреля. ИНТЕРФАКС – Квест, посвященный Дню российской космонавтики, состоялся в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ) в среду в Екатеринбурге, сообщает пресс-служба вуза.

В мероприятии приняли участие команды четырех институтов УрГЭУ и 11 команд школьников.

"В УрГЭУ подобный квест проводится впервые. Он поможет и школьникам, и студентам глубже узнать историю развития космонавтики в нашей стране. В частности, мало кто знает, что в Свердловской области первый ракетный самолет был построен в Билимбае, Герой Советского союза Георгий Бахчиванджи был его первым испытателем", - приводятся в сообщении слова Героя РФ, советника ректора УрГЭУ Сергея Воронина.

Отмечается, что по задумке организаторов, все участники квеста были членами экипажа космического корабля, который при посадке на Марс получил повреждения.

"Первый этап квеста – спортивный. Это своеобразная высадка, на которой студенты и школьники испытали те нагрузки, через которые проходят космонавты при взлете и посадке", - говорится в сообщении.

Затем участники соревновались в знаниях по географии и минералогии, провели опыты по физике и химии, а также посетили планетарий, где проверили себя на знание созвездий и создали свои варианты космических кораблей.

Фото пресс-службы УрГЭУ

]]> Москва. 12 апреля. ИНТЕРФАКС – Квест, посвященный Дню российской космонавтики, состоялся в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ) в среду в Екатеринбурге, сообщает пресс-служба вуза. В мероприятии приняли участие команды четырех институтов УрГЭУ и 11 команд школьников. "В УрГЭУ подобный квест проводится впервые. Он поможет и школьникам, и студентам глубже узнать историю развития космонавтики в нашей стране. В частности, мало кто знает, что в Свердловской области первый ракетный самолет был построен в Билимбае, Герой Советского союза Георгий Бахчиванджи был его первым испытателем", - приводятся в сообщении слова Героя РФ, советника ректора УрГЭУ Сергея Воронина. Отмечается, что по задумке организаторов, все участники квеста были членами экипажа космического корабля, который при посадке на Марс получил повреждения. "Первый этап квеста – спортивный. Это своеобразная высадка, на которой студенты и школьники испытали те нагрузки, через которые проходят космонавты при взлете и посадке", - говорится в сообщении. Затем участники соревновались в знаниях по географии и минералогии, провели опыты по физике и химии, а также посетили планетарий, где проверили себя на знание созвездий и создали свои варианты космических кораблей. Фото пресс-службы УрГЭУ Обед в эпоху неолита https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/126 Интерфакс-Образование Москва. 6 апреля. ИНТЕРФАКС – Ученые выяснили, чем питались в эпоху неолита древние жители Приморья. Аналитика Thu, 06 Apr 2017 17:06:44 +0300 article

Обед в эпоху неолита

Москва. 6 апреля. ИНТЕРФАКС – Ученые выяснили, чем питались в эпоху неолита древние жители Приморья.

Ученые Токийского университета выяснили, каким был рацион питания у жителей континентальной части Приморья в эпоху неолита (позднего каменного века). Данные для исследований японцам предоставил Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ).

"Больше узнать о рационе древних людей нам помогло изучение пищевого нагара с фрагментов керамической посуды из нескольких неолитических поселений Приморья. Все лабораторные исследования проводились на базе Токийского университета (Япония), мы же предоставили только археологический материал, который был взят из раскопок ДВФУ за последние 15 лет (а в частности, с памятников "Лузанова Сопка-2", "Сергеевка-1", "Бойсмана-2", "Ветка-2"). Мы очень благодарны доктору Куникита, доктору Морисаки и доктору Матсузаки за проделанную работу, которая дала нам много нового материала для реконструкции исторических событий в нашем регионе", - сообщил Interfax-Russia.ru глава лаборатории комплексных археологических исследований объектов культурного наследия, директор учебно-научного музея Школы гуманитарных наук ДВФУ Александр Попов.

В частности, как рассказал ученый, специалисты выяснили, что рацион питания жителей континентальной части Приморья в эпоху позднего каменного века состоял, в основном, из пресноводных рыб, а также лесных животных и растений, тогда как в прибрежных культурах в пище преобладали морские организмы.

"Древние жители Приморья были всеядны. Их рацион питания не ограничивался чем-то одним – растениями, мясом или рыбой, они использовали все биоресурсы, которые были у них под рукой. При этом, что важно, люди того времени еще не знали сельского хозяйства, хотя уже умели изготавливать горшки и жили оседло. Видно, что они строили поселки, но они еще не были сельскими жителями и скотоводами. Это были охотники и собиратели", - сказал собеседник Interfax-Russia.ru.

Он также отметили, что благодаря такому комплексному питанию древние жители Приморья не знали многих болезней, от которых сейчас страдают наши современники.

"Это хорошо видно по костякам. Например, на зубах древних людей с памятника "Бойсмана-2" мы не обнаружили совершенно никаких признаков кариеса, только зубной камень и некоторое возрастное стирание зубов, при этом почти все зубы были на месте. Также на их костях не было ни переломов, ни трещин, ни признаков артроза, ни каких-то образований, эти люди не страдали сколиозом. То есть у них были хорошие, крепкие, здоровые кости", - сказал Александр Попов.

Он уточнил, что в эпоху неолита средняя продолжительность жизни у мужчин составляла 30-33 года, у женщин – 35-36 лет.

"Но, кстати, в одном из могильников мы обнаружили останки женщины в возрасте 50-55 лет. Она была долгожительницей для своего времени. Несмотря на возраст, у нее на зубах также не было кариеса, кости были вполне здоровые, нормальной формы, если не считать искусственной деформации черепа", - добавил ученый.

Попов рассказал, что в эпоху неолита жители Приморья по аналогии с племенами Майя намеренно деформировали себе черепа. По словам ученого, это было частью некой архаической традиции представителей бойсманской неолитической культуры.

"Помимо рациона питания древних жителей Приморского региона наши японские коллеги также смогли определить очный возраст и самих обугленных остатков керамики, на которых проводились исследования. В результате получено более двух десятков новых дат, которые позволили уточнить хронологию древних культур края 6-4 тысячелетий до н.э.", - добавил Попов.

Эти данные, как отметили в вузе, позволят ученым больше узнать об образе жизни древних людей, а также о разных археологических культурах и этнических процессах в историческом прошлом Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР).

"Возможно, исследования в этой области будут продолжены, не готов пока об этом говорить, но материала у нас еще много и мы готовы им поделиться. Нам, археологам, важно узнать систему питания, систему адаптации древнего человека, т.е. его способность приспосабливаться к тем или иным природным условиям, которые были в то время на территории региона, и как раз диктовали образ жизни как охотникам, так и собирателям, а также влияли на их развитие, в том числе и культурное. Все это для науки очень важно. И чем больше у нас будет вот таких фундаментальных кирпичиков, как, например, данные по рациону питания людей, живших в эпоху неолита, тем проще нам будет переходить от каких-то фантазий и предположений к реальным историческим фактам", - отметил Попов.

По данным университета, лаборатория комплексных археологических исследований объектов культурного наследия ДВФУ была создана в рамках программы повышения конкурентоспособности вуза среди ведущих научно-образовательных центров (Проект 5-100) в 2015 году. Основными направлениями ее работы являются сохранение различных археологических памятников и проведение на них спасательных и научных раскопок.

Тем временем, от своих коллег из Дальневосточного федерального университета не отстают и специалисты Института истории, археологии и этнографии народов Дальнего Востока (ИИАЭ) ДВО РАН. Уже на протяжении продолжительного времени ученые занимаются исследованием древней горной крепости Шуйлюфэн, расположенной на территории национального парка "Земля леопарда" в Приморье.

"Крепость Шуйлюфэн (в переводе с китайского "Пик водного потока" - ИФ) расположена в южной части "Земли леопарда", в 14 кмк северу от поселка Хасан, непосредственно на линии росийско-китайской границы, разделяющей сооружение пополам. Площадь городища - 3,5 га, а ровные очертания старых крепостных стен длиною 727,5 мхорошо видны даже на снимках со спутника. Основание древней горной крепости, как полагают ученые, датировано XV веком, то есть периодом государства Великий Чосон (название Кореи с 1392 до 1897 года)", - сообщали в пресс-службе нацпарка.

Как полагают специалисты, история крепости Шуйлюфэн тесно связана с именем национального корейского героя Ли Сунсина, проходившего в этих местах военную службу. В жизнеописании флотоводца говорится, что в 1587 году он был направлен на заставу в24 кмот устья реки Туманной, "в один из самых отдаленных и сложных гарнизонов в районе постоянных набегов кочевников". Сам Ли Сунсин, который в современной Корее почитается как "священный герой" и "герой спасения отечества", знаменит своими победами над морским флотом Японии, а также тем, что сконструировал первые в мире броненосцы-кобуксоны – корабли-черепахи.

"Именно средневековых памятников в Хасанском районе не много, поэтому работа с таким городищем для нас – открытие, которое добавляет в историю Приморского края новую страницу. Мы надеемся, что в дальнейшем исследовании городища проявится "археология без границ": необычное расположение исторического памятника позволяет нам проводить совместные исследования с китайскими археологами, что может принести новые открытия", - сказала заведующая отделом средневековой археологии ИИАЭ ДВО РАН, участник экспедиции Надежда Артемьева.

В дальнейшем, как надеются в руководстве "Земли леопарда", крепость станет подспорьем для развития познавательного туризма на территории парка.

"В национальном парке немало археологических объектов самых разных эпох, поэтому мы ведем разработку туристических маршрутов, посвященных не только флоре и фауне Приморья, но и древней истории этих мест. Создание экотропы с элементами восточной культуры планируется в районе пещеры Богатая Фанза, расположенной неподалеку от одноименного древнего корейского поселения. Развитие познавательного туризма - одна из наших основных задач, и рассказы о таких интересных памятниках помогут нам донести до жителей и гостей Приморья информацию об истории этих мест и людей, которые во все времена соседствовали с ныне редчайшей крупной кошкой - дальневосточным леопардом", - рассказала начальник отдела экологического просвещения "Земли леопарда" Валентина Пичугина.

Обозреватель Наталья Пономарева

]]> Москва. 6 апреля. ИНТЕРФАКС – Ученые выяснили, чем питались в эпоху неолита древние жители Приморья. Ученые Токийского университета выяснили, каким был рацион питания у жителей континентальной части Приморья в эпоху неолита (позднего каменного века). Данные для исследований японцам предоставил Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ). "Больше узнать о рационе древних людей нам помогло изучение пищевого нагара с фрагментов керамической посуды из нескольких неолитических поселений Приморья. Все лабораторные исследования проводились на базе Токийского университета (Япония), мы же предоставили только археологический материал, который был взят из раскопок ДВФУ за последние 15 лет (а в частности, с памятников "Лузанова Сопка-2", "Сергеевка-1", "Бойсмана-2", "Ветка-2"). Мы очень благодарны доктору Куникита, доктору Морисаки и доктору Матсузаки за проделанную работу, которая дала нам много нового материала для реконструкции исторических событий в нашем регионе", - сообщил Interfax-Russia.ru глава лаборатории комплексных археологических исследований объектов культурного наследия, директор учебно-научного музея Школы гуманитарных наук ДВФУ Александр Попов. В частности, как рассказал ученый, специалисты выяснили, что рацион питания жителей континентальной части Приморья в эпоху позднего каменного века состоял, в основном, из пресноводных рыб, а также лесных животных и растений, тогда как в прибрежных культурах в пище преобладали морские организмы. "Древние жители Приморья были всеядны. Их рацион питания не ограничивался чем-то одним – растениями, мясом или рыбой, они использовали все биоресурсы, которые были у них под рукой. При этом, что важно, люди того времени еще не знали сельского хозяйства, хотя уже умели изготавливать горшки и жили оседло. Видно, что они строили поселки, но они еще не были сельскими жителями и скотоводами. Это были охотники и собиратели", - сказал собеседник Interfax-Russia.ru. Он также отметили, что благодаря такому комплексному питанию древние жители Приморья не знали многих болезней, от которых сейчас страдают наши современники. "Это хорошо видно по костякам. Например, на зубах древних людей с памятника "Бойсмана-2" мы не обнаружили совершенно никаких признаков кариеса, только зубной камень и некоторое возрастное стирание зубов, при этом почти все зубы были на месте. Также на их костях не было ни переломов, ни трещин, ни признаков артроза, ни каких-то образований, эти люди не страдали сколиозом. То есть у них были хорошие, крепкие, здоровые кости", - сказал Александр Попов. Он уточнил, что в эпоху неолита средняя продолжительность жизни у мужчин составляла 30-33 года, у женщин – 35-36 лет. "Но, кстати, в одном из могильников мы обнаружили останки женщины в возрасте 50-55 лет. Она была долгожительницей для своего времени. Несмотря на возраст, у нее на зубах также не было кариеса, кости были вполне здоровые, нормальной формы, если не считать искусственной деформации черепа", - добавил ученый. Попов рассказал, что в эпоху неолита жители Приморья по аналогии с племенами Майя намеренно деформировали себе черепа. По словам ученого, это было частью некой архаической традиции представителей бойсманской неолитической культуры. "Помимо рациона питания древних жителей Приморского региона наши японские коллеги также смогли определить очный возраст и самих обугленных остатков керамики, на которых проводились исследования. В результате получено более двух десятков новых дат, которые позволили уточнить хронологию древних культур края 6-4 тысячелетий до н.э.", - добавил Попов. Эти данные, как отметили в вузе, позволят ученым больше узнать об образе жизни древних людей, а также о разных археологических культурах и этнических процессах в историческом прошлом Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР). "Возможно, исследования в этой области будут продолжены, не готов пока об этом говорить, но материала у нас еще много и мы готовы им поделиться. Нам, археологам, важно узнать систему питания, систему адаптации древнего человека, т.е. его способность приспосабливаться к тем или иным природным условиям, которые были в то время на территории региона, и как раз диктовали образ жизни как охотникам, так и собирателям, а также влияли на их развитие, в том числе и культурное. Все это для науки очень важно. И чем больше у нас будет вот таких фундаментальных кирпичиков, как, например, данные по рациону питания людей, живших в эпоху неолита, тем проще нам будет переходить от каких-то фантазий и предположений к реальным историческим фактам", - отметил Попов. По данным университета, лаборатория комплексных археологических исследований объектов культурного наследия ДВФУ была создана в рамках программы повышения конкурентоспособности вуза среди ведущих научно-образовательных центров (Проект 5-100) в 2015 году. Основными направлениями ее работы являются сохранение различных археологических памятников и проведение на них спасательных и научных раскопок. Тем временем, от своих коллег из Дальневосточного федерального университета не отстают и специалисты Института истории, археологии и этнографии народов Дальнего Востока (ИИАЭ) ДВО РАН. Уже на протяжении продолжительного времени ученые занимаются исследованием древней горной крепости Шуйлюфэн, расположенной на территории национального парка "Земля леопарда" в Приморье. "Крепость Шуйлюфэн (в переводе с китайского "Пик водного потока" - ИФ) расположена в южной части "Земли леопарда", в 14 кмк северу от поселка Хасан, непосредственно на линии росийско-китайской границы, разделяющей сооружение пополам. Площадь городища - 3,5 га, а ровные очертания старых крепостных стен длиною 727,5 мхорошо видны даже на снимках со спутника. Основание древней горной крепости, как полагают ученые, датировано XV веком, то есть периодом государства Великий Чосон (название Кореи с 1392 до 1897 года)", - сообщали в пресс-службе нацпарка. Как полагают специалисты, история крепости Шуйлюфэн тесно связана с именем национального корейского героя Ли Сунсина, проходившего в этих местах военную службу. В жизнеописании флотоводца говорится, что в 1587 году он был направлен на заставу в24 кмот устья реки Туманной, "в один из самых отдаленных и сложных гарнизонов в районе постоянных набегов кочевников". Сам Ли Сунсин, который в современной Корее почитается как "священный герой" и "герой спасения отечества", знаменит своими победами над морским флотом Японии, а также тем, что сконструировал первые в мире броненосцы-кобуксоны – корабли-черепахи. "Именно средневековых памятников в Хасанском районе не много, поэтому работа с таким городищем для нас – открытие, которое добавляет в историю Приморского края новую страницу. Мы надеемся, что в дальнейшем исследовании городища проявится "археология без границ": необычное расположение исторического памятника позволяет нам проводить совместные исследования с китайскими археологами, что может принести новые открытия", - сказала заведующая отделом средневековой археологии ИИАЭ ДВО РАН, участник экспедиции Надежда Артемьева. В дальнейшем, как надеются в руководстве "Земли леопарда", крепость станет подспорьем для развития познавательного туризма на территории парка. "В национальном парке немало археологических объектов самых разных эпох, поэтому мы ведем разработку туристических маршрутов, посвященных не только флоре и фауне Приморья, но и древней истории этих мест. Создание экотропы с элементами восточной культуры планируется в районе пещеры Богатая Фанза, расположенной неподалеку от одноименного древнего корейского поселения. Развитие познавательного туризма - одна из наших основных задач, и рассказы о таких интересных памятниках помогут нам донести до жителей и гостей Приморья информацию об истории этих мест и людей, которые во все времена соседствовали с ныне редчайшей крупной кошкой - дальневосточным леопардом", - рассказала начальник отдела экологического просвещения "Земли леопарда" Валентина Пичугина. Обозреватель Наталья Пономарева "Конкурс на некоторые специальности в техникумах достигает девяти человек на место" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/72 Интерфакс-Образование На модернизацию системы профобразования в Тюменской области из регионального бюджета за последние годы направлены миллиарды рублей. На базе техникумов и колледжей открыто обучение по десяткам новых специальностей, остро востребованных в экономике региона. О том, на каком этапе находится эта работа, что еще предстоит сделать в системе среднего профессионального образования, о подготовке к национальному чемпионату "Молодые профессионалы" и о роли работодателей в подготовке кадров в интервью агентству "Интерфакс-Урал" рассказал директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер. Интервью Wed, 29 Mar 2017 15:37:52 +0300 interview

"Конкурс на некоторые специальности в техникумах достигает девяти человек на место"

На модернизацию системы профобразования в Тюменской области из регионального бюджета за последние годы направлены миллиарды рублей. На базе техникумов и колледжей открыто обучение по десяткам новых специальностей, остро востребованных в экономике региона. О том, на каком этапе находится эта работа, что еще предстоит сделать в системе среднего профессионального образования, о подготовке к национальному чемпионату "Молодые профессионалы" и о роли работодателей в подготовке кадров в интервью агентству "Интерфакс-Урал" рассказал директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер.

- Алексей Владимирович, в 2012 году в области была принята программа модернизации системы профессионального образования. Что за эти годы удалось сделать?

- В процессе реализации программы были выработаны единые подходы к управлению, сформирована стройная система. В настоящее время все 16 областных колледжей и техникумов находятся в ведении нашего департамента.

С 2011 года подготовка профессиональных кадров приведена в соответствие с требованиями государственных образовательных стандартов. С 2016 года осуществляем переход на подготовку по стандартам, которые учитывают требования Ворлдскиллс. Наши студенты получили возможность осваивать наукоемкие и высокотехнологичные специальности, заниматься по современным зарубежным технологиям, выезжать на стажировки, проходить практику на базе технологичных производств, участвовать в инновационных проектах.

За последние годы изменился общий подход к преподаванию: обучение неразрывно связано с практикой. Все больше появляется образовательных программ, разработанных при непосредственном участии предприятий-работодателей.

Благодаря этому комплексу мер значительно выросла популярность среднего профобразования. К примеру, конкурс на отдельные направления в техникумы достигает девяти человек на место.

В прошлом году в Тюмени был создан Межрегиональный центр компетенций (МЦК) в области искусства, дизайна и сферы услуг. МЦК стал базой апробации новых образовательных стандартов и тренировочным полигоном для подготовки национальной сборной к Чемпионату мира WorldSkills 2019 года. Кроме этого, Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства вошел в число специализированных центров компетенций, аккредитованных Союзом Ворлдскиллс.

Хочу отметить, что качество подготовки наших студентов существенно улучшилось, о чем свидетельствуют достижения на престижных конкурсах профмастерства. Так, в финале национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), который проходил в 2016 в Московской области, наша команда завоевала две золотые, одну серебряную и две бронзовые медали.

- Как за последние годы изменилось техническое оснащение тюменских техникумов и колледжей?

- Все учреждения профобразования оснащены новейшим оборудованием в мастерских и лабораториях, многое из этого соответствует международным требованиям WorldSkills. Только за последние три года на обновление материально-технической базы было направлено более 450 млн рублей.

Кроме того, продолжаем внедрять практику создания структурных подразделений колледжей на предприятиях. Всего в регионе на базе предприятий создано более двадцати учебных лабораторий. Несомненно, такие лаборатории помогают студентам адаптироваться к реальным условиям на производстве.

В рамках проекта МЦК совместно с предприятиями-партнерами создается современная образовательная среда, на что в 2016 году было израсходовано около 100 млн рублей, столько же будет направлено и в этом году. Так, при непосредственном участии работодателей-партнеров в МЦК создан учебный гостиничный номер, учебный ресторан. Оснащение центра будет соответствовать международным требованиям подготовки специалистов.

- Алексей Владимирович, в целом каковы в этом году объемы финансирования профобразования, куда будут направлены средства?

- Финансирование профобразовательных учреждений идет за счет средств областного бюджета в рамках госпрограммы "Развитие образования и науки". В 2017 году объем финансирования составит почти 2 млрд рублей. Эти средства в первую очередь пойдут на содержание имущественного комплекса, на реализацию образовательных программ (включая оплату труда преподавателей и других работников отрасли), на стипендии студентам.

Помимо этого, учреждения направляют на свое развитие средства, которые получают от приносящей доход деятельности. В прошлом году эта сумма составила около 300 млн рублей. Согласно нашим прогнозам, эта цифра в 2017 году не уменьшится.

- Готовы ли на сегодняшний день техникумы и колледжи обучать студентов с ограниченными физическими возможностями?

- Более половины профобразовательных учреждений региона оборудованы для того, чтобы в них смогли учиться ребята с ограниченными физическими возможностями. Сейчас в колледжах и техникумах обучаются около 100 инвалидов.

В 2016 году на базе Западно-Сибирского государственного колледжа создана организация по поддержке инвалидов-студентов. Кроме того, этот колледж стал площадкой проведения регионального этапа чемпионата профмастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс" по компетенциям "Адаптивная физическая культура" и "Выпечка хлебобулочных изделий". Победители чемпионата достойно представили регион на национальном чемпионате "Абилимпикс", завоевав четыре медали.

- Как выстраивается социальное партнерство между учебными заведениями и работодателями?

- В области выстроена системная работа с ведущими отраслевыми предприятиями и ассоциациями, за шесть последних лет заключено 189 трехсторонних соглашений о сотрудничестве в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров.

В рамках государственно-частного партнерства создано корпоративное образовательное учреждение - Тюменский нефтепроводный колледж, его учредителем стало АО "Транснефть-Сибирь". По результатам конкурсного отбора в этот колледж за счет средств бюджета ежегодно принимаются на обучение 125 человек.

При техникумах и колледжах создаются попечительские советы, в состав которых входят руководители ведущих тюменских компаний и представители отраслевых инвесторов, создающих предприятия по профилю того или иного учебного заведения.

Кроме того, продолжается дальнейшее развитие так называемой системы "подготовки кадров под ключ", это позволяет гибко реагировать на запросы работодателей.

- То есть тюменский бизнес активно участвует в подготовке молодых кадров?

- Да, у нас создана эффективная система корпоративных проектов по подготовке кадров для крупных промышленных предприятий. Так, колледжи и техникумы используют корпоративный опыт ведущих компаний, среди которых - СИБУР, "Шлюмберже", "Автоград", КЦА "Дойтаг", Сбербанк, "Мостострой", Антипинский НПЗ. Учебные заведения вместе с компаниями разрабатывают образовательные программы, учитывающие требования конкретного предприятия и международного опыта подготовки квалифицированных кадров.

Активно внедряются элементы дуального обучения, которое предусматривает проведение практического обучение на предприятиях.

- Как формируется перечень востребованных в регионе профессиональных кадров?

- Правительство РФ определило перечень наиболее востребованных профессий (ТОП-50). В декабре 2016 года по распоряжению областного правительства был утвержден список наиболее приоритетных и востребованных на региональном рынке труда перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. Это так называемый перечень ТОП-Регион, включающий в себя 38 профессий, он сформирован на основании комплексного анализа рынка труда и предложений отраслевых департаментов Тюменской области.

С нынешнего сентября начнется подготовка специалистов по более чем двадцати направлениям из перечня ТОП-50, среди них такие новые для нашего региона специальности, как "технология эстетических услуг", "графический дизайнер", "аддитивные технологии". В 2018-2020 годах будет открыта подготовка по направлениям "дефектоскопист", "мехатроника и мобильная робототехника", "эксплуатация беспилотных авиационных систем".

Подчеркну, что с учетом потребностей развивающихся отраслей экономики нашего региона перечень направлений подготовки рабочих и специалистов будет постоянно пополняться.

- Какая работа проводится по повышению имиджа рабочих специальностей среди выпускников школ?

- Мы стараемся использовать целый ряд новых форматов профориентационной работы со старшеклассниками. Так, очень интересен опыт Тобольского многопрофильного техникума по комплексному привлечению школьников, родительского сообщества в рамках подготовки кадров для Тобольской промышленной площадки. В техникуме создан родительский университет, проходят конкурсы профмастерства, мастер-классы для школьников и селфи-забеги.

В регионе уже на протяжении нескольких лет реализуется проект "Агропоколение", направленный на закрепление молодежи на селе, в большинстве районов сформированы агроклассы.

В колледжах и техникумах ведется системная работа по выстраиванию современной образовательной среды. По-новому формируется внутреннее пространство, размещаются интересные арт-объекты, креативно оформляются аудитории и мастерские.

- В ближайшее время в Тюменской области стартует всероссийская олимпиада профессионального мастерства. Расскажите о ней подробнее.

- Да, в мае этого года Тюменский колледж транспортных технологий и сервиса станет площадкой всероссийской олимпиады профмастерства студентов.

Тюмени выпала честь принимать соревнования по технике и технологии железнодорожного транспорта. С 22 по 24 мая к нам съедутся лучшие железнодорожники страны.

Участниками всероссийской олимпиады станут студенты колледжей и техникумов - победители региональных олимпиад. В течение нескольких дней ребята будут демонстрировать культуру труда, умение применять современные технологии. Примерные задания участники увидят за месяц до олимпиады.

- Какие еще творческие профессиональные испытания ждут в этом году студентов?

- Сейчас победители регионального чемпионата "Молодые профессионалы" проходят отборочные соревнованиям по своим компетенциям для участия в финале национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), который пройдет в мае этого года в Краснодаре.

Кроме этого, наши ребята нынешней весной примут участие в таких творческих мероприятиях, как всероссийская олимпиада профмастерства обучающихся по специальностям СПО, в конкурсе "Славим человека труда" Уральского федерального округа, во всероссийском этапе программы Арт-профифорум, в областном и всероссийском конкурсах научно-технических работ и многих других мероприятиях.

]]> На модернизацию системы профобразования в Тюменской области из регионального бюджета за последние годы направлены миллиарды рублей. На базе техникумов и колледжей открыто обучение по десяткам новых специальностей, остро востребованных в экономике региона. О том, на каком этапе находится эта работа, что еще предстоит сделать в системе среднего профессионального образования, о подготовке к национальному чемпионату "Молодые профессионалы" и о роли работодателей в подготовке кадров в интервью агентству "Интерфакс-Урал" рассказал директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер. - Алексей Владимирович, в 2012 году в области была принята программа модернизации системы профессионального образования. Что за эти годы удалось сделать? - В процессе реализации программы были выработаны единые подходы к управлению, сформирована стройная система. В настоящее время все 16 областных колледжей и техникумов находятся в ведении нашего департамента. С 2011 года подготовка профессиональных кадров приведена в соответствие с требованиями государственных образовательных стандартов. С 2016 года осуществляем переход на подготовку по стандартам, которые учитывают требования Ворлдскиллс. Наши студенты получили возможность осваивать наукоемкие и высокотехнологичные специальности, заниматься по современным зарубежным технологиям, выезжать на стажировки, проходить практику на базе технологичных производств, участвовать в инновационных проектах. За последние годы изменился общий подход к преподаванию: обучение неразрывно связано с практикой. Все больше появляется образовательных программ, разработанных при непосредственном участии предприятий-работодателей. Благодаря этому комплексу мер значительно выросла популярность среднего профобразования. К примеру, конкурс на отдельные направления в техникумы достигает девяти человек на место. В прошлом году в Тюмени был создан Межрегиональный центр компетенций (МЦК) в области искусства, дизайна и сферы услуг. МЦК стал базой апробации новых образовательных стандартов и тренировочным полигоном для подготовки национальной сборной к Чемпионату мира WorldSkills 2019 года. Кроме этого, Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства вошел в число специализированных центров компетенций, аккредитованных Союзом Ворлдскиллс. Хочу отметить, что качество подготовки наших студентов существенно улучшилось, о чем свидетельствуют достижения на престижных конкурсах профмастерства. Так, в финале национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), который проходил в 2016 в Московской области, наша команда завоевала две золотые, одну серебряную и две бронзовые медали. - Как за последние годы изменилось техническое оснащение тюменских техникумов и колледжей? - Все учреждения профобразования оснащены новейшим оборудованием в мастерских и лабораториях, многое из этого соответствует международным требованиям WorldSkills. Только за последние три года на обновление материально-технической базы было направлено более 450 млн рублей. Кроме того, продолжаем внедрять практику создания структурных подразделений колледжей на предприятиях. Всего в регионе на базе предприятий создано более двадцати учебных лабораторий. Несомненно, такие лаборатории помогают студентам адаптироваться к реальным условиям на производстве. В рамках проекта МЦК совместно с предприятиями-партнерами создается современная образовательная среда, на что в 2016 году было израсходовано около 100 млн рублей, столько же будет направлено и в этом году. Так, при непосредственном участии работодателей-партнеров в МЦК создан учебный гостиничный номер, учебный ресторан. Оснащение центра будет соответствовать международным требованиям подготовки специалистов. - Алексей Владимирович, в целом каковы в этом году объемы финансирования профобразования, куда будут направлены средства? - Финансирование профобразовательных учреждений идет за счет средств областного бюджета в рамках госпрограммы "Развитие образования и науки". В 2017 году объем финансирования составит почти 2 млрд рублей. Эти средства в первую очередь пойдут на содержание имущественного комплекса, на реализацию образовательных программ (включая оплату труда преподавателей и других работников отрасли), на стипендии студентам. Помимо этого, учреждения направляют на свое развитие средства, которые получают от приносящей доход деятельности. В прошлом году эта сумма составила около 300 млн рублей. Согласно нашим прогнозам, эта цифра в 2017 году не уменьшится. - Готовы ли на сегодняшний день техникумы и колледжи обучать студентов с ограниченными физическими возможностями? - Более половины профобразовательных учреждений региона оборудованы для того, чтобы в них смогли учиться ребята с ограниченными физическими возможностями. Сейчас в колледжах и техникумах обучаются около 100 инвалидов. В 2016 году на базе Западно-Сибирского государственного колледжа создана организация по поддержке инвалидов-студентов. Кроме того, этот колледж стал площадкой проведения регионального этапа чемпионата профмастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс" по компетенциям "Адаптивная физическая культура" и "Выпечка хлебобулочных изделий". Победители чемпионата достойно представили регион на национальном чемпионате "Абилимпикс", завоевав четыре медали. - Как выстраивается социальное партнерство между учебными заведениями и работодателями? - В области выстроена системная работа с ведущими отраслевыми предприятиями и ассоциациями, за шесть последних лет заключено 189 трехсторонних соглашений о сотрудничестве в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров. В рамках государственно-частного партнерства создано корпоративное образовательное учреждение - Тюменский нефтепроводный колледж, его учредителем стало АО "Транснефть-Сибирь". По результатам конкурсного отбора в этот колледж за счет средств бюджета ежегодно принимаются на обучение 125 человек. При техникумах и колледжах создаются попечительские советы, в состав которых входят руководители ведущих тюменских компаний и представители отраслевых инвесторов, создающих предприятия по профилю того или иного учебного заведения. Кроме того, продолжается дальнейшее развитие так называемой системы "подготовки кадров под ключ", это позволяет гибко реагировать на запросы работодателей. - То есть тюменский бизнес активно участвует в подготовке молодых кадров? - Да, у нас создана эффективная система корпоративных проектов по подготовке кадров для крупных промышленных предприятий. Так, колледжи и техникумы используют корпоративный опыт ведущих компаний, среди которых - СИБУР, "Шлюмберже", "Автоград", КЦА "Дойтаг", Сбербанк, "Мостострой", Антипинский НПЗ. Учебные заведения вместе с компаниями разрабатывают образовательные программы, учитывающие требования конкретного предприятия и международного опыта подготовки квалифицированных кадров. Активно внедряются элементы дуального обучения, которое предусматривает проведение практического обучение на предприятиях. - Как формируется перечень востребованных в регионе профессиональных кадров? - Правительство РФ определило перечень наиболее востребованных профессий (ТОП-50). В декабре 2016 года по распоряжению областного правительства был утвержден список наиболее приоритетных и востребованных на региональном рынке труда перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. Это так называемый перечень ТОП-Регион, включающий в себя 38 профессий, он сформирован на основании комплексного анализа рынка труда и предложений отраслевых департаментов Тюменской области. С нынешнего сентября начнется подготовка специалистов по более чем двадцати направлениям из перечня ТОП-50, среди них такие новые для нашего региона специальности, как "технология эстетических услуг", "графический дизайнер", "аддитивные технологии". В 2018-2020 годах будет открыта подготовка по направлениям "дефектоскопист", "мехатроника и мобильная робототехника", "эксплуатация беспилотных авиационных систем". Подчеркну, что с учетом потребностей развивающихся отраслей экономики нашего региона перечень направлений подготовки рабочих и специалистов будет постоянно пополняться. - Какая работа проводится по повышению имиджа рабочих специальностей среди выпускников школ? - Мы стараемся использовать целый ряд новых форматов профориентационной работы со старшеклассниками. Так, очень интересен опыт Тобольского многопрофильного техникума по комплексному привлечению школьников, родительского сообщества в рамках подготовки кадров для Тобольской промышленной площадки. В техникуме создан родительский университет, проходят конкурсы профмастерства, мастер-классы для школьников и селфи-забеги. В регионе уже на протяжении нескольких лет реализуется проект "Агропоколение", направленный на закрепление молодежи на селе, в большинстве районов сформированы агроклассы. В колледжах и техникумах ведется системная работа по выстраиванию современной образовательной среды. По-новому формируется внутреннее пространство, размещаются интересные арт-объекты, креативно оформляются аудитории и мастерские. - В ближайшее время в Тюменской области стартует всероссийская олимпиада профессионального мастерства. Расскажите о ней подробнее. - Да, в мае этого года Тюменский колледж транспортных технологий и сервиса станет площадкой всероссийской олимпиады профмастерства студентов. Тюмени выпала честь принимать соревнования по технике и технологии железнодорожного транспорта. С 22 по 24 мая к нам съедутся лучшие железнодорожники страны. Участниками всероссийской олимпиады станут студенты колледжей и техникумов - победители региональных олимпиад. В течение нескольких дней ребята будут демонстрировать культуру труда, умение применять современные технологии. Примерные задания участники увидят за месяц до олимпиады. - Какие еще творческие профессиональные испытания ждут в этом году студентов? - Сейчас победители регионального чемпионата "Молодые профессионалы" проходят отборочные соревнованиям по своим компетенциям для участия в финале национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), который пройдет в мае этого года в Краснодаре. Кроме этого, наши ребята нынешней весной примут участие в таких творческих мероприятиях, как всероссийская олимпиада профмастерства обучающихся по специальностям СПО, в конкурсе "Славим человека труда" Уральского федерального округа, во всероссийском этапе программы Арт-профифорум, в областном и всероссийском конкурсах научно-технических работ и многих других мероприятиях. Лаборатория счастья https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/122 Интерфакс-Образование Москва. 29 марта. ИНТЕРФАКС – Томские ученые разработают критерии для измерения уровня "национального счастья". Аналитика Wed, 29 Mar 2017 14:48:39 +0300 article

Лаборатория счастья

Москва. 29 марта. ИНТЕРФАКС – Томские ученые разработают критерии для измерения уровня "национального счастья".

При Томском государственном университете (ТГУ) будет создана первая в России "лаборатория счастья". Ее сотрудникам предстоит разработать особые критерии, которые помогут понять, насколько граждане нашей страны довольны своей жизнью. Ожидается, что помощь в этом деле им окажут коллеги из Бутана. Это государство в Южной Азии сегодня считается самой счастливой страной во всем мире.

"Между Томским госуниверситетом и Центром бутанских исследований и валового национального счастья (The Center for Buthan Studies and Gross National Happenies Research) достигнута договоренность об открытии в России совместной лаборатории, которая займется адаптацией бутанских программ к нашим реалиям. Надеемся, что к этой работе подключится и Москва", - заявил заместитель председателя Томского отделения Русского географического общества (РГО) Евгений Ковалевский во время круглого стола, прошедшего в Московской городской думе в рамках Международного фестиваля буддийской культуры.

Как рассказал в свою очередь гендиректор Центра бутанских исследований Дордже Пенджо, его организация уже давно занимается разработкой концепций и методов оценки "валового национального счастья" и готова поделиться своими наработками с сибирскими коллегами.

"Наша экономика измеряется "валовым национальным счастьем" – это отличает нас от других стран, где главным показателем является валовый внутренний продукт (ВВП). Мы считаем, что счастье народа значимее процентов ВВП. Мы разработали 33 постоянных и 123 переменных индекса, которые показывают уровень человеческого счастья. На их основе в Бутане разработана 12-летняя государственная программа повышения "валового национального счастья", - сообщил он.

С Дордже Пенджо также согласен и другой зарубежный "специалист по счастью" - генеральный директор международного консалтингового агентства "Happyness Consulting" Фодор Силард.

"Пришла пора развеять несколько сложившихся в нашем обществе стереотипов. Первый – о том, что путь к счастью лежит через богатство. Второй – о том, что качество внутренней жизни человека напрямую зависит от количества потребляемых им благ. И, наконец, третий – о том, что повышение производительности труда повышает самооценку человека и делает его счастливее. Исследования, проводимые в развитых европейских странах и США, наглядно показывают, что люди не хотят становиться богаче, они хотят больше элементарного человеческого счастья, больше общаться с родными, знакомыми. На первый план постепенно выдвигаются традиционные человеческие ценности", - заявил эксперт.

Между тем, как полагает президент российской Ассоциации буддистов Алмазного пути Александр Койбагаров, путь к счастью человеку также помогает отыскать и религия, причем не важно, какая именно.

"Достижение человеком счастья – вопрос одновременно как философский, так и сугубо практический. Буддизм дает на него свой ответ. Но ответы на него дают и остальные традиционные религии. Может быть, поэтому именно сейчас в мире растет к ним интерес", - сказал он.

Также во время круглого стола высказался председатель комиссии Мосгордумы по делам общественных объединений и религиозных организаций Антон Палеев.

"Проведенные во многих странах опросы показали, что большинство населения предпочло бы, чтобы политика их правительств делала их не богаче, а счастливее. Другими словами, подавляющее большинство людей разделяют материальное благосостояние и счастье. У счастливых людей низкая агрессивность и повышенная производительность труда, они склонны к кооперации и взаимопомощи при решении глобальных задач, гораздо легче переживают кризисы и приспосабливаются к изменениям внешней среды", - сказал он.

Кроме того, как полагает Палеев, субъективное ощущение счастья также самым непосредственным образом влияет на "здоровье" гражданского общества.

"Поэтому знания о концепциях "валового национального счастья", способах его расчета и особенно методики его увеличения жизненно важны для политиков, законодателей, представителей исполнительной власти", - подытожил чиновник.

Напомним, что в прошлом году спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко уже предлагала создать в России не просто отдельную лабораторию, а целое министерство счастья, по аналогии с тем, что существует сегодня в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ).

"Это, наверное, единственная страна, где есть такое министерство. Мне кажется, такое министерство было бы очень полезно и для России", - сказала она журналистам после встречи с вице-президентом ОАЭ, премьер-министром (который также является правителем Дубая) Мохаммедом бен Рашидом Аль-Мактумом в апреле 2016 года.

Главная цель такой структуры, как пояснила Матвиенко, сделать каждого жителя страны счастливым.

"Смысл в том, что надо сделать каждого человека счастливым, строить счастливые школы, предоставлять такие услуги населению, чтобы каждый человек был счастлив. Это некий надведомственный орган, который будет при принятии любых решений рассматривать их с точки зрения того, сделает ли это людей счастливыми. Он сказал, что каждый счастливый человек может также потом сделать счастливым несчастливого, что счастливый человек не будет стремиться стать террористом", - уточнила спикер.

Матвиенко отметила, что в будущем намерена попросить вице-президента ОАЭ более подробно рассказать про функционал и компетенции министерства счастья.

"Думаю, что для России это очень интересный опыт", - сказала Матвиенко.

Впрочем, российские и западные ученые сегодня ищут не только источники человеческого счастья, но и причины его отсутствия. Так, к примеру, ученые из Томского политехнического университета (ТПУ) и Гронингенского университета (Нидерланды) недавно выдвинули свою гипотезу о том, откуда у людей берется депрессия. Кстати, чтобы это понять, им пришлось обратиться к древнейшим механизмам формирования эйфории у живых существ.

Так, в частности, как утверждают ученые, чтобы получить положительные эмоции человеческий мозг запускает одну из двух отработанных им веками моделей поведения. Первая - "поисково-вознаграждающая" - используется, когда человек попадает в какие-то обстоятельства, в которых чувствует себя максимально комфортно и значимо. То есть в данном случае он испытывает радость (которую нередко принимает за счастье) от самых простых вещей - еды, секса, сна, денег, общественного признания и так далее, которые ему так или иначе удалось заполучить.

Вторая модель поведения - "стресс-избегающая" – включается тогда, когда человеку удается избавиться от каких-то гнетущих его переживаний, боли или внешних угроз. При этом как утверждают ученые, к истинному ощущению счастья приводит успешная "реализация" только второго механизма. В первом случае максимум, на что может рассчитывать человек - это гедония (то есть просто временное удовольствие).

"Два этих основных типа поведения регулируются разными нейрональными каскадами. Целый ряд определенных структур мозга (базальных ганглиев) контролирует увеличение активности человека как в поиске вознаграждения, так и в избегании страдания посредством стимуляции префронтальной и лимбической коры", - пояснила профессор кафедры экологии и безопасности жизнедеятельности ТПУ Светлана Иванова.

По ее словам, в норме у человека эти две системы неотделимы друг от друга и соответственно должны взаимодействовать как "инь" и "янь". Если же один из таких механизмов дает сбой, у человека возникает так называемый дефицит счастья, который в дальнейшем может привести к депрессии или еще более серьезным расстройствам.

"Можно выделить, как минимум, два основных структурных очага возникновения депрессивного расстройства. Первый возникает в стволе головного мозга и префронтальной коре, с этими структурами можно соотнести такой вид депрессии, как расстройство способности ощущать удовольствие. Подобный тип депрессии характеризуется наличием ангедонии - неспособности испытывать радость от приятных ощущений, и недостатком энергии - анергией. Второй возникает вследствие нарушения функционирования гиппокампа и амигдалы и характеризуется состоянием тревожности и дисфорией", - добавила профессор.

Ученые отмечают, что их гипотеза не противоречит основным существующим гипотезам о депрессии, а, наоборот, дополняет их. Согласно ей, в лечении депрессии могут быть успешными как методы психотерапии, направленные на восстановление баланса исследуемых нейрональных каскадов, так и фармакологические воздействия на нейромедиаторные рецепторы определенных структур мозга (в частности, регулирующие обмен серотонина).

Обозреватель Наталья Пономарева

 

]]> Москва. 29 марта. ИНТЕРФАКС – Томские ученые разработают критерии для измерения уровня "национального счастья". При Томском государственном университете (ТГУ) будет создана первая в России "лаборатория счастья". Ее сотрудникам предстоит разработать особые критерии, которые помогут понять, насколько граждане нашей страны довольны своей жизнью. Ожидается, что помощь в этом деле им окажут коллеги из Бутана. Это государство в Южной Азии сегодня считается самой счастливой страной во всем мире. "Между Томским госуниверситетом и Центром бутанских исследований и валового национального счастья (The Center for Buthan Studies and Gross National Happenies Research) достигнута договоренность об открытии в России совместной лаборатории, которая займется адаптацией бутанских программ к нашим реалиям. Надеемся, что к этой работе подключится и Москва", - заявил заместитель председателя Томского отделения Русского географического общества (РГО) Евгений Ковалевский во время круглого стола, прошедшего в Московской городской думе в рамках Международного фестиваля буддийской культуры. Как рассказал в свою очередь гендиректор Центра бутанских исследований Дордже Пенджо, его организация уже давно занимается разработкой концепций и методов оценки "валового национального счастья" и готова поделиться своими наработками с сибирскими коллегами. "Наша экономика измеряется "валовым национальным счастьем" – это отличает нас от других стран, где главным показателем является валовый внутренний продукт (ВВП). Мы считаем, что счастье народа значимее процентов ВВП. Мы разработали 33 постоянных и 123 переменных индекса, которые показывают уровень человеческого счастья. На их основе в Бутане разработана 12-летняя государственная программа повышения "валового национального счастья", - сообщил он. С Дордже Пенджо также согласен и другой зарубежный "специалист по счастью" - генеральный директор международного консалтингового агентства "Happyness Consulting" Фодор Силард. "Пришла пора развеять несколько сложившихся в нашем обществе стереотипов. Первый – о том, что путь к счастью лежит через богатство. Второй – о том, что качество внутренней жизни человека напрямую зависит от количества потребляемых им благ. И, наконец, третий – о том, что повышение производительности труда повышает самооценку человека и делает его счастливее. Исследования, проводимые в развитых европейских странах и США, наглядно показывают, что люди не хотят становиться богаче, они хотят больше элементарного человеческого счастья, больше общаться с родными, знакомыми. На первый план постепенно выдвигаются традиционные человеческие ценности", - заявил эксперт. Между тем, как полагает президент российской Ассоциации буддистов Алмазного пути Александр Койбагаров, путь к счастью человеку также помогает отыскать и религия, причем не важно, какая именно. "Достижение человеком счастья – вопрос одновременно как философский, так и сугубо практический. Буддизм дает на него свой ответ. Но ответы на него дают и остальные традиционные религии. Может быть, поэтому именно сейчас в мире растет к ним интерес", - сказал он. Также во время круглого стола высказался председатель комиссии Мосгордумы по делам общественных объединений и религиозных организаций Антон Палеев. "Проведенные во многих странах опросы показали, что большинство населения предпочло бы, чтобы политика их правительств делала их не богаче, а счастливее. Другими словами, подавляющее большинство людей разделяют материальное благосостояние и счастье. У счастливых людей низкая агрессивность и повышенная производительность труда, они склонны к кооперации и взаимопомощи при решении глобальных задач, гораздо легче переживают кризисы и приспосабливаются к изменениям внешней среды", - сказал он. Кроме того, как полагает Палеев, субъективное ощущение счастья также самым непосредственным образом влияет на "здоровье" гражданского общества. "Поэтому знания о концепциях "валового национального счастья", способах его расчета и особенно методики его увеличения жизненно важны для политиков, законодателей, представителей исполнительной власти", - подытожил чиновник. Напомним, что в прошлом году спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко уже предлагала создать в России не просто отдельную лабораторию, а целое министерство счастья, по аналогии с тем, что существует сегодня в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ). "Это, наверное, единственная страна, где есть такое министерство. Мне кажется, такое министерство было бы очень полезно и для России", - сказала она журналистам после встречи с вице-президентом ОАЭ, премьер-министром (который также является правителем Дубая) Мохаммедом бен Рашидом Аль-Мактумом в апреле 2016 года. Главная цель такой структуры, как пояснила Матвиенко, сделать каждого жителя страны счастливым. "Смысл в том, что надо сделать каждого человека счастливым, строить счастливые школы, предоставлять такие услуги населению, чтобы каждый человек был счастлив. Это некий надведомственный орган, который будет при принятии любых решений рассматривать их с точки зрения того, сделает ли это людей счастливыми. Он сказал, что каждый счастливый человек может также потом сделать счастливым несчастливого, что счастливый человек не будет стремиться стать террористом", - уточнила спикер. Матвиенко отметила, что в будущем намерена попросить вице-президента ОАЭ более подробно рассказать про функционал и компетенции министерства счастья. "Думаю, что для России это очень интересный опыт", - сказала Матвиенко. Впрочем, российские и западные ученые сегодня ищут не только источники человеческого счастья, но и причины его отсутствия. Так, к примеру, ученые из Томского политехнического университета (ТПУ) и Гронингенского университета (Нидерланды) недавно выдвинули свою гипотезу о том, откуда у людей берется депрессия. Кстати, чтобы это понять, им пришлось обратиться к древнейшим механизмам формирования эйфории у живых существ. Так, в частности, как утверждают ученые, чтобы получить положительные эмоции человеческий мозг запускает одну из двух отработанных им веками моделей поведения. Первая - "поисково-вознаграждающая" - используется, когда человек попадает в какие-то обстоятельства, в которых чувствует себя максимально комфортно и значимо. То есть в данном случае он испытывает радость (которую нередко принимает за счастье) от самых простых вещей - еды, секса, сна, денег, общественного признания и так далее, которые ему так или иначе удалось заполучить. Вторая модель поведения - "стресс-избегающая" – включается тогда, когда человеку удается избавиться от каких-то гнетущих его переживаний, боли или внешних угроз. При этом как утверждают ученые, к истинному ощущению счастья приводит успешная "реализация" только второго механизма. В первом случае максимум, на что может рассчитывать человек - это гедония (то есть просто временное удовольствие). "Два этих основных типа поведения регулируются разными нейрональными каскадами. Целый ряд определенных структур мозга (базальных ганглиев) контролирует увеличение активности человека как в поиске вознаграждения, так и в избегании страдания посредством стимуляции префронтальной и лимбической коры", - пояснила профессор кафедры экологии и безопасности жизнедеятельности ТПУ Светлана Иванова. По ее словам, в норме у человека эти две системы неотделимы друг от друга и соответственно должны взаимодействовать как "инь" и "янь". Если же один из таких механизмов дает сбой, у человека возникает так называемый дефицит счастья, который в дальнейшем может привести к депрессии или еще более серьезным расстройствам. "Можно выделить, как минимум, два основных структурных очага возникновения депрессивного расстройства. Первый возникает в стволе головного мозга и префронтальной коре, с этими структурами можно соотнести такой вид депрессии, как расстройство способности ощущать удовольствие. Подобный тип депрессии характеризуется наличием ангедонии - неспособности испытывать радость от приятных ощущений, и недостатком энергии - анергией. Второй возникает вследствие нарушения функционирования гиппокампа и амигдалы и характеризуется состоянием тревожности и дисфорией", - добавила профессор. Ученые отмечают, что их гипотеза не противоречит основным существующим гипотезам о депрессии, а, наоборот, дополняет их. Согласно ей, в лечении депрессии могут быть успешными как методы психотерапии, направленные на восстановление баланса исследуемых нейрональных каскадов, так и фармакологические воздействия на нейромедиаторные рецепторы определенных структур мозга (в частности, регулирующие обмен серотонина). Обозреватель Наталья Пономарева "Сегодня одна из наших главных задач - растить не просто прекрасных специалистов, а настоящих граждан своей страны" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/71 Интерфакс-Образование Белгородскому государственному национальному исследовательскому университету в прошлом году исполнилось 140 лет. Но вуз легко узнаваем, уважаем и популярен в России и во многих странах ближнего и дальнего зарубежья не только благодаря почтенному возрасту. Избрав девизом "сохранять лучшее и преумножать достигнутое", здесь моделируют и воплощают в жизнь будущее. О том, чем вуз живет сегодня, и о планах на будущее ректор НИУ "БелГУ" Олег Полухин рассказал в интервью корреспонденту "Интерфакса". Интервью Tue, 21 Mar 2017 09:43:12 +0300 interview

"Сегодня одна из наших главных задач - растить не просто прекрасных специалистов, а настоящих граждан своей страны"

Белгородскому государственному национальному исследовательскому университету в прошлом году исполнилось 140 лет. Но вуз легко узнаваем, уважаем и популярен в России и во многих странах ближнего и дальнего зарубежья не только благодаря почтенному возрасту. Избрав девизом "сохранять лучшее и преумножать достигнутое", здесь моделируют и воплощают в жизнь будущее. О том, чем вуз живет сегодня, и о планах на будущее ректор НИУ "БелГУ" Олег Полухин рассказал в интервью корреспонденту "Интерфакса".

- Олег Николаевич, Белгородский государственный национальный исследовательский университет стал одним из трех ведущих российских вузов, первыми принявших участие в федеральном проекте "Прозрачная система образования". Проект реализуется Ассоциацией интернет-издателей, заключивших соглашения с Санкт-Петербургским государственным университетом, Крымским федеральным университетом им. В.И. Вернадского и НИУ "БелГУ". Эти университеты, по соглашению, обеспечивают открытый доступ к выпускным квалификационным работам (ВКР) студентов. Для чего это нужно университету?

- Такая открытость - одно из условий вхождения в мировое научно-образовательное пространство и повышения конкурентоспособности на рынке образовательных услуг. Но этого, конечно, недостаточно. Мы активно развиваем наше международное сотрудничество в научной и образовательной сферах. У нас уже 16 совместных образовательных программ с зарубежными вузами-партнёрами. Несколько программ предусматривают получение двойных дипломов. На днях еще одна лаборатория НИУ "БелГУ" - прикладных биотехнологий - получила статус международной. В настоящее время здесь под руководством доктора биологических наук Ирины Батлуцкой ведутся уникальные работы, а в целом исследования новой лаборатории будут посвящены биогазу и микроклональному размножению растений. Университет закупил современное экспериментальное оборудование. Помимо НИУ "БелГУ" в коллаборацию вошли Казахский национальный университет им. Аль-Фараби, Ереванский государственный университет и Гронингенский университет (Нидерланды). Давно и плодотворно сотрудничают с зарубежными коллегами из Китая, Франции, Америки и других стран наши научные центры под руководством профессоров Юрия Колобова, Михаила Покровского, Михаила Чурносова, Виктора Коробова и многих других. У нас работают 12 академиков и членов корреспондентов РАН, все они - ученые с мировыми именами. Конечно, их присутствие, разработка научных направлений под их руководством также привлекают к нам иностранных партнеров.

- Вы неоднократно говорили, что задача университета - включить студентов в научно-исследовательскую работу уже с первых курсов. Удалось ли этого достичь?

- На сегодняшний день в научную деятельность вовлечены не менее 10 тысяч наших студентов, магистрантов, аспирантов разных курсов и форм обучения. Иными словами, почти половина всех студентов так или иначе участвует в исследованиях. В прошлом году 562 студента университета были отмечены медалями, дипломами, премиями по результатам конкурсов различных уровней. 19 студенческих заявок поддержаны грантами министерства образования России, 11 студентов получили стипендии президента и правительства РФ. Наш вуз - один из самых активных участников программы Владимира Потанина: каждый год несколько наших студентов становятся стипендиатами фонда Потанина. Но я честно скажу, что пока эти результаты меня не удовлетворяют. Мы сейчас работаем над созданием эффективной системы вовлечения молодёжи в научную деятельность, причём не с первого курса, а со школьной скамьи. Мы запустили проект "Инжиниринговая школа НИУ "БелГУ" и начали отбор перспективных ребят. А уже в самом вузе первокурсники сразу же определяют свои предпочтения и распределяются за научными направлениями и школами, которых у нас в вузе 54. Но дальше тоже должны быть стимулы и мотивация. Это и внутриуниверситетские гранты и возможность поучаствовать в региональных и федеральных конкурсах со своими проектами.

- НИУ "БелГУ" - ведущий научно-исследовательский центр нашего региона. Здесь действует 55 научно-исследовательских центров и лабораторий. В полной мере ли используется этот огромный научный потенциал для развития экономики и инновационных технологий в Белгородской области?

- Вначале хочу напомнить, что в прошлом году, по данным Национального рейтинга группы "Интерфакс", НИУ "БелГУ" поднялся на 17-е место в России по развитию науки и инноваций. Мы к этому шли с момента получения статуса национального исследовательского университета в 2010 году. За последние шесть лет инновационная инфраструктура вуза вышла на такой уровень, который позволяет реализовывать на базе университета научно-исследовательские проекты не только регионального, а национального и международного масштаба.

И, конечно, результаты работы дали новый импульс развитию экономики Белгородской области. Например, наши ученые-микробиологи разработали промышленную технологию крупнотоннажного производства лизина и побочных продуктов на основе глубокой переработки зерна. В результате реализации этого проекта в регионе открыт завод по производству лизин-сульфата мощностью 57 тыс. тонн в год, что позволит на 65% обеспечить потребность российских сельхозпроизводителей в отечественном лизине. Совместно с партнерами - опытно-экспериментальным заводом "ВладМиВа" - университет запустил собственное производство биосовместимых композиционных и кальций-содержащих остеопластических и лечебно-профилактических материалов для медицины.

Университет принимает деятельное участие в развитии биофармацевтического кластера Белгородской области. В Центре доклинических и клинических исследований, которым руководит профессор Михаил Покровский, создан серьезный научно-исследовательский потенциал для разработки инновационных лекарственных препаратов. Ежегодно здесь выполняется более тридцати доклинических и около семи клинических исследований.

Аграрный сектор экономики Белгородской области и Центрально-черноземного региона широко использует сельскохозяйственные культуры селекции сотрудников Ботанического сада и кафедры биологии, в частности, люцерну, а также газонные, лекарственные, медоносные травы. Наши учёные создают новые сорта плодово-ягодных и декоративных растений. В настоящее время они начинают работу по селекции сои. В ближайшей перспективе в тандеме с компанией Русагро планируют заняться селекцией сахарной свёклы.

Наши ученые разработали новые инновационные препараты для растениеводства и грибоводства - серию FITAKTIV. Препараты этой серии защищают все сельскохозяйственные и комнатные растения от болезней, стимулируют их рост и могут бороться с сорняками.

Работа Центра геномной селекции, созданного в прошлом году учёными нашего университета совместно с ООО "ГК Агро-Белогорье" поможет ускорению селекционно-племенной работы в животноводстве, растениеводстве и микробиологическом производстве. Проект предполагает создание новых отечественных высокопродуктивных пород животных, в первую очередь свиней. Это позволит значительно снизить зависимость наших сельхозпроизводителей от импортного племенного материала и, конечно, содействовать обеспечению продовольственной и селекционно-генетической безопасности животноводства в нашем регионе и в целом в стране.

Особое внимание в НИУ "БелГУ" уделяют нанотехнологиям. Уникальные наноструктурные покрытия и специальное вакуумное оборудование для их нанесения созданы учёными и сотрудниками научно-исследовательской лаборатории разработки и внедрения ионно-плазменных технологий под управлением профессора Александра Колпакова. Эти разработки уже применяются в производстве медицинских изделий, в частности имплантатов. Разработанные материалы также находят применение в авиационной промышленности. Продолжаются исследования и разрабатываются новые материалы в лаборатории механических свойств наноструктурных и жаропрочных материалов под руководством профессора Рустама Кайбышева. Ученые лаборатории предлагают технологии, повышающие свойства стали и промышленных материалов, применяющихся в тепловой энергетике, автомобильной промышленности, в нефте- и газодобывающих платформах для работы в условиях Арктики. Благодаря разработкам ученых научно-образовательного и инновационного центра "Наноструктурные материалы и нанотехнологии" под руководством профессора Юрия Колобова начат выпуск нового поколения медицинских имплантатов на основе титановых сплавов.

Объем выполняемых нашими учеными научно-исследовательских и конструкторских работ уже второй год превышает миллиард рублей. Задача на будущее - только наращивать и расширять научно-исследовательскую деятельность. У нас для этого есть все необходимое.

- Рынок труда сегодня очень подвижен: появляются новые профессии, исчезают старые. Удается ли университету адаптироваться к этим переменам?

- Классический университет имеет одно огромное преимущество перед другими вузами: он дает студентам базовое фундаментальное образование и закладывает не только знания и умения их применять, но и важные жизненные принципы. Наши выпускники - это разносторонне развитые личности, они готовы создавать и воспринимать инновации, готовы быть лидерами. Поэтому мы, конечно, сохраняем классические направления подготовки. Но, кроме того, и актуализируем содержание учебных программ. У нас был год, когда, к сожалению, оказалось практически невостребованным философское образование. Но мы не отказались от этого направления, и сегодня желающих обучаться по этой основной для любой области знания дисциплине у нас уже достаточно. Некоторые направления мы добавляем. Например, в этом году получило лицензию и открыто для набора направление "Медиакоммуникации". В этом году будет первый выпуск по направлению "Биотехнологии". То есть для нас адаптация заключается не в погоне за новыми названиями дисциплин, а в актуализации уже имеющихся под потребности рынка. Наши студенты все чаще стали обучаться сразу по двум направлениям: например, изучают экономику и иностранный язык, филологию и юриспруденцию. Пожалуй, только у медиков настолько сложный и объемный курс дисциплин, что осваивать вторую специальность им не под силу, да и не нужно.

- Белгородский государственный университет по-прежнему входит в число 20 вузов - лидеров в России по числу иностранных студентов. В чем вы видите перспективы международного сотрудничества?

- Я только что упомянул медиков; так вот, каждый четвертый иностранный студент из более чем 2,5 тысяч обучающихся у нас - студент Медицинского института. За рубежом очень востребовано наше медицинское образование. Немало иностранцев изучают у нас экономику, право, международные отношения, инженерные дисциплины. Во многом привлечению иностранных студентов способствует развитие научных направлений. Вообще партнерами НИУ "БелГУ" являются более 150 зарубежных вузов, организаций и фондов Европы, Северной и Южной Америки, стран Азиатско-Тихоокеанского региона и СНГ. С некоторыми вузами мы реализуем совместные образовательные программы с выдачей двойных дипломов.

География и форматы сотрудничества все время расширяются. Скажу, что благодаря развитию такой формы академической мобильности, как "сэндвич-модель", преподаватели НИУ "БелГУ" ежегодно выезжают с лекциями в вузы-партнеры, а десятки иностранных профессоров преподают в Белгородском государственном университете. К нам приезжают преподаватели из Германии, из США, а также из ряда вузов-партнеров Польши, Вьетнама, Молдовы. 

Ежегодно Белгородский государственный университет становится местом проведения крупных международных конференций, семинаров, фестивалей. В 2015 году на нашей площадке прошла IX неделя образования государств-членов ШОС "Образование без границ". В мае 2016 года - Международный молодежный форум УШОС. Кстати, в мае 2017 года этот форум опять пройдет у нас. В мировом образовательном пространстве НИУ "БелГУ" узнаваем. А в предстоящие десять лет мы должны сделать его не только узнаваемым, но и одним из авторитетных мировых вузов. В наших планах, среди прочих задач, - более активное сотрудничество с европейскими университетами по подготовке магистров. Научная база для привлечения исследователей у нас не уступает многим самым престижным европейским университетам.

- Один из главных критериев качества образования - это уровень трудоустройства выпускников. У НИУ "БелГУ" высокий показатель, хотя рынок труда не очень-то воспринимает молодых специалистов без опыта работы. Как удается решать эту проблему?

- Вы правильно сказали: без опыта работы работодателям сотрудники не нужны. Поэтому мы делаем акцент на практико-ориентированном обучении. У нас 20 базовых кафедр на реальных предприятиях, ещё 22 клинические кафедры для студентов Мединститута. Все наши студенты в обязательном порядке не только проходят практику, но и выполняют курсовые и выпускные квалификационные работы на темы, интересующие будущих работодателей. Многие уже с третьего курса работают по специальности.

У нас свыше 800 договоров с потенциальными работодателями и мы не только учитываем их пожелания при формировании перечня компетенций будущих специалистов, но и предоставляем им возможность уже на первых курсах подбирать для себя студентов, которые впоследствии пополнят их трудовые коллективы.

- Как время влияет на университет и вузовское образование? Какие новые вызовы Вы видите перед собой?

- Я бы сказал, что на вузовское образование влияет не время, а технологии. Конечно, сегодня нельзя уже обходиться без дистанционных технологий, без использования мультимедийного оборудования, без оснащённых по последнему слову лабораторий. Поэтому мы большие деньги вкладываем в оборудование и строительство новых лабораторий. Сейчас завершаем такой исследовательский комплекс в Ботаническом саду НИУ "БелгУ", где заработали еще и современные теплицы. Скоро откроем в новых помещениях Центр геномной селекции и фармацевтическую лабораторию. В Медицинском институте планируем в ближайшее время ввести в эксплуатацию сетевое оборудование Симуляционного центра. Еще более серьезной задачей является оснащение современным оборудованием Педагогического института. Мы должны готовить учителей, которые владеют всеми технологиями завтрашнего дня. По крайней мере, они должны понимать, какими эти технологии будут. Соответственно, кабинеты физики, химии, биологии у нас должны быть прообразами лабораторий будущего. Но в погоне за технологическим совершенствованием нам нельзя забывать главное: наши выпускники должны быть не только умными и компетентными специалистами, но и ответственными, порядочными гражданами своей страны, любящими свою Родину, знающими и уважающими историю России.

]]> Белгородскому государственному национальному исследовательскому университету в прошлом году исполнилось 140 лет. Но вуз легко узнаваем, уважаем и популярен в России и во многих странах ближнего и дальнего зарубежья не только благодаря почтенному возрасту. Избрав девизом "сохранять лучшее и преумножать достигнутое", здесь моделируют и воплощают в жизнь будущее. О том, чем вуз живет сегодня, и о планах на будущее ректор НИУ "БелГУ" Олег Полухин рассказал в интервью корреспонденту "Интерфакса". - Олег Николаевич, Белгородский государственный национальный исследовательский университет стал одним из трех ведущих российских вузов, первыми принявших участие в федеральном проекте "Прозрачная система образования". Проект реализуется Ассоциацией интернет-издателей, заключивших соглашения с Санкт-Петербургским государственным университетом, Крымским федеральным университетом им. В.И. Вернадского и НИУ "БелГУ". Эти университеты, по соглашению, обеспечивают открытый доступ к выпускным квалификационным работам (ВКР) студентов. Для чего это нужно университету? - Такая открытость - одно из условий вхождения в мировое научно-образовательное пространство и повышения конкурентоспособности на рынке образовательных услуг. Но этого, конечно, недостаточно. Мы активно развиваем наше международное сотрудничество в научной и образовательной сферах. У нас уже 16 совместных образовательных программ с зарубежными вузами-партнёрами. Несколько программ предусматривают получение двойных дипломов. На днях еще одна лаборатория НИУ "БелГУ" - прикладных биотехнологий - получила статус международной. В настоящее время здесь под руководством доктора биологических наук Ирины Батлуцкой ведутся уникальные работы, а в целом исследования новой лаборатории будут посвящены биогазу и микроклональному размножению растений. Университет закупил современное экспериментальное оборудование. Помимо НИУ "БелГУ" в коллаборацию вошли Казахский национальный университет им. Аль-Фараби, Ереванский государственный университет и Гронингенский университет (Нидерланды). Давно и плодотворно сотрудничают с зарубежными коллегами из Китая, Франции, Америки и других стран наши научные центры под руководством профессоров Юрия Колобова, Михаила Покровского, Михаила Чурносова, Виктора Коробова и многих других. У нас работают 12 академиков и членов корреспондентов РАН, все они - ученые с мировыми именами. Конечно, их присутствие, разработка научных направлений под их руководством также привлекают к нам иностранных партнеров. - Вы неоднократно говорили, что задача университета - включить студентов в научно-исследовательскую работу уже с первых курсов. Удалось ли этого достичь? - На сегодняшний день в научную деятельность вовлечены не менее 10 тысяч наших студентов, магистрантов, аспирантов разных курсов и форм обучения. Иными словами, почти половина всех студентов так или иначе участвует в исследованиях. В прошлом году 562 студента университета были отмечены медалями, дипломами, премиями по результатам конкурсов различных уровней. 19 студенческих заявок поддержаны грантами министерства образования России, 11 студентов получили стипендии президента и правительства РФ. Наш вуз - один из самых активных участников программы Владимира Потанина: каждый год несколько наших студентов становятся стипендиатами фонда Потанина. Но я честно скажу, что пока эти результаты меня не удовлетворяют. Мы сейчас работаем над созданием эффективной системы вовлечения молодёжи в научную деятельность, причём не с первого курса, а со школьной скамьи. Мы запустили проект "Инжиниринговая школа НИУ "БелГУ" и начали отбор перспективных ребят. А уже в самом вузе первокурсники сразу же определяют свои предпочтения и распределяются за научными направлениями и школами, которых у нас в вузе 54. Но дальше тоже должны быть стимулы и мотивация. Это и внутриуниверситетские гранты и возможность поучаствовать в региональных и федеральных конкурсах со своими проектами. - НИУ "БелГУ" - ведущий научно-исследовательский центр нашего региона. Здесь действует 55 научно-исследовательских центров и лабораторий. В полной мере ли используется этот огромный научный потенциал для развития экономики и инновационных технологий в Белгородской области? - Вначале хочу напомнить, что в прошлом году, по данным Национального рейтинга группы "Интерфакс", НИУ "БелГУ" поднялся на 17-е место в России по развитию науки и инноваций. Мы к этому шли с момента получения статуса национального исследовательского университета в 2010 году. За последние шесть лет инновационная инфраструктура вуза вышла на такой уровень, который позволяет реализовывать на базе университета научно-исследовательские проекты не только регионального, а национального и международного масштаба. И, конечно, результаты работы дали новый импульс развитию экономики Белгородской области. Например, наши ученые-микробиологи разработали промышленную технологию крупнотоннажного производства лизина и побочных продуктов на основе глубокой переработки зерна. В результате реализации этого проекта в регионе открыт завод по производству лизин-сульфата мощностью 57 тыс. тонн в год, что позволит на 65% обеспечить потребность российских сельхозпроизводителей в отечественном лизине. Совместно с партнерами - опытно-экспериментальным заводом "ВладМиВа" - университет запустил собственное производство биосовместимых композиционных и кальций-содержащих остеопластических и лечебно-профилактических материалов для медицины. Университет принимает деятельное участие в развитии биофармацевтического кластера Белгородской области. В Центре доклинических и клинических исследований, которым руководит профессор Михаил Покровский, создан серьезный научно-исследовательский потенциал для разработки инновационных лекарственных препаратов. Ежегодно здесь выполняется более тридцати доклинических и около семи клинических исследований. Аграрный сектор экономики Белгородской области и Центрально-черноземного региона широко использует сельскохозяйственные культуры селекции сотрудников Ботанического сада и кафедры биологии, в частности, люцерну, а также газонные, лекарственные, медоносные травы. Наши учёные создают новые сорта плодово-ягодных и декоративных растений. В настоящее время они начинают работу по селекции сои. В ближайшей перспективе в тандеме с компанией Русагро планируют заняться селекцией сахарной свёклы. Наши ученые разработали новые инновационные препараты для растениеводства и грибоводства - серию FITAKTIV. Препараты этой серии защищают все сельскохозяйственные и комнатные растения от болезней, стимулируют их рост и могут бороться с сорняками. Работа Центра геномной селекции, созданного в прошлом году учёными нашего университета совместно с ООО "ГК Агро-Белогорье" поможет ускорению селекционно-племенной работы в животноводстве, растениеводстве и микробиологическом производстве. Проект предполагает создание новых отечественных высокопродуктивных пород животных, в первую очередь свиней. Это позволит значительно снизить зависимость наших сельхозпроизводителей от импортного племенного материала и, конечно, содействовать обеспечению продовольственной и селекционно-генетической безопасности животноводства в нашем регионе и в целом в стране. Особое внимание в НИУ "БелГУ" уделяют нанотехнологиям. Уникальные наноструктурные покрытия и специальное вакуумное оборудование для их нанесения созданы учёными и сотрудниками научно-исследовательской лаборатории разработки и внедрения ионно-плазменных технологий под управлением профессора Александра Колпакова. Эти разработки уже применяются в производстве медицинских изделий, в частности имплантатов. Разработанные материалы также находят применение в авиационной промышленности. Продолжаются исследования и разрабатываются новые материалы в лаборатории механических свойств наноструктурных и жаропрочных материалов под руководством профессора Рустама Кайбышева. Ученые лаборатории предлагают технологии, повышающие свойства стали и промышленных материалов, применяющихся в тепловой энергетике, автомобильной промышленности, в нефте- и газодобывающих платформах для работы в условиях Арктики. Благодаря разработкам ученых научно-образовательного и инновационного центра "Наноструктурные материалы и нанотехнологии" под руководством профессора Юрия Колобова начат выпуск нового поколения медицинских имплантатов на основе титановых сплавов. Объем выполняемых нашими учеными научно-исследовательских и конструкторских работ уже второй год превышает миллиард рублей. Задача на будущее - только наращивать и расширять научно-исследовательскую деятельность. У нас для этого есть все необходимое. - Рынок труда сегодня очень подвижен: появляются новые профессии, исчезают старые. Удается ли университету адаптироваться к этим переменам? - Классический университет имеет одно огромное преимущество перед другими вузами: он дает студентам базовое фундаментальное образование и закладывает не только знания и умения их применять, но и важные жизненные принципы. Наши выпускники - это разносторонне развитые личности, они готовы создавать и воспринимать инновации, готовы быть лидерами. Поэтому мы, конечно, сохраняем классические направления подготовки. Но, кроме того, и актуализируем содержание учебных программ. У нас был год, когда, к сожалению, оказалось практически невостребованным философское образование. Но мы не отказались от этого направления, и сегодня желающих обучаться по этой основной для любой области знания дисциплине у нас уже достаточно. Некоторые направления мы добавляем. Например, в этом году получило лицензию и открыто для набора направление "Медиакоммуникации". В этом году будет первый выпуск по направлению "Биотехнологии". То есть для нас адаптация заключается не в погоне за новыми названиями дисциплин, а в актуализации уже имеющихся под потребности рынка. Наши студенты все чаще стали обучаться сразу по двум направлениям: например, изучают экономику и иностранный язык, филологию и юриспруденцию. Пожалуй, только у медиков настолько сложный и объемный курс дисциплин, что осваивать вторую специальность им не под силу, да и не нужно. - Белгородский государственный университет по-прежнему входит в число 20 вузов - лидеров в России по числу иностранных студентов. В чем вы видите перспективы международного сотрудничества? - Я только что упомянул медиков; так вот, каждый четвертый иностранный студент из более чем 2,5 тысяч обучающихся у нас - студент Медицинского института. За рубежом очень востребовано наше медицинское образование. Немало иностранцев изучают у нас экономику, право, международные отношения, инженерные дисциплины. Во многом привлечению иностранных студентов способствует развитие научных направлений. Вообще партнерами НИУ "БелГУ" являются более 150 зарубежных вузов, организаций и фондов Европы, Северной и Южной Америки, стран Азиатско-Тихоокеанского региона и СНГ. С некоторыми вузами мы реализуем совместные образовательные программы с выдачей двойных дипломов. География и форматы сотрудничества все время расширяются. Скажу, что благодаря развитию такой формы академической мобильности, как "сэндвич-модель", преподаватели НИУ "БелГУ" ежегодно выезжают с лекциями в вузы-партнеры, а десятки иностранных профессоров преподают в Белгородском государственном университете. К нам приезжают преподаватели из Германии, из США, а также из ряда вузов-партнеров Польши, Вьетнама, Молдовы. Ежегодно Белгородский государственный университет становится местом проведения крупных международных конференций, семинаров, фестивалей. В 2015 году на нашей площадке прошла IX неделя образования государств-членов ШОС "Образование без границ". В мае 2016 года - Международный молодежный форум УШОС. Кстати, в мае 2017 года этот форум опять пройдет у нас. В мировом образовательном пространстве НИУ "БелГУ" узнаваем. А в предстоящие десять лет мы должны сделать его не только узнаваемым, но и одним из авторитетных мировых вузов. В наших планах, среди прочих задач, - более активное сотрудничество с европейскими университетами по подготовке магистров. Научная база для привлечения исследователей у нас не уступает многим самым престижным европейским университетам. - Один из главных критериев качества образования - это уровень трудоустройства выпускников. У НИУ "БелГУ" высокий показатель, хотя рынок труда не очень-то воспринимает молодых специалистов без опыта работы. Как удается решать эту проблему? - Вы правильно сказали: без опыта работы работодателям сотрудники не нужны. Поэтому мы делаем акцент на практико-ориентированном обучении. У нас 20 базовых кафедр на реальных предприятиях, ещё 22 клинические кафедры для студентов Мединститута. Все наши студенты в обязательном порядке не только проходят практику, но и выполняют курсовые и выпускные квалификационные работы на темы, интересующие будущих работодателей. Многие уже с третьего курса работают по специальности. У нас свыше 800 договоров с потенциальными работодателями и мы не только учитываем их пожелания при формировании перечня компетенций будущих специалистов, но и предоставляем им возможность уже на первых курсах подбирать для себя студентов, которые впоследствии пополнят их трудовые коллективы. - Как время влияет на университет и вузовское образование? Какие новые вызовы Вы видите перед собой? - Я бы сказал, что на вузовское образование влияет не время, а технологии. Конечно, сегодня нельзя уже обходиться без дистанционных технологий, без использования мультимедийного оборудования, без оснащённых по последнему слову лабораторий. Поэтому мы большие деньги вкладываем в оборудование и строительство новых лабораторий. Сейчас завершаем такой исследовательский комплекс в Ботаническом саду НИУ "БелгУ", где заработали еще и современные теплицы. Скоро откроем в новых помещениях Центр геномной селекции и фармацевтическую лабораторию. В Медицинском институте планируем в ближайшее время ввести в эксплуатацию сетевое оборудование Симуляционного центра. Еще более серьезной задачей является оснащение современным оборудованием Педагогического института. Мы должны готовить учителей, которые владеют всеми технологиями завтрашнего дня. По крайней мере, они должны понимать, какими эти технологии будут. Соответственно, кабинеты физики, химии, биологии у нас должны быть прообразами лабораторий будущего. Но в погоне за технологическим совершенствованием нам нельзя забывать главное: наши выпускники должны быть не только умными и компетентными специалистами, но и ответственными, порядочными гражданами своей страны, любящими свою Родину, знающими и уважающими историю России. Стажировка для вьетнамских студентов стартовала на Нововоронежской АЭС https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/103 Интерфакс-Образование Москва. 20 марта. ИНТЕРФАКС – 32 вьетнамских студента Обнинского филиала Национального исследовательского ядерного университета "Московский инженерно-физический институт" (НИЯУ МИФИ) приступили к 3,5-недельной производственной практике на Нововоронежской АЭС. Репортажи Mon, 20 Mar 2017 15:37:35 +0300 article

Стажировка для вьетнамских студентов стартовала на Нововоронежской АЭС

Москва. 20 марта. ИНТЕРФАКС – 32 вьетнамских студента Обнинского филиала Национального исследовательского ядерного университета "Московский инженерно-физический институт" (НИЯУ МИФИ) приступили к 3,5-недельной производственной практике на Нововоронежской АЭС.

Основная цель учебного курса – познакомить стажеров с передовыми российскими технологиями и решениями в области атомной энергетики. Для них будут организованы занятия по принципам эксплуатации реактора, основным системам управления и безопасности АЭС.

В частности, студенты изучат технологические особенности самого мощного в России энергоблока №1 Нововоронежской АЭС-2. Это первый в мире энергоблок поколения "3+" с реактором ВВЭР-1200, который соответствует всем "постфукусимским" требованиям безопасности.

"Полученные знания студенты смогут применять для активного развития атомной отрасли как Вьетнама, так и других стран. В частности, вьетнамские выпускники НИЯУ МИФИ в перспективе смогут работать в Центре ядерной науки и технологий во Вьетнаме", – цитирует пресс-центр слова начальника учебно-тренировочного пункта Нововоронежской АЭС Владимира Лобанова.

"То, что прежде мы видели только в учебниках и на чертежах, теперь, наконец, удалось увидеть вживую и оценить габариты и масштабы такого грандиозного объекта. По возвращению домой я планирую работать в энергетической отрасли, поскольку хотелось бы применить полученные знания на практике", – приводятся в сообщении слова студентки пятого курса Нгуен До Иен Ньи.

Программу по подготовке квалифицированных кадров для атомной энергетики Россия реализует совместно с Вьетнамом с 2010 года. В период с 2010 по 2016 годы получать образование по атомным специальностям в Россию прибыло более 400 студентов из Вьетнама.

]]> Москва. 20 марта. ИНТЕРФАКС – 32 вьетнамских студента Обнинского филиала Национального исследовательского ядерного университета "Московский инженерно-физический институт" (НИЯУ МИФИ) приступили к 3,5-недельной производственной практике на Нововоронежской АЭС. Основная цель учебного курса – познакомить стажеров с передовыми российскими технологиями и решениями в области атомной энергетики. Для них будут организованы занятия по принципам эксплуатации реактора, основным системам управления и безопасности АЭС. В частности, студенты изучат технологические особенности самого мощного в России энергоблока №1 Нововоронежской АЭС-2. Это первый в мире энергоблок поколения "3+" с реактором ВВЭР-1200, который соответствует всем "постфукусимским" требованиям безопасности. "Полученные знания студенты смогут применять для активного развития атомной отрасли как Вьетнама, так и других стран. В частности, вьетнамские выпускники НИЯУ МИФИ в перспективе смогут работать в Центре ядерной науки и технологий во Вьетнаме", – цитирует пресс-центр слова начальника учебно-тренировочного пункта Нововоронежской АЭС Владимира Лобанова. "То, что прежде мы видели только в учебниках и на чертежах, теперь, наконец, удалось увидеть вживую и оценить габариты и масштабы такого грандиозного объекта. По возвращению домой я планирую работать в энергетической отрасли, поскольку хотелось бы применить полученные знания на практике", – приводятся в сообщении слова студентки пятого курса Нгуен До Иен Ньи. Программу по подготовке квалифицированных кадров для атомной энергетики Россия реализует совместно с Вьетнамом с 2010 года. В период с 2010 по 2016 годы получать образование по атомным специальностям в Россию прибыло более 400 студентов из Вьетнама. Студенты из 50 стран мира приняли участие во всероссийской олимпиаде по русскому языку https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/93 Интерфакс-Образование Москва. 22 февраля. ИНТЕРФАКС – Всероссийская олимпиада по русскому языку для иностранных студентов состоялась в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщает пресс-служба вуза. Репортажи Wed, 22 Feb 2017 15:11:18 +0300 article

Студенты из 50 стран мира приняли участие во всероссийской олимпиаде по русскому языку

Москва. 22 февраля. ИНТЕРФАКС – Всероссийская олимпиада по русскому языку для иностранных студентов состоялась в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщает пресс-служба вуза.

Участниками олимпиады стали 210 студентов из 50 стран. Все они учатся в российских вузах.

Студентов разделили на четыре группы, в зависимости от уровня знания языка. В каждой группе выбрали трех победителей. Так, с олимпиадой лучше всех справились студенты из Китая, Монголии, Казахстана, Йемена, Хорватии, Тайваня, Словении и Туркменистана.

Победители получили возможность поступить бесплатно в магистратуру или аспирантуру, а также призы и сертификаты, подтверждающие прохождение олимпиады.

"Для вуза очень важно позиционировать себя как университет, который реально готовит специалистов не только для России, но и для других стран. Русский язык, как ничто иное, позволяет объединить всех, кто приезжает к нам, и дает шанс учиться дальше. На сегодняшний день в УрГЭУ обучаются студенты из 32 стран мира, а в Свердловской области проживают представители 160 народов", - приводятся в сообщении слова ректора УрГЭУ Якова Силина.

Отмечается, что всероссийская олимпиада по русскому языку среди иностранцев прошла в пятый раз. В следующем году мероприятие состоится в Российском экономическом университете им. Плеханова.

]]> Москва. 22 февраля. ИНТЕРФАКС – Всероссийская олимпиада по русскому языку для иностранных студентов состоялась в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщает пресс-служба вуза. Участниками олимпиады стали 210 студентов из 50 стран. Все они учатся в российских вузах. Студентов разделили на четыре группы, в зависимости от уровня знания языка. В каждой группе выбрали трех победителей. Так, с олимпиадой лучше всех справились студенты из Китая, Монголии, Казахстана, Йемена, Хорватии, Тайваня, Словении и Туркменистана. Победители получили возможность поступить бесплатно в магистратуру или аспирантуру, а также призы и сертификаты, подтверждающие прохождение олимпиады. "Для вуза очень важно позиционировать себя как университет, который реально готовит специалистов не только для России, но и для других стран. Русский язык, как ничто иное, позволяет объединить всех, кто приезжает к нам, и дает шанс учиться дальше. На сегодняшний день в УрГЭУ обучаются студенты из 32 стран мира, а в Свердловской области проживают представители 160 народов", - приводятся в сообщении слова ректора УрГЭУ Якова Силина. Отмечается, что всероссийская олимпиада по русскому языку среди иностранцев прошла в пятый раз. В следующем году мероприятие состоится в Российском экономическом университете им. Плеханова. Деньги на сотню https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/88 Интерфакс-Образование Москва. 21 февраля. ИНТЕРФАКС – Ведущие вузы России получат субсидии из госбюджета на повышение их конкурентоспособности в мире. Лучшие из них должны войти в первую сотню мировых вузов к 2020 году. Аналитика Tue, 21 Feb 2017 14:16:33 +0300 article

Деньги на сотню

Москва. 21 февраля. ИНТЕРФАКС – Ведущие вузы России получат субсидии из госбюджета на повышение их конкурентоспособности в мире. Лучшие из них должны войти в первую сотню мировых вузов к 2020 году.

Правительство России издало распоряжение о распределении субсидий университетам для повышения их конкурентоспособности в мире. Распоряжение "О распределении субсидий ведущим университетам России в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров" подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

"В рамках госпрограммы "Развитие образования" на 2013-2020 годы средства в размере 10,3 млрд рублей распределяются 21 российскому вузу в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров. Средства на эти цели предусмотрены в федеральном бюджете на 2017 год", - говорится в распоряжении от 17 февраля 2017 года.

Внесенный Минобрнауки России и подписанный главой правительства документ утверждает распределение в 2017 году субсидий из федерального бюджета, предусмотренных в федеральном бюджете в рамках подпрограммы "Реализация образовательных программ профессионального образования" государственной программы "Развитие образования" на 2013-2020 годы.

Согласно целям программы – пять российских университетов и институтов должны к 2020 году войти в первую сотню ведущих мировых вузов.

Правительство РФ с 2013 года предоставляет господдержку отобранным по результатам конкурса ведущим университетам России.

"Решение о предоставлении государственной поддержки принимается Минобрнауки на основе рекомендаций совета по повышению конкурентоспособности ведущих университетов России среди ведущих мировых научно-образовательных центров", - говорится в распоряжении.

Совет программы по повышению конкурентоспособности ведущих российских университетов - ключевой орган программы, занимающийся анализом отчетов вузов, отбором претендентов и определением объемов финансирования. В декабре 2016 года этот совет возглавила вице-премьер Ольга Голодец, заместителем председателя является министр образования и науки РФ Ольга Васильева.

В 2013 году господдержка была предоставлена 15 вузам (общий объем субсидии из федерального бюджета составил 8,7 млрд рублей), в 2014 году и в 2015 году – 14 вузам (общий объем субсидии – 10,15 млрд рублей и 10,14 млрд рублей соответственно).

По итогам рассмотрения отчетов ведущих университетов за 2015 год совет рекомендовал выделить три группы ведущих университетов. На основе рекомендаций совета в 2016 году были выделены три группы ведущих университетов, господдержка была предоставлена 21 российскому вузу (по 7 университетов в каждой группе). В 2017 году субсидии также предоставляются трем группам ведущих университетов.

В первую группу вошли 7 высших учебных заведений: Казанский (Приволжский) федеральный университет, Московский физико-технический институт (государственный университет), Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС", Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", Новосибирский национальный исследовательский госуниверситет, Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики.

Каждый из этих вузов получит максимальную субсидию в размере 849,2 млн рублей.

Вузам второй группы выделят по 482,2 млн рублей, вузам третьей группы - по 141,5 млн рублей.

В целом, в 2017 году российским вузам будет выделено 10,3 млрд рублей на развитие конкурентоспособности и повышение своего имиджа в мировом научно-образовательном пространстве.

Старт программы повышения конкурентоспособности, более известной, как проект "5-100", был связан с "майскими указами" президента России Владимира Путина от 2012 года, в которых, в частности, поставлена задача по продвижению отечественного высшего образования на международной арене.

Проект "5-100" критиковали за недостаточно быстрые темпы выхода университетов в первую сотню мировых рейтингов (ключевые - готовятся ежегодно QS и Times Higher Education), однако в Минобрнауки парировали, что программа эффективно поддерживает высшее образование России и дает необходимые ориентиры, а рейтинги - не самоцель.

В конце августа 2016 года премьер Дмитрий Медведев заявил, что программа "5-100" будет продолжена.

Это подтвердила и вице-премьер РФ Ольга Голодец. "Мы приложим все усилия, чтобы она продолжалась, в нее входило как можно больше вузов", - сказала она на пресс-конференции.

С ней солидарен и ректор Высшей школы экономики (ВШЭ) Ярослав Кузьминов, который предложил президенту РФ Владимиру Путину продлить программу по развитию российских вузов "5-100" до 2025 года.

"Мы посоветовались - перед тем, как меня отправлять к вам, - и хотим предложить руководству страны продлить проект до 2025 года и поставить такую цель, чтобы минимум один российский университет к 2025 году участвовал в каждом предметном рейтинге: по биологии, по наукам о жизни, по всем инженерным направлениям", - сказал он на встрече с Владимиром Путиным в Кремле.

Ректор ВШЭ добавил, что продление программы "5-100" "будет ставить задачи и перед министерством образования и науки - куда надо вкладывать деньги, какие вузы надо дополнительно поддерживать".

Министр образования РФ Ольга Васильева отмечала, что отечественным вузам удается "грамотно позиционировать себя и свои возможности на мировом научно-образовательном пространстве", повышать качество образования.

Университеты России, по ее словам, также успешно внедряют новые технологии, ведут прорывные научные проекты, а также "создают уникальные знания и опыт, которые могут предложить миру".

Так, в феврале 2017 года российским ученым вручили правительственные премии в области образования.

Награды получили авторы, разработавшие учебники и методические комплексы в разных областях знаний - в психологии, информационных технологиях, стоматологии, микроэлектронике и приборостроении.

Премии также были вручены авторским коллективам ученых из Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики, Психологического института Российской академии образования, Московского института электронной техники и Российской медицинской академии последипломного образования.

"Эти четыре авторских коллектива объединяет одно обстоятельство: они подтверждают глобальную конкурентоспособность российской системы образования", - сказала вице-премьер Ольга Голодец на церемонии.

Между тем, президент России Владимир Путин предложил внести коррективы в программы развития ведущих университетов страны с учетом принятой стратегии научно-технологического развития России.

Выступая на заседании попечительского совета Московского государственного университета (МГУ), руководитель российского государства отметил, что эта стратегия "позволит повысить глобальную конкурентоспособность нашей страны, ответить на большие вызовы, с которыми сегодня сталкиваются практически все государства мира".

По его словам, в ведущих российских вузах необходимо создавать "технологические долины", объединяющие фундаментальную науку, образование, бизнес и производство.

На сегодняшний день первый в России проект создания "технологической долины" реализуется на базе МГУ.

]]> Москва. 21 февраля. ИНТЕРФАКС – Ведущие вузы России получат субсидии из госбюджета на повышение их конкурентоспособности в мире. Лучшие из них должны войти в первую сотню мировых вузов к 2020 году. Правительство России издало распоряжение о распределении субсидий университетам для повышения их конкурентоспособности в мире. Распоряжение "О распределении субсидий ведущим университетам России в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров" подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. "В рамках госпрограммы "Развитие образования" на 2013-2020 годы средства в размере 10,3 млрд рублей распределяются 21 российскому вузу в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров. Средства на эти цели предусмотрены в федеральном бюджете на 2017 год", - говорится в распоряжении от 17 февраля 2017 года. Внесенный Минобрнауки России и подписанный главой правительства документ утверждает распределение в 2017 году субсидий из федерального бюджета, предусмотренных в федеральном бюджете в рамках подпрограммы "Реализация образовательных программ профессионального образования" государственной программы "Развитие образования" на 2013-2020 годы. Согласно целям программы – пять российских университетов и институтов должны к 2020 году войти в первую сотню ведущих мировых вузов. Правительство РФ с 2013 года предоставляет господдержку отобранным по результатам конкурса ведущим университетам России. "Решение о предоставлении государственной поддержки принимается Минобрнауки на основе рекомендаций совета по повышению конкурентоспособности ведущих университетов России среди ведущих мировых научно-образовательных центров", - говорится в распоряжении. Совет программы по повышению конкурентоспособности ведущих российских университетов - ключевой орган программы, занимающийся анализом отчетов вузов, отбором претендентов и определением объемов финансирования. В декабре 2016 года этот совет возглавила вице-премьер Ольга Голодец, заместителем председателя является министр образования и науки РФ Ольга Васильева. В 2013 году господдержка была предоставлена 15 вузам (общий объем субсидии из федерального бюджета составил 8,7 млрд рублей), в 2014 году и в 2015 году – 14 вузам (общий объем субсидии – 10,15 млрд рублей и 10,14 млрд рублей соответственно). По итогам рассмотрения отчетов ведущих университетов за 2015 год совет рекомендовал выделить три группы ведущих университетов. На основе рекомендаций совета в 2016 году были выделены три группы ведущих университетов, господдержка была предоставлена 21 российскому вузу (по 7 университетов в каждой группе). В 2017 году субсидии также предоставляются трем группам ведущих университетов. В первую группу вошли 7 высших учебных заведений: Казанский (Приволжский) федеральный университет, Московский физико-технический институт (государственный университет), Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС", Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", Новосибирский национальный исследовательский госуниверситет, Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики. Каждый из этих вузов получит максимальную субсидию в размере 849,2 млн рублей. Вузам второй группы выделят по 482,2 млн рублей, вузам третьей группы - по 141,5 млн рублей. В целом, в 2017 году российским вузам будет выделено 10,3 млрд рублей на развитие конкурентоспособности и повышение своего имиджа в мировом научно-образовательном пространстве. Старт программы повышения конкурентоспособности, более известной, как проект "5-100", был связан с "майскими указами" президента России Владимира Путина от 2012 года, в которых, в частности, поставлена задача по продвижению отечественного высшего образования на международной арене. Проект "5-100" критиковали за недостаточно быстрые темпы выхода университетов в первую сотню мировых рейтингов (ключевые - готовятся ежегодно QS и Times Higher Education), однако в Минобрнауки парировали, что программа эффективно поддерживает высшее образование России и дает необходимые ориентиры, а рейтинги - не самоцель. В конце августа 2016 года премьер Дмитрий Медведев заявил, что программа "5-100" будет продолжена. Это подтвердила и вице-премьер РФ Ольга Голодец. "Мы приложим все усилия, чтобы она продолжалась, в нее входило как можно больше вузов", - сказала она на пресс-конференции. С ней солидарен и ректор Высшей школы экономики (ВШЭ) Ярослав Кузьминов, который предложил президенту РФ Владимиру Путину продлить программу по развитию российских вузов "5-100" до 2025 года. "Мы посоветовались - перед тем, как меня отправлять к вам, - и хотим предложить руководству страны продлить проект до 2025 года и поставить такую цель, чтобы минимум один российский университет к 2025 году участвовал в каждом предметном рейтинге: по биологии, по наукам о жизни, по всем инженерным направлениям", - сказал он на встрече с Владимиром Путиным в Кремле. Ректор ВШЭ добавил, что продление программы "5-100" "будет ставить задачи и перед министерством образования и науки - куда надо вкладывать деньги, какие вузы надо дополнительно поддерживать". Министр образования РФ Ольга Васильева отмечала, что отечественным вузам удается "грамотно позиционировать себя и свои возможности на мировом научно-образовательном пространстве", повышать качество образования. Университеты России, по ее словам, также успешно внедряют новые технологии, ведут прорывные научные проекты, а также "создают уникальные знания и опыт, которые могут предложить миру". Так, в феврале 2017 года российским ученым вручили правительственные премии в области образования. Награды получили авторы, разработавшие учебники и методические комплексы в разных областях знаний - в психологии, информационных технологиях, стоматологии, микроэлектронике и приборостроении. Премии также были вручены авторским коллективам ученых из Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики, Психологического института Российской академии образования, Московского института электронной техники и Российской медицинской академии последипломного образования. "Эти четыре авторских коллектива объединяет одно обстоятельство: они подтверждают глобальную конкурентоспособность российской системы образования", - сказала вице-премьер Ольга Голодец на церемонии. Между тем, президент России Владимир Путин предложил внести коррективы в программы развития ведущих университетов страны с учетом принятой стратегии научно-технологического развития России. Выступая на заседании попечительского совета Московского государственного университета (МГУ), руководитель российского государства отметил, что эта стратегия "позволит повысить глобальную конкурентоспособность нашей страны, ответить на большие вызовы, с которыми сегодня сталкиваются практически все государства мира". По его словам, в ведущих российских вузах необходимо создавать "технологические долины", объединяющие фундаментальную науку, образование, бизнес и производство. На сегодняшний день первый в России проект создания "технологической долины" реализуется на базе МГУ. УрГЭУ победил в региональном чемпионате WorldSkills Russia в компетенции "Предпринимательство" https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/92 Интерфакс-Образование Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС – Студенты института менеджмента и информационных технологий Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) стали победителями в компетенции "Предпринимательство" на региональном чемпионате "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Свердловской области, сообщает пресс-служба вуза. Репортажи Mon, 20 Feb 2017 16:32:54 +0300 article

УрГЭУ победил в региональном чемпионате WorldSkills Russia в компетенции "Предпринимательство"

Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС – Студенты института менеджмента и информационных технологий Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) стали победителями в компетенции "Предпринимательство" на региональном чемпионате "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Свердловской области, сообщает пресс-служба вуза.

"Команда Уральского государственного экономического университета в составе Софьи Подкиной и Юлии Мулаяновой заняла первое место в компетенции "Предпринимательство". Кроме того, вторая команда университета (Артем Кудасов и Татьяна Кузнецова) приняла участие вне конкурса с отличным результатом", - говорится в сообщении.

Участники соревнований по компетенции "Предпринимательство" в течение трех дней выполнили восемь конкурсных модулей. Студенты анализировали рынок и конкурентов, планировали бизнес-процессы, рассчитывали финансовые показатели и эффективность бизнес-проекта.

Отмечается, что главным экспертом по компетенции и тренером команды вуза выступил сертифицированный эксперт WorldSkills Russia Андрей Плахин, который является заместителем директора института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ.

Команда УрГЭУ прошла в полуфинал национального чемпионата WorldSkills Russia – 2017 и будет отстаивать честь вуза и области 20 марта в Якутске.

Региональный чемпионат "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) в Свердловской области стартовал 13 февраля. Соревнования проходили на 13 площадках образовательных организаций в Екатеринбурге, Асбесте, Нижнем Тагиле, Каменске-Уральском. Всего на чемпионате было представлено 63 компетенции. Участниками чемпионата стали 483 конкурсанта и 450 экспертов, в том числе сертифицированные эксперты Союза WorldSkills, в числе которых более 30 представителей Свердловской области.

]]> Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС – Студенты института менеджмента и информационных технологий Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) стали победителями в компетенции "Предпринимательство" на региональном чемпионате "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Свердловской области, сообщает пресс-служба вуза. "Команда Уральского государственного экономического университета в составе Софьи Подкиной и Юлии Мулаяновой заняла первое место в компетенции "Предпринимательство". Кроме того, вторая команда университета (Артем Кудасов и Татьяна Кузнецова) приняла участие вне конкурса с отличным результатом", - говорится в сообщении. Участники соревнований по компетенции "Предпринимательство" в течение трех дней выполнили восемь конкурсных модулей. Студенты анализировали рынок и конкурентов, планировали бизнес-процессы, рассчитывали финансовые показатели и эффективность бизнес-проекта. Отмечается, что главным экспертом по компетенции и тренером команды вуза выступил сертифицированный эксперт WorldSkills Russia Андрей Плахин, который является заместителем директора института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ. Команда УрГЭУ прошла в полуфинал национального чемпионата WorldSkills Russia – 2017 и будет отстаивать честь вуза и области 20 марта в Якутске. Региональный чемпионат "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) в Свердловской области стартовал 13 февраля. Соревнования проходили на 13 площадках образовательных организаций в Екатеринбурге, Асбесте, Нижнем Тагиле, Каменске-Уральском. Всего на чемпионате было представлено 63 компетенции. Участниками чемпионата стали 483 конкурсанта и 450 экспертов, в том числе сертифицированные эксперты Союза WorldSkills, в числе которых более 30 представителей Свердловской области. Сборная группы ЧТПЗ завоевала четыре золотых медали на региональном чемпионате WorldSkills https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/91 Интерфакс-Образование Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС - Студенты и выпускники корпоративного образовательного проекта "Будущее Белой металлургии" стали победителями и призерами V регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Свердловской области, сообщает пресс-служба группы ЧТПЗ. Репортажи Mon, 20 Feb 2017 14:18:42 +0300 article

Сборная группы ЧТПЗ завоевала четыре золотых медали на региональном чемпионате WorldSkills

Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС - Студенты и выпускники корпоративного образовательного проекта "Будущее Белой металлургии" стали победителями и призерами V регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Свердловской области, сообщает пресс-служба группы ЧТПЗ.

Первое место в компетенции "Токарные работы на станках с ЧПУ" занял неоднократный призер соревнований регионального и национального уровня, студент четвертого курса Дмитрий Шмарловский. Золотую медаль в компетенции "Фрезерные работы на станках с ЧПУ" завоевал выпускник проекта, оператор станков с программным управлением ремонтно-механического цеха Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ, входит в группу ЧТПЗ) Алексей Расулов.

"Благодаря опыту работы на ПНТЗ и знаниям, полученным в образовательном центре, мне удалось успешно справиться с задачей. Эта победа всей нашей команды. Белые металлурги всегда стремятся к совершенствованию, поэтому теперь наша цель – золото национального чемпионата", - сказал выпускник проекта "Будущее Белой металлургии" А.Расулов.

Золотые медали также завоевали студенты образовательного центра группы ЧТПЗ Василий Козырицкий и Андрей Михайлов, выступавшие в компетенции "Мехатроника". Для Андрея участие в этих соревнованиях стало дебютом, но для его напарника эта победа – закрепление позиции лидера. В 2016 году В.Козырицкий взял первое место в этой же компетенции.

Первое место в прототипировании сборной принес студент четвертого курса Алексей Гилев. Копилку белых металлургов пополнил "серебром" Николай Виноградов (компетенция "Промышленная автоматика"), бронзовую медаль завоевал третьекурсник Максим Мельников в "Промышленной робототехнике".

"Группа ЧТПЗ в очередной раз подтвердила статус лидера в региональном движении WorldSkills. Стремление наших будущих белых металлургов достигать высоких целей, их ориентированность на результат полностью оправдывает новую корпоративную ценность компании – достижение", - отметила директор по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.

Сборная группы ЧТПЗ участвовала в восьми компетенциях регионального чемпионата "Молодые профессионалы": "Мехатроника", "Промышленная робототехника", "Токарные работы на станках с ЧПУ", "Фрезерные работы на станках с ЧПУ", "Промышленная автоматика", "Сварочные технологии", "Электромонтаж", "Прототипирование". В мае победители отправятся на национальные соревнования WorldSkills Russia в Краснодарский край.

Напомним, что в Свердловской области соревнования WorldSkills проводились по 63 компетенциям на площадках 11 профессиональных образовательных организаций. Участие приняли более 300 конкурсантов.

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2016 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 16,5%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома "МЕТА"; предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО, MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией "Римера".

Корпоративная образовательная программа "Будущее Белой металлургии". Подготовка квалифицированных рабочих кадров для металлургии реализуется в государственно-частном партнерстве между ЧТПЗ, правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем (ПМК).

]]> Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС - Студенты и выпускники корпоративного образовательного проекта "Будущее Белой металлургии" стали победителями и призерами V регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Свердловской области, сообщает пресс-служба группы ЧТПЗ. Первое место в компетенции "Токарные работы на станках с ЧПУ" занял неоднократный призер соревнований регионального и национального уровня, студент четвертого курса Дмитрий Шмарловский. Золотую медаль в компетенции "Фрезерные работы на станках с ЧПУ" завоевал выпускник проекта, оператор станков с программным управлением ремонтно-механического цеха Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ, входит в группу ЧТПЗ) Алексей Расулов. "Благодаря опыту работы на ПНТЗ и знаниям, полученным в образовательном центре, мне удалось успешно справиться с задачей. Эта победа всей нашей команды. Белые металлурги всегда стремятся к совершенствованию, поэтому теперь наша цель – золото национального чемпионата", - сказал выпускник проекта "Будущее Белой металлургии" А.Расулов. Золотые медали также завоевали студенты образовательного центра группы ЧТПЗ Василий Козырицкий и Андрей Михайлов, выступавшие в компетенции "Мехатроника". Для Андрея участие в этих соревнованиях стало дебютом, но для его напарника эта победа – закрепление позиции лидера. В 2016 году В.Козырицкий взял первое место в этой же компетенции. Первое место в прототипировании сборной принес студент четвертого курса Алексей Гилев. Копилку белых металлургов пополнил "серебром" Николай Виноградов (компетенция "Промышленная автоматика"), бронзовую медаль завоевал третьекурсник Максим Мельников в "Промышленной робототехнике". "Группа ЧТПЗ в очередной раз подтвердила статус лидера в региональном движении WorldSkills. Стремление наших будущих белых металлургов достигать высоких целей, их ориентированность на результат полностью оправдывает новую корпоративную ценность компании – достижение", - отметила директор по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых. Сборная группы ЧТПЗ участвовала в восьми компетенциях регионального чемпионата "Молодые профессионалы": "Мехатроника", "Промышленная робототехника", "Токарные работы на станках с ЧПУ", "Фрезерные работы на станках с ЧПУ", "Промышленная автоматика", "Сварочные технологии", "Электромонтаж", "Прототипирование". В мае победители отправятся на национальные соревнования WorldSkills Russia в Краснодарский край. Напомним, что в Свердловской области соревнования WorldSkills проводились по 63 компетенциям на площадках 11 профессиональных образовательных организаций. Участие приняли более 300 конкурсантов. Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2016 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 16,5%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома "МЕТА"; предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО, MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией "Римера". Корпоративная образовательная программа "Будущее Белой металлургии". Подготовка квалифицированных рабочих кадров для металлургии реализуется в государственно-частном партнерстве между ЧТПЗ, правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем (ПМК). Уральские студенты разработали рекомендации по повышению инвестпривлекательности Свердловской области https://academia.interfax.ru/ru/reports/articles/89 Интерфакс-Образование Москва. 17 февраля. ИНТЕРФАКС – Межвузовская научно-практическая конференция состоялась в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщает пресс-служба вуза. Репортажи Fri, 17 Feb 2017 14:09:00 +0300 article

Уральские студенты разработали рекомендации по повышению инвестпривлекательности Свердловской области

Москва. 17 февраля. ИНТЕРФАКС – Межвузовская научно-практическая конференция состоялась в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщает пресс-служба вуза.

В рамках мероприятия студенты УрГЭУ обсудили с коллегами из Башкирского аграрного университета инвестиционную привлекательность региональных промышленных и агропромышленных комплексов.

Отмечается, что за время подготовки к конференции студенты УрГЭУ рассмотрели основные экономические проблемы уральского региона, подготовили статистические данные и выработали собственные рекомендации по повышению инвестпривлекательности Свердловской области.

"Для того, чтобы в регион пришли инвесторы, нужна стабилизация политической и социально-экономической ситуации в стране, ослабление контроля за предпринимательской деятельностью, улучшение инвестиционного климата (...) и развитие межрегиональных коопераций", - говорится в сообщении.

Кроме того, ученые Башкирии поделились опытом привлечения инвестиций с уральскими коллегами. По итогам конференции участники пришли к выводу, что Башкирия и Свердловская область имеют много общего, поэтому необходимо перенимать друг у друга положительные практики.

]]> Москва. 17 февраля. ИНТЕРФАКС – Межвузовская научно-практическая конференция состоялась в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщает пресс-служба вуза. В рамках мероприятия студенты УрГЭУ обсудили с коллегами из Башкирского аграрного университета инвестиционную привлекательность региональных промышленных и агропромышленных комплексов. Отмечается, что за время подготовки к конференции студенты УрГЭУ рассмотрели основные экономические проблемы уральского региона, подготовили статистические данные и выработали собственные рекомендации по повышению инвестпривлекательности Свердловской области. "Для того, чтобы в регион пришли инвесторы, нужна стабилизация политической и социально-экономической ситуации в стране, ослабление контроля за предпринимательской деятельностью, улучшение инвестиционного климата (...) и развитие межрегиональных коопераций", - говорится в сообщении. Кроме того, ученые Башкирии поделились опытом привлечения инвестиций с уральскими коллегами. По итогам конференции участники пришли к выводу, что Башкирия и Свердловская область имеют много общего, поэтому необходимо перенимать друг у друга положительные практики. "Итогом Универсиады станет обновленный Красноярск" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/70 Интерфакс-Образование 8 февраля организаторы зимней Универсиады в Алма-Ате (Казахстан) передают эстафету проведения соревнований представителям Красноярска, в котором студенческие спортивные игры пройдут в марте 2019 года. О том, как происходит подготовка к Универсиаде, как ее проведение отразится на столице края, и что ожидают власти от другого значимого события ближайших месяцев - XIV Красноярского экономического форума, рассказал в интервью "Интерфаксу" губернатор Красноярского края Виктор Толоконский. Интервью Wed, 08 Feb 2017 16:23:40 +0300 interview

"Итогом Универсиады станет обновленный Красноярск"

8 февраля организаторы зимней Универсиады в Алма-Ате (Казахстан) передают эстафету проведения соревнований представителям Красноярска, в котором студенческие спортивные игры пройдут в марте 2019 года. О том, как происходит подготовка к Универсиаде, как ее проведение отразится на столице края, и что ожидают власти от другого значимого события ближайших месяцев - XIV Красноярского экономического форума, рассказал в интервью "Интерфаксу" губернатор Красноярского края Виктор Толоконский.


Виктор Александрович, через два года в Красноярске состоится зимняя Универсиада. Расскажите, пожалуйста, на каком этапе сейчас находится подготовка к ней?

- Универсиада для Красноярска - это очень хорошая возможность совершить качественный рывок в развитии. То, что сейчас будет появляться в Красноярске, в обычных условиях потребовало бы, наверное, 20-25 лет, а мы сделаем за два года. В преддверии Универсиады нам предстоит построить 34 объекта в разных сферах. К ним относятся и сами спортивные объекты: новые стадионы практически для всех видов спорта, ледовые дворцы для хоккея с шайбой, фигурного катания, керлинга, шорт-трека и всех ледовых дисциплин. Строим новый лыжный биатлонный стадион, большой стадион для лыжных дисциплин, построим горнолыжный стадион и реконструируем Бобровый лог, где появятся новые объекты. Там будут проходить соревнования по слаломным дисциплинам, а в другом месте, в центре города, возведем стадион для современных горнолыжных дисциплин – хавпайпа и фристайла.

Мы также реконструируем уже имеющиеся стадионы. Кроме того, в дополнение к "обязательной программе" мы решили построить крытый стадион на 5 тыс. зрителей для хоккея с мячом. Включим его в демонстрационный вид спорта.

Другое большое направление - это строительство объектов в деревне Универсиады, а фактически развитие Сибирского федерального университета. Мы строим новый комплекс общежитий примерно на 3 тыс. мест, новые спортивные площадки, стадионы, медицинский центр, который потом будет поликлиникой для преподавателей и студентов, и также станет большим исследовательским центром. У нас появится многофункциональный спортивный комплекс с манежем и 200-метровой легкоатлетической дорожкой. Во время Универсиады там будет центр питания. По условиям организации, мы должны круглосуточно обеспечивать с единовременной мощностью 750 посадочных мест и четыре вида кухонь. Мы строим завод по производству пищевой продукции, и в этом комплексе будем организовывать питание. Примерно 6 млрд рублей будет вложено в развитие Сибирского федерального университета в преддверии Универсиады.

- Какие еще изменения ожидают город в преддверии игр?

- Еще одно направление - дороги и транспортные развязки. Мы строим специальную большую магистраль, которая обеспечит связь всех спортивных объектов. Параллельно идет снос и расселение ветхих домов. Магистраль будет стоить около 7 млрд рублей. Строятся также развязки с нового моста через Енисей к главной арене, где будут проходить торжественное открытие и закрытие Универсиады. С Бобровым логом объекты Универсиады также будут связаны транспортной развязкой стоимостью 500 млн рублей.

И последнее направление - это медицина. Кроме медцентра при университете мы завершаем строительство нового комплекса в больнице скорой медицинской помощи. Эта больница находится недалеко от деревни Универсиады, там имеются современные приемные покои, операционные и реанимационные комплексы. Она занимает площадь в 14,5 тыс. кв. метров. В этом году начнем строить большой корпус площадью более 50 тыс. кв. метров в краевой клинической больнице. Там также будут использоваться все современные технологии, чтобы мы могли оказать любую помощь на самом высоком профессиональном уровне.

- В какую сумму обойдется строительство этих 34 объектов?

- Общий объем финансирования всех объектов обязательной программы около 50 млрд рублей. При этом 31,5 млрд рублей - деньги федерального бюджета, 14-15 млрд - средства краевого бюджета и оставшиеся 6-7 млрд - средства частных инвесторов. Например, частный инвестор строит большой ледовый дворец на 7 тыс. зрителей, нашу главную ледовую арену "под ключ" за свои деньги и потом передает правительству края. "Норильский никель" ведет масштабную реконструкцию Бобрового лога, так как это их комплекс (дочернее предприятие).

Кроме этого, мы строим новый аэровокзал (к концу этого года он будет завершен), новые транспортные развязки, проводим благоустройство Красноярска, организуем снос более 60 ветхих домов, преобразуем общественные пространства и набережную. На эти цели будет направлено около 10 млрд рублей. Мы уже подписали такую программу на 6,5 млрд рублей, но еще будут привлечены частные инвестиции. И это будет масштабная программа изменения и обновления внешнего облика Красноярска.

В рамках подготовки к Универсиаде будут совершенствоваться все коммуникации связи, потому что современные системы безопасности и телетрансляции требуют очень больших вложений в инфраструктуру.

- Успеете ли все построить, укладываетесь ли в график?

- Мы уже начали строительство почти всех объектов. Остались еще три, которые начнем строить в ближайшее время, но они либо имеют очень небольшой срок строительства, либо не влияют жестко на проведение соревнований. Все остальные объекты находятся в стадии строительства, и мы работаем по графику. Ввод большинства объектов запланирован на середину 2018 года. Основные объекты будем сдавать в июне-августе 2018 года с тем, чтобы успеть осенью 2018 года провести ряд тестовых соревнований. Поэтому у нас сжатые сроки и в контрактах, как правило, оговорено, что работы ведутся круглосуточно и без выходных.

Итогом всего этого должен стать другой, обновленный Красноярск будущего - город для молодежи. У университета появится новая уникальная инфраструктура, городу останутся новые транспортные коммуникации, культурное пространство, объекты здравоохранения – наследие Универсиады окажется очень большим.

Вообще процесс подготовки к ней мобилизует всех красноярцев, которые вносят свои предложения в улучшение города. Мы сейчас запускаем программу благоустройства дворов, малых улиц и территорий частного сектора. Люди проявляют инициативу, и бизнес включается в эти процессы.

Правительство края является заказчиком строительства всех объектов (созданная Минспортом дирекция Универсиады выполняет организационные задачи), и мы должны вовремя и качественно их построить. Я уверен, что новые спортивные объекты позволят Красноярску на долгие годы стать центром проведения соревнований по зимним видам спорта самого высокого уровня вплоть до чемпионатов Европы и мира.

Кроме того, это будет место для тренировок нашей сборной. Ближайшие крупные спортивные мероприятия пройдут в азиатских странах – Южной Корее, Японии и Китае. А часовой пояс Красноярска близок к этим странам. Такие же условия для подготовки в плане удобства и развитости инфраструктуры вряд ли какой-либо другой город способен будет предложить.

- Хотелось бы уточнить, Вы рассказали про планы открыть современные медицинские центры, больницы. А хватит ли у Красноярского края кадров для обеспечения потребностей этих больниц?

- Мы все время их готовим. Совершенствование медицинского образования - задача системная и большая. В Красноярске много современных медицинских центров. Не так давно построен мощный кардиохирургический центр, появился большой онкологический центр, центр травматологии, а также центр микрохирургии глаза. У нас уже построено два перинатальных центра - в Красноярске и Ачинске. В этом году построим третий перинатальный центр в Норильске. Все это с применением самых современных технологий и участием специалистов высокого уровня. В Красноярске имеется медицинский университет с хорошими традициями и научными школами.

Но в то же время проблема кадрового голода все же присутствует. Это касается не столько современных высокотехнологичных центров, там как раз ситуация с кадрами более благоприятная, ведь молодым специалистам всегда интереснее освоить технологию современной диагностики или лечения. Нам сложнее укомплектовывать сегодня штат участковыми врачами, педиатрами, поликлинической службой.

Специфика ряда наших территорий, связанная с их огромной площадью, невысокой плотностью населения и транспортной оторванностью, заключается в том, что нужно иметь больницу в каждом поселке, и там потребность в специалистах очень большая. Но, тем не менее, мы их готовим. Реализуем специальные программы для создания благоприятных социальных условий, строим служебное жилье для врачей, вводим специальные стимулы.

У нас есть проект новой поликлиники, где по-новому организована работа всей поликлинической службы, и врач может больше работать с пациентом, а не с бумагами, справками или отчетами.

В целом мы сейчас со всем справляемся. Не припомню такого случая, чтобы при каких-то очень тяжелых ситуациях или ЧП мы обращались в другие медицинские центры. У нас есть специалисты всех профилей, и уровень их квалификации очень высокий. Поэтому, когда у нас бывают тяжелые случаи, и звонит министр здравоохранения Вероника Скворцова, предлагая помощь, я отвечаю: "Спасибо, мы справимся, у нас специалисты к этому готовы".

- Правильно ли я понял, что вся программа строительства объектов Универсиады была встроена в развитие края? Не будет проблем с использованием этой инфраструктуры после соревнований?

- К их использованию мы тоже готовимся. Согласитесь, если одновременно ввести много объектов и не подготовиться, то сложно будет их потом эффективно использовать. Более того, я ставлю задачу, чтобы мы за это время подготовились к новой модели эксплуатации и использования спортивных сооружений.

Как правило, мы строим современный спортивный объект, создаем специальное бюджетное учреждение, которое его эксплуатирует, и финансируем его из бюджета. Сейчас я ставлю задачу, чтобы спортивные объекты эксплуатировались рентабельно, то есть были окупаемы. Да, это все равно предполагает дополнительное расходование бюджетных средств, потому что мы будем оплачивать занятия детских спортивных школ, общеобразовательных учреждений, будем финансировать сборные команды. Но все-таки это должен быть стройный механизм, участники которого были бы нацелены на максимальную эффективность.

Нам предстоит создать все условия для развития детского спорта. Сегодня, по-моему, 23-24% ребят регулярно занимается физической культурой и спортом. Придется этот процент повышать, понадобится введение дополнительных групп в спортивных школах. Мы внесем разнообразие в уроки физкультуры, чтобы дети могли выехать на лыжные стадионы, горнолыжные комплексы и там позаниматься. Больше придется готовить инструкторов и тренеров. Будет больше, я уверен, физкультурно-спортивных групп для взрослого населения. Я также провожу встречи с руководителями вузов, чтобы и с ними были договоры. К нам обращаются вузы с просьбами построить зал или бассейн. Мы согласны помочь, просубсидировать оплату времени, но чтобы студенты занимались там.

Кроме того, мы уже ведем переговоры с министерством спорта РФ о создании центров спортивной подготовки. В конце этого года начнем активно обсуждать с министерством, а также различными спортивными федерациями вопросы возможного проведения у нас чемпионатов Европы, мира, этапов кубков Европы и мира. Планирование здесь идет на 3-4 года вперед. Сейчас это еще рано делать, но как только спортивные объекты Универсиады можно будет показывать "вживую", мы начнем готовиться к подаче заявок на будущие соревнования.

В востребованности объектов у меня нет сомнений. Но к этому надо готовиться, само по себе ничего не получится. При этом мы опять решаем задачу на 20-25 лет вперед.

- Новое строительство коснется в основном сооружений для зимних видов спорта и самого Красноярска?

- Отмечу, что мы ведь не только новые сооружения строим. Обновляем и старые спортивные объекты. Нашу академию биатлона мы всегда показывали как современный образец. Но нужны новые стрельбища, новое освещение трасс, специальное снегоприготовление. Как правило, мы привыкли рассчитывать на естественные условия, а для международных стандартов соревнований этого уже недостаточно. Нужны специальные снежные пушки, делающие искусственный снег. Это требование для всех соревнований высокого уровня.

Мы капитально реконструируем дворец спорта Ярыгина для игровых видов спорта (баскетбола, волейбола и др.). У нас по всем игровым видам спорта есть команды в высших лигах наших чемпионатов.

Кстати, у нас не было предусмотрено дворца спорта для хоккея с мячом. А это, между прочим, для Красноярска базовый вид спорта. У нас есть многократные чемпионы России, готовятся игроки для сборной, имеются мощные детские и юниорские школы. И при этом старенький-старенький стадион. Как все остальное построить и сказать "давайте подождем", раз хоккей с мячом не входит в программу зимней Универсиады? Нельзя так говорить, поэтому строим.

И, наверное, тоже не дожидаясь Универсиады, построим специальный стадион для регби. У нас две команды, являющиеся чемпионами и серебряными призерами России, выступающие в кубке европейских чемпионов и готовящие игроков для сборной. Красноярцы любят регби, им тоже нужен новый стадион.

Мы энергично работаем над улучшением всей социокультурной среды в Красноярске. Но мы также уже реализуем программу строительства физкультурных и оздоровительных комплексов в малых городах и районах, потому что край большой, и в Красноярске проживает лишь треть населения региона. Недавно открыли большой спортивный комплекс в Енисейске. До этого в 2016 году открыли спортивные комплексы в Пировском районе и Северо-Енисейском. Сейчас "Норникель" будет создавать большой универсальный спортивный комплекс в Норильске по нашему соглашению. То есть все будет развиваться.

- И, пожалуй, последний спортивный вопрос на сегодня. Знаю, что Вы трепетно относитесь к футболу. Андрей Тихонов, назначенный в 2016 году главным тренером "Енисея", оправдывает ожидания?

- Да, я благодарен Андрею Тихонову. Он очень рисковал, и я в чем-то тоже. Но он больше, поскольку команды летом еще не было. Она потеряла право выступать в Футбольной национальной лиге. Игроки все разъехались, и когда Тихонов приехал, их оставалось 5 или 6.

РФС дало нам место в лиге из-за того, что одна из команд отказалась участвовать – то есть не по спортивным заслугам, а авансом или за счет прошлых побед. С этого мы начинали в июне. Сейчас команда ушла на зимний перерыв на четвертом месте, которое дает право играть с командами Премьер-лиги за место в ней. Команда сейчас на сборах, ее состав пополнился очень интересными футболистами. Понятно, что мы не ставили задачи, чтобы команда получила право играть в Премьер-лиге. Это пока сложно. Но поставленные нами задачи воссоздания команды, формирования дееспособного дружного коллектива и возвращения болельщиков на стадион – это все уже сделано.

Когда в холодные дни игры проходят в манеже, он практически заполнен. По первой половине чемпионата посещаемость в Красноярске была одной из самых высоких в Футбольной национальной лиге. А ведь раньше это была серьезная проблема, когда на игру приходило 600-700 зрителей – жутковатое зрелище… Поэтому я просил, конечно же, вернуть болельщиков. Теперь команда борется, побеждает, показывает интересную игру. В начале марта чемпионат возобновится, и болельщики у меня спрашивают, не будем ли мы против, чтобы команда завоевала место в Премьер-лиге. Я говорю, что потянем. Это трудно и потребует дополнительных средств, но интерес людей дороже.

Это как со строительством стадионов: в конце концов, это нужно людям и им останется. Выступления на хорошем уровне команды создает настроение. Футболисты выигрывают - люди счастливыми идут на работу, становятся добрее в семье, интереснее живут, а молодежь остается. Эффекты очень большие и часто недооцениваются. У нас все-таки не Европа, где, если нет в своем городе команды, до соседнего (с командой) можно доехать за 30 минут на машине.

Очень благодарен Андрею, игрокам, всему коллективу клуба, болельщикам, всем кто верил в красноярский футбол! У нас есть очень неплохие традиции: здесь играли великие футболисты и работали известные тренеры. И Андрей, несмотря на то, что это его первая работа в качестве главного тренера, и здесь проявляет свой большой талант. Если раньше Тихонов был кумиром как игрок, то сегодня к этим характеристикам добавляется положение мудрого, сильного, целеустремленного, если хотите, фартового тренера, который умеет завоевывать победы.

- Виктор Александрович, совсем немного остается времени до Красноярского экономического форума. Расскажите, пожалуйста, чем он будет отличаться в этом году от предыдущих?

- Подготовка к форуму сейчас в самом разгаре. Напомню, что в этом году он пройдет с 20 по 22 апреля. Это для нас новые сроки - раньше его всегда проводили в конце февраля. Форум состоится в 14-й раз, и он уже не только имеет свои традиции, но и приобрел определенную специфику. В отличие от других крупных форумов, проходящих в России, в Красноярске организуются очень насыщенные экспертные дискуссии, где выступают представители самых разных научных школ и направлений. Поэтому мы всегда стараемся включать в программу форума наиболее актуальные темы и вопросы, чтобы на основе диалога и временами спора вырабатывать предложения для совершенствования управленческих практик и государственной политики, то есть, получать серьезные результаты.

Программа форума еще в разработке. Думаю, мы утвердим ее до 20 февраля. Председателем организационного комитета, заместителем председателя правительства РФ Аркадием Дворковичем уже утверждена, как сейчас модно говорить, "архитектура форума" – то есть, определена его основная тематика. Можно выделить семь больших направлений, по которым будут готовиться дискуссии.

Главной темой основного дня работы форума, 21 апреля, станет "Россия: 2018-2024 год". Будут проходить дискуссии о проблемах и задачах развития экономики в указанный период, повышении эффективности управления, предпринимательской активности, проведения технических преобразований для технологического развития.

Отдельными темами станут также региональная политика и пространственное развитие экономики Российской Федерации. А поскольку 2017 год – Год экологии, то специально выделено большое направление по этой тематике. Кстати, экологии также будет посвящен и первый - молодежный - день форума.

Во второй день будет немало дискуссий, касающихся развития промышленной сферы, промышленной революции и совершенствования технологического развития страны.

В подготовке программы форума принимают участие ведущие эксперты, работающие непосредственно с правительством, министерством экономического развития и другими ведомствами.

Ведущая роль в подготовке форума отведена Центру стратегических разработок. На днях мы с Алексеем Кудриным проводили очередное совещание с экспертами с тем, чтобы максимально наполнить форум содержанием и обеспечить присутствие разных точек зрения.

Я убежден, что форум вызовет большой интерес у ученых и экспертов разных отечественных школ (включая Центр стратегических разработок, Столыпинский клуб, Высшую школу экономики, Московский государственный университет и др.), так и иностранных специалистов.

Мы ожидаем также, что на форуме очень активно будет работать бизнес. Мы пригласили представителей более 1 тыс. различных компаний, предприятий и ассоциаций. Думаю, выше, чем в последние годы окажется активность иностранных участников - как представителей бизнеса, так и представителей государственных институтов. Раньше, когда форум был в феврале, мы порой сталкивались с китайским Новым годом, каникулами и отпусками. Вторая половина апреля будет более привлекательной для многих участников. Ждем высокой активности от представителей государственных структур и руководителей регионов. По традиции мы планируем целый ряд мероприятий с их участием.

Надеюсь, что это будет представительный форум, который соберет очень энергичных и профессиональных специалистов. А его итогом станут интересные дискуссии, предложения и рекомендации, которые будем использовать в своей управленческой работе. Правительство сейчас активно разрабатывает стратегии развития, поэтому такой форум с общеэкономической тематикой будет очень актуален.

- Помимо дискуссий есть и деловая часть, на которой проводятся переговоры и подписываются соглашения. Какие планы у края в этой части?

- Мы активно готовимся к работе с бизнес-структурами и, думаю, что несколько десятков соглашений будет подписано. По традиции Красноярский край будет проводить выставку инвестиционных проектов. В частности, по глубокой лесопереработке. На форуме могут быть подписаны соглашения, касающиеся строительства объектов глубокой переработки сельскохозяйственного сырья, переработки зерна, производства овощей в закрытом грунте.

Инвестиционные проекты края на форуме будут также связаны с новыми мощностями горно-обогатительных комбинатов, потому что наш регион обладает огромными богатствами полиметаллов, большими запасами полезных ископаемых и широкими энергетическими возможностями. Это, в свою очередь, требует больших мощностей по обогащению и переработке руды.

Напомню, что у нас последние годы годовой объем инвестиций составляет 400 млрд рублей. Инвестиционных программ и проектов очень много. И 400 млрд рублей - это 26-27% от объема валового регионального продукта. В целом по России этот показатель заметно ниже. Поэтому, конечно, для нас инвестиции - основа развития.

Крупные компании также представят свои проекты. Огромные перспективы у "Норникеля"; есть лицензии и готовятся большие проекты у "Русской платины"; есть большая программа "Алюминиевая долина", касающаяся создания новых мощностей по производству и переработке первичного алюминия. Мы производим много алюминия. Но его внутренний рынок весьма ограничен, и поэтому мы специально реализуем программы по развитию производств, основанных на переработке алюминия. Мы участвуем, и уже подготовлены все документы и проект постановления правительства по создания ТОР в Железногорске, где производятся спутниковые системы и используются атомные технологии. Там мы планируем разместить инновационные предприятия, которые будут заниматься новыми материалами и технологиями, производить комплектующие.

Поэтому думаю, что соглашений будет немало. Как сейчас принято, будут также заключены соглашения между краем и федеральными структурами по реализации совместных программ. Мы тоже к этому готовимся. Уже в середине феврале я приеду в Москву, чтобы вместе со своими коллегами обсудить программы развития и поддержки малого и среднего бизнеса – с генеральным директором Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства Александром Браверманом будем, в частности, рассматривать создание в крае центра по поддержке МСП.

Готовим также много встреч с представителями иностранных компаний и иностранными инвесторами. Они всегда активны, поэтому на форуме будет офис, где я и мои коллеги будут работать целый день с утра до ночи, чтобы принять всех заинтересованных участников и подписать соглашения.

Ожидаем проведения серьезных мероприятий на высоком государственном уровне. В том числе с участием полпреда президента в Сибирском федеральном округе и всеми 12 губернаторами округа. Готовится активно поработать с учеными руководитель Федерального агентства научных исследований Михаил Котюков.

Мы планируем ряд и других знаковых мероприятий, которые всегда обогащают и дополняют программу форума. Как всегда у нас будут интересные культурные мероприятия с участием известных артистов, будет спортивная программа, посещение музеев Красноярска. Все 3 дня форума будут очень насыщенными.

- Насколько будут вовлечены представители малого бизнеса в работу форума? Потому что большие корпорации, как правило, всегда присылают своих представителей. Но ведь представители малого бизнеса тоже могут чему-то научить…

- На Красноярском форуме всегда присутствуют представители малого и среднего бизнеса. Без него трудно сейчас представить российскую экономику. Даже те крупные компании, которые составляют основу экономики Красноярского края, не могут без малого и среднего бизнеса. Ведь именно его представители оказывают сервисные услуги, производят оборудование и комплектующие в рамках программы импортозамещения, потому что курс доллара или евро делает невыгодным приобретение такого оборудования за рубежом. Все эти ниши заполняют небольшие предприятия. Без этой основы нет и развития экономики.

Несмотря на присутствие в нашем крае крупных компаний мирового уровня и большие перспективы их роста, мы считаем, что рост экономики – это, прежде всего, рост десятков тысяч производств и предприятий, а не только и не столько развития "Роснефти", "Норникеля", "Русала", "Полюс-золота" и др. Поэтому, конечно, на форуме мы покажем большое количество инвестпроектов, где мы ориентируемся на новые небольшие производства, связанные, например, с переработкой леса или сельскохозяйственного сырья. У малого и среднего бизнеса есть большие возможности по глубокой переработке вообще всего, что в крае производится. А это добавленная стоимость, новые рабочие места, другой налоговый потенциал и новые возможности роста.

Мы предусмотрели семь основных направлений, по которым пойдет дискуссия о развитии малого и среднего бизнеса и предпринимательской среды. В частности, будет рассмотрено совершенствование налогового законодательства, чтобы малому и среднему бизнесу было более комфортно. Будет проанализирован первый опыт создания территории социально-экономического опережающего развития в моногородах. Регионы России сейчас очень внимательно относятся к инвестиционным рейтингам, рейтингам Агентства стратегических инициатив, в основе которых также фигурируют условия для малого и среднего бизнеса.

Сейчас вся логика развития производственных технологий подталкивает к сокращению численности персонала за счет автоматизации на крупных предприятиях и мощному развитию небольших производств с небольшим количеством людей. Мы в крае реализуем целый ряд программ, где занятость и социальное развитие территорий является главной целью. И в этих программах мы ориентируемся на небольшие производства и малый мобильный бизнес.

- Вы сказали, что на форуме будет уделено большое внимание экологии. Она, в свою очередь, тесно связана с туризмом. Будут ли на форуме проекты, посвященные внутреннему туризму, к развитию которого нас активно призывают, и насколько охотно представители малого и крупного бизнеса развивают эту сферу?

- Совершенно очевидно, что России очень важно развивать внутренний и въездной туризм. Все наши регионы, как правило, имеют до конца не раскрытый туристический потенциал. Развитие туризма выгодно малому бизнесу, потому что здесь завязано всегда много сервисов – гостиницы, транспорт, питание и ряд других услуг.

В то же время не думаю, что Россия может просто повторить опыт других стран. Наверное, у нас должна быть выше доля делового, познавательного и экологического туризма. У нас много желающих приехать в Красноярский край, в Сибирь, посмотреть реки, озера, съездить на рыбалку или охоту. Да и сам форум – это уже привлечение туристов. Во время него мы обычно принимаем около 3 тыс. участников, а это достаточно большой приток. Для участников форума мы проводим экскурсии в наших музеях, культурные фестивали, показываем достопримечательности. В этом году представим туристический потенциал плато Путорана, географического центра России на озере Виви, путешествия по Енисею до Дудинки, а также сплавы по малым рекам.

В самом Красноярске существует уникальный природный заповедник Столбы. Есть даже такое понятие "столбисты". Десятки тысяч людей приезжают в это место, совершая пешие восхождения, рядом расположены большой горнолыжный курорт, зоологический парк "Роев ручей" и город Дивногорск с горами, тайгой, ГЭС и водохранилищем. Все это вызывает большой интерес.

Конечно, в России еще много проблем, которые ограничивают развитие туризма. Мы в Красноярском крае испытываем большие трудности с транспортными коммуникациями. У нас есть очень привлекательные места, но туда очень трудно добраться. Например, есть много желающих путешествовать от Красноярска по Енисею до Дудинки и обратно, но у нас один и то уже очень старый корабль. Сегодня такое судно стоит более 2 млрд рублей. Конечно, региону, не говоря уже о бизнесе, сложно совершать такие разовые капиталовложения.

- Как обстоят дела с авиацией в регионе?

- Нам предстоит дать новую жизнь многим аэродромам. Красноярский край – это десяток аэропортов и аэродромов, которые нужно тоже развивать и обеспечивать инфраструктурой. Нам необходимо обновить воздушный парк нашей авиакомпании "Красавиа". Это также очень большие вложения, которые вряд ли способен сделать туристический бизнес. Здесь требуется, скорее, государственная поддержка.

Но процесс идет. У нас очень много проектов с активным участием малого бизнеса. Например, через несколько лет, думаю, будет полноценной достопримечательностью исторический город Енисейск. В 2019 году ему исполнится 400 лет. Енисейск – это древняя столица Сибири. Люди из западных регионов страны шли в Сибирь через Тобольск и Енисейск. Мы сейчас реализуем большую программу по реконструкции памятников истории и культуры, а также по развитию инфраструктуры города. В нем живут всего 20 тыс. человек, но все равно требуется обновить больницу, котельную, водозабор (обеспечить город чистой водой), провести благоустройство, построить спортивные объекты.

Я уверен, что не может быть туристов в непривлекательном месте. Если местные жители сами уезжают, то кто туда поедет изучать историю и культуру? Нужно, прежде всего, сделать такие места интересными и привлекательными для молодых поколений местных жителей. Где-то требуется дополнительная государственная поддержка и стимулирование строительства гостиниц и других сервисных предприятий. Ведь длительное время на всю эту инфраструктуру не было большого спроса. Поэтому для нас это очень важная задача.

На форуме мы проведем специальные круглые столы, как в целом по туризму, так и по его развитию в арктических районах. У нас есть маршруты на Северный полюс, интереснейшие места за Полярным кругом - Норильск, Хатанга, Диксон, где сейчас добывают уголь. В нашем крае живут коренные народы Севера со своими достопримечательностями, культурой и обычаями. Проходят масштабные культурные праздника - Дни Таймыра и Эвенкии. Достопримечательности есть в каждом сибирском регионе. Так что Россия в целом и Сибирь в частности, обладают очень большим потенциалом, который нужно активно раскрывать.

Я часто напоминаю своим коллегам в регионе про другие страны. Придите, например, в любой музей или парк в Китае, и вы увидите огромное число экскурсий. Каждый школьник и каждая семья считают своим долгом изучать историю. Это уже заложено в традиции и ментальности. Надеюсь, что и у нас туризм также будет бурно развиваться.

- Какое у Вас самое любимое туристическое место в крае?

- К сожалению, моя жизнь так устроена, что я много знаю про сами места, но мало где был. Во-первых, в крае я работаю меньше трех лет (в мае будет 3 года, как я приехал в Красноярск). Во-вторых, настолько плотный график, что я хоть и побывал во всех районах и городах региона по нескольку раз, но это были рабочие поездки с совещаниями, например, по строительству котельной, больницы или школы. Так что нет возможности где-то просто порыбачить или насладиться какими-то видами.

Когда позволяет время, с удовольствием приезжаю в Бобровый лог, это красивейшее место в 15 минутах от центра Красноярска, с большими горами и хорошей инфраструктурой для катания на горных лыжах. Зачастую узнаю о каких-то местах от своих близких.

Очень сильные впечатления у меня оставил музей истории Сибири в Шушенском. Я с некоторым предубеждением ехал туда. Ленин был в ссылке в Шушенском, и я ожидал, что мне покажут, как в любом музее, дом, где он жил и на завалинке сидел, но я увидел уникальнейшее место. Там на большой территории созданы исторические экспозиции покорения и освоения Сибири - какими были управа, тюрьма, трактир и вообще весь быт тех времен. Сделано на очень высоком профессиональном уровне, и поток туристов туда практически не иссякает. Летом мы проводим в этом месте этнокультурный фестиваль "Мир Сибири", на который собираются десятки тысяч людей со всего земного шара. В течение суток они представляют свое национальное искусство, танцы и песни. Рядом находится большая ярмарка ремесел, где можно увидеть народное творчество. Я как-то попробовал предложить сделать фестиваль через год, потому что у нас примерно в это же время проходит большой фестиваль Азиатско-Тихоокеанских стран, но ничего не получилось - люди настолько уже привыкли! Такой большой поток туда идет, что мы в прошлом, 2016 году ввели специальный авиарейс, который на выходные из Красноярска летит в Шушенское (это500 км). И он оказался заполнен желающими посетить село.

Был в географическом центре России на озере Виви. Очень сильно впечатление от Диксона, где живет всего около 400 человек. На Диксоне есть памятник нашим воинам-героям, так как это единственное место в Сибири, где в Великую Отечественную войну шли бои. К Диксону подходил немецкий эсминец, и его задачей было перекрыть Северный морской путь, а также нарушить авиационную связь Сибири с Северной Америкой. И небольшой экипаж одного из кораблей отразил атаку хорошо вооруженного немецкого эсминца. Там очень суровая природа и большие расстояния - от Норильска еще почти1000 кмдо Диксона. А от южных границ края до северных почти столько же, сколько от нашего региона до Москвы (около 4 тыс. км). Площадь края превышает 2,3 млн кв. км. Я почти всю жизнь прожил в Новосибирской области, и когда там встречался с иностранными гостями, говорил, у нас огромный регион с площадью 178 тыс. кв. км, до дальних районов -500 км, приходится на вертолете летать. А сейчас, когда в Новосибирске бываю, говорю: "Мне бы ваши заботы". У нас один сельский район с населением 40 тыс. человек - Таймыр – более 800 тыс. кв. км. Огромная Эвенкия с 15 тыс. населения и тремя основными поселками, между которыми500 кми надо летать самолетами или вертолетами. В этих поселках надо создавать инфраструктуру, в том числе, в сфере образования и здравоохранения. Там больница такая, которая обычно строится на 100-тысячный город, поскольку эвакуация затруднительна и нужно предусмотреть все возможные случаи.

Конечно, строить эту инфраструктуру очень дорого, и, тем не менее, она нужна для туризма. Поэтому мы надеемся со временем и корабли строить, и самолеты обновлять, и аэродромы укреплять. Без этого туризма полноценного не будет.

]]> 8 февраля организаторы зимней Универсиады в Алма-Ате (Казахстан) передают эстафету проведения соревнований представителям Красноярска, в котором студенческие спортивные игры пройдут в марте 2019 года. О том, как происходит подготовка к Универсиаде, как ее проведение отразится на столице края, и что ожидают власти от другого значимого события ближайших месяцев - XIV Красноярского экономического форума, рассказал в интервью "Интерфаксу" губернатор Красноярского края Виктор Толоконский. Виктор Александрович, через два года в Красноярске состоится зимняя Универсиада. Расскажите, пожалуйста, на каком этапе сейчас находится подготовка к ней? - Универсиада для Красноярска - это очень хорошая возможность совершить качественный рывок в развитии. То, что сейчас будет появляться в Красноярске, в обычных условиях потребовало бы, наверное, 20-25 лет, а мы сделаем за два года. В преддверии Универсиады нам предстоит построить 34 объекта в разных сферах. К ним относятся и сами спортивные объекты: новые стадионы практически для всех видов спорта, ледовые дворцы для хоккея с шайбой, фигурного катания, керлинга, шорт-трека и всех ледовых дисциплин. Строим новый лыжный биатлонный стадион, большой стадион для лыжных дисциплин, построим горнолыжный стадион и реконструируем Бобровый лог, где появятся новые объекты. Там будут проходить соревнования по слаломным дисциплинам, а в другом месте, в центре города, возведем стадион для современных горнолыжных дисциплин – хавпайпа и фристайла. Мы также реконструируем уже имеющиеся стадионы. Кроме того, в дополнение к "обязательной программе" мы решили построить крытый стадион на 5 тыс. зрителей для хоккея с мячом. Включим его в демонстрационный вид спорта. Другое большое направление - это строительство объектов в деревне Универсиады, а фактически развитие Сибирского федерального университета. Мы строим новый комплекс общежитий примерно на 3 тыс. мест, новые спортивные площадки, стадионы, медицинский центр, который потом будет поликлиникой для преподавателей и студентов, и также станет большим исследовательским центром. У нас появится многофункциональный спортивный комплекс с манежем и 200-метровой легкоатлетической дорожкой. Во время Универсиады там будет центр питания. По условиям организации, мы должны круглосуточно обеспечивать с единовременной мощностью 750 посадочных мест и четыре вида кухонь. Мы строим завод по производству пищевой продукции, и в этом комплексе будем организовывать питание. Примерно 6 млрд рублей будет вложено в развитие Сибирского федерального университета в преддверии Универсиады. - Какие еще изменения ожидают город в преддверии игр? - Еще одно направление - дороги и транспортные развязки. Мы строим специальную большую магистраль, которая обеспечит связь всех спортивных объектов. Параллельно идет снос и расселение ветхих домов. Магистраль будет стоить около 7 млрд рублей. Строятся также развязки с нового моста через Енисей к главной арене, где будут проходить торжественное открытие и закрытие Универсиады. С Бобровым логом объекты Универсиады также будут связаны транспортной развязкой стоимостью 500 млн рублей. И последнее направление - это медицина. Кроме медцентра при университете мы завершаем строительство нового комплекса в больнице скорой медицинской помощи. Эта больница находится недалеко от деревни Универсиады, там имеются современные приемные покои, операционные и реанимационные комплексы. Она занимает площадь в 14,5 тыс. кв. метров. В этом году начнем строить большой корпус площадью более 50 тыс. кв. метров в краевой клинической больнице. Там также будут использоваться все современные технологии, чтобы мы могли оказать любую помощь на самом высоком профессиональном уровне. - В какую сумму обойдется строительство этих 34 объектов? - Общий объем финансирования всех объектов обязательной программы около 50 млрд рублей. При этом 31,5 млрд рублей - деньги федерального бюджета, 14-15 млрд - средства краевого бюджета и оставшиеся 6-7 млрд - средства частных инвесторов. Например, частный инвестор строит большой ледовый дворец на 7 тыс. зрителей, нашу главную ледовую арену "под ключ" за свои деньги и потом передает правительству края. "Норильский никель" ведет масштабную реконструкцию Бобрового лога, так как это их комплекс (дочернее предприятие). Кроме этого, мы строим новый аэровокзал (к концу этого года он будет завершен), новые транспортные развязки, проводим благоустройство Красноярска, организуем снос более 60 ветхих домов, преобразуем общественные пространства и набережную. На эти цели будет направлено около 10 млрд рублей. Мы уже подписали такую программу на 6,5 млрд рублей, но еще будут привлечены частные инвестиции. И это будет масштабная программа изменения и обновления внешнего облика Красноярска. В рамках подготовки к Универсиаде будут совершенствоваться все коммуникации связи, потому что современные системы безопасности и телетрансляции требуют очень больших вложений в инфраструктуру. - Успеете ли все построить, укладываетесь ли в график? - Мы уже начали строительство почти всех объектов. Остались еще три, которые начнем строить в ближайшее время, но они либо имеют очень небольшой срок строительства, либо не влияют жестко на проведение соревнований. Все остальные объекты находятся в стадии строительства, и мы работаем по графику. Ввод большинства объектов запланирован на середину 2018 года. Основные объекты будем сдавать в июне-августе 2018 года с тем, чтобы успеть осенью 2018 года провести ряд тестовых соревнований. Поэтому у нас сжатые сроки и в контрактах, как правило, оговорено, что работы ведутся круглосуточно и без выходных. Итогом всего этого должен стать другой, обновленный Красноярск будущего - город для молодежи. У университета появится новая уникальная инфраструктура, городу останутся новые транспортные коммуникации, культурное пространство, объекты здравоохранения – наследие Универсиады окажется очень большим. Вообще процесс подготовки к ней мобилизует всех красноярцев, которые вносят свои предложения в улучшение города. Мы сейчас запускаем программу благоустройства дворов, малых улиц и территорий частного сектора. Люди проявляют инициативу, и бизнес включается в эти процессы. Правительство края является заказчиком строительства всех объектов (созданная Минспортом дирекция Универсиады выполняет организационные задачи), и мы должны вовремя и качественно их построить. Я уверен, что новые спортивные объекты позволят Красноярску на долгие годы стать центром проведения соревнований по зимним видам спорта самого высокого уровня вплоть до чемпионатов Европы и мира. Кроме того, это будет место для тренировок нашей сборной. Ближайшие крупные спортивные мероприятия пройдут в азиатских странах – Южной Корее, Японии и Китае. А часовой пояс Красноярска близок к этим странам. Такие же условия для подготовки в плане удобства и развитости инфраструктуры вряд ли какой-либо другой город способен будет предложить. - Хотелось бы уточнить, Вы рассказали про планы открыть современные медицинские центры, больницы. А хватит ли у Красноярского края кадров для обеспечения потребностей этих больниц? - Мы все время их готовим. Совершенствование медицинского образования - задача системная и большая. В Красноярске много современных медицинских центров. Не так давно построен мощный кардиохирургический центр, появился большой онкологический центр, центр травматологии, а также центр микрохирургии глаза. У нас уже построено два перинатальных центра - в Красноярске и Ачинске. В этом году построим третий перинатальный центр в Норильске. Все это с применением самых современных технологий и участием специалистов высокого уровня. В Красноярске имеется медицинский университет с хорошими традициями и научными школами. Но в то же время проблема кадрового голода все же присутствует. Это касается не столько современных высокотехнологичных центров, там как раз ситуация с кадрами более благоприятная, ведь молодым специалистам всегда интереснее освоить технологию современной диагностики или лечения. Нам сложнее укомплектовывать сегодня штат участковыми врачами, педиатрами, поликлинической службой. Специфика ряда наших территорий, связанная с их огромной площадью, невысокой плотностью населения и транспортной оторванностью, заключается в том, что нужно иметь больницу в каждом поселке, и там потребность в специалистах очень большая. Но, тем не менее, мы их готовим. Реализуем специальные программы для создания благоприятных социальных условий, строим служебное жилье для врачей, вводим специальные стимулы. У нас есть проект новой поликлиники, где по-новому организована работа всей поликлинической службы, и врач может больше работать с пациентом, а не с бумагами, справками или отчетами. В целом мы сейчас со всем справляемся. Не припомню такого случая, чтобы при каких-то очень тяжелых ситуациях или ЧП мы обращались в другие медицинские центры. У нас есть специалисты всех профилей, и уровень их квалификации очень высокий. Поэтому, когда у нас бывают тяжелые случаи, и звонит министр здравоохранения Вероника Скворцова, предлагая помощь, я отвечаю: "Спасибо, мы справимся, у нас специалисты к этому готовы". - Правильно ли я понял, что вся программа строительства объектов Универсиады была встроена в развитие края? Не будет проблем с использованием этой инфраструктуры после соревнований? - К их использованию мы тоже готовимся. Согласитесь, если одновременно ввести много объектов и не подготовиться, то сложно будет их потом эффективно использовать. Более того, я ставлю задачу, чтобы мы за это время подготовились к новой модели эксплуатации и использования спортивных сооружений. Как правило, мы строим современный спортивный объект, создаем специальное бюджетное учреждение, которое его эксплуатирует, и финансируем его из бюджета. Сейчас я ставлю задачу, чтобы спортивные объекты эксплуатировались рентабельно, то есть были окупаемы. Да, это все равно предполагает дополнительное расходование бюджетных средств, потому что мы будем оплачивать занятия детских спортивных школ, общеобразовательных учреждений, будем финансировать сборные команды. Но все-таки это должен быть стройный механизм, участники которого были бы нацелены на максимальную эффективность. Нам предстоит создать все условия для развития детского спорта. Сегодня, по-моему, 23-24% ребят регулярно занимается физической культурой и спортом. Придется этот процент повышать, понадобится введение дополнительных групп в спортивных школах. Мы внесем разнообразие в уроки физкультуры, чтобы дети могли выехать на лыжные стадионы, горнолыжные комплексы и там позаниматься. Больше придется готовить инструкторов и тренеров. Будет больше, я уверен, физкультурно-спортивных групп для взрослого населения. Я также провожу встречи с руководителями вузов, чтобы и с ними были договоры. К нам обращаются вузы с просьбами построить зал или бассейн. Мы согласны помочь, просубсидировать оплату времени, но чтобы студенты занимались там. Кроме того, мы уже ведем переговоры с министерством спорта РФ о создании центров спортивной подготовки. В конце этого года начнем активно обсуждать с министерством, а также различными спортивными федерациями вопросы возможного проведения у нас чемпионатов Европы, мира, этапов кубков Европы и мира. Планирование здесь идет на 3-4 года вперед. Сейчас это еще рано делать, но как только спортивные объекты Универсиады можно будет показывать "вживую", мы начнем готовиться к подаче заявок на будущие соревнования. В востребованности объектов у меня нет сомнений. Но к этому надо готовиться, само по себе ничего не получится. При этом мы опять решаем задачу на 20-25 лет вперед. - Новое строительство коснется в основном сооружений для зимних видов спорта и самого Красноярска? - Отмечу, что мы ведь не только новые сооружения строим. Обновляем и старые спортивные объекты. Нашу академию биатлона мы всегда показывали как современный образец. Но нужны новые стрельбища, новое освещение трасс, специальное снегоприготовление. Как правило, мы привыкли рассчитывать на естественные условия, а для международных стандартов соревнований этого уже недостаточно. Нужны специальные снежные пушки, делающие искусственный снег. Это требование для всех соревнований высокого уровня. Мы капитально реконструируем дворец спорта Ярыгина для игровых видов спорта (баскетбола, волейбола и др.). У нас по всем игровым видам спорта есть команды в высших лигах наших чемпионатов. Кстати, у нас не было предусмотрено дворца спорта для хоккея с мячом. А это, между прочим, для Красноярска базовый вид спорта. У нас есть многократные чемпионы России, готовятся игроки для сборной, имеются мощные детские и юниорские школы. И при этом старенький-старенький стадион. Как все остальное построить и сказать "давайте подождем", раз хоккей с мячом не входит в программу зимней Универсиады? Нельзя так говорить, поэтому строим. И, наверное, тоже не дожидаясь Универсиады, построим специальный стадион для регби. У нас две команды, являющиеся чемпионами и серебряными призерами России, выступающие в кубке европейских чемпионов и готовящие игроков для сборной. Красноярцы любят регби, им тоже нужен новый стадион. Мы энергично работаем над улучшением всей социокультурной среды в Красноярске. Но мы также уже реализуем программу строительства физкультурных и оздоровительных комплексов в малых городах и районах, потому что край большой, и в Красноярске проживает лишь треть населения региона. Недавно открыли большой спортивный комплекс в Енисейске. До этого в 2016 году открыли спортивные комплексы в Пировском районе и Северо-Енисейском. Сейчас "Норникель" будет создавать большой универсальный спортивный комплекс в Норильске по нашему соглашению. То есть все будет развиваться. - И, пожалуй, последний спортивный вопрос на сегодня. Знаю, что Вы трепетно относитесь к футболу. Андрей Тихонов, назначенный в 2016 году главным тренером "Енисея", оправдывает ожидания? - Да, я благодарен Андрею Тихонову. Он очень рисковал, и я в чем-то тоже. Но он больше, поскольку команды летом еще не было. Она потеряла право выступать в Футбольной национальной лиге. Игроки все разъехались, и когда Тихонов приехал, их оставалось 5 или 6. РФС дало нам место в лиге из-за того, что одна из команд отказалась участвовать – то есть не по спортивным заслугам, а авансом или за счет прошлых побед. С этого мы начинали в июне. Сейчас команда ушла на зимний перерыв на четвертом месте, которое дает право играть с командами Премьер-лиги за место в ней. Команда сейчас на сборах, ее состав пополнился очень интересными футболистами. Понятно, что мы не ставили задачи, чтобы команда получила право играть в Премьер-лиге. Это пока сложно. Но поставленные нами задачи воссоздания команды, формирования дееспособного дружного коллектива и возвращения болельщиков на стадион – это все уже сделано. Когда в холодные дни игры проходят в манеже, он практически заполнен. По первой половине чемпионата посещаемость в Красноярске была одной из самых высоких в Футбольной национальной лиге. А ведь раньше это была серьезная проблема, когда на игру приходило 600-700 зрителей – жутковатое зрелище… Поэтому я просил, конечно же, вернуть болельщиков. Теперь команда борется, побеждает, показывает интересную игру. В начале марта чемпионат возобновится, и болельщики у меня спрашивают, не будем ли мы против, чтобы команда завоевала место в Премьер-лиге. Я говорю, что потянем. Это трудно и потребует дополнительных средств, но интерес людей дороже. Это как со строительством стадионов: в конце концов, это нужно людям и им останется. Выступления на хорошем уровне команды создает настроение. Футболисты выигрывают - люди счастливыми идут на работу, становятся добрее в семье, интереснее живут, а молодежь остается. Эффекты очень большие и часто недооцениваются. У нас все-таки не Европа, где, если нет в своем городе команды, до соседнего (с командой) можно доехать за 30 минут на машине. Очень благодарен Андрею, игрокам, всему коллективу клуба, болельщикам, всем кто верил в красноярский футбол! У нас есть очень неплохие традиции: здесь играли великие футболисты и работали известные тренеры. И Андрей, несмотря на то, что это его первая работа в качестве главного тренера, и здесь проявляет свой большой талант. Если раньше Тихонов был кумиром как игрок, то сегодня к этим характеристикам добавляется положение мудрого, сильного, целеустремленного, если хотите, фартового тренера, который умеет завоевывать победы. - Виктор Александрович, совсем немного остается времени до Красноярского экономического форума. Расскажите, пожалуйста, чем он будет отличаться в этом году от предыдущих? - Подготовка к форуму сейчас в самом разгаре. Напомню, что в этом году он пройдет с 20 по 22 апреля. Это для нас новые сроки - раньше его всегда проводили в конце февраля. Форум состоится в 14-й раз, и он уже не только имеет свои традиции, но и приобрел определенную специфику. В отличие от других крупных форумов, проходящих в России, в Красноярске организуются очень насыщенные экспертные дискуссии, где выступают представители самых разных научных школ и направлений. Поэтому мы всегда стараемся включать в программу форума наиболее актуальные темы и вопросы, чтобы на основе диалога и временами спора вырабатывать предложения для совершенствования управленческих практик и государственной политики, то есть, получать серьезные результаты. Программа форума еще в разработке. Думаю, мы утвердим ее до 20 февраля. Председателем организационного комитета, заместителем председателя правительства РФ Аркадием Дворковичем уже утверждена, как сейчас модно говорить, "архитектура форума" – то есть, определена его основная тематика. Можно выделить семь больших направлений, по которым будут готовиться дискуссии. Главной темой основного дня работы форума, 21 апреля, станет "Россия: 2018-2024 год". Будут проходить дискуссии о проблемах и задачах развития экономики в указанный период, повышении эффективности управления, предпринимательской активности, проведения технических преобразований для технологического развития. Отдельными темами станут также региональная политика и пространственное развитие экономики Российской Федерации. А поскольку 2017 год – Год экологии, то специально выделено большое направление по этой тематике. Кстати, экологии также будет посвящен и первый - молодежный - день форума. Во второй день будет немало дискуссий, касающихся развития промышленной сферы, промышленной революции и совершенствования технологического развития страны. В подготовке программы форума принимают участие ведущие эксперты, работающие непосредственно с правительством, министерством экономического развития и другими ведомствами. Ведущая роль в подготовке форума отведена Центру стратегических разработок. На днях мы с Алексеем Кудриным проводили очередное совещание с экспертами с тем, чтобы максимально наполнить форум содержанием и обеспечить присутствие разных точек зрения. Я убежден, что форум вызовет большой интерес у ученых и экспертов разных отечественных школ (включая Центр стратегических разработок, Столыпинский клуб, Высшую школу экономики, Московский государственный университет и др.), так и иностранных специалистов. Мы ожидаем также, что на форуме очень активно будет работать бизнес. Мы пригласили представителей более 1 тыс. различных компаний, предприятий и ассоциаций. Думаю, выше, чем в последние годы окажется активность иностранных участников - как представителей бизнеса, так и представителей государственных институтов. Раньше, когда форум был в феврале, мы порой сталкивались с китайским Новым годом, каникулами и отпусками. Вторая половина апреля будет более привлекательной для многих участников. Ждем высокой активности от представителей государственных структур и руководителей регионов. По традиции мы планируем целый ряд мероприятий с их участием. Надеюсь, что это будет представительный форум, который соберет очень энергичных и профессиональных специалистов. А его итогом станут интересные дискуссии, предложения и рекомендации, которые будем использовать в своей управленческой работе. Правительство сейчас активно разрабатывает стратегии развития, поэтому такой форум с общеэкономической тематикой будет очень актуален. - Помимо дискуссий есть и деловая часть, на которой проводятся переговоры и подписываются соглашения. Какие планы у края в этой части? - Мы активно готовимся к работе с бизнес-структурами и, думаю, что несколько десятков соглашений будет подписано. По традиции Красноярский край будет проводить выставку инвестиционных проектов. В частности, по глубокой лесопереработке. На форуме могут быть подписаны соглашения, касающиеся строительства объектов глубокой переработки сельскохозяйственного сырья, переработки зерна, производства овощей в закрытом грунте. Инвестиционные проекты края на форуме будут также связаны с новыми мощностями горно-обогатительных комбинатов, потому что наш регион обладает огромными богатствами полиметаллов, большими запасами полезных ископаемых и широкими энергетическими возможностями. Это, в свою очередь, требует больших мощностей по обогащению и переработке руды. Напомню, что у нас последние годы годовой объем инвестиций составляет 400 млрд рублей. Инвестиционных программ и проектов очень много. И 400 млрд рублей - это 26-27% от объема валового регионального продукта. В целом по России этот показатель заметно ниже. Поэтому, конечно, для нас инвестиции - основа развития. Крупные компании также представят свои проекты. Огромные перспективы у "Норникеля"; есть лицензии и готовятся большие проекты у "Русской платины"; есть большая программа "Алюминиевая долина", касающаяся создания новых мощностей по производству и переработке первичного алюминия. Мы производим много алюминия. Но его внутренний рынок весьма ограничен, и поэтому мы специально реализуем программы по развитию производств, основанных на переработке алюминия. Мы участвуем, и уже подготовлены все документы и проект постановления правительства по создания ТОР в Железногорске, где производятся спутниковые системы и используются атомные технологии. Там мы планируем разместить инновационные предприятия, которые будут заниматься новыми материалами и технологиями, производить комплектующие. Поэтому думаю, что соглашений будет немало. Как сейчас принято, будут также заключены соглашения между краем и федеральными структурами по реализации совместных программ. Мы тоже к этому готовимся. Уже в середине феврале я приеду в Москву, чтобы вместе со своими коллегами обсудить программы развития и поддержки малого и среднего бизнеса – с генеральным директором Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства Александром Браверманом будем, в частности, рассматривать создание в крае центра по поддержке МСП. Готовим также много встреч с представителями иностранных компаний и иностранными инвесторами. Они всегда активны, поэтому на форуме будет офис, где я и мои коллеги будут работать целый день с утра до ночи, чтобы принять всех заинтересованных участников и подписать соглашения. Ожидаем проведения серьезных мероприятий на высоком государственном уровне. В том числе с участием полпреда президента в Сибирском федеральном округе и всеми 12 губернаторами округа. Готовится активно поработать с учеными руководитель Федерального агентства научных исследований Михаил Котюков. Мы планируем ряд и других знаковых мероприятий, которые всегда обогащают и дополняют программу форума. Как всегда у нас будут интересные культурные мероприятия с участием известных артистов, будет спортивная программа, посещение музеев Красноярска. Все 3 дня форума будут очень насыщенными. - Насколько будут вовлечены представители малого бизнеса в работу форума? Потому что большие корпорации, как правило, всегда присылают своих представителей. Но ведь представители малого бизнеса тоже могут чему-то научить… - На Красноярском форуме всегда присутствуют представители малого и среднего бизнеса. Без него трудно сейчас представить российскую экономику. Даже те крупные компании, которые составляют основу экономики Красноярского края, не могут без малого и среднего бизнеса. Ведь именно его представители оказывают сервисные услуги, производят оборудование и комплектующие в рамках программы импортозамещения, потому что курс доллара или евро делает невыгодным приобретение такого оборудования за рубежом. Все эти ниши заполняют небольшие предприятия. Без этой основы нет и развития экономики. Несмотря на присутствие в нашем крае крупных компаний мирового уровня и большие перспективы их роста, мы считаем, что рост экономики – это, прежде всего, рост десятков тысяч производств и предприятий, а не только и не столько развития "Роснефти", "Норникеля", "Русала", "Полюс-золота" и др. Поэтому, конечно, на форуме мы покажем большое количество инвестпроектов, где мы ориентируемся на новые небольшие производства, связанные, например, с переработкой леса или сельскохозяйственного сырья. У малого и среднего бизнеса есть большие возможности по глубокой переработке вообще всего, что в крае производится. А это добавленная стоимость, новые рабочие места, другой налоговый потенциал и новые возможности роста. Мы предусмотрели семь основных направлений, по которым пойдет дискуссия о развитии малого и среднего бизнеса и предпринимательской среды. В частности, будет рассмотрено совершенствование налогового законодательства, чтобы малому и среднему бизнесу было более комфортно. Будет проанализирован первый опыт создания территории социально-экономического опережающего развития в моногородах. Регионы России сейчас очень внимательно относятся к инвестиционным рейтингам, рейтингам Агентства стратегических инициатив, в основе которых также фигурируют условия для малого и среднего бизнеса. Сейчас вся логика развития производственных технологий подталкивает к сокращению численности персонала за счет автоматизации на крупных предприятиях и мощному развитию небольших производств с небольшим количеством людей. Мы в крае реализуем целый ряд программ, где занятость и социальное развитие территорий является главной целью. И в этих программах мы ориентируемся на небольшие производства и малый мобильный бизнес. - Вы сказали, что на форуме будет уделено большое внимание экологии. Она, в свою очередь, тесно связана с туризмом. Будут ли на форуме проекты, посвященные внутреннему туризму, к развитию которого нас активно призывают, и насколько охотно представители малого и крупного бизнеса развивают эту сферу? - Совершенно очевидно, что России очень важно развивать внутренний и въездной туризм. Все наши регионы, как правило, имеют до конца не раскрытый туристический потенциал. Развитие туризма выгодно малому бизнесу, потому что здесь завязано всегда много сервисов – гостиницы, транспорт, питание и ряд других услуг. В то же время не думаю, что Россия может просто повторить опыт других стран. Наверное, у нас должна быть выше доля делового, познавательного и экологического туризма. У нас много желающих приехать в Красноярский край, в Сибирь, посмотреть реки, озера, съездить на рыбалку или охоту. Да и сам форум – это уже привлечение туристов. Во время него мы обычно принимаем около 3 тыс. участников, а это достаточно большой приток. Для участников форума мы проводим экскурсии в наших музеях, культурные фестивали, показываем достопримечательности. В этом году представим туристический потенциал плато Путорана, географического центра России на озере Виви, путешествия по Енисею до Дудинки, а также сплавы по малым рекам. В самом Красноярске существует уникальный природный заповедник Столбы. Есть даже такое понятие "столбисты". Десятки тысяч людей приезжают в это место, совершая пешие восхождения, рядом расположены большой горнолыжный курорт, зоологический парк "Роев ручей" и город Дивногорск с горами, тайгой, ГЭС и водохранилищем. Все это вызывает большой интерес. Конечно, в России еще много проблем, которые ограничивают развитие туризма. Мы в Красноярском крае испытываем большие трудности с транспортными коммуникациями. У нас есть очень привлекательные места, но туда очень трудно добраться. Например, есть много желающих путешествовать от Красноярска по Енисею до Дудинки и обратно, но у нас один и то уже очень старый корабль. Сегодня такое судно стоит более 2 млрд рублей. Конечно, региону, не говоря уже о бизнесе, сложно совершать такие разовые капиталовложения. - Как обстоят дела с авиацией в регионе? - Нам предстоит дать новую жизнь многим аэродромам. Красноярский край – это десяток аэропортов и аэродромов, которые нужно тоже развивать и обеспечивать инфраструктурой. Нам необходимо обновить воздушный парк нашей авиакомпании "Красавиа". Это также очень большие вложения, которые вряд ли способен сделать туристический бизнес. Здесь требуется, скорее, государственная поддержка. Но процесс идет. У нас очень много проектов с активным участием малого бизнеса. Например, через несколько лет, думаю, будет полноценной достопримечательностью исторический город Енисейск. В 2019 году ему исполнится 400 лет. Енисейск – это древняя столица Сибири. Люди из западных регионов страны шли в Сибирь через Тобольск и Енисейск. Мы сейчас реализуем большую программу по реконструкции памятников истории и культуры, а также по развитию инфраструктуры города. В нем живут всего 20 тыс. человек, но все равно требуется обновить больницу, котельную, водозабор (обеспечить город чистой водой), провести благоустройство, построить спортивные объекты. Я уверен, что не может быть туристов в непривлекательном месте. Если местные жители сами уезжают, то кто туда поедет изучать историю и культуру? Нужно, прежде всего, сделать такие места интересными и привлекательными для молодых поколений местных жителей. Где-то требуется дополнительная государственная поддержка и стимулирование строительства гостиниц и других сервисных предприятий. Ведь длительное время на всю эту инфраструктуру не было большого спроса. Поэтому для нас это очень важная задача. На форуме мы проведем специальные круглые столы, как в целом по туризму, так и по его развитию в арктических районах. У нас есть маршруты на Северный полюс, интереснейшие места за Полярным кругом - Норильск, Хатанга, Диксон, где сейчас добывают уголь. В нашем крае живут коренные народы Севера со своими достопримечательностями, культурой и обычаями. Проходят масштабные культурные праздника - Дни Таймыра и Эвенкии. Достопримечательности есть в каждом сибирском регионе. Так что Россия в целом и Сибирь в частности, обладают очень большим потенциалом, который нужно активно раскрывать. Я часто напоминаю своим коллегам в регионе про другие страны. Придите, например, в любой музей или парк в Китае, и вы увидите огромное число экскурсий. Каждый школьник и каждая семья считают своим долгом изучать историю. Это уже заложено в традиции и ментальности. Надеюсь, что и у нас туризм также будет бурно развиваться. - Какое у Вас самое любимое туристическое место в крае? - К сожалению, моя жизнь так устроена, что я много знаю про сами места, но мало где был. Во-первых, в крае я работаю меньше трех лет (в мае будет 3 года, как я приехал в Красноярск). Во-вторых, настолько плотный график, что я хоть и побывал во всех районах и городах региона по нескольку раз, но это были рабочие поездки с совещаниями, например, по строительству котельной, больницы или школы. Так что нет возможности где-то просто порыбачить или насладиться какими-то видами. Когда позволяет время, с удовольствием приезжаю в Бобровый лог, это красивейшее место в 15 минутах от центра Красноярска, с большими горами и хорошей инфраструктурой для катания на горных лыжах. Зачастую узнаю о каких-то местах от своих близких. Очень сильные впечатления у меня оставил музей истории Сибири в Шушенском. Я с некоторым предубеждением ехал туда. Ленин был в ссылке в Шушенском, и я ожидал, что мне покажут, как в любом музее, дом, где он жил и на завалинке сидел, но я увидел уникальнейшее место. Там на большой территории созданы исторические экспозиции покорения и освоения Сибири - какими были управа, тюрьма, трактир и вообще весь быт тех времен. Сделано на очень высоком профессиональном уровне, и поток туристов туда практически не иссякает. Летом мы проводим в этом месте этнокультурный фестиваль "Мир Сибири", на который собираются десятки тысяч людей со всего земного шара. В течение суток они представляют свое национальное искусство, танцы и песни. Рядом находится большая ярмарка ремесел, где можно увидеть народное творчество. Я как-то попробовал предложить сделать фестиваль через год, потому что у нас примерно в это же время проходит большой фестиваль Азиатско-Тихоокеанских стран, но ничего не получилось - люди настолько уже привыкли! Такой большой поток туда идет, что мы в прошлом, 2016 году ввели специальный авиарейс, который на выходные из Красноярска летит в Шушенское (это500 км). И он оказался заполнен желающими посетить село. Был в географическом центре России на озере Виви. Очень сильно впечатление от Диксона, где живет всего около 400 человек. На Диксоне есть памятник нашим воинам-героям, так как это единственное место в Сибири, где в Великую Отечественную войну шли бои. К Диксону подходил немецкий эсминец, и его задачей было перекрыть Северный морской путь, а также нарушить авиационную связь Сибири с Северной Америкой. И небольшой экипаж одного из кораблей отразил атаку хорошо вооруженного немецкого эсминца. Там очень суровая природа и большие расстояния - от Норильска еще почти1000 кмдо Диксона. А от южных границ края до северных почти столько же, сколько от нашего региона до Москвы (около 4 тыс. км). Площадь края превышает 2,3 млн кв. км. Я почти всю жизнь прожил в Новосибирской области, и когда там встречался с иностранными гостями, говорил, у нас огромный регион с площадью 178 тыс. кв. км, до дальних районов -500 км, приходится на вертолете летать. А сейчас, когда в Новосибирске бываю, говорю: "Мне бы ваши заботы". У нас один сельский район с населением 40 тыс. человек - Таймыр – более 800 тыс. кв. км. Огромная Эвенкия с 15 тыс. населения и тремя основными поселками, между которыми500 кми надо летать самолетами или вертолетами. В этих поселках надо создавать инфраструктуру, в том числе, в сфере образования и здравоохранения. Там больница такая, которая обычно строится на 100-тысячный город, поскольку эвакуация затруднительна и нужно предусмотреть все возможные случаи. Конечно, строить эту инфраструктуру очень дорого, и, тем не менее, она нужна для туризма. Поэтому мы надеемся со временем и корабли строить, и самолеты обновлять, и аэродромы укреплять. Без этого туризма полноценного не будет. Не признали за науку https://academia.interfax.ru/ru/analytics/research/121 Интерфакс-Образование Москва. 7 февраля. ИНТЕРФАКС – Комиссия РАН признала гомеопатию лженаукой, а в Минздраве поручили создать рабочую группу, которая определит дальнейшую судьбу альтернативного метода лечения. Аналитика Tue, 07 Feb 2017 15:18:29 +0300 article

Не признали за науку

Москва. 7 февраля. ИНТЕРФАКС – Комиссия РАН признала гомеопатию лженаукой, а в Минздраве поручили создать рабочую группу, которая определит дальнейшую судьбу альтернативного метода лечения.

Комиссия Российской Академии наук (РАН) по борьбе с лженаукой и фальсификацией научных исследований, в которую входят ведущие ученые - доктора наук, академики и члены-корреспонденты РАН, издала меморандум, в котором признала гомеопатию - альтернативную медицинскую практику, заключающуюся в применении сверхмалых доз веществ, которые в больших дозах вызывают у здорового человека признаки данной болезни - лженаукой.

Документ подписан председателем комиссии, академиком РАН Евгением Александровым.

"Комиссия заявляет, что лечение сверхмалыми дозами различных веществ, применяемое в гомеопатии, не имеет научных оснований. Этот вывод опирается на тщательный анализ публикаций в научных изданиях, отчетов о клинических исследованиях, их обобщении и систематических обзорах", - говорится в тексте меморандума.

Там отмечается, что гомеопатия как вид альтернативной медицины существует уже более 200 лет. За это время неоднократно предпринимались попытки подвести под это направление научную базу, но все они оказались в итоге безуспешными. Подчеркивается, что клинические испытания в разных странах в разное время "не смогли экспериментально продемонстрировать эффективность гомеопатических средств и методов лечения".

Также несостоятельными, согласно документу, признаны теоретические объяснения возможных механизмов действия гомеопатии - они "находятся в противоречии с твердо установленными научными представлениями о структуре материи, устройстве живых организмов и функционировании лекарственных средств".

"Априорно постулированные "принципы гомеопатии" являются по своей природе умозрительными догматическими утверждениями, восходящими к протонаучному этапу развития физиологии и медицины", - говорится в меморандуме.

Также в документе отмечается, что гомеопатия небезвредна, поскольку больные тратят значительные средства на недействующие препараты и пренебрегают теми лекарствами, которые имеют подтвержденную эффективность.

При этом меморандум основан на заключении, составленном междисциплинарной рабочей группой. В состав нее вошли специалисты в области доказательной, экспериментальной и клинической медицины, психотерапии, психологии, физики, химии, биохимии, иммунологии, молекулярной биологии, фармакологии, биотехнологии, фармации и биостатистики.

Выпустили рекомендации

Как правило, такие меморандумы направляются не только в институты РАН, но и в органы исполнительной и законодательной власти РФ. В связи с проведенным анализом, комиссия РАН вынесла ряд рекомендаций – Минздраву РФ, Росздравнадзору, Федеральной антимонопольной службе, вузам, страховым компаниям, а также врачам и фармацевтам, аптекам, пациентам и самим гомеопатам.

Комиссия рекомендовала Минздраву вывести гомеопатические препараты из медицинского употребления в государственных и муниципальных лечебных учреждениях и не включать гомеопатию в стандарты оказания медпомощи.

В РАН призвали Росздравнадзор отслеживать и пресекать продажи препаратов, содержащих значительное количество активного вещества, под видом гомеопатических, а также контролировать направление медицинскими организациями извещений о побочном действии, нежелательной реакции или отсутствии эффекта от гомеопатических препаратов в уполномоченный орган.

Федеральной антимонопольной службе рекомендовано защитить пациентов от рекламы гомеопатических препаратов, объясняя это тем, что подобная реклама вводит потребителей в заблуждение и толкает их на использование неэффективного лечения, что может нанести вред здоровью.

Кстати, в ФАС России поддержали меморандум и заявили, что смогут выполнить рекомендации отраслевой комиссии РАН в случае внесения Минздравом России соответствующих изменений в закон об обращении лекарственных средств.

Самим гомеопатам рекомендовано знакомиться "с современными научными данными об эффективности гомеопатии и критически относиться к неподтвержденным заявлениям производителей гомеопатических средств об их эффективности". Также РАН призывает не использовать гомеопатические препараты в качестве единственной терапии больных и рекомендовать пациентам посетить и негомеопатического врача.

Ранее в 2014 году председатель комиссии, академик РАН Евгений Александров уже заявлял, что РАН вынуждена бороться с целительством, магией и циркониевыми браслетами и все это "обман трудящихся". Он отмечал, что псевдонаучные теории представляют реальную угрозу благосостоянию и здоровью россиян.

"Гомеопатия, с точки зрения доказательной науки, является лженаукой. И доказать это очень просто, и гомеопатия сама не скрывает этого. В рекламе какого-нибудь "Анаферона" пишут, что действующим веществом является 10 в минус 15-й степени нанограмм. Если это пересчитать на число молекул, какой бы молекулярный вес ни приписать, оказывается, что примерно в миллионе таких таблеток нет ни одной молекулы действующего вещества.(...) Иногда появляются возражения: "А нам и не нужно никакой молекулы. Мы лечим образом лекарства. Этот образ лекарства воспринят при разведении матрицей воды, вода запомнила, и она теперь сама стала лечить". Это абсолютный вздор. Никакой такой памяти у воды нет, и ничего она лечить не может", - заявлял Евгений Александров.

Под текстом меморандума также опубликован и список приложений, среди которых ответы на часто задаваемые вопросы о гомеопатии, история ее внедрения в систему отечественного здравоохранения, информация о "памяти воды" и список научных публикаций, посвященных изучению гомеопатии.

Реакция сторон

После обнародования меморандума министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова поручила создать при Минздраве рабочую группу, которая определит дальнейшую судьбу применения гомеопатических методов лечения в России.

"Мы исходим из того, что в рамках лечебного процесса и государственных закупок, должны лишь использоваться препараты с доказанной клинической эффективностью. В связи с этим по поручению министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой, в министерстве будет сформирована рабочая группа, в которую войдут представители Российской академии наук, ведущих медицинских учреждений страны, а также специалисты в области гомеопатии", - сказал директор департамента общественного здоровья и коммуникаций Минздрава России Олег Салагай.

Между тем, врач-гомеопат, психиатр и психотерапевт Александр Фадеев заявил газете "Коммерсант", что в настоящее время наука не может показать как работает гомеопатический препарат.

"Если вы внимательно изучите, кто подписался под этим меморандумом, то из комиссии по борьбе с лженаукой вы найдете всего лишь семь членов, а остальные 30 почему-то не подписались под этим документом. В настоящий момент теми средствами, которыми обладает наука, мы не можем показать, как работает гомеопатический препарат, но клинические исследования показывают, что результаты действия таких средств есть. Мы получаем периодически вот такие публикации, документы, но экспертного мнения гомеопатического сообщества, никто не спрашивает", - сообщил Александр Фадеев.

В то же время академик РАН, заведующий кафедрой нелекарственных методов лечения и клинической физиологии первого Московского государственного медицинского университета (МГМУ) им. И.М. Сеченова Вадим Зилов заявил, что гомеопатия имеет право на существование.

"Мои коллеги-академики немножко поспешили с таким заключением. Все-таки надо было собрать специалистов-медиков и в спокойной обстановке обсудить все плюсы и минусы этого метода. Слишком много эмоций вокруг этого вопроса об использовании гомеопатии, и, конечно, нужно ставить все точки над "и", - сказал Вадим Зилов "Интерфаксу".

По его словам, использование гомеопатии как метода может быть в некоторых случаях эффективным, и существуют научные исследования, которые это подтверждают. "Есть, кстати, и научные доказательства использования лечебных механизмов гомеопатических препаратов, и непонятно, почему там сказано, что вообще ничего неизвестно", - отметил ученый.

Он подчеркнул, что гомеопатия, как любой метод, имеет свои плюсы, но в неумелых руках может и навредить. По мнению академика, дискуссию о механизмах гомеопатического лечения следует продолжить.

Кроме того, в МГМУ им. И.М. Сеченова читается курс "Основы гомеопатии", против которого, по сообщениям СМИ, ранее выступали некоторые выпускники института в петиции на имя главы Минздрава Вероники Скворцовой.

Гомеопатию нужно изучать: она не вписывается в научную картину мира, но радикального запрета на нее быть не должно, считает вице-президент Российской академии наук, бывший министр здравоохранения РФ Владимир Стародубов.

"Самый большой вопрос в том, что гомеопатия не укладывается в рамки классической медицины. Поэтому ученые, которые занимаются этим, и выразили свое сомнение", - сказал Владимир Стародубов "Интерфаксу".

Вместе с тем он отметил, что многие люди верят в действие гомеопатии, которая существует более 200 лет. По его мнению, радикально запрещать гомеопатию нельзя - требуется дальнейшее изучение методов и принципов этого направления.

"Я тоже считаю, что, наверное, одномоментно запрещать нельзя. Нужно изучать этот вопрос и прийти в итоге к какому-то консолидированному мнению. Я не сторонник гомеопатии, но и не сторонник радикального решения по гомеопатии", - сказал Владимир Стародубов.

Он добавил, что в вопросе изучения гомеопатии и ее будущего значительную роль играют финансовые интересы фармакологических компаний, производящих гомеопатические препараты.

"В том числе, конечно, есть и финансовый вопрос. Я не знаю объем этого рынка, не могу сказать, - но это миллиарды рублей. Поэтому есть заинтересованные стороны", - отметил академик.

Бывший главный санитарный врач России, первый заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Геннадий Онищенко напомнил, что в медицине много необъяснимого, и призвал не "махать шашкой" и провести научные исследования действия гомеопатических лекарств с помощью новейших возможностей науки на современном этапе.

"Как, например, с точки зрения науки оценить такой фактор - вера в врача. Вы можете объяснить? В чем измерить - в вольтах, в амперах? А это сегодня очень мощный фактор, который играет огромную роль. Вера во врача, в его способности может дать положительный эффект, когда организм найдет силы в себе и преодолеет болезнь, даже если этого больного при этом кормить плацебо, плацебо - это пустышка, гипс. Это наука или что это? Поэтому здесь надо внимательно разбираться, самое главное не махать шашкой", - сказал Геннадий Онищенко Интерфаксу.

При этом он назвал полезным для научного сообщества заключение РАН о гомеопатии.

"Это рекомендация правильная, полезная с позиции объективной науки. Но надо не забывать, что медицина это еще и искусство, многие тысячелетия, века она занималась, в том числе и на эмпирическом опыте, на наблюдениях, которые давали тот или иной эффект", - сказал он.

При этом он отметил, что не нашел в решении комиссии РАН данных, что конкретные гомеопатические средства наносят ущерб здоровью.

Он полагает, что сейчас исследователи могли бы вернуться к изучению гомеопатических средств, которые сегодня применяются, и попытаться еще раз объяснить их эффективность или неэффективность с использованием современных исследовательских возможностей.

Обозреватель Валерия Сорокина

 

 

]]> Москва. 7 февраля. ИНТЕРФАКС – Комиссия РАН признала гомеопатию лженаукой, а в Минздраве поручили создать рабочую группу, которая определит дальнейшую судьбу альтернативного метода лечения. Комиссия Российской Академии наук (РАН) по борьбе с лженаукой и фальсификацией научных исследований, в которую входят ведущие ученые - доктора наук, академики и члены-корреспонденты РАН, издала меморандум, в котором признала гомеопатию - альтернативную медицинскую практику, заключающуюся в применении сверхмалых доз веществ, которые в больших дозах вызывают у здорового человека признаки данной болезни - лженаукой. Документ подписан председателем комиссии, академиком РАН Евгением Александровым. "Комиссия заявляет, что лечение сверхмалыми дозами различных веществ, применяемое в гомеопатии, не имеет научных оснований. Этот вывод опирается на тщательный анализ публикаций в научных изданиях, отчетов о клинических исследованиях, их обобщении и систематических обзорах", - говорится в тексте меморандума. Там отмечается, что гомеопатия как вид альтернативной медицины существует уже более 200 лет. За это время неоднократно предпринимались попытки подвести под это направление научную базу, но все они оказались в итоге безуспешными. Подчеркивается, что клинические испытания в разных странах в разное время "не смогли экспериментально продемонстрировать эффективность гомеопатических средств и методов лечения". Также несостоятельными, согласно документу, признаны теоретические объяснения возможных механизмов действия гомеопатии - они "находятся в противоречии с твердо установленными научными представлениями о структуре материи, устройстве живых организмов и функционировании лекарственных средств". "Априорно постулированные "принципы гомеопатии" являются по своей природе умозрительными догматическими утверждениями, восходящими к протонаучному этапу развития физиологии и медицины", - говорится в меморандуме. Также в документе отмечается, что гомеопатия небезвредна, поскольку больные тратят значительные средства на недействующие препараты и пренебрегают теми лекарствами, которые имеют подтвержденную эффективность. При этом меморандум основан на заключении, составленном междисциплинарной рабочей группой. В состав нее вошли специалисты в области доказательной, экспериментальной и клинической медицины, психотерапии, психологии, физики, химии, биохимии, иммунологии, молекулярной биологии, фармакологии, биотехнологии, фармации и биостатистики. Выпустили рекомендации Как правило, такие меморандумы направляются не только в институты РАН, но и в органы исполнительной и законодательной власти РФ. В связи с проведенным анализом, комиссия РАН вынесла ряд рекомендаций – Минздраву РФ, Росздравнадзору, Федеральной антимонопольной службе, вузам, страховым компаниям, а также врачам и фармацевтам, аптекам, пациентам и самим гомеопатам. Комиссия рекомендовала Минздраву вывести гомеопатические препараты из медицинского употребления в государственных и муниципальных лечебных учреждениях и не включать гомеопатию в стандарты оказания медпомощи. В РАН призвали Росздравнадзор отслеживать и пресекать продажи препаратов, содержащих значительное количество активного вещества, под видом гомеопатических, а также контролировать направление медицинскими организациями извещений о побочном действии, нежелательной реакции или отсутствии эффекта от гомеопатических препаратов в уполномоченный орган. Федеральной антимонопольной службе рекомендовано защитить пациентов от рекламы гомеопатических препаратов, объясняя это тем, что подобная реклама вводит потребителей в заблуждение и толкает их на использование неэффективного лечения, что может нанести вред здоровью. Кстати, в ФАС России поддержали меморандум и заявили, что смогут выполнить рекомендации отраслевой комиссии РАН в случае внесения Минздравом России соответствующих изменений в закон об обращении лекарственных средств. Самим гомеопатам рекомендовано знакомиться "с современными научными данными об эффективности гомеопатии и критически относиться к неподтвержденным заявлениям производителей гомеопатических средств об их эффективности". Также РАН призывает не использовать гомеопатические препараты в качестве единственной терапии больных и рекомендовать пациентам посетить и негомеопатического врача. Ранее в 2014 году председатель комиссии, академик РАН Евгений Александров уже заявлял, что РАН вынуждена бороться с целительством, магией и циркониевыми браслетами и все это "обман трудящихся". Он отмечал, что псевдонаучные теории представляют реальную угрозу благосостоянию и здоровью россиян. "Гомеопатия, с точки зрения доказательной науки, является лженаукой. И доказать это очень просто, и гомеопатия сама не скрывает этого. В рекламе какого-нибудь "Анаферона" пишут, что действующим веществом является 10 в минус 15-й степени нанограмм. Если это пересчитать на число молекул, какой бы молекулярный вес ни приписать, оказывается, что примерно в миллионе таких таблеток нет ни одной молекулы действующего вещества.(...) Иногда появляются возражения: "А нам и не нужно никакой молекулы. Мы лечим образом лекарства. Этот образ лекарства воспринят при разведении матрицей воды, вода запомнила, и она теперь сама стала лечить". Это абсолютный вздор. Никакой такой памяти у воды нет, и ничего она лечить не может", - заявлял Евгений Александров. Под текстом меморандума также опубликован и список приложений, среди которых ответы на часто задаваемые вопросы о гомеопатии, история ее внедрения в систему отечественного здравоохранения, информация о "памяти воды" и список научных публикаций, посвященных изучению гомеопатии. Реакция сторон После обнародования меморандума министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова поручила создать при Минздраве рабочую группу, которая определит дальнейшую судьбу применения гомеопатических методов лечения в России. "Мы исходим из того, что в рамках лечебного процесса и государственных закупок, должны лишь использоваться препараты с доказанной клинической эффективностью. В связи с этим по поручению министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой, в министерстве будет сформирована рабочая группа, в которую войдут представители Российской академии наук, ведущих медицинских учреждений страны, а также специалисты в области гомеопатии", - сказал директор департамента общественного здоровья и коммуникаций Минздрава России Олег Салагай. Между тем, врач-гомеопат, психиатр и психотерапевт Александр Фадеев заявил газете "Коммерсант", что в настоящее время наука не может показать как работает гомеопатический препарат. "Если вы внимательно изучите, кто подписался под этим меморандумом, то из комиссии по борьбе с лженаукой вы найдете всего лишь семь членов, а остальные 30 почему-то не подписались под этим документом. В настоящий момент теми средствами, которыми обладает наука, мы не можем показать, как работает гомеопатический препарат, но клинические исследования показывают, что результаты действия таких средств есть. Мы получаем периодически вот такие публикации, документы, но экспертного мнения гомеопатического сообщества, никто не спрашивает", - сообщил Александр Фадеев. В то же время академик РАН, заведующий кафедрой нелекарственных методов лечения и клинической физиологии первого Московского государственного медицинского университета (МГМУ) им. И.М. Сеченова Вадим Зилов заявил, что гомеопатия имеет право на существование. "Мои коллеги-академики немножко поспешили с таким заключением. Все-таки надо было собрать специалистов-медиков и в спокойной обстановке обсудить все плюсы и минусы этого метода. Слишком много эмоций вокруг этого вопроса об использовании гомеопатии, и, конечно, нужно ставить все точки над "и", - сказал Вадим Зилов "Интерфаксу". По его словам, использование гомеопатии как метода может быть в некоторых случаях эффективным, и существуют научные исследования, которые это подтверждают. "Есть, кстати, и научные доказательства использования лечебных механизмов гомеопатических препаратов, и непонятно, почему там сказано, что вообще ничего неизвестно", - отметил ученый. Он подчеркнул, что гомеопатия, как любой метод, имеет свои плюсы, но в неумелых руках может и навредить. По мнению академика, дискуссию о механизмах гомеопатического лечения следует продолжить. Кроме того, в МГМУ им. И.М. Сеченова читается курс "Основы гомеопатии", против которого, по сообщениям СМИ, ранее выступали некоторые выпускники института в петиции на имя главы Минздрава Вероники Скворцовой. Гомеопатию нужно изучать: она не вписывается в научную картину мира, но радикального запрета на нее быть не должно, считает вице-президент Российской академии наук, бывший министр здравоохранения РФ Владимир Стародубов. "Самый большой вопрос в том, что гомеопатия не укладывается в рамки классической медицины. Поэтому ученые, которые занимаются этим, и выразили свое сомнение", - сказал Владимир Стародубов "Интерфаксу". Вместе с тем он отметил, что многие люди верят в действие гомеопатии, которая существует более 200 лет. По его мнению, радикально запрещать гомеопатию нельзя - требуется дальнейшее изучение методов и принципов этого направления. "Я тоже считаю, что, наверное, одномоментно запрещать нельзя. Нужно изучать этот вопрос и прийти в итоге к какому-то консолидированному мнению. Я не сторонник гомеопатии, но и не сторонник радикального решения по гомеопатии", - сказал Владимир Стародубов. Он добавил, что в вопросе изучения гомеопатии и ее будущего значительную роль играют финансовые интересы фармакологических компаний, производящих гомеопатические препараты. "В том числе, конечно, есть и финансовый вопрос. Я не знаю объем этого рынка, не могу сказать, - но это миллиарды рублей. Поэтому есть заинтересованные стороны", - отметил академик. Бывший главный санитарный врач России, первый заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Геннадий Онищенко напомнил, что в медицине много необъяснимого, и призвал не "махать шашкой" и провести научные исследования действия гомеопатических лекарств с помощью новейших возможностей науки на современном этапе. "Как, например, с точки зрения науки оценить такой фактор - вера в врача. Вы можете объяснить? В чем измерить - в вольтах, в амперах? А это сегодня очень мощный фактор, который играет огромную роль. Вера во врача, в его способности может дать положительный эффект, когда организм найдет силы в себе и преодолеет болезнь, даже если этого больного при этом кормить плацебо, плацебо - это пустышка, гипс. Это наука или что это? Поэтому здесь надо внимательно разбираться, самое главное не махать шашкой", - сказал Геннадий Онищенко Интерфаксу. При этом он назвал полезным для научного сообщества заключение РАН о гомеопатии. "Это рекомендация правильная, полезная с позиции объективной науки. Но надо не забывать, что медицина это еще и искусство, многие тысячелетия, века она занималась, в том числе и на эмпирическом опыте, на наблюдениях, которые давали тот или иной эффект", - сказал он. При этом он отметил, что не нашел в решении комиссии РАН данных, что конкретные гомеопатические средства наносят ущерб здоровью. Он полагает, что сейчас исследователи могли бы вернуться к изучению гомеопатических средств, которые сегодня применяются, и попытаться еще раз объяснить их эффективность или неэффективность с использованием современных исследовательских возможностей. Обозреватель Валерия Сорокина "За нашими студентами скоро будет выстраиваться очередь" https://academia.interfax.ru/ru/interview/articles/69 Интерфакс-Образование Директор Дальневосточного института управления РАНХиГС при президенте РФ Вячеслав Кушнарев, назначенный на эту должность в 2016 году, рассказал в интервью агентству "Интерфакс - Дальний Восток" о том, каких специалистов в сфере управления готовит вуз сейчас и как будет в нем меняться образовательный процесс в будущем Интервью Wed, 18 Jan 2017 13:10:51 +0300 interview

"За нашими студентами скоро будет выстраиваться очередь"

Директор Дальневосточного института управления РАНХиГС при президенте РФ Вячеслав Кушнарев, назначенный на эту должность в 2016 году, рассказал в интервью агентству "Интерфакс - Дальний Восток" о том, каких специалистов в сфере управления готовит вуз сейчас и как будет в нем меняться образовательный процесс в будущем

- Вячеслав Анатольевич, 2016 год прошел в России в бурных дискуссиях на темы образования и судеб высшей школы. Даже президент в своем послании счел нужным отдельно остановиться на образовательных проблемах, призвал больше внимания уделять содержательной части программ школ и вузов, а также воспитанию студентов. А Вы сами какой смысл вкладываете в эти понятия? Что в ближайших планах у Дальневосточного филиала РАНГХиГС?

- Любые слова проверяются на деле и только так. Наши ближайшие планы - продолжать уже начатую работу и стремиться к совершенству. Это не самая простая цель. Знаете, я давно убедился: очень удобно быть "средним", очень легко - "средненьким", когда от тебя не ждут каких-то особых побед. А мы - лучшие, и это ко многому обязывает.

Говорю без ложной скромности, потому что такова реальность. Дальневосточный институт управления РАНХиГС при президенте РФ в этом году решением Национального центра общественно-профессиональной аккредитации был удостоен звания "Лучший вуз России-2016". Фонд "Инновационная Россия" признал программы ДВИУ РАНХиГС по направлениям "государственное и муниципальное управление" и "юриспруденция" одними из лучших образовательных программ 2016 года. Это объективная оценка: и в научном плане, и в образовательных практиках, и в управленческой сфере Академия всегда входила в число ведущих вузов России. На Дальнем Востоке мы достойно ее представляем. Но понимаем, что ответственность тоже высока: мы должны соответствовать своей репутации и всегда быть в авангарде.

Собственно, другого выбора у нас и нет. Развитие Дальнего Востока - общегосударственный приоритет, нашим выпускникам предстоит ответить на все вызовы, которые такая задача ставит перед управленческой когортой. Мы ведем подготовку и переподготовку профессионалов в сфере государственного и муниципального управления, экономистов, финансистов, экспертов для самых разных сфер. Такие специалисты теснейшим образом связаны с практикой, прямо влияют на будущее России. Это главное, чем сильна академия и чем она существенно отличается от других вузов.

Свои преимущества мы будем максимально использовать и развивать. В 2017 году совместно с нашими партнерами из российских институтов развития мы будем на площадке академии изучать, "приземлять" и, главное, активно внедрять лучшие управленческие практики и наработки. Уже сейчас в структуре РАНХиГС есть подразделения, которые непосредственно занимаются обобщением таких данных. Мы впитываем опыт всей страны и, естественно, собираемся использовать его на благо Дальнего Востока. Месяц назад мы провели целый ряд рабочих встреч с представителями властных структур всех уровней из регионов ДФО, в мае ждем визита в Хабаровск руководителей лучших филиалов РАНХиГС, с которыми обсудим пути внедрения передовых практик у нас в регионе.

Кстати, немаловажный штрих: именно в стенах ДВИУ РАНХиГС свою итоговую пресс-конференцию провел спикер Законодательной думы Хабаровского края Сергей Луговской. Это был, насколько я понимаю, во многом символический шаг: властные персоны сейчас внимательно прислушиваются к мнению научного и экспертного сообщества, и наши рекомендации имеют для них немалую ценность.

Думаю, что в течение 2017 года вы еще не раз услышите о нашем филиале академии. На площадке ДВИУ РАНХиГС пройдут такие общероссийские мероприятия, как всем известные "Исторический диктант", "Разговор с героями", тест на знание основ Конституции РФ и федеральный интернет-экзамен для бакалавров.

- Вячеслав Анатольевич, а каких управленцев вы считаете "лучшими"? Что должна делать высшая школа, чтобы обучить и воспитать таких специалистов?

- Прежде всего, современные управленцы просто не имеют права "вариться в собственном соку". Сейчас экономические процессы стали глобальными, бизнес интернационализировался. Если мы хотим в полном объеме интегрироваться в мировую экономику (а для Дальнего Востока вопросы контактов с партнерами по АТР стоят более чем остро), значит, мы должны с ними говорить на одном языке во всем, что касается управленческой логики. Надо понимать, что в развитых странах и государственный менеджмент совершенствовался многие десятилетия, его достижения нам очень важно изучить и адаптировать к российским реалиям. Прежде всего, это касается такого мирового тренда как проектное управление. Первые результаты его внедрения в отечественную практику и адаптации к особенностям нашего законодательства уже доказали свою эффективность. Есть у нас на Дальнем Востоке и первые успешные попытки автоматизации управленческих процессов. Думаю, процесс продолжится.

У нашей академии всегда существовали тесные связи с органами власти - и сейчас, и в прежние времена. Действующие госчиновники высшего уровня и депутаты парламента ведут у нас семинары и читают лекции.

Со следующего года мы выходим на новый этап: у нас теперь есть не просто устные договоренности, а официально подписанные соглашения с администрациями субъектов РФ, с региональными парламентами, с муниципалитетами и профильными министерствами о том, что наши студенты смогут получать там практический опыт, без которого теория мало к чему пригодна. С Законодательной думой Хабаровского края мы договорились о том, что студенты ДВИУ будут не просто приходить на парламентские слушания, но и участвовать в обсуждении законопроектов в рамках рабочих групп, следить за всеми тонкостями процесса согласования. Только так можно почувствовать реальность буквально "кончиками собственных пальцев".

- А практиковаться студенты станут в Хабаровске?

- Не только. Мы специально будем направлять студентов в отдаленные районы, чтобы они знали и понимали специфику дела, которым решили заниматься. В чем проблема современных студентов? Их "перекармливают" теорией. Но не секрет, что многие сведения из учебников стремительно устаревают в условиях динамично развивающейся экономики и системы административного управления. Наша задача - подготовить компетентных специалистов-практиков, вооруженных теорией, но способных самостоятельно и гибко действовать в условиях, когда книги мало чем помогут.

- Знаете, ведь еще многое зависит не только от усилий преподавателей, но и от способностей самих студентов, от их заинтересованности усваивать и применять полученные знания, работать по специальности. Руководители многих вузов жалуются на то, что уровень абитуриентов во времена внедрения ЕГЭ катастрофически снизился...

- Есть пословица "не можешь - научим, не хочешь - заставим". Мы готовы следовать только первой части, заставлять никого не собираемся. Грош цена "чиновникам", работающим из-под палки, и студентам-бездельникам тоже, от такого балласта мы быстро избавляемся.

У хорошего управленца должны быть не только знания, но и мотивация к работе, это два, можно сказать, краеугольных камня для профессионала в любой сфере. И если человек действительно хочет получить хорошие знания и навыки, мы способны ему в этом помочь, даже если его стартовые позиции по тем или иным причинам оказались не самыми удачными. В ДВИУ прекрасные профессора и преподаватели, они за долгие годы создали мощную научную школу, мы ими очень дорожим. И студенты отвечают на их усилия взаимностью.

В Дальневосточном филиале РАНХиГС сейчас 64 круглых отличника, которые сдали на пятерки не только одну сессию, но и учатся так четыре года подряд. Это достаточно много. Для сравнения - общие цифры набора-2016. На очную форму обучения по программе бакалавриата мы приняли в этом году 135 студентов, специалитета - 79 человек, в магистратуру - 23. На заочное отделение были зачислены 234 абитуриента (бакалавриат - 96 человек, специалитет - 9, магистратура - 129).

К счастью, нам не надо "изобретать велосипед" и придумывать для них какие-то новые программы с абсолютного нуля. Лучшие разработки, которые есть на сегодня и в России, и в Европе, в ДВИУ давно опробованы и применяются. Сейчас мы, что называется, "идем вширь" и налаживаем сотрудничество с Высшей школой государственного управления РАНХиГС в Москве, с зарубежными вузами. Я очень благодарен коллегам за то, что они не просто подтверждают готовность к сотрудничеству, но и активно включились в совместную работу.

Это касается и будущих работодателей наших студентов. Отличники - золотой фонд кадрового резерва, прежде всего, для правительства Хабаровского края и других субъектов РФ. Специально для них мы сейчас разработали особые механизмы так называемого социального лифта, чтобы эти молодые люди не застряли навеки в "кадровом резерве".

- Возрождаете систему "распределения" выпускников?

- Ну, не в советском ее варианте, естественно. Но отслеживать судьбу своих студентов и по возможности помогать им, безусловно, собираемся. И участвовать в трудоустройстве - например, по запросу краевой администрации на того или иного специалиста мы всегда направим на это место человека, которым мы гордимся, который уже имеет хороший теоретический и практический "багаж".

Вообще, на мой взгляд, идеальная модель в высшем образовании - когда на третьем-четвертом курсе на экзаменах уже сидят представители администраций разных уровней или бизнеса и "вербуют" себе заранее самых перспективных студентов. Такая практика есть за границей и в ведущих московских вузах. Я очень хотел бы, чтобы в нашей академии она тоже в скором времени появилась. У нас уникальные студенты. Грех не заметить и не поддержать их. Думаю, что в скором времени работодатели станут выстраиваться за ними в очередь.

Мы активно сотрудничаем с Ассоциацией муниципальных образований Хабаровского края, и за последний месяц я неоднократно слышал от глав районов пожелание направлять к ним наших выпускников. Вполне объяснимо: на местах кадровый резерв не слишком велик, хорошие специалисты всегда в дефиците. К тому же в академии учатся студенты с Сахалина, из Приморья и других дальневосточных регионов. Их руководство крайне заинтересовано в том, чтобы молодежь возвращалась на работу к себе домой. Кстати, во многом это обоюдное желание. Я очень часто слышу от студентов, что они на каникулах хотели бы встретиться с членами местной администрации или со школьниками старших классов, рассказать об академии, привлечь к ней дополнительный интерес. Честно говоря, я этим очень горжусь.

Важная часть работы - переподготовка действующих представителей власти. Раньше они обычно ездили для этого в Москву. Сейчас у нас есть возможность такие курсы повышения квалификации проводить на своей площадке в Хабаровске, и с будущего года работа уже начнется в полном объеме.

Вместе с Дальневосточным агентством по развитию человеческого капитала хотим внедрить интересное новшество, которое пока не получило официального названия: речь идет о своего рода глубинной экспертной оценке компетенций чиновника, составлении психологического и профессионального портрета идеального кандидата на ту или иную должность. Пока проект - в стадии разработки, но есть идея провести такое тестирование управленческих команд во всех субъектах Дальнего Востока. Это поможет более "прицельно" выстраивать программы переподготовки государственных и муниципальных служащих. А сами эти краткосрочные курсы будут максимально приближены к нашим дальневосточным условиям и требованиям. Кстати, именно поэтому мы собираемся приглашать в качестве лекторов и преподавателей наших коллег из иностранных вузов стран АТР. Об этом уже есть договоренности с ведущими университетами стран Азии.

- Вы планируете включить в ваши программы восточные управленческие практики?

- Скорее, учитывать их в своей работе. Все-таки наш регион приграничный, и международное сотрудничество здесь идет очень активно. Конечно, нельзя сказать, что, например, завтра мы поедем в Токийский университет и перенесем их методики на нашу почву. Не получится, они не приживутся в силу великого множества причин. Равно как и управленческие модели, которые действуют во властных структурах стран АТР. Речь идет о более тесных научных контактах и об адаптации лучшего зарубежного опыта к российским условиям. Кроме того, Дальневосточный филиал академии будет постоянно участвовать в конкурсах на гранты по линии секретариата АТЭС. Думаю, что у исследований, которые ведутся на нашей базе, шансы на получение таких грантов очень высоки.

- Есть ли необходимость включить в образовательные программы ДВИУ изучение восточных языков - например, японского, корейского и китайского?

- В обязательную образовательную сетку - думаю, нет, а в спецкурсы по выбору студентов и аспирантов - конечно. Мы этот вопрос уже успели обсудить на встречах с генеральными консулами Китая, Японии и Кореи, заинтересованность здесь обоюдная. У нас есть возможность пригласить отличных преподавателей - носителей языка, страноведов. Кстати, японский и китайский у нас преподается и сейчас. Другое дело, что мы готовим не переводчиков-профессионалов (этим занимаются другие вузы), а управленцев широкого профиля, для которых язык будет подспорьем в основной работе.

- А сами какими языками владеете?

- Английским и японским. Это всегда очень помогало в работе. Рад, что получил такое образование.

- От нового человека во главе известной организации всегда ждут "новаторства" и "свежего взгляда", читай - кадровых и прочих крутых поворотов. Вы - не исключение. Какие изменения ждут ДВИУ в ближайшем будущем?

- На "поворотах" никого не должно заносить. У нас есть бесценный капитал - наш научно-преподавательский состав. Этим людям нужно создать все условия для полноценной работы, в чем я вижу свою главную задачу на посту директора Дальневосточного филиала РАНХиГС.

Но из главной задачи логично следуют другие. Нам необходимо оптимизировать административно-управленческое звено, чтобы "брать не числом, а умением", не количеством, а качеством. Здесь реорганизация, безусловно, нужна, и достаточно серьезная. Важно помнить, что мы - учебное заведение, и занимаемся мы в первую очередь учебным процессом, все прочее вторично.

Понимаете, институт - это не цифры, показатели, программы и так далее. Не директор и не административный персонал, который обеспечивает выполнение главной цели. ДВИУ - это люди, чьими трудами идет вперед наука и обучение студентов. Их интересы всегда будут во главе угла. И я надеюсь, что свой статус первых и лучших мы сможем подтвердить еще не раз.

]]> Директор Дальневосточного института управления РАНХиГС при президенте РФ Вячеслав Кушнарев, назначенный на эту должность в 2016 году, рассказал в интервью агентству "Интерфакс - Дальний Восток" о том, каких специалистов в сфере управления готовит вуз сейчас и как будет в нем меняться образовательный процесс в будущем - Вячеслав Анатольевич, 2016 год прошел в России в бурных дискуссиях на темы образования и судеб высшей школы. Даже президент в своем послании счел нужным отдельно остановиться на образовательных проблемах, призвал больше внимания уделять содержательной части программ школ и вузов, а также воспитанию студентов. А Вы сами какой смысл вкладываете в эти понятия? Что в ближайших планах у Дальневосточного филиала РАНГХиГС? - Любые слова проверяются на деле и только так. Наши ближайшие планы - продолжать уже начатую работу и стремиться к совершенству. Это не самая простая цель. Знаете, я давно убедился: очень удобно быть "средним", очень легко - "средненьким", когда от тебя не ждут каких-то особых побед. А мы - лучшие, и это ко многому обязывает. Говорю без ложной скромности, потому что такова реальность. Дальневосточный институт управления РАНХиГС при президенте РФ в этом году решением Национального центра общественно-профессиональной аккредитации был удостоен звания "Лучший вуз России-2016". Фонд "Инновационная Россия" признал программы ДВИУ РАНХиГС по направлениям "государственное и муниципальное управление" и "юриспруденция" одними из лучших образовательных программ 2016 года. Это объективная оценка: и в научном плане, и в образовательных практиках, и в управленческой сфере Академия всегда входила в число ведущих вузов России. На Дальнем Востоке мы достойно ее представляем. Но понимаем, что ответственность тоже высока: мы должны соответствовать своей репутации и всегда быть в авангарде. Собственно, другого выбора у нас и нет. Развитие Дальнего Востока - общегосударственный приоритет, нашим выпускникам предстоит ответить на все вызовы, которые такая задача ставит перед управленческой когортой. Мы ведем подготовку и переподготовку профессионалов в сфере государственного и муниципального управления, экономистов, финансистов, экспертов для самых разных сфер. Такие специалисты теснейшим образом связаны с практикой, прямо влияют на будущее России. Это главное, чем сильна академия и чем она существенно отличается от других вузов. Свои преимущества мы будем максимально использовать и развивать. В 2017 году совместно с нашими партнерами из российских институтов развития мы будем на площадке академии изучать, "приземлять" и, главное, активно внедрять лучшие управленческие практики и наработки. Уже сейчас в структуре РАНХиГС есть подразделения, которые непосредственно занимаются обобщением таких данных. Мы впитываем опыт всей страны и, естественно, собираемся использовать его на благо Дальнего Востока. Месяц назад мы провели целый ряд рабочих встреч с представителями властных структур всех уровней из регионов ДФО, в мае ждем визита в Хабаровск руководителей лучших филиалов РАНХиГС, с которыми обсудим пути внедрения передовых практик у нас в регионе. Кстати, немаловажный штрих: именно в стенах ДВИУ РАНХиГС свою итоговую пресс-конференцию провел спикер Законодательной думы Хабаровского края Сергей Луговской. Это был, насколько я понимаю, во многом символический шаг: властные персоны сейчас внимательно прислушиваются к мнению научного и экспертного сообщества, и наши рекомендации имеют для них немалую ценность. Думаю, что в течение 2017 года вы еще не раз услышите о нашем филиале академии. На площадке ДВИУ РАНХиГС пройдут такие общероссийские мероприятия, как всем известные "Исторический диктант", "Разговор с героями", тест на знание основ Конституции РФ и федеральный интернет-экзамен для бакалавров. - Вячеслав Анатольевич, а каких управленцев вы считаете "лучшими"? Что должна делать высшая школа, чтобы обучить и воспитать таких специалистов? - Прежде всего, современные управленцы просто не имеют права "вариться в собственном соку". Сейчас экономические процессы стали глобальными, бизнес интернационализировался. Если мы хотим в полном объеме интегрироваться в мировую экономику (а для Дальнего Востока вопросы контактов с партнерами по АТР стоят более чем остро), значит, мы должны с ними говорить на одном языке во всем, что касается управленческой логики. Надо понимать, что в развитых странах и государственный менеджмент совершенствовался многие десятилетия, его достижения нам очень важно изучить и адаптировать к российским реалиям. Прежде всего, это касается такого мирового тренда как проектное управление. Первые результаты его внедрения в отечественную практику и адаптации к особенностям нашего законодательства уже доказали свою эффективность. Есть у нас на Дальнем Востоке и первые успешные попытки автоматизации управленческих процессов. Думаю, процесс продолжится. У нашей академии всегда существовали тесные связи с органами власти - и сейчас, и в прежние времена. Действующие госчиновники высшего уровня и депутаты парламента ведут у нас семинары и читают лекции. Со следующего года мы выходим на новый этап: у нас теперь есть не просто устные договоренности, а официально подписанные соглашения с администрациями субъектов РФ, с региональными парламентами, с муниципалитетами и профильными министерствами о том, что наши студенты смогут получать там практический опыт, без которого теория мало к чему пригодна. С Законодательной думой Хабаровского края мы договорились о том, что студенты ДВИУ будут не просто приходить на парламентские слушания, но и участвовать в обсуждении законопроектов в рамках рабочих групп, следить за всеми тонкостями процесса согласования. Только так можно почувствовать реальность буквально "кончиками собственных пальцев". - А практиковаться студенты станут в Хабаровске? - Не только. Мы специально будем направлять студентов в отдаленные районы, чтобы они знали и понимали специфику дела, которым решили заниматься. В чем проблема современных студентов? Их "перекармливают" теорией. Но не секрет, что многие сведения из учебников стремительно устаревают в условиях динамично развивающейся экономики и системы административного управления. Наша задача - подготовить компетентных специалистов-практиков, вооруженных теорией, но способных самостоятельно и гибко действовать в условиях, когда книги мало чем помогут. - Знаете, ведь еще многое зависит не только от усилий преподавателей, но и от способностей самих студентов, от их заинтересованности усваивать и применять полученные знания, работать по специальности. Руководители многих вузов жалуются на то, что уровень абитуриентов во времена внедрения ЕГЭ катастрофически снизился... - Есть пословица "не можешь - научим, не хочешь - заставим". Мы готовы следовать только первой части, заставлять никого не собираемся. Грош цена "чиновникам", работающим из-под палки, и студентам-бездельникам тоже, от такого балласта мы быстро избавляемся. У хорошего управленца должны быть не только знания, но и мотивация к работе, это два, можно сказать, краеугольных камня для профессионала в любой сфере. И если человек действительно хочет получить хорошие знания и навыки, мы способны ему в этом помочь, даже если его стартовые позиции по тем или иным причинам оказались не самыми удачными. В ДВИУ прекрасные профессора и преподаватели, они за долгие годы создали мощную научную школу, мы ими очень дорожим. И студенты отвечают на их усилия взаимностью. В Дальневосточном филиале РАНХиГС сейчас 64 круглых отличника, которые сдали на пятерки не только одну сессию, но и учатся так четыре года подряд. Это достаточно много. Для сравнения - общие цифры набора-2016. На очную форму обучения по программе бакалавриата мы приняли в этом году 135 студентов, специалитета - 79 человек, в магистратуру - 23. На заочное отделение были зачислены 234 абитуриента (бакалавриат - 96 человек, специалитет - 9, магистратура - 129). К счастью, нам не надо "изобретать велосипед" и придумывать для них какие-то новые программы с абсолютного нуля. Лучшие разработки, которые есть на сегодня и в России, и в Европе, в ДВИУ давно опробованы и применяются. Сейчас мы, что называется, "идем вширь" и налаживаем сотрудничество с Высшей школой государственного управления РАНХиГС в Москве, с зарубежными вузами. Я очень благодарен коллегам за то, что они не просто подтверждают готовность к сотрудничеству, но и активно включились в совместную работу. Это касается и будущих работодателей наших студентов. Отличники - золотой фонд кадрового резерва, прежде всего, для правительства Хабаровского края и других субъектов РФ. Специально для них мы сейчас разработали особые механизмы так называемого социального лифта, чтобы эти молодые люди не застряли навеки в "кадровом резерве". - Возрождаете систему "распределения" выпускников? - Ну, не в советском ее варианте, естественно. Но отслеживать судьбу своих студентов и по возможности помогать им, безусловно, собираемся. И участвовать в трудоустройстве - например, по запросу краевой администрации на того или иного специалиста мы всегда направим на это место человека, которым мы гордимся, который уже имеет хороший теоретический и практический "багаж". Вообще, на мой взгляд, идеальная модель в высшем образовании - когда на третьем-четвертом курсе на экзаменах уже сидят представители администраций разных уровней или бизнеса и "вербуют" себе заранее самых перспективных студентов. Такая практика есть за границей и в ведущих московских вузах. Я очень хотел бы, чтобы в нашей академии она тоже в скором времени появилась. У нас уникальные студенты. Грех не заметить и не поддержать их. Думаю, что в скором времени работодатели станут выстраиваться за ними в очередь. Мы активно сотрудничаем с Ассоциацией муниципальных образований Хабаровского края, и за последний месяц я неоднократно слышал от глав районов пожелание направлять к ним наших выпускников. Вполне объяснимо: на местах кадровый резерв не слишком велик, хорошие специалисты всегда в дефиците. К тому же в академии учатся студенты с Сахалина, из Приморья и других дальневосточных регионов. Их руководство крайне заинтересовано в том, чтобы молодежь возвращалась на работу к себе домой. Кстати, во многом это обоюдное желание. Я очень часто слышу от студентов, что они на каникулах хотели бы встретиться с членами местной администрации или со школьниками старших классов, рассказать об академии, привлечь к ней дополнительный интерес. Честно говоря, я этим очень горжусь. Важная часть работы - переподготовка действующих представителей власти. Раньше они обычно ездили для этого в Москву. Сейчас у нас есть возможность такие курсы повышения квалификации проводить на своей площадке в Хабаровске, и с будущего года работа уже начнется в полном объеме. Вместе с Дальневосточным агентством по развитию человеческого капитала хотим внедрить интересное новшество, которое пока не получило официального названия: речь идет о своего рода глубинной экспертной оценке компетенций чиновника, составлении психологического и профессионального портрета идеального кандидата на ту или иную должность. Пока проект - в стадии разработки, но есть идея провести такое тестирование управленческих команд во всех субъектах Дальнего Востока. Это поможет более "прицельно" выстраивать программы переподготовки государственных и муниципальных служащих. А сами эти краткосрочные курсы будут максимально приближены к нашим дальневосточным условиям и требованиям. Кстати, именно поэтому мы собираемся приглашать в качестве лекторов и преподавателей наших коллег из иностранных вузов стран АТР. Об этом уже есть договоренности с ведущими университетами стран Азии. - Вы планируете включить в ваши программы восточные управленческие практики? - Скорее, учитывать их в своей работе. Все-таки наш регион приграничный, и международное сотрудничество здесь идет очень активно. Конечно, нельзя сказать, что, например, завтра мы поедем в Токийский университет и перенесем их методики на нашу почву. Не получится, они не приживутся в силу великого множества причин. Равно как и управленческие модели, которые действуют во властных структурах стран АТР. Речь идет о более тесных научных контактах и об адаптации лучшего зарубежного опыта к российским условиям. Кроме того, Дальневосточный филиал академии будет постоянно участвовать в конкурсах на гранты по линии секретариата АТЭС. Думаю, что у исследований, которые ведутся на нашей базе, шансы на получение таких грантов очень высоки. - Есть ли необходимость включить в образовательные программы ДВИУ изучение восточных языков - например, японского, корейского и китайского? - В обязательную образовательную сетку - думаю, нет, а в спецкурсы по выбору студентов и аспирантов - конечно. Мы этот вопрос уже успели обсудить на встречах с генеральными консулами Китая, Японии и Кореи, заинтересованность здесь обоюдная. У нас есть возможность пригласить отличных преподавателей - носителей языка, страноведов. Кстати, японский и китайский у нас преподается и сейчас. Другое дело, что мы готовим не переводчиков-профессионалов (этим занимаются другие вузы), а управленцев широкого профиля, для которых язык будет подспорьем в основной работе. - А сами какими языками владеете? - Английским и японским. Это всегда очень помогало в работе. Рад, что получил такое образование. - От нового человека во главе известной организации всегда ждут "новаторства" и "свежего взгляда", читай - кадровых и прочих крутых поворотов. Вы - не исключение. Какие изменения ждут ДВИУ в ближайшем будущем? - На "поворотах" никого не должно заносить. У нас есть бесценный капитал - наш научно-преподавательский состав. Этим людям нужно создать все условия для полноценной работы, в чем я вижу свою главную задачу на посту директора Дальневосточного филиала РАНХиГС. Но из главной задачи логично следуют другие. Нам необходимо оптимизировать административно-управленческое звено, чтобы "брать не числом, а умением", не количеством, а качеством. Здесь реорганизация, безусловно, нужна, и достаточно серьезная. Важно помнить, что мы - учебное заведение, и занимаемся мы в первую очередь учебным процессом, все прочее вторично. Понимаете, институт - это не цифры, показатели, программы и так далее. Не директор и не административный персонал, который обеспечивает выполнение главной цели. ДВИУ - это люди, чьими трудами идет вперед наука и обучение студентов. Их интересы всегда будут во главе угла. И я надеюсь, что свой статус первых и лучших мы сможем подтвердить еще не раз.